В отличие от предыдущей компании, где отпуск давали в удобное время, здесь нужно было устраивать настоящую битву за каждую свободную неделю.
Премии тоже на порядок ниже, да и выдаются нерегулярно.
В прошлом месте зарплату честно платили вовремя, а здесь задержки стали нормой.
Читать дальше В прошлом месте зарплату честно платили вовремя, а здесь задержки стали нормой. Коллектив, хоть и дружелюбный, часто разочаровывал склоками и интригами. В предыдущей компании коллектив был сплочённее, а здесь приходится постоянно быть начеку. Рабочий процесс хаотичнее, задачи ставятся с опозданием, а дедлайны часто нарушаются. Обратная связь тут слабая, руководство редко прислушивается к мнению сотрудников. Политика 'делайте как сказано' работает на снижение морали. Раньше коллеги всегда готовы были помочь новеньким, сейчас же никто не горит желанием делиться опытом. В итоге чувствую себя не частью команды, а винтиком в беспорядочной машине.
С первого же дня команда стала поддерживать, и это сыграло большую роль в адаптации.
Коллеги всегда готовы были помочь, что сняло много начального стресса.
Руководство оказывало доверие, не требуя сверхусилий, но поощряя инициативу.
Каждый день приносил что-то новое, но нагрузка была равномерной.
Читать дальше Каждый день приносил что-то новое, но нагрузка была равномерной. На проекте столкнулся со сложностями, но благодаря тесному взаимодействию с коллегами, все вопросы решались оперативно. Рабочий процесс был насыщенным, но без давления. Даже в самые напряженные моменты чувствовалась поддержка. Такой подход помогал сохранять баланс между работой и личной жизнью. Позитивная атмосфера офиса и интересные задачи делали рабочие будни продуктивными. Через год понял, что хочется попробовать что-то новое и получил поддержку со стороны коллег. Оставляя команду, испытал смешанные чувства, но в итоге уверен, что этот опыт был бесценным.
Свобода выбора рабочего времени позволяет сочетать работу и личную жизнь без лишнего стресса.
Особенно радует, что руководство доверяет своим сотрудникам и дает возможность самим принимать решения.
Несколько месяцев назад прошел сложный проект, на котором мне предоставили полную автономию.
Читать дальше Несколько месяцев назад прошел сложный проект, на котором мне предоставили полную автономию. Это был невероятный опыт, который позволил развить лидерские качества. Уровень профессионализма коллег просто поражает. Мы не только решаем проблемы вместе, но и учимся друг у друга. Помню, как поразило внимание к деталям в одном из проектов от нашего менеджера — это вдохновило на еще более усердную работу. Отдельного упоминания заслуживает внутренняя культура компании: она заряжает энергией и мотивацией. Гибкий график — это вообще спасение. Можно спокойно уложить ребенка спать или решить личные дела, зная, что всегда можешь вернуться к рабочим задачам позже. Приятно работать в компании, где настолько ценят каждого сотрудника и его вклад.
Главные достоинства работы - это великолепная молодежная команда, удобство в получении зарплаты на карту два раза в месяц, и дружелюбные, грамотные сотрудники отдела кадров.
Уже много лет тружусь среди отличных мужчин и женщин. Начальство у нас доброжелательное, всегда интересуются нашими делами. Они не делают замечаний без повода, но при необходимости проводят совместные обсуждения ошибок.
