Здесь я действительно почувствовала, что моё мнение важно, и я не просто винтик в огромной машине.
Очень тронула забота о нашей безопасности на рабочем месте: каждый эпизод и каждая ситуация анализировались и обсуждались с командой.
Кстати, обратная связь всегда была супер конструктивной и своевременной.
Читать дальше Кстати, обратная связь всегда была супер конструктивной и своевременной. Во время этих открытых диалогов я могла выразить свои мысли и идеи, и это было действительно ценно. Атмосфера в коллективе — просто невероятная! Такая поддержка и доброжелательность редкость. Коллеги всегда готовы прийти на помощь. Захватывает дух, когда видишь, как все работают с общим энтузиазмом ради высокой цели. Конечно, будут моменты, когда вспоминаю эти дни с ностальгией. Уходя, я чувствую огромную благодарность за всё, что получила здесь — от профессионального роста до личных открытий. Это была по-настоящему шикарная глава в моей жизни.
В предыдущих местах работы редко возникали проблемы с карьерным ростом — продвижение было предсказуемым, и труд сотрудников ценился.
Здесь же такую возможность найти было сложно.
То и дело приходилось сталкиваться с нежеланием руководства делиться конструктивной критикой.
Читать дальше То и дело приходилось сталкиваться с нежеланием руководства делиться конструктивной критикой. В других компаниях обратная связь по задачам поступала регулярно, что позволяло оперативно исправлять ошибки и расти профессионально. В новой компании отсутствие открытого общения мешало развиваться и ощущать себя полноценной частью команды. Например, на моей прошлой работе после завершения проекта всегда проводились встречи, где обсуждали, что можно было сделать лучше. Здесь же подобные обсуждения отсутствовали, что затрудняло понимание своих сильных и слабых сторон.
Первое, что заметила, это порядок в офисе.
Чистота, уют и удобство рабочей среды поддерживают высокий уровень производительности.
Например, всегда есть в наличии необходимые канцелярские принадлежности, техника работает исправно, а рабочие места комфортные.
Читать дальше Например, всегда есть в наличии необходимые канцелярские принадлежности, техника работает исправно, а рабочие места комфортные. Однако не обошлось без трудностей. Сначала проблемы с адаптацией и пониманием внутренней документации занимали много времени. Решением стало обращение к коллегам за помощью и участие в специальных тренингах для новых сотрудников. Эти мероприятия оказались крайне полезными и помогли быстрее влиться в рабочий процесс. В компании также предусмотрены такие льготы, как медицинская страховка и гибкий график работы, что заметно облегчает баланс между профессиональными обязанностями и личной жизнью. Еще приятным бонусом стали корпоративные мероприятия, которые помогают наладить хорошие отношения с коллегами. В целом, несмотря на несколько сложностей в начале, работа в компании приносит удовлетворение благодаря открытому и дружелюбному коллективу, а также эффективным способам решения возникающих проблем.
Даже когда начальник случайно прислал рабочий документ в чат для мемов, мы все просто посмеялись и продолжили работать.
Каждое утро начиналось с чашки горячего кофе и обсуждения выходных.
В такой атмосфере даже понедельники были не страшны! Рабочий процесс всегда сопровождался позитивом.
Читать дальше В такой атмосфере даже понедельники были не страшны! Рабочий процесс всегда сопровождался позитивом. Конфликты решались частенько через дружескую беседу или шуточный челлендж. Один раз спорили, кто быстрее справится с задачей, всё в итоге превратилось в увлекательное мини-соревнование. В общем, отличное место для тех, кто ценит хорошую атмосферу и веселые, но конструктивные решения.
Четыре уровня хиромантии.
.
.
простите, менеджмента.
Рабочий процесс напоминает оркестр, только вместо скрипок — отчетность, а вместо дирижера — начальник отдела.
Мой временный контракт длился, как один долбаный семестр в университете, но я успела изучить все ходы и выходы.
Читать дальше Мой временный контракт длился, как один долбаный семестр в университете, но я успела изучить все ходы и выходы. Самые веселые моменты? Определённо еженедельные собрания, где планы обсуждаются так, будто мы только что сражались с драконами и планируем следующее нападение. Менеджеры — шапки-витязи, подчиненные — доблестное войско. Один раз, вместо проекта, всем пришлось ловить блуждающего программиста, который помимо кода запутался ещё и в своём кабинете. Рутину тоже разбавляли рабочие ланчи: один из коллег стабильно приносил пирожки своей бабушки, которым завидовали даже сотрудники других отделов.
