В отличие от предыдущих мест работы, здесь почувствовал значительное внимание к сотрудникам и их нуждам.
Процедуры четко налажены, что позволяет минимизировать стресс и сосредоточиться на самом деле.
Раньше часто приходилось сталкиваться с неопределённостью и бюрократией, что сильно замедляло работу.
Читать дальше Раньше часто приходилось сталкиваться с неопределённостью и бюрократией, что сильно замедляло работу. В текущей компании уровень оплаты с самого начала оказался на уровне, который удовлетворяет моим ожиданиям. Это значительный прогресс по сравнению с прежними работодателями, где зарплата часто не соответствовала усилиям и обязанностям. Приятным плюсом стала возможность своевременно получать премии за хорошую работу и перевыполнение планов. Еще одно приятное отличие — коллектив. Здесь работают люди, готовые помогать другим и стремящиеся к общему успеху. Например, однажды коллега самостоятельно предложил помощь в проекте, зная, что я немного отстаю по срокам. Такое отношение в прошлых местах работы было редкостью.
Тут он понадобится даже после самого короткого проекта.
Самое яркое воспоминание: управиться всё равно, что пытаться одновременно водить авто и жарить рыбу — весело, но бессмысленно.
Поправьте меня, если кто-то нашел во мне кулинара.
В офисе мало кто догадался, что кофе-машина — это спасательный круг для потерпевших рабочий день.
Читать дальше В офисе мало кто догадался, что кофе-машина — это спасательный круг для потерпевших рабочий день. Критика здесь — отдельный вид спорта, своего рода марафон, где из последнего убегаешь по-дистанционному графику. Командировки? Это другой "отпуск", только с более низкими амбициями и высшей нагрузкой. Коллектив милый, если обожаете соцсоревнования по выживанию в рабочих буднях. После общения с начальством сработает только метод психотерапевта: у всех найдется своя проблема для осуждения и переживания. В общем, если любите приключения в стиле "выживания" — эта компания ваш идеальный партнёр.
С одной стороны, коллектив дружный и поддерживающий, всегда готов помочь.
Приятно также, что офис современный и удобный.
Однако уровень оплаты не соответствует объему и сложности задач - зарплаты ниже рыночных.
Регулярные переработки не компенсируются, а премиальные практически отсутствуют.
Читать дальше Регулярные переработки не компенсируются, а премиальные практически отсутствуют. Обратная связь от руководства выглядит формальной. Часто обещания остаются на словах, и реальные изменения в процессе работы не происходят. Ожидания от сотрудников высокие, а ресурсы для их выполнения ограниченные. Сложно найти баланс между жизнью и работой из-за постоянного давления на результаты. Временное положение в компании не дает уверенности в будущем - постоянные сокращения и перестановки мешают строить долгосрочные планы. Коллектив поддерживает, но одного энтузиазма недостаточно.
Первый значимый плюс - бонусы, которые предоставляются даже временным сотрудникам.
Это хороший стимул для качественного выполнения своих обязанностей.
Однако, не могу не заметить некоторые недостатки.
Например, рабочая атмосфера не всегда способствует продуктивной работе.
Читать дальше Например, рабочая атмосфера не всегда способствует продуктивной работе. Иногда во второй половине дня начинаешь чувствовать перегруженность. Касаемо перспектив. Мои планы включают возможное продолжение работы здесь на постоянной основе, если удастся оценить положительные изменения в структуре и организации. Хотелось бы видеть больше возможностей для профессионального развития и обучения. Относительно моей карьеры. Считаю важным улучшить навыки и приобрести новые знания, но пока здесь не вижу достаточных условий для этого. Все еще осталась надежда, что с ростом компании и мои карьерные перспективы улучшатся. В общем и целом, работа здесь дала мне полезный опыт, но есть над чем поработать в будущем, чтобы сделать ее еще лучше.
С одной стороны, социальный пакет вполне неплохой: есть медицинская страховка, компенсация фитнеса и даже оплачиваемое обучение.
Но атмосфера на работе оставляет желать лучшего.
Часто ощущаю, что мои идеи и усилия просто игнорируются.
Приходится бороться за каждое признание.
Читать дальше Приходится бороться за каждое признание. Корпоративы, конечно, устраиваются, но они выглядят как обязательная программа и не приносят настоящего удовольствия. Коллеги, в целом, хорошие, но среди них есть и те, кто только ради карьерного роста готов на всё. Такое ощущение, что искренности и командного духа здесь не хватает. Важные решения принимаются в кулуарах, а не в открытых обсуждениях. В итоге, всё это вызывает разочарование и усталость, а радость от работы постепенно уходит.
