Возможность работы рядом с домом ( виртуальная).
Прежде всего самый большой негатив
о менеджерах по персоналу, которому до 30-ти лет,
и которые на собеседовании задают вам самые идиотские вопросы, которые можно только придумать, не имеющие ровным счетом никакого отношения
к вашему функционалу старшего продавца-кассира.
Т.е вам задают естественно и адекватные вопросы,
касающиеся только вашего функционала, но будьте
готовы еще и к тому, что персональщица вас будет
интервьюировать с видом, что вы -не соискант,
а какой-то криминал , который получил такое
великое поощрение от компании побывать
на собеседовании, которое с вами проводит
вчерашняя студентка. в то время как у вас
имеется опыт работы еще в то далекое время,
когда она ходила в детсад, а теперь строит
из себя высококвалифицированного менеджера
по персоналу . В итоге, вам не перезванивают, перезваниваете уже вы, вам отвечают, что ваша кандидатура не подходит без объяснения причин,
хотя СПК в общем и целом помимо продаж занимаются
стандартными задачами, как приемка, переоценка,
инкассация, инвент и прочее .