Города
Войти
Лабиринт-трейд

Отзыв сотрудника @guest-f5ceae3616 о компании Лабиринт-трейд

2.0
8 октября 2018
@guest-f5ceae3616
Москва
История сотрудника

Работа с клиентами, наличие бытовых приборов, самостоятельная работа без непосредственного начальства, работа с книгами

Работала администратором пункта самовывоза. Итак, недостатки компании:
1) Рабочая программа "Агент". Очень плохо оптимизированная программа, которая тормозит даже на хорошем компьютере. Помимо зависания, обладает большим количеством багов. Работа, сама по себе, несложная, но именно Агент её усложняет 2) Очень много бюрократии и материальной ответственности, которые несоизмеримы с маленькой зарплатой 3) Штрафы. В Агенте есть раздел "Инцидентов". В зависимости от грубости отклонения, инцидент оценивается в баллах. 1 балл - 50 рублей. ЗП и без того маленькая, а в этом случае можно попасть на штраф даже из-за программной ошибки 4) Техподдержка. Очень часто до них не дозвонишься, потому что компания не в состоянии соизмерять количество пунктов самовывоза и количество людей в штате поддержки 5) Регламентированные перерывы по 15 минут.

0
Начать дискуссию
Другие отзывы
0.0
@guest-4e488d767e
2 февраля 2024
История сотрудника
Ужасное место работы, такого я еще не встречала! Зарплата в объявлении указана не та, что выплачивается. 50% платят в конверте , почему налоговая до сих пор молчит не понятно. Задержка зарплаты 2 недели . Руководство не отвечает на письма и вопросы, не берут трубку . В объявлении в Подмосковье стоит з/п 27500 -это вранье!!! Оплата 125 р в час в Подм. , в среднем 11 часов . вот и посчитайте -13% подоходный!!! 15 смен в месяц это 17.950 на руки ! Смотрите ,что прописано в договоре. Плюс бесконечные штрафы из этой мизерной зарплаты! Лучше не ходите сюда...
0
Ответить
2.0
@guest-875b91e9af
9 марта 2020 Москва
История сотрудника
Возможность бесплатно взять книгу домой, прочитать ее и вернуть в магазин.Итак, несколько слов о «Лабиринте»:1. Огромное количество ручек, карандашей, прочей канцелярской ерунды, которую ты должен знать наизусть. К примеру: чем отличается ручка А от ручки Б и тд и тп.2. При этом Достаточно сильный график: 2/2. С 11 до 223. Отсутствие рамок-искателей в магазине. Это означает что за посетителями надо следить - не украдёт ли кто ручку, карандаш, ластик и тд и тп., ведь в случае чего недостачу спишут со всех сотрудников. Помимо продавца бесплатно работаешь охранником в магазине )4. Постоянные планы на магазин, при не выполнении которого лишаешься премии.5. Постоянное навязывание товара покупателям. Я был в книжном «Библио Глобусе» и в Доме книги на Арбате. Поверьте, там никто за тобой не ходит и не говорит: «вот вышла новая книга с охуенными иллюстрациями». Скажут просто «историческая литература прямо и направо» и ты сам в спокойной обстановке все ищешь.6. Сильно накручивание цен в магазине. Я работал в книжном «Лабиринте» в Барвихе, так вот - там цены задирают до космических небес. Книга может стоить там 5000 руб., а при заказе из интернет-магазина 1000 рублей.7. Обучение проходит в твой выходной день с 10 до 17 часов. После получения статуса Продавец, будь добр отучись на Старшего продавца, даже если ты этого не хочешь.8. «Лабиринт» достаточно небольшая сеть магазинов, но при этом понты как у Газпрома.
0
Ответить
2.0
@guest-132145c8a8
13 апреля 2019 Москва
История сотрудника
За пол года не обнаружила.В общей сложности ( именно сложности) я продержалась в магазине Книжный Лабиринт 5 месяцев. Под руководством Сумченко Алены Алексеевны.Первое впечатление о магазине сложилось хорошее: приветливые сотрудники, директор обещала зарплату от 40т.р. до 110т.р., физически не тяжелая работа, стабильный график 2\2 - заманчиво.Но в первый же месяц работы я на собственной шкуре убедилась, что рыба гниет с головы. У меня появилось много вопросов к огранизационным моментам рабочего процесса. Меня удивляло, что Сумченко Алена, которая на собеседовании тщательно изображала корректного руководителя по факту на рабочем месте появлялась раз в год по обещанию. А именно раз-два в неделю она влетала в магазин после 18:00 , в течении пары часов сломя голову носилась по магазину, изображая бурную деятельность и в 20:00 бросив все испарялась на несколько дней. Старые сотрудницы относились к этому как к должному, это была НОРМА. Хотя как я выяснила в графике рабочие часы у нее проставлены в полном объеме.В феврале магазин выполнил свой месячный план и получил премию в конвертике.Но мне, как оказалось, премия не положена. Хотя я в полном объеме отработала весь февраль и сделала магазину крупный чек.Сумченко Алена сказала, что данная премия выдается на усмотрение директора, а если меня что-то не устраивает я могу написать заявление и валить.Я сказала, что писать заявление я не собираюсь и планирую дальше работать.На что мне было сказано:-Не уйдешь по-хорошему, я уберу тебя отсюда по плохому.В мою следующую смену мне были предоставлены акты с моими " липовыми" нарушениями.От нервов у меня заболел живот и я несколько раз выходила из магазина.По возвращению Сумченко сказала мне следующее:-Если у тебя какие-то проблемы с животом, пиши заявление и иди домой, пока ты мне тут весь магазин говном не испачкала. Говно с книг не отмывается.Я написала заявление и ушла, потому что бороться с таким хамским и неуравновешенным человеком бесполезно.
1
Ответить
2.0
@guest-7d5157353a
12 июля 2018 Москва
История сотрудника
Работа с книгами.УправляющаяПЛЮСЫ: Плюс один - работа в книжной отрасли. В магазинах отсутствуют любые виды охраны, видеонаблюдения, маркировки продукции от воровства и т.д. Готовьтесь оплачивать украденные товары по РОЗНИЧНЫМ ЦЕНАМ. Организация заинтересована в воровстве, т.к. извлекает из этого прибыль. Самая подлая модель ведения бизнеса! Воровство для них , те-же прибыльные продажи, только своим сотрудникам - в счет заработной платы!
0
Ответить
2.0
@guest-00185fb334
22 мая 2018 Москва
История сотрудника
Ничего не делаешь целый день, клиентов мало, работа не сложная.Урезали зарплату с мая, всех уволили и приняли заново, на ставку 70р в час. 90 если с премией. И того получается за 11 часовую смену 990р и еще минус 13% налог. За месяц выходит 13000. Отпуск 14 дней в году, все выходные и праздники рабочие, полный день, подработка как обычная смена, надо в пункте самим мыть полы. График 2/2 меняться 2 раза в месяц можно, если согласен твой сменщик. За каждую мелочь штраф. Перерыв по 15 минут только, если клиент позвонит пожалуется, ничего не докажешь. Уход и приход на смену проверяют по программе, даже на 2 минуты раньше нельзя выключать компьютер.
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Лабиринт-трейд
Написать отзыв