Московский Дом книги Москва

История сотрудника
Зарплата вовремя и это все.Надеюсь, что с истеричкой главбухом Царикович не продлили трудовой договор. Атмосфера напряженная.

История сотрудника
Очень маленькая, но все-таки белая зарплатаУваров еще тот фрукт. Развалил два магазина Измайлово и Бескудниково до основания. Хотел развалить еще Коптево, да не успел, его закрыли.Для этой цели у него свои люди вроде Н.Кулик, которых он держит при себе. С двумя извилинами в голове, делать ничего не умеет, но видно любит деньги. На все согласная.Перед начальством сей субъект отбивает чечетку, а остальных в грош не ставит. Куда ему 4 магазина, ему и одного много.Этот лысеющий хлыщ присваивает деньги, которые плохо лежат, и сертификаты от OZONA, которые получают магазины. Следующий раз грабанет кассу и уйдет вместе с ней.Деньжата любит до почесухи во всех частях тела. Больше всего думает, как набить свой карман, а не о магазинах, они ему нафиг не нужны. И зарабатывает всеми местами. Для нежелающих делать прививку от гриппа или ковида предлагает решить проблему.Видно на ипотеку не хватает. А может врет как всегда.Куда смотрит руководство ГУПа? Да он умеет произвести впечатление перед дурами-бабами из службы безопасности. Да они правда все о себе волнуются, больше ни о чем.

История сотрудника
Белая ЗарплатаЗагадка: Бегает мальчонка в облипочку брюченкиЕсли плохо что лежит пристает к ручонкам(если хорошо тоже пристает)Ипотека у него а еще детишки, очень денежки нужны нашему парнишкеБороденка у него по московской моде, ГУП кормушка для него знаете вы вродеНа московскую то жизнь ох как много надо и не брезгует ничем наш мальчонка бравый(Один из тер. упр.)

История сотрудника
НетРуководство подало документы на банкротство предприятия. При этом незадолго до этого закрыли пять магазинов, людей уволили работу не предложив. Сотрудников с высоких должностей перевели на низкие. У кого ситуация в семье тяжёлая, те согласились так работать. Уважаемые сотрудники МДК сеть своё исчерпала, ищите себе работу заранее. Вас попросят уволиться по собственному желанию, чтобы не платить деньги. Ни прокуратура, ни трудовая комиссия Вам не поможет. Редько Артем (юрист сети) ещё тот перец, у него все схвачено и за все проплачено.

История сотрудника
Унитаз(но без сиденья)Молодая девушка зашла в МДК на Фрунзенской и за ней похотливо наблюдает пуская слюни мужичок,притворяющийся книголюбом .Не фига!Это маньяк- Горотков Юлий Владимирович,старый дрочила и латентный писака подметных писем.Любую кляузу состряпает,любую "филькину грамоту" подпишет.Лишь бы не остаться дома со старой женой,а тискаться с молодками и наушничая начальству.

История сотрудника
Быт(Водопровод,туалет,микроволновая печь)Хороший коллектив.Я работал,во всех книжных сетях.И не по одному году.МДК худшая из них.При приеме на работу вам обещают стартовую зп и плюс премии(за высокие показатели и прочее прочее)По факту премии мы эти видили раза 2.Их отменили.Премия 5 тысяч.(простите но это копейки!).Но требуют высокие показатели продаж(Угу за спасибо).А еще есть плюшки от Азона(которые нах не нужны,да их и видели 1 раз и то не все).Теперь о самой работе.Удовольствия от продаж вы не получите.Вот стоять с градусником,12 часов это да.Займетесь уборкой (о нет не полки мыть)А окна ,или полы.Походу работы ни раз чинил мебель,и компьютеры,красил в других магазинах сети.Вы будите кататься за свой счет курьерьером.Ну и да продажи,касса и тд.Теперь о самой компании мне кажется в развитии она остановилась в начале 2000х.Допотопное оборудование(компьютеры,экваринг(ооо он вам мозг зае@#$т,кондеи их не чистили года так с когда поставили.)Отсутствие службы ТО,курьерской службы,,системы выкладки толковой(регламента нет)Липовые показатели продаж (Тоесть конверсию тупо натягивают изолентой), в продаже важно не качество а каличество условно не книга за 5 тысяч а пару ластиков за 30 рублей(ага за одиночные чеки вы получите нагоняй)Отуствие условий .в лето вам будет нечем дышать,зимой вам будет.холодно.Основные продажи которые с вас будут требовать это акции(тоесть книги которые плохо идут)Акции меняются.И да вы за них не хрена не получите.Отсуствия безопасности.Провода оголенные,товар лежит так что кого нить убьет.Провода по магазину валяются во время инверки. Или посреди дня полы красить(вонь стояла неимоверная)Градусник на входе есть,маски(продаем) и перчатки..угу ковид и тд и тп...А нечего что медкнижки просроченные почти у всех?.Руководители (подходишь и говоришь ,хюстон у нас проблеммы а в ответ -ой я незнаю придумай что небудь).Лучших работников сети отправляют на ярморки(где они тоже никаких премий не получают XD)Товар ,просрочку,брак,инверку оплачивают продавцы.Стратегия компании строится на том что мы открываем точки где контингент людей это гопники и пенсионеры.Метро вечно очень долеко.Но конечно аренду же платить не надо(в государственных зданиях).Косметический ремонт в новых магазинах ?Я вас умоляю ..и так пойдет.График у вас все время будет меняться,и вы будете это знать по факту.Ну и вишенка на торте что меня в конец добило ,хоть я уже и ушел из этой компании до этой истории,это сокращения штата .После чего я и решил написать этот отзыв.Вас принудительно заставляют писать по собственному.Не предупреждая, о чем ниже уже человек написал.Нарушение ТК,КоАП для этой компании это норма.На работу берут всех.Даже не смотрят на проф пригодность.Системы штрафов нет.Можете свободно опаздывать на работу минут на 20-30.У вас будет "скоростной" интернет в магазине"8 мб ))А можете забить на работу и читать книгу.Вам ничего не скажут.)Старшие редко следят за порядком.Учить чему либо они вас тоже не будут.Личностного роста в работе нет,денег нет,системы мотивации нет ни какой.Компания строится на (А пох).Но коллектив хороший :)Итог эту работу я могу порекомендовать ТОЛЬКО пенсионерам.Остальным обходите это место стороной.

История сотрудника
нет никакихВся эта компания состоит из сплошных недостатков ,начиная с коллектива и заканчивая условиями труда.Коллектив!!! громко сказано! Это прямо таки сборище убогих и стукачей . Для новых сотрудников никакого обучения не предусмотрено. Никто в курс дела не вводит. Программе которая была написана только для Дома книги не обучает. И соответственно новички пытаясь работать (не смотря ни на что) делают ошибки. А какое удовольствие это доставляет всем тем сотрудникам кто держит рот на замке. Это же повод не только позлословить и настучать начальству но и поиздеваться .А кто всем этим занимается? Правильно все те самые серые приезжие крысы которые лижут ж.... Михайловой и ее коммерческому директору (она же по совместительству племянница Михайловой). Этими крысами управлять удобно. Все иногородние и ипотекой. Будут молчать. Но если собираешься увольняться все эти крысы тут же начинают тебя обучать программе и т.д. Премий обещанных не бывает. Никому не советую идти туда работать.

История сотрудника
Нет достоинств там,где людей унижают и обманывают.То,о чем соискателю никогда не скажут в отделе кадров на собеседовании.После ежегодной инвентаризации продавцы выплачивают недостачу-сумммы от 20 до 60 тысяч рублей!!!МДК-это царство корупции и откатов в самом сердце Арбата. Да,кроме отгружается из ваших крошечных зарплат-премий не бывает-над вами будут глумиться,травить,писать доносы,давить,морально давить с жестокостью лютых садистов.Особенно в Доме книги на Фрунзенской.

История сотрудника
нетНе советую вообще никому устраиваться в МДК, если вы себя цените и у Вас есть чувство собственного достоинства. Руководители- это пережиток прошлого, некоторым давно пора на заслуженный отдых, некоторые уже выжили из ума. Сотрудников не ценят, текучка кадров бешеная. Никого не держат. Оклеветать, нахамить, унизить, оскорбить, подставить- если Все это хотите почувствовать на себе, то милости просим в МДК. Бедные продавцы, такие огромные недостачи вешают на них, адские условия. Заработные платы очень маленькие. В этом адском месте, приветствуются сплетни, склоки, нельзя сказать ни одного лишнего слова, везде подслушивают и обернут обязательно против Вас. Сколько хороших людей уволили просто так, в один момент. В общем это какие то лихие дикие 90-е. Подставят и глазом не моргнут.

История сотрудника
Большое разнообразие хороших книг.хорошие продавцы.Ну начнём с того что это не государственная контора а шаражка.первое это то что процветает целый букет беззакония.первое:это стравлевание между собой сотрудников.второе стукачество продавцов на коллег руководству.руководство относиться к сотрудникам как к быдлу.постоянно унижает.заставляют выполнять обязанности не совместимые с должностью.курьер по доставке отчётов.мытье полок.окон и т.д.премии не платяться уже с 17 года.а статья недосдач это целая эпопея стоят на каждом входе много охраны а воровство процветает буйным цветом.недрсдачи от 1000000 и выше на аждую душу от 35 до 100 000 долга.генеральная ворует а долги платят продавцы.все директора служб это безграмотные и наглые деревеншины.управляющие дуболомы и тупицы.также уже 3.5 месяца зарплата никакая.апрель пол оклада.май от 0 до 4500 руб.за июнь дадут в конце июля тоесть от последней выплаты 2 месяца на сумму от 0 до 4500 жить. Увольняют строптивых сотрудников задним числом.и заставляют писать отпуск за свой счёт.чтоб не будоражить других.короче люди бегите из этого дерьма.это болото и ад.

История сотрудника
Хороший коллективЗ/П не платят 3-й месяц, всё ждут какую-то субсидию от государства.Новикова Ирина Валерьевна сущий "ангел"Михайлова Надежда Ивановна это "бог" во плоти.

История сотрудника
Белая зпВот уж неожиданная последняя капля! В данной компании настолько все не развито!!! Совдеп был эффективнее. Мало того что сотрудники тяжелые стопки отчетов и реклам по Москве за свой счёт должны возить еженедельно как курьеры так ещё и постоянно что то покупать для работы, компания не выделяет НИЧЕГО! За свой счёт покупаем ручки, скотч и т.д. Руководитель розничной сети все на себя взволила и не вытягиет, все рушится, постоянный ор и хамское поведение. Работают старушки которых запугали криками угрозами и увольнением и которым есть что терять, вот поэтому и нет развития компании, пенсионеры не продвинут этот паровоз)А теперь ещё и второй месяц не выплачивают зарплату! Причём сотрудники за счёт которых организация ещё жива и зарабатывает хоть что то в итоге остались неудел, в офисе те которые во время карантина не работали - получили зп, а об остальных всех не предупреждая вытерли ноги не заплатив, мы себя в обиду не дадим, мы пойдём до последнего!

История сотрудника
КоллектиаЗарплату не платятУвольняют задним числомХамят

История сотрудника
Очень много интересных мероприятийНикому не рекомендую МДК как работодателя!!!Никогда и нигде не сталкивалась с таким неуважительным и наплевательским отношением руководства,как тут!Мало того, что всеми правдами и неправдами пытались избавляться от сотрудников, не выплачивали зар.плату,уведомляя коллектив постфактум,так еще и задним числом увольняли!!!!!!Причем люди,не зная,что им не заплатят или даже уволят,продолжали работать на удаленке!Просто свинство.27 числа у нас происходит выплата з/п,так вот какое дело:кому-то выплатили,а кому-то - нет!как такое возможно?????????у нас в московском доме книге - легко!прошу обратить внимание на количество негативных откликов о данном работодателе и принять соответствующие меры!!

История сотрудника
их нетЯ являюсь бывшим сотрудником ГУП ОЦ "Московский Дом Книги". Во время того, как я там работал было очень много незаконных действий со стороны руководства. Нас заставляли работать сверхнормы, более того просили подделать подписи, просили участвовать в увольнении сотрудников. оказывали психологическое давление на менее устойчивых коллег. Почему я только сейчас пишу этот отзыв? Меня попросили написать "по собственному желанию", иначе уволят по статье больше полугода назад. Но в компании работают мои знакомые и друзья, которым сейчас в виду того, что в стране орудует вирус Ковид-19 вообще перестали выплачивать заработную плату. а некоторых вообще уволили. считаю, что эти неправомерные действия не должны остаться безнаказанными.

История сотрудника
Какие такие достоинства?Пишу отзыв только потому, что меня доконало скотское отношение руководства по отношению к своим сотрудникам. Я уже молчу про ситуации во время карантина, как сотрудникам не выплачивают зарплаты и кормят обещаниями. Знаете, одними обещаниями сыт не будешь. Хочется и нормально еды покушать, но о чем это я? Ведь еду надо купить на деньги...только незадача. Денег то мне не платят. Наверное, начальство считает, что все таааак любят московский дом книги, что готовы пахать бесплатно аки бессмертные пони.Пользуясь небольшой минутой, возможно, славы, хочу передать пламенный привет генеральному директору Михайловой Надежде Ивановне, коммерческому директору Короткой Наталье Дмитриевне и руководителю отдела "скудоумие отвага" Никульниковой Галине Евгеньевне.К слову, Вам всем представится прекрасная возможность рассказать прокуратуре про увольнения сотрудников задним числом, про психологический прессинг сотрудников, непонятные штрафы, серую бухгалтерию..можно долго перечислять.

История сотрудника
Красивый магазин1 этап собеседования на Калужской. Проходил от силы минут 10. После звонок в магазин, готовы ли меня принять на собеседование. На том конце провода что-то ответили. Мне дали ФИО к кому подойти в магазине, сказали адрес и не спросив, располагаю ли я временем, направили в магазин на Арбат. Прибыв на место, я тут же разыскала отдел и сообщила о себе. Приехала я на место к 12. Собеседование со мной провели в 14:46. За такое колоссальное ожидание по времени передо мной никто и не подумал извиниться. Собеседование должно было проходить в присутствии управляющего магазином и заведующей отделом. Заведующая (кстати) так и не подошла. Вышла я после собеседования в 15:50. Через 2 дня позвонил директор по персоналу и предложил подъехать снова на Калужскую для следующего этапа собеседования. Предложили вакансию чуть повыше той, что была изначально. Описали функционал. В общем, общались около часа. Дали возможность подумать (но недолго). На следующий день я решила позвонить, чтобы согласиться на их условия. Хотя заработная плата немного ниже ожидаемой. На сайте указывают з/п до вычета НДФЛ. Мне сказали, что решили продвигать внутреннего кандидата, а взамен предложили магазин в Тушино. Т.е. выходит, что необходимо пройти несколько этапов собеседования. Потратить свое время в ожиданиях и поездках. И в итоге прийти к тому, что БА! у нас есть ведь внутренние кандидаты! Жаль потраченных ресурсов.

История сотрудника
Белая зп.Впрочем на этом все.- Частые переработки. Причем отгулы неофициальные и их вам фиг потом вернут. - Неадекватное начальство спорящее сами с собой.- В целом работа не сахар, сидеть нельзя, ничего нельзя, а нормативы адские.

История сотрудника
Нет!Зря потраченное время, приехал на собеседование, охранник дал анкету, заполнил, подождал, позвали в кабинет, провели "собеседование", потом отправили к старшему кадровику, тоже провели " собеседование", отправ ли на Арбат к директору магазина, прождал директора, так никто и не подошёл, только говорили подождите тут 10 минут, подождите там 10 мину. Через 30 минут уехал. Решайте сами стоит ли тратить время и деньги.

История сотрудника
Белая з/п, оформление по Т.К.З/п хоть и белая, но состоит из мизерного оклада и премии, которую вы будете получать только если сможете подлизаться к руководству и жополизам-стукачам. Не думайте, что стучат на ваши косяки (еслибы). Сможете доказать свою правоту-станете мишенью и вас будут третировать пока не уйдёте.Текучка большая, люди не хотят терпеть унижения и несправедливость. Присоединяюсь к негативным отзывам. Всё правда. Важно! Будьте готовы, что после увольнения будут давать негативные отзывы!