Но с первых дней начались проблемы.
Рабочий день официально заканчивался в 18:00, но реально уход из офиса раньше 20:00 считался плохим тоном.
Сначала казалось, что этот нарратив – временная мера для выполнения крупного проекта, но позже понял, что это норма.
Процессы утверждения затягиваются, и это тормозит работу всего отдела.
Часто приходилось ожидать разрешений на простейшие действия, что вызывало дискомфорт.
С одной стороны, порадовали дружелюбный коллектив и возможность быстро влиться в рабочие процессы.
Командный дух на высоте: все готовы поддержать и помочь.
Будни здесь проходят иногда в сумасшедшем темпе, особенно перед дедлайнами, но каждый день учишься чему-то новому.
Один из самых ярких моментов — корпоративный выезд на природу, где мы не только работали, но и действительно расслабились, узнали друг друга лучше.
Один из них — создание инновационной платформы для дистанционного обучения.
Наша команда разработала уникальные интерактивные модули, которые сделали процесс обучения увлекательным и доступным.