Страница 2. Блок СПБ: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Всеволожск
Плюсы и минусы работы в Блок СПБ
Условия работы
309
77
Отзывы по городу
Напишите отзыв про Блок СПБ
Здесь я менеджер по работе с частными лицами. Работа нравится, выстраиваю долгосрочные отношения с клиентами, слушаю, рассчитываю. Рассказываю о продукции, помогаю выбрать, оформить документы, решить вопрос с доставкой. Интересно, скучать не приходится) Каждый клиент индивидуален, и все приходят с разными проектами. Помимо высокого дохода, стимулирующего деятельность, коллектив отличный. Поддержка, помощь без проблем, рвануть на коньках это о нас. Легкие на подъем. Как поработаем, так и отдохнем. Офис оформлен современно, панорамные окна, кондиционеры - свежая атмосфера обеспечена и лояльные руководители. Лучшая работа).
А вот не нашла их
Работа бухгалтером по реализации доставляет удовольствие. Занимаюсь документами, от юридических до физлиц. Работа с документами. Созданы все условия для роста и развития. Рабочее место превосходно организовано. От метро недалеко, всего 15 минут. Оформили по трудовому законодательству, зарплата вся белая, высокая и своевременно выплачиваемая, день в день. Коллектив нравится. Праздники вместе, запросто можем в выходной отправиться на лыжах покататься. По опыту знаю, что не все коллективы так дружны.
их нет
достоинств много, уровень зп, большая фирма, стабильность
бывают иногда нюансы, не всегда понимаем с коллегами друг друга с полуслова, но это чисто рабочие моменты"
не понимания с коллегами бывают
Честное руководство, интересная работа, выплаты зп вовремя. Работала менеджером, пока не ушла в декрет, очень скучаю и надеюсь на скорое возвращение!!! За все время я поняла, насколько важен сплоченный коллектив, атмосфера внутри компании - именно это движет твоим успехом. Никто не хочет засыпать в страхе завтрашнего дня. Люблю БлокСпб именно за ощущения легкости в решении даже самых сложных ситуациях.
Были моменты, но все быстро устранялись. Например, очень нужно было в отделе продаж еще одно окно... спустя небольшое время наш отдел обеспечили еще одним окном.. Руководство прислушивается к просьбам и я этому рада.
Отпуск и больничные оплачивают, нравится, как обходим конфликтные ситуации, все грамотные и осознанные, хоть и молодой коллектив. Классные корпораты. Вкусные обеды от повара, своя кухня, в общем работать по правде очень удобно и классно здесь, я живу совсем рядом))
Не заметил пока что.
Работаю логистом и скажу пару слов о компании, сама по себе компания хорошего уровня,с грамотным подходом к управлению, с хорошим руководством не расслабишься. Поэтомукомпания и развивается, а не угасает. Считаю это правильным. Мне все нравится в своей работе.
пока не замечено
Очень нравится коллектив , все сотрудники максимально уважительное и с пониманием относятся друг к другу. Руководители , каждодневно , проводят большую работу с сотрудниками и максимально помогают и подсказывают.
Пока нет
их нет
Аферисты, хотел у них работать системным администратором, дали проверочное задание, восстановить связь с камерами на складе. Связь восстановил, камеры заработали, пришлось лазить по вышкам высотой с четырёх этажный дом, про технику безопасности они конечно не слышали, так как делать всё пришлось без страховки и в дождь, вроде как всех всё устроило, проработал ещё три дня делая всякую работу по офису связанною с компьютерами и офисной техникой, после чего вдруг сказали что директор меня всё таки не утвердил. В итоге заплатили три тысячи рублей и обещали остальное перевести на карту, естественно так и не перевели.
Моя история началась в сентябре 2020.... после лета я решила устроится на работу , менеджером я работала много где поэтому не видела сложности продавать хоть доски хоть кирпичи , пришла я в надежде зарабатывать , а вот что было .... на меня навещали кучу обязанностей помимо основной работы ( водители - звонки по выходным ) все водители в один голос утверждали что их или их коллег кидают на деньги, расчётов они не видят ( не видели на тот момент ) как можно работать не понимая за что ? Конечно у половины семьи/ дети и идут на хоть что то. Тякучка вечная ... набор водителей 24/7... за два месяца поменялось менеджеров 5, если не больше , сидишь смотришь - пришёл - пошёл домой , один второй третий итд, думаешь может и мне пора ) зп вместо 35 -30 ,это оклад , а процент это вечная загадка , своя система вычетов , проценты считают с чистой прибыли а не с основной продажи , что соответственно уменьшает зп в разы.в вакансии написано было никакого поиска клиентов , что является враньем . Больничный не оплачивается , оформлять они не торопятся сотрудников , оно и понятно , зачем пачкать ип если они постоянно уходят . Боев это .... даже не описать , предложения позировать в купальнике на фото для водителей , крики истерики с его стороны , скрытые правды от сотрудников и многое другое . Постанова с отзывами сотрудников. Жаль потраченного времени. Безусловно есть плюс такой как коллектив , не все конечно , но о большинстве у меня хорошее впечатление хотя и они не задерживаются ) вывод такой , империя Боевая ... смотрите какую я купил себе машину , работайте ... и я куплю себе ещё лучше .
Боев, не знаю, почему тебе нравится прикрываться девичьими именами, то Аня, то Настя, но ты завязывай уже)) это тебя до хорошего не доведет! Да и люди, которых ты обманул за все это время будут приходить и писать всю правду, от меня это уже не зависит. Так что зови-не зови, я в твой курятник гриль не пойду)))
Всем страшно приходить на новое место - новый коллектив, неизвестность, адаптация. Но еще страшнее, когда люди заходят в отзывы и читают какой-то выдуманный негатив. Откровенно бред. За год работы в компании я не столкнулась ни разу, НИ РАЗУ! с негативом. Все всегда решается!!! Возникает спорная ситуация - идешь решаешь. Тебя не бросают на произвол судьбы. Я понимаю прекрасно, аноним, что вы здесь не работаете и не знаете текущую обстановку внутри компании. Вы и понятия не имеете, какой у нас дружный коллектив, без сплетен, которые есть в других компаниях. И в таком коллективе действительно приятно работать! Может, когда-нибудь, вы найдете то, что поистине вас будет занимать в свободное время... Работайте, кайфуйте, творите, наслаждайтесь жизнью. Может заняться написанием сборником рассказов? Вроде не плохо получается сочинять... Только помните, негатив ведь засасывает, а вы в нем варитесь постоянно, когда пытаетесь написать выдуманный негатив столетней давности. Поверьте, вы тратите свои силы и только. Жаль, что Вы настолько обиженный жизнью.
П.С. лучше бы зашли в гости, проведали бы текущую обстановку, мы бы угостили вас вкусным чаем с чабрецом, мятой, грушей и грейпфрутом)
Андрей, почитали бы отзывы о них сначала, прежде чем соглашаться... Сочувствую вам.
Не могла не написать отзыв о работе в компании - работаю год и докладываю ТЕКУЩУЮ ОБСТАНОВКУ: 1. Коллектив невероятный! Все ребята открытые, отзывчивые. 2. ВСЮ ЗАРПЛАТУ ВЫПЛАЧИВАЮТ ВОВРЕМЯ И В ПОЛНОМ ОБЪЁМЕ. Я работаю и с кадровыми вопросами, нет ни одного человека за год, с кем расстались плохо. 3. Многие пишут про офис - есть некоторые моменты , но это проблема самого здания, в котором находится офис, вкладывается много средств, чтобы улучшить рабочую обстановку, есть кондиционеры, обогреватели, врезались дополнительные окна, покупались рециркуляторы воздуха, вот у вас в офисе стоят аппараты по дезинфекции воздушного потока, которые стоят немалых денег ? 4. ОЧЕНЬ КЛЕВЫЕ КОРПОРАТИВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ , компания организовывает и полностью оплачивает поездки на сноубордах в охта парке , с загородным домом и барбекю, экстрим рафтинги в Лосево с ухой и гитарой у костра, почему нет здесь таких комментариев, ребят ?! В летний период покупаются фрукты, в этом году, почти каждый день это было, почему ни слова об этом ? Сотрудникам даже покупаются витамины в межсезонье. 5. Весь офисный персонал укомплектован и текучка кадров незначительная совершенно, процент смены линейного персонала в норме, вакансии водителей висят ? - компания развивается и может позволить даже в период пандемии расширять автопарк, не это ли показатель стабильности? 1000 компаний просто выкинули людей на улицу без зарплат и гарантий в сложный для всех период, а мы в этот момент обустраивали новый офис и открывали новые рабочие места. 6. Много комментариев про Боева В.В., вы реально полагаете, что собственник развивающейся компании должен быть мягким, прогибающимся человеком ? Строгость, дисциплина, отстаивание своих интересов и интересов компании, это те качества , которыми должен обладать любой, кто хочет достигнуть УСПЕХА. Собственники компаний, люди немного другого склада ума, они неординарны от природы. Не все могут понять это, нужно уходить в развитие, а не в негатив. Работа и труд - все перетрут.
Не могла не написать отзыв о работе в компании - работаю год и докладываю ТЕКУЩУЮ ОБСТАНОВКУ: 1. Коллектив невероятный! Все ребята открытые, отзывчивые. 2. ВСЮ ЗАРПЛАТУ ВЫПЛАЧИВАЮТ ВОВРЕМЯ И В ПОЛНОМ ОБЪЁМЕ. Я работаю и с кадровыми вопросами, нет ни одного человека за год, с кем расстались плохо. 3. Многие пишут про офис - есть некоторые моменты , но это проблема самого здания, в котором находится офис, вкладывается много средств, чтобы улучшить рабочую обстановку, есть кондиционеры, обогреватели, врезались дополнительные окна, покупались рециркуляторы воздуха, вот у вас в офисе стоят аппараты по дезинфекции воздушного потока, которые стоят немалых денег ? 4. ОЧЕНЬ КЛЕВЫЕ КОРПОРАТИВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ , компания организовывает и полностью оплачивает поездки на сноубордах в охта парке , с загородным домом и барбекю, экстрим рафтинги в Лосево с ухой и гитарой у костра, почему нет здесь таких комментариев, ребят ?! В летний период покупаются фрукты, в этом году, почти каждый день это было, почему ни слова об этом ? Сотрудникам даже покупаются витамины в межсезонье. 5. Весь офисный персонал укомплектован и текучка кадров незначительная совершенно, процент смены линейного персонала в норме, вакансии водителей висят ? - компания развивается и может позволить даже в период пандемии расширять автопарк, не это ли показатель стабильности? 1000 компаний просто выкинули людей на улицу без зарплат и гарантий в сложный для всех период, а мы в этот момент обустраивали новый офис и открывали новые рабочие места. 6. Много комментариев про Боева В.В., вы реально полагаете, что собственник развивающейся компании должен быть мягким, прогибающимся человеком ? Строгость, дисциплина, отстаивание своих интересов и интересов компании, это те качества , которыми должен обладать любой, кто хочет достигнуть УСПЕХА. Собственники компаний, люди немного другого склада ума, они неординарны от природы. Не все могут понять это, нужно уходить в развитие, а не в негатив. Работа и труд - все перетрут.
Выдумщики на минималках...
Хочу по зарплате несколько комментариев дать, это все таки важно. Все всегда выплачивается в срок, если дата выплат выпадает на выходные, то всегда деньги начисляются раньше. Никогда не было дробления зарплаты, вот в этом месяце дам 5 тыс тебе дружок, в следующем остальное -такое точно не здесь. Все четко и выплачивается в полном размере! По-моему только один раз была задержка на один день. Нет скрытых систем штрафов, соответственно эффекта неожиданности в день зп тоже, так как ты всегда знаешь сколько ты получишь. Я не помню, чтобы у кого-то в коллективе были проблемы с выдачей зп.
Боев, ты не задолбался сам себе отзывы писать?)) Ну который год уже, все строчишь-строчишь.
Люди, читайте негативные отзывы об этой компании, там вся правда.
Поддерживаю
Работают напрямую с крупными поставщиками, отсюда высокое качество материалов по низким ценам. Наравне с качеством материалов эстеты ценят широкий ассортимент в магазине и конечно приветливость сотрудников. Прием в офисе отдельно стоит внимания, чистый, приятная атмосфера и милые менеджеры.
нет
После первого собеседования начиталась негативных отзывов о директоре((( поэтому на второе шла, можно сказать, на трясущихся ногах. Но, оказалось, все совсем не так! Работаю здесь почти 2 месяца. Очень комфортный, чистый и светлый офис с кондиционером и вентиляторами ( летом без них душно). Коллектив приветливый и дружный. Директор, конечно, очень требовательный... Ну а как по другому? Ведь это залог успеха компании. Зарплата всегда вовремя, если выпадает на выходные, то раньше. В августе был корпоратив на рафтинге, от которого я в диком восторге))) в общем для меня сплошные плюсы, так как живу недалеко
Очень строгое отношение к опозданиям, но это в принципе так и должно быть
Хотелось бы дополнить свой предыдущий отзыв
https://pravda-sotrudnikov.ru/company/blok-spb/otzyv-408607
Почитал отзывы о компании. Видимо не я один такой.
Поэтому хочу дать пару наваждений руководству данной конторы.
Чтобы вернуть репутацию среди соискателей и клиентов, необходимо сделать некоторые изменения и реорганизации.
1. Самое важное, заключать трудовой договор. Избавит от фальши в отделе HR и позволит будущим сотрудникам доверять вам как компании.
2. Сократить штат менеджеров по продажам до 7 человек ЖБИ и 4 металл(СПб). Оставить 1 руководителя отдела и 2 помощника (бэк офис) чтобы "шурудили" договоры и отчетные документы для клиентов.
3. Сделать 2 старших менеджера и добавить им функционал рук. группы (металл/ЖБИ).
4. Поднять оклад сотрудникам отдела продаж, хотя бы до 30.000р net (минимум по рынку), для менеджеров и 35.000р net, для старших менеджеров.
5.Сделать "окладную" часть официальной ,"белой", с выплатой на карту.
Убрать стоп-фактор в 90.000 рублей маржи с выполненного плана и поставить 2.5% с общей выручки.
6.Заключить контракт со службами доставки. Благо сейчас много организаций, которые владеют 10 -20 тонниками и готовы к сотрудничеству. Это прям маст хэв.
7.Как не удивительно, ввести мало-мальский дресс-код. Office casual с понедельника по четверг, в пятницу режим футболка + джинсы. Сделает сотрудников более ответственными.
Говорю как человек, со стажем более 10 лет работы в федеральных компаниях.
Боев три раза написал "опровержение", не поленился - ахахаха.
Куча людей пишет многие годы про твою шарашку, а ты Вовчик все не меняешься.. .
Советы конечно хорошие, но Боев никогда на это не пойдет, ему шарашка милее и удобнее)
Уважаемый бывший коллега, давать рекомендации по управлению компанией все могут сидя на диване, почему же Вы свою компанию не организовали, к чему Вам работать на кого-то, кто "не смыслит" в управлении бизнесом и людьми?
Так как вас узнали, человек тысячи имен, то скажу и про Ваши пожелания к офисному дресс-коду - звучит смешно, т.к. это пишет человек, который в офис приходил в ковбойской шляпе :D
Ну и на десерт, вернусь к Вашему отзыву № 408607: человек, который делает выводы о среднесписочной численности сотрудников по количеству сотрудников на фото с корпоративных мероприятий, создает впечатление весьма недалекого. Не все сотрудники ездят на корпоративы, и не все любят фотографироваться.
А корпоративы у нас кстати отличные)
Может всё таки определитесь кто вы))) Алла, иван, алена или виталий?
По вашим отзывам которые каждый раз пишутся под новыми именами https://pravda-sotrudnikov.ru/otzyvy-polzovatelya/408607 даже ребенок поймет что в очередной раз негатив пишут выдуманные люди ...
Здравствуйте дорогой наш бывший сотрудник! Не Иван, конечно, но мы Вас узнали по стилю письма.
Спасибо данной площадке, что у молодых и амбициозных ребят предоставляется возможность предлагать свои "идеи" для продвижения компании. Желаем Вам успехов в применении всех своих накопленных навыков в вашем будущем бизнесе! Жаль, что в нашей компании Вы так и не смогли проявить себя на практике в общении с клиентами, а до сих пор проявляете себя лишь как теоретик.
Довольно неплохой офис, новое оборудование. Дружелюбный HR и коллеги, коих было 2.
Оформления нет, трудовой договор не подписывают. Ученический тоже.
Зп -чёрная, выплачивается на руки. По словам менеджеров продаж, проработавших тут 3 и более месяца, оклад после испытательного срока (если не уволили)20т.р. + 12% от маржинальности. План выполнить тяжело. Помониторил "базу" которую дают прозвонить, складывается ощущение, что базу скачали с торрента, абсолютно рандомные и некачественные контакты, левые юр. лица.
Как я понял, на складе почти всех позиций ЖБИ нет, только под заказ(странно, ведь компания клянётся, что они завод-производит ель).
Логистика не налажена, как работать с доставкой до клиента не понятно, договоров с известными (хотя бы более-менее) службами доставки нет. Сроки в любом случае будут нарушены..Тут мне как опытному менеджеру все было понятно.
Не знаю, что по текучке, но судя по их фотографиям с новогодних мероприятий, весь состав манагеров и рядовых сотрудников меняется раз в год, может чаще.
Если вы студент без опыта работы в продажах, но кучей амбиций, возможно неплохой вариант. В остальном не рекомендую.
Хороший коллектив, интересная работа, лояльное руководство , заботливый директор
В офисе душно
Анна, в компании по-прежнему текучка кадров, потому что нормальные люди бегут из таких шарашек. Ваши лжеотзывы и ответы (кондиционер и вентилятор сразу, ахаха) ничего кроме жалости не вызывают
Уважаемый товарищ аноним, каждый видит лишь то, что хочет видеть, это всего лишь Ваши ожидания, и, вероятно, Ваши ожидания Вас так и терзают. Не все способны находить хорошее там, где на первый взгляд его нет. Нужно начать с себя, несчастный Вы человек)
В компании по-прежнему все хорошо)
Новая порция лжеотзывов подоспела? )
Серая шарашка это, не верьте в позитивные отзывы, листайте вниз и читайте правду!
Спасибо, что в компании переживают за своих сотрудников и мгновенно реагируют на просьбы. Теперь у нас кондиционер, вентиляторы и мороженное)
Это жесть какая-то, а не компашка.
Не тратьте свое время
Полный абзац, отработал 2 месяца, кинули на зп, переработки постоянные.
Было в "0", а через 2 месяца стал в минусе!!!!
Ни о каком карьерном росте и речи не может быть.
Все положительные отзывы пишут сами сотрудники.