Страница 3. Блок СПБ: отзывы от сотрудников и партнеров

Понравилась работа в компании. Всегда были интересные задачи и отличный коллектив. Атмосфера в офисе дружелюбная. Компания предоставляет много возможностей для развития.

Нет

Их нет, поэтому перейдем к недостаткам

Не советую работать в этой компании, даже идти на собеседование и тратить свое время на эту шарагу.

Сотрудников ищут на hh.ru через юр. лицо - Транс Трейд, т.к. уже через Блок Спб видимо не найти.

Директор Боев Владимир - неуважительно относиться к своим сотрудникам, хамит, считает себя видимо царем и на правах директора может себе позволить все, что ему вздумается.
Все видимо потому, что у него нет семьи и у него вечный спермотакзикоз, который бьет в голову, которая и так уже не соображает.
З/п серая, можете получить ее не в полном объеме, т.к. с вас удержат за какие-нибудь штрафы, которые вздумается.
Кинут на з/п на раз два.
На сайте hh.ru написана одна з/п, по факту будут предлагать меньшую под разными предлогами - мало опыта, не работал с номенклатурой и т.д.
Те люди, которые работаю по сегодняшний день - видимо они не нашли еще замену этой шараге в такое нелегкое время, вот и сидят работают, а сами втихаря резюме свои отправляют в компании и думаю, как бы свалить от этого идиота директора.

Я не понимаю, за что можно держаться в этой конторе - роста никакого, з/п серая, штрафы постоянные и коллектив не сплоченый - каждый сам за себя (большинство по крайней мере)
Ходят на работу, как на каторгу - пришел, отсидел рабочий день и ушел.

з/п на уровне - ниже рыночной.
Работать за еду мало кому интересно, тем более мужчине.
Даже водитель такси и то получает больше, чем в этой конторке.
Не тратьте свое время на эту контору, тем более не вздумайте там работать.

Завели себе новый чистенький бренд "Транс Трейд", и теперь ищут сотрудников, используя этого названия.

Не тратьте своё время и деньги. Читайте вовремя отзывы. Там нет официального оформления, нет никаких гарантий, чётко поставленных целей, да ничего там нет. На собеседовании, если вы дождётесь его, потому что всех маринуют по полчаса перед тем как принять, вам будут петь как всё классно. Или наоборот будут унижать прямо на собеседовании. Если решите там задержаться, милости просим, там рады любому дураку, которому потом можно не платить зарплату под видом любых штрафов. Гнилая конторка, короче. Сами себе строчат отзывы положительные...

Карьерный рост.

Расположение офиса на перифирии

Работаю в компании 16 рабочих дней, сложилось следующее впечатление: средняя по размеру и амбициозная компания со своими плюсами и минусами. Дружный коллектив. авторитарное руководство, хорошие цены и замечательный отдел снабжения. Что ещё нужно для успешной работы в отделе продаж? Не устраивайтесь в отдел продаж, пока я тут работаю потому, что мне не нужна конкуренция в вашем лице)

К недостаткам стоит отнести те же "особенности"

Считаю, что от работы нужно получать удовольствие. В БлокСпб получаю все то, что когда либо хотел, хорошая зп, адекватностью и пониманием руководства доволен.

Как по мне все прилично, нет ничего такого, что заставило бы меня написать заявление на увольнение

их нет,
Вася соискатель абсолютно прав в предыдущем отзыве.

Не ведитесь на стажировку,
хоть один, хоть пять дней отработаете под видом стажировки (говорить будут что Вы полноценный сотрудник и добро пожаловать в БлокСПб),
НЕ ОПЛАТЯТ !!!!!!
будьте бдительны!!

Их нет, от слова «совсем»

Пригласили меня на собеседование на должность менеджера. Приехал, пообщался с сотрудницей Екатериной (куча ненужных вопросов: кем вы себя видите через 5 лет? А зачем вам становится начальником, что это вам даст? - короче бред сивой кобылы). З/п было предложено 45к, у меня опыта больше 15 лет. Пообщавшись с Екатериной, меня пригласили к директору в кабинет - Боев Володя. На вид солидный мужик, но как открыл свой рот и начал спрашивать всякую «дичь» - что такое арматура, что такое щебень? Короче ерунду на мой взгляд. Он мне уже предложил 40к, а не 45к, я конечно удивился такому повороту, но согласился, потому что с работой было очень туго в тот момент. Чтобы устроиться меня ждали испытания в виде стажировочного дня - пришёл, проработал целый день, ушёл, показал себя, что я могу делать работу, которую от меня требуют. Далее мне было предложено прийти ещё раз на общение с Боевым, я приехал. Сижу жду его на диванчике - 15 минут ждут, меня не приглашают, а я вижу, что директор в офисе и общается со своими сотрудниками: ну думаю у него важные дела. Жду дальше. Проходит 1 час, меня все не приглашают. Жду дальше... жду ещё 1 час, что в итоге уже составляет 2 часа моего ожидания!!! Тут я не выдержал и просто ушёл. Такого неуважения я не видел ни в одной компании, просто абзац. Потом мне перезвонили и сказали, что могу выйти на работу , но я им мягко отказал. Потратил своё время и силы, ещё и бесплатно отработал день! И как я почитал другие отзывы - у директора с головой совсем все плохо! Не тратьте своё время на эту компанию, директор и правда неадекватный человек!

Работаю в этой компании меньше месяца, но за это время успела познакомится и так скажем, "влиться" в коллектив, и в работу. Сама работа, обстановка в целом мне нравится. Коллеги все разные, каждый занимается своей работой, но меня, как нового человека приняли хорошо и приветливо. Руководство, в лице директора, отличное. Да, требовательное, но какой управленец не хочет видеть результаты своих сотрудников. От этого и карьерный, и профессиональный рост персонала компании на лицо. При поиске работы я была заиниересована в развитии себя, как человека и как специалиста. На данном этапе эта компания полностью осуществляет и воплощает в жизнь мои пожелания.

Придираться можно к любой компании, выискивая самые скрытые нюансы, преукрашая. Главное, чтобы они были невесомыми и не мешали работать.

В каждой компании всё начинается с коллектива, и если его жизнь подходит к концу, то и компанию это также будет тащить на дно, если коллектив трудолюбивый – то и компания будет стремиться вперед. В Блок СПБ это отчетливо наблюдается, благодаря трудолюбивому коллективу компания набирает новые обороты и выходит на более высокие уровни. Для комфортной работы всегда важна атмосфера внутри офиса!
+ Поддержка от коллектива. Комфортный офис с шоурумом. Перспективы роста. Достойный уровень зарплаты.
Обеспечение сотрудников не только производительными компьютерами, но и установка необходимых для работы программ последних версий: 1С, Илюстратор, Фотошоп и тд.

Компания отбирает достойных кандидатов для работы, поэтому здесь и строгий отбор для сотрудников. Некоторые соискатели остаются недовольны, но прежде, чем приходить в компанию, наверно, нужно иметь опыт и быть достойным для выбранной должности? В какой компании рассмотрят людей, которые понятия не имеют о своей специфике работы?

Их почему-то видят те, кто и дня не проработал здесь. Загадка.

В каждой компании всё начинается с коллектива, и если его жизнь подходит к концу, то и компанию это также будет тащить на дно, если коллектив трудолюбивый – то и компания будет стремиться вперед. В Блок СПБ это отчетливо наблюдается, благодаря трудолюбивому коллективу компания набирает новые обороты и выходит на более высокие уровни. Для комфортной работы всегда важна атмосфера внутри офиса!
+ Поддержка от коллектива. Комфортный офис с шоурумом. Перспективы роста. Достойный уровень зарплаты.
Обеспечение сотрудников не только производительными компьютерами, но и установка необходимых для работы программ последних версий: 1С, Илюстратор, Фотошоп и тд.

Компания отбирает достойных кандидатов для работы, поэтому здесь и строгий отбор для сотрудников. Некоторые соискатели остаются недовольны, но прежде, чем приходить в компанию, наверно, нужно иметь опыт и быть достойным для выбранной должности? В какой компании рассмотрят людей, которые понятия не имеют о своей специфике работы?

В отрицательных сторонах- их почему-то видят те, кто и дня не проработал здесь. Загадка.

Я работал в БлокСпб несколько лет и комментарии, в которых пытаются унизить компанию меня очень задевают. За все время у меня ни 1 раза не было вопросов ни к рабочему процессу, ни к расчету больничного, ни к сотрудникам., да даже при увольнении вошли в мое положение, рассчитали по закону и проводили с добром. Я уже вырос из компании, и вместе с ней прошел многое, но благодарен всей душой за тот опыт, который она мне дала!
Кого здесь якобы обманывают, напишите свои должности, имена, Но Я уверен, что их просто нет, поэтому всё и скрывается за маской анонима. Конкуренты, вам не надоело писать негатив?

Нет их, и никогда не было замечено мной

Хочу и я вам от лица водителя рассказать о том, как всё есть на самом деле в данной компании. Я пришел устраиваться в компанию в 2017 году, за три года могу сказать, что компания выросла в несколько раз на моих же глазах. К сегодняшнему дню уже работает большое количество сотрудников, благодаря которым то и как раз обеспечивается быстрая доставка всех стройматериалов! Радость клиентов ведь так же зависит и от нас, по этому нашему отделу важно работать слаженно и набирать честных водителей, а не халтурщиков. Плюс компания обновила свой парк автомобилей, (фото прикрепил, можете посмотреть), которые во время обслуживаются нашими механиками и вслучае ремонта, предоставляется замена, что бы не было простоя. Не знаю у кого там старые развалюхи, которые они сами и чинят)))
Удобный график работы с хорошей зарплатой, !хочу отметить! переработанные часы всегда оплачиваются. И никто не подорвет тебя в твой выходной и не попросит выйти, если хочешь дополнительно поработать, это только приветствуется.
По зп никогда не возникало вопросов, всё честно и справедливо. Однажды штрафанули, из за опоздания, но это моя вина и глупо было надеяться, что сойдет с рук. Если вы порядочны, а не ищите способы обмануть в очередной раз сливая бензин, выполняете свою работу качественно и в срок, цените свое и время клиентов, то и к вам вопросов не будет, а только уважение!

Строго относятся к опазданиям

Их нет! Ощущение счастья, когда сваливаешь из этого болота!

Главный недостаток, это директор! Там полная клиника! по нему можно диссертации защищать, таких экземпляров давно не видела, треш полный! Находка для больнички!

прекрасный пример, как не надо вести бизнес

Проходил собеседование на вакансию "менеджер по продажам", офис находится в т.н. "пространстве" Лиговский 50, по соседству со всякими помойками и гадюшниками типа ночных клубов итд. У входа в офис всегда курит толпа молодёжи, матерится и плюётся под ноги(мной было замечено несколько озёр из харчи, приправленных хабцами и семечками), переполненная урна, всё по классике. Как оказалось далее - это были работники ГК БЛОК СПб (судя по лексикону - какие-то лимитчики из провинции, лет по 20-25). Далее меня встретила девушка эйч-ар, когда я стал ей задавать вопросы по работе(процент от продаж, лиды, база, склад, цены итд), ответила что это обсуждается с руководителем на следующем этапе собеседования(ЩИТО?), она такой информацией не владеет(так а нахер ты нужна тогда? чтобы спросить "кем вы себя видите через 5 лет?"). Ну потом навёл справки у своих знакомых прокатчиков, сказали что конторка - "субподряд", в простонародье - перекупы, постоянно названивают новые менеджеры, которые ничего не знают о том, что продают, лишь бы спросить про потребность. Каждый месяц одни уходят, другие приходят, вакансия открыта постоянно, берут неопытных манагеров и заставляют долбить холодняк с утра до вечера за оклад в 20к, лишь бы втюхать что-то. SMM? не, не слышали, лучше по старинке, наберём колл-центр и будем надоедать лпр-ам, а вдруг повезёт? Ищите нормальную работу, а на собеседование в блок можете съездить ради развлечения, чтобы, так сказать, воочию увидеть весь этот треш