Достоинства
Офис в центре города, оборудованное рабочее место, не тесно. Кофе, чай, фрукты. Кухня, где можно пообедать принесённой с собой едой (если вездесущие камеры не смущают). Коллектив неплохой. Приятный продукт. Гибкое отношение руководства к началу рабочего дня (теперь в прошлом). Дни здоровья.
Офис в центре города, оборудованное рабочее место, не тесно. Кофе, чай, фрукты. Кухня, где можно пообедать принесённой с собой едой (если вездесущие камеры не смущают). Коллектив неплохой. Приятный продукт. Гибкое отношение руководства к началу рабочего дня (теперь в прошлом). Дни здоровья.
Недостатки
Соглашусь, что здесь выжимают из сотрудника все и выбрасывают при первой возможности, если не сбежал по собственной инициативе до этого "счастливого" момента. Что увольняют за один день, когда испытательный срок давно прошел и ничего не предвещает такого поворота. В норме неадекватные сроки при постановке задач. бесконечный аврал. Низкая корпоративная культура. Размытый функционал. Много ручной работы, поэтому рабочее время тратится на реализацию задач, которые технический специалист (например,специалист по 1с) может сделать гораздо быстрее и эффективнее. Переработку не оплачивают. Сайт всегда барахлит, но отвечать за некорректное отображение будете именно вы. Если ваша работа будет связана с контентом, готовьтесь к срезанному KPI.
Соглашусь, что здесь выжимают из сотрудника все и выбрасывают при первой возможности, если не сбежал по собственной инициативе до этого "счастливого" момента. Что увольняют за один день, когда испытательный срок давно прошел и ничего не предвещает такого поворота. В норме неадекватные сроки при постановке задач. бесконечный аврал. Низкая корпоративная культура. Размытый функционал. Много ручной работы, поэтому рабочее время тратится на реализацию задач, которые технический специалист (например,специалист по 1с) может сделать гораздо быстрее и эффективнее. Переработку не оплачивают. Сайт всегда барахлит, но отвечать за некорректное отображение будете именно вы. Если ваша работа будет связана с контентом, готовьтесь к срезанному KPI.
