Работа в Группа Меттатрон (Москва): отзывы сотрудников, вакансии, зарплата

Достоинства
Не успел заметить.

Недостатки
Создают впечатление Шоколадной фабрики с умпалумпами. Представить не могу, что такое существует в реальном мире. Вкратце:
- На общих собраниях поют гимн, тех кто не поют публично ругают и могут оштрафовать.
- Если не выполнен план продаж, на следующий день отключают кофемашину.
- Продукт который продают, есть повсюду с ценами ниже.
- База данных клиентов похожа на кладбище.

Коллектив будто околдован, все смеются и рады этому пи*децу который происходит внутри компании. Либо они негласно решили не обращать на это внимание.
Генеральный - старый карлик с синдромом Наполеона.
На общих собраниях вставив руки в карманы, шире плачь расставляет ноги, громким голосом всех чморит на протяжении 10-15 минут, после говорит позитивное клише, типа: "Я знаю, вы можете лучше, давайте поднажмем!".
Дальше все ему аплодируют, стараясь громче это сделать, хотят, чтобы он услышал.
Девушка в посте ниже уже рассказала, про остальное руководство, полностью солидарен с ней.

Если вы думаете устроиться, не советую. Если вы уже там, спасайтесь, пока сами не стали умпойлумпой.

Достоинства
Есть место для парковки.

Недостатки
На одном из сайтов для поиска работы получил приглашение от сотрудницы отдела кадров на собеседование по поводу вакансии product manager.
Ознакомился с описанием вакансии. Уточнил конкретный продукт, которым предстоит заниматься (хотя могли бы указать в описании вакансии, кстати). У меня более 7 лет релевантный опыт, поэтому предварительно посчитал, что могу быть полезен. Сверились, что мои зарплатные ожидания вписываются в бюджет данной позиции. Договорились о встрече с исполнительным директором через 2 дня. Получил от сотрудницы отдела кадров краткую справку о предприятии.
Несколько удивило, что сотрудница отдела кадров ничего не спросила по телефону у меня по поводу опыта работы. Но да ладно, подумал, что просто внимательно прочитала подробное резюме. И всё как бы было корректно и хорошо... Поэтому я решил не обращать внимание и на негативные отзывы в интернете о данной организации. Мало ли наговаривают, возможно, злые языки.

Приехал в назначенное время. Меня перепутали в начале с одним человеком, потом с другим... Затем я ещё раз уточнил, кто я и по какому поводу прибыл в офис. Ладно, думаю, много работы навалилось, запутался человек (тем более у них много активных вакансий было). Хотя первый раз в жизни в такой ситуации, что не знают, на собеседование по какой вакансии и кто приехал в назначенное время.

Ожидаю в переговорной. И тут мне объявляют, что нужно заполнить небольшую анкету для службы безопасности. "Небольшая" анкета - это несколько страниц формата А4, которая включает в себя в том числе:
1. Вопросы о кандидате, включая паспортные данные, место рождения, место проживания, домашний и мобильный телефон, email.
2. Данные о ближайших родственниках, включая их дату и место рождения, место проживания, место работы. ...Это всё вообще не работодателя дело.
3. Данные об образовании и опыте работы. ...Но они есть ведь в резюме.
4. Пара каких-то заданий для проверки знания русского языка, как домашнее задание для пятиклассника. ...Я-то ожидал, что вопросы будут связаны с предстоящей работой всё же. )
5. Вопросы о владении компьютером. В частности нужно, как в какой-нибудь залихватской RPG выбрать свой класс: "пользователь", "оператор" или "программист". )
6. Блок "Дополнительные сведения", где расспрашивают о состоянии вашего здоровья, о группе крови, артериальном давлении и планах завести детей в ближайший год. ...Е-моё, да большая часть людей не знает своё давление, если не имеют проблем со здоровьем!
И, разумеется, надо подписать согласие на обработку персональных данных ещё.

Не очень понятно, что мешало сказать об анкете и выслать её для заполнения заранее (хотя, разумеется, не стал бы заполнять). В общем, посмотрев на это чудное изобретение СБ, я предложил компромиссный вариант - заполнить анкету после прохождения собеседования, если в этом будет необходимость. Но мне сотрудница отдела кадров ответила: "С вами даже разговаривать не будут без заполнения анкеты". Это дословная цитата. Естественно, я собрался и ушёл оттуда. Если на этапе до собеседования даже такое отношение к потенциальному сотруднику, то что же происходит дальше...

Результат - потеря моего времени и бензина. Не рекомендую данную организацию, уважаемые соискатели.

P.S.: Указал в части зарплаты то, что она "белая" и соответствует рынку, а также три звёздочки по соц. пакету и по карьерному росту только потому что нет возможности не указывать ничего. Реальной информации у меня нет.

Достоинства
Отзыв.
Всем привет . Самоизоляция и потеря работы сравнимо со смертью. Но есть вещи хуже . Сел за компьютер и только сейчас прочитал отзыв о компании в которой поработал . Компания называлась Меттатрон . Но, это полный ГАВНотрон . Как же важно читать отзывы прежде, чем идти в новую компанию работать . Жалко потерянного времени . Самое важное для человека который отработал, получить свои деньги . В ГАВНотрон тебя ещё и унизят за твой труд . У руля бездари . Есть пару человек которые унижая других повышают свою значимость . ГлавБух(от слова бухать) и 2 не профессиональных человека с горомкими названиями исполнительный директор и директор по развитию, их в предыдущих отзывах назвали Равшан и Джамшут, точное сравнение их способностей.
Им Баранов пасти, а не людьми управлять . Они не понимают, что такое воспитание, опрятность и продажи . А, чтобы клиент тебе оплатил ты обязан запросить счёт конкурента. Сначала унижаешься перед клиентами, потом с этой бумагой идёшь к бездарям, которые ещё пару дней не могут принять решение и зачастую, когда поставят подпись, это отказ. Да, и клиент уже не ждёт. На рынке полным полно этого продукта. Это компания не для развития и не для заработка. Хотите быть униженным идите. Гимн по пятницам с выступление какого-то странного мужика, это называется корпоративной культурой в ГАВНОТРОНе. А, генеральный директор со службой безопасности пытаются всем вдолбить в головы что мы обязаны выполнять кту и что только в ГАВНОТРОНе есть перспектива . Бред сбежавшего сумасшедшего это называется.
Бегите оттуда люди, бегите.

Недостатки
Отзыв.
Всем привет . Самоизоляция и потеря работы сравнимо со смертью. Но есть вещи хуже . Сел за компьютер и только сейчас прочитал отзыв о компании в которой поработал . Компания называлась Меттатрон . Но, это полный ГАВНотрон . Как же важно читать отзывы прежде, чем идти в новую компанию работать . Жалко потерянного времени . Самое важное для человека который отработал, получить свои деньги . В ГАВНотрон тебя ещё и унизят за твой труд . У руля бездари . Есть пару человек которые унижая других повышают свою значимость . ГлавБух(от слова бухать) и 2 не профессиональных человека с горомкими названиями исполнительный директор и директор по развитию, их в предыдущих отзывах назвали Равшан и Джамшут, точное сравнение их способностей.
Им Баранов пасти, а не людьми управлять . Они не понимают, что такое воспитание, опрятность и продажи . А, чтобы клиент тебе оплатил ты обязан запросить счёт конкурента. Сначала унижаешься перед клиентами, потом с этой бумагой идёшь к бездарям, которые ещё пару дней не могут принять решение и зачастую, когда поставят подпись, это отказ. Да, и клиент уже не ждёт. На рынке полным полно этого продукта. Это компания не для развития и не для заработка. Хотите быть униженным идите. Гимн по пятницам с выступление какого-то странного мужика, это называется корпоративной культурой в ГАВНОТРОНе. А, генеральный директор со службой безопасности пытаются всем вдолбить в головы что мы обязаны выполнять кту и что только в ГАВНОТРОНе есть перспектива . Бред сбежавшего сумасшедшего это называется.
Бегите оттуда люди, бегите.

Достоинства
Был на собеседовании на прошлой неделе. Отзывы читал перед визитом. Решил заехать, т.к. был свободный день. Ожидал увидеть обшарпаные стены с неадекватными людьми.
В результате современный офис, адекватные люди.
Пока что рассматриваю предложение. Один минус - от меня далеко.

Недостатки
Далеко от Крылатского.

Достоинства
Нормальная компания, которая держится как может в трудные времена.
Перед тем как пойти на собеседование читал отзывы. Но не нашел и половины того, о чем писали.

Нормальные прагматичные люди, воспитанные кризисом.

Недостатки
Далековато от метро.

Достоинства
Вкусный кофе

Недостатки
Для чего постоянно берут и увольняют новых людей непонятно. (За 2 года принято и уволено в короткий срок десятки людей) За что Менеджеры Аня и Саша из кадров получают почет и уважение ав глазах Руководства. Зачем брать людей когда почти нет работы? Вероятно речь идет о несанкционированном сборе персональных данных в непонятных и возможно противозаконных целях. Компания находится на Митинском радиорынке, занимается поставкой дешевых китайских запчастей и комплектующих для электрики. Мебель нормальная только на первом этаже в отделе продаж. В кабинетах на втором этаже офисная мебель из коллекции "Привет из 90-х". Собрана на помойке. Работы в отделе импорта как таковой почти нет, ее очень мало, она крайне скучная и рутинная, Начальник отдела импорта была в отпуске 2 недели и могла быть там же и 3 месяца, ничего бы не изменилось. так как поставок и поставщиков мало. За 3 дня работы там пришел всего один неполный контейнер. Рабочее место из коллекции "Привет из 90-х". Компьютер почти не работает, какой-либо простой файл открывается 20-30 минут. Складывается впечатление что компьютер собран из контрафактных китайских запчастей найденных на помойках Митинского радиорынка. Письма более 2-х мегабайт не отправляются (как в 90-е). Чтобы делать фотографии этикеток нужно ходить за полкилометра на холодный склад, вероятно кладовщики не могут переслать фото по viber и whats app. Что конкретно от Вас требуется Вы так и не поймете. Каждое Ваше самое примитивное действие будет жестко под контролем. Кто, когда и при каких обстоятельствах обидел Полину Ившину не знаю, но отыгрываться за это она будет в том числе и на Вас. Вот такая Вендетта и BDSM фрустрация. Вы очень быстро поймете, что Вы не на что негодный идиот, неспособный справиться даже с самым примитивными задачами (так как их грамотно никто не ставит), такими как например найти мешок с акриловой смолой в 30 кг. Вот Вам и задача для менеджера ВЭД. Еще идиотские таблицы в Экселе с элементами бутафории, больше там заниматься нечем, при этом для "документов" для внутреннего пользования абсурдный перфекционизм. Жесть как она есть в общем. Берегите Себя.

Достоинства
Поздравляю Всех со старым Новым Годом!



Предпринимая — мы живем. А погружаясь в текучку — киснем.

«Желаю Вам быть смекалистыми, предприимчивыми, креативными, нестандартными, но не изобретать велосипед и на наступать на давно известные грабли!

И пусть завистники завидуют, моськи лают, а скептики боятся, а мы все равно будем идти вперед и знать, что по итогам жизни победит тот, кто сделает больше ошибок (или как говорят ученые, проверит больше гипотез),

а в процессе жизни нам принадлежат и будут принадлежать лучшие блага, и лучшие сотрудники будут работать у нас.

А кому это не нравится, тому пусть это не нравится! Мы же не для них все делаем!»

Ура-аааааа!!!!

Недостатки
Помните, что Дед Мороз в Вашей жизни - это Вы сами и никто другой. :)

Достоинства
Звали на собеседование, но хорошо есть этот сайт. Все положительные отзывы пишут сотрудники. Лицемеры. Либо бедолаги, если заставили! Оклад в 9 тысяч значит зарплата серая, как впрочем во многих ныне фирмах. Но тут кажется реально секта. Много приколов проглядывается через ваш «пиар». Руководители Петухи и Кукушки расхваливают друг друга. Хотя это не соцсеть лайки друг другу ставить))) А вообще ребята считается что это сайт черных работодателей! И раз вы сюда попали то это плохо. С другой стороны молодцы что написали столько о себе! Становится все понятно.

Недостатки
И еще интересная штука с исполнительным директором, если конечно это правда в комменте что он СЫРБУ МАКСИМ, неофициально устроеный молдовашка или румын. Но дважды не будут тут врать. Яндекс выдает интересные картинки и ссылки, и если это правда он то слава этому сайту и упаси боже! Если один из директоров компании такой человек то представляю какой там главный!)))))))) А не знать про такое занятие подчиненного он не может, значит поддерживает. Короче народ! Не ходите туда! Особенно девочки)) или идите, если вам нравятся соблазнители молдоване в лице руководства))

Достоинства
Вот, наконец, и у меня дошли руки написать о компании ООО " ГРУППА МЕТТАТРОН" .

Хотелось бы рассказать про наш дружный, веселый коллектив.

Начнем с бухгалтерии, там есть 2 человека, которые всегда готовы помочь в любую минуту. Это главный бухгалтер Юля и финансовый директор, Александр Сергеевич, благодаря им финансовый отдел работает как часы. Теперь немного про наш склад. Тут работают добрые ребята, которые готовы даже задержаться на час и больше , только что бы нашим клиентам приехавшим из далека не пришлось ночевать в машине из за невозможности отгузиться. Есть одна особенность нашего склада и заключается она в том, что целым отрядом мужчин управляет хрупкая девушка Наталья (начальник склада ). Про Наталью хочу сказать отдельно, эта маленькая, хрупкая девочка держит в "ежёвых рукавицах" всех своих подчиненных. Далее транспортный отдел: Начальник транспортного отдела Артем . Это жизнерадостный и всегда улыбающийся человечек, всегда придет на помощь вместе со своими ребятами , доставит товар даже в свое нерабочее время, если попросить. Хотелось бы так же обратить внимание на нашу тех поддержку это "мини" админ Евгений и конечно же наш знаменитый Андрей . Ребята всегда на страже нашей компьютерной безопасности, всегда готовы помочь. Некоторые сотрудники говорят, что Андрей может быть резок, иногда груб, лично я с ним нашла общий язык сразу и за все время работы у меня с ним не было конфликтов. Хотелось бы отметить добрым словом нашего технического специалиста, Андрея Валентиновича. Это добрейший человек, всегда поможет, посоветует, как нам, так и клиентам если нужно. Готов всегда показать и рассказать как и где можно использовать нашу продукцию.

Теперь хочу рассказать про свой любимый отдел продаж !!! Сразу хочу сказать, эти люди, которые окружают меня, с первого дня стали моими друзьями. Работаю в этой компании уже 4 год и за это время никогда не было такого, что бы работа была скучна или однообразна, всегда в нашем отделе бурлит работа, девочки операторы, просто умнички успевают столько всего переделать за день.(ИМ ОГРОМНОЕ СПАСИБО! Без Вас, мы - менеджеры, не справились бы точно!!! ). Хочу рассказать про нашу "Мамку " отдела продаж , это наша любимая Марина. Она всегда спокойна , рассудительна, внимательна к деталям ,всех поддержит, приголубит, на нее всегда можно положиться, она готова прийти на помощь всегда, даже когда у самой полно дел. Очень хочу рассказать про Менеджеров по продажам в нашей компании. Это люди с колоссальный опытом работы, знанием продукции, на инстинктивном уровне они знают, что нужно покупателям (клиентам), частенько клиенты полагаются на их советы и в итоге остаются довольны. Еще хотелось бы отметить особо нашего Романа- это один из старейших работников в нашей компании, безотказный дядька, АС в разъемах и всякого рода штекерах и переключателях. кстати не знаю интересна ли будет эта информация , но недавно у него был юбилей и ему подарили новенький Автомобиль (Кия Рио). ЭТО ЕЩЕ ОДИН ПОВОД работать в этой компании, может и мне когда то тоже подарят новый АВТО. Скажу честно, бывает тяжело от больших нагрузок и большого объема работы,так как нужно успеть многое, но в конце концов это НАШИ ДЕНЬГИ и кто сказал, что хорошая зарплата (а она у нас хорошая ) дается без труда.

Еще хотелось напоследок уделить пару строчек нашему Коммерческому директору Наталье Юрьевне. Как только она вошла в наш коллектив мы поняли это молния, фурия как хотите называйте , но это человек огонь, звездочка , которая всегда сияет. Она успевает все: грамотно руководить отделом, постоянно ездить на переговоры в разные города, планировать новую линейку товаров и делать еще много всего . Наталья Юрьевна найдет подход к каждому сотруднику, кого поругает, кого вдохновит, кому-то даст нужный совет. От этой женщины всегда исходит один позитив и им она заражает все вокруг. Я рада, что ВЫ В НАШЕЙ КОМАНДЕ, с Вами нам все по плечу. (надеюсь Наталья Юрьевна не обидеться на то , что я назвала ее молнией и фурией, я с хорошей стороны )))

Недостатки
О минусах, хотелось бы отметить, постоянное зависание базы, а в остальном все поправимо, хотя наверное и это тоже можно поправить .

Достоинства
Работаю в компании четвертый год, очень сплоченный и дружный коллектив, всегда готовы помочь в трудных ситуациях, Придя в компанию более половины не знала и не умела, дали великолепного наставника Марину, которая всему научила, так же

спасибо Михаилу Дмитриевичу, который в меня поверил и поддержал. Все сотрудники очень активны, доброжелательны, работа стала вторым домом, где всегда поддержат и помогут. Я не разу не пожалела что пришла работать в нашу компанию.

Недостатки
Как говорится, везде хорошо где нас нет, критиковать может тот кто не разу не работал в такой сплоченной команде как наша.

Достоинства
Поработав во многих компаниях и поработав тут понимаю, что тут больше плюсов чем где бы то небыло...

Вот некоторые из них...

Зарплата как по расписанию, без каких либо задержек.

Бесплатные тренинги

Дружелюбный коллектив

Бесплатно - чай, кофе, сахар. Имеется кулер - а это значит всегда есть горячая вода.

Чистота и порядок.

Руководство всегда выслушает.

Бесплатные плюшки: зимой - мюсли и молоко, летом - фрукты и молоко для кофе.(мюсли и фрукты были, молоко осталось)

Разнообразные выездные корпоративы.

Премии.

Время работы.

Недостатки
Обычно там где есть минусы, не хочется работать...

Мне хочется тут работать, а значит и минусов нет...

Достоинства
Работа в солидной компании, независимо от занимаемой должности – это принятие на себя определённой ответственности. Прежде чем на это пойти, необходимо обдумать свою готовность, изучить правила и порядки, а так же оценить свои силы для занятия предложенной должности.

Да, компания иногда расстаётся с квалифицированными сотрудниками, которых и терять не хочется. Одна из нередких причин – простое несоблюдения правил ВТР. При приёме на работу этот документ никто не утаивает (Кандидат его изучает и подписывает.) Если сотрудник обижается на увольнение за появление на работе в нетрезвом виде, то это, как минимум, странно. В этом случае естественно возникают «каки» и «бяки» в отличии от «золотого запаса» нетрезвых безработных. Я, как и многие, работаю в этой компании не первый год. Эти многие никогда не задают вопрос «а что, здесь и работать еще нужно?» Просто работают, растут и развиваются, чего желаю каждому в жизни.

Недостатки
Здесь мне написать особо нечего. Не потому, что всё гладко, а потому, что при возникновении непонятностей и некомфортностей никто из руководства не уходит от диалога. Даже, если изменение условий исполнения своих обязанностей касается личной жизни.

Достоинства
Решил добавить еще несколько строк в дополнение на отрицательную критику.

Разумная критика всегда нужна. Очень важно видеть не только следствия, но и причины происходящего. Часто нам всем этого не хватает. Замечательна фраза от Дональда Уолша: «Не суди и не обвиняй, ибо не знаешь, почему событие происходит и к чему ведёт». Лично я не против конструктивной критики, но стараюсь избегать осуждения. Не зря говорится, сколько разумов, столько и миров. Работая в нашей компании люди вступают в контакт, и в этих условиях формируются межличностные отношения. Характер этих отношений определяется социальным положением и ролью человека в нашем коллективе, оказывает непосредственное влияние на поведение человека в трудовом коллективе и самое важное – на эффективность его трудовой деятельности. Дисциплина в коллективе включает ответственность, упорядоченность, организованность и исполнительность. Уровень дисциплины определяется степенью совпадения интересов человека, его потребностей с нормами поведения. Существует определенная совокупность правил поведения, требуемых от сотрудников. Из них складывается внутренний трудовой распорядок. Это подчинение работника установленному распорядку труда, подчинение указаниям руководителя и контролю за процессом труда. Это авторитарные общественные отношения, отношения руководства и подчиненных.

Как правило, критикуя поведение других, человек не собирается брать на себя ответственность за свои собственные поступки. Нам всем необходимо учиться осознавать свое поведение и подходить к этому здраво и взвешенно.

Если нас критикуют- значит предприятие живет, и у нас есть возможность видеть свои ошибки. Сделав анализ- устранять их. Так держать.

Недостатки
Читая отзывы, начинаешь задумываться, что в нашем небольшом коллективе еще есть сотрудники, которые дышат ядом... их мизер...

Достоинства
Добрый день , посетители сайта .Прочитала все отзывы на этом сайте и поняла , что все , кто не работает в нашей компании, не приходит к нам в офис каждый день и не чувствует поддержку коллег, не понимают , насколько приятно каждый день идти на работу в коллектив , где ты чувствуешь себя на своём месте .Знаю это не по наслышке ,а по опыту общения со своими коллегами.Очень многие сотрудники выбирали нашу компанию ''как работу по месторасположению'' , а находили здесь работу ''по душе'',где поддержут,поймут и при необходимости помогут и где работают по сей день.Что касаемо положительных и отрицательных сторон работы , то могу сказать одно , если Вы планируете работать с пониманием и полной отдачей - Вы будете получать высокую заработную плату и достигнете карьерного роста .Все необходимые ''инструменты'' для этого компания предоставляет . А выбор всегда остаётся за вами ...

Недостатки
Каждый для себя определяет сам , что считать отрицательными сторонами , для меня всё является рабочими вопросами , которые можно решить !

Достоинства
Очень хороший и сплоченный коллектив. Новичков принимают дружелюбно, ребята помогают освоиться. В работе общая нацеленность на результат. Хорошая организация рабочего места. Оформление по ТК в первый же рабочий день.

Недостатки
Не обнаружила.

Достоинства
Сплаченный коллектив в компании это ВАЖНО. А это здесь ЕСТЬ. Общение на равных,в не зависимости от должности сотрудника. ПОКА МЫ ЕДИНЫ, МЫ НЕ ПОБЕДИМЫ !!!!!!!!!!

Недостатки
Бесплатные обеды было бы здорово!!!

Достоинства
Мне нравилось работать в вашей фирме и днем и ночью, потрясающий коллектив и замечательная компания.Дмитриевич молодец ,так держать.Держать штурвал в нужном направлении и попутного ветра вашему бизнесу.

Недостатки
Админ кака!!!СБ непонимающий человек, видимо мозг у него не в ту сторону сдвинут либо от избытка дурной, что людей замечательных увольняет. Это плевок в его плешь от меня.СБ увольняет не тех людей которых нужно уволить, Хреновая служба у Вас. СБ тоже бяка.

P.S.Спасибо за понимание всем девушкам которые меня подержали в трудную минуту повторюсь СБ кака и админ!!!!

Достоинства
Наверное на сайте не хватит места чтобы высказать мои мысли о данной компании, я буду краток, мне в ней нравится ВСЁ !!

Недостатки
Жаль вот только нет бесплатных обедов ))

Достоинства
Работаю достаточно недавно. Мой отзыв это лично моё видение моей работы.

Положительных моментов в ней много, на самом деле. В первую очередь это отличный коллектив, позитивные, хорошенькие и милые девчата, потому что в основном именно девчачий коллектив вокруг. Молодые и почти молодые ребята, помогающие и оживляющие девчачий круг. Компания, которая сложилась за многие (а 17 лет это немало) годы заняла достойное место на рынке данной продукции, а это уже заслуживает как минимум уважения.

Проработав три! дня увидела прекраснейший корпоратив в честь 17-ти летия компании. Сплоченный тимбилдинг, море смеха, отлично проведенное время, это практически все то, что являет собой душа компании. Так же очень радует развитие корпоративной этики, просто потому что различные квесты (хотя на моей рабочей практике в данной компании был только один) доставляют лично мне удовольствие. Ну и вообще драйв - это то, что движет нашей работой, независимо от того, чем этот драйв вызван)

Недостатки
Как и в любой рабочей среде и коллективе есть и свои отрицательные стороны.

Сааамая минимальная (хотя она может быть и отчасти положительной, так как не дает нам скучать) - вреднючий админ, хороший и бесценный, но все же жутко вредный.

Максимальная на мой взгляд как и в любом коллективе неумение некоторых принимать себя таким, какой он есть. Стремление быть лучшим похвально, но оно всегда имеет рамки)

Достоинства
Я работаю в компании 2 месяца, и за это это время я понял, что работая в этой компании можно по настоящему развиться. Дружный коллектив, хорошее руководство, которое поощряет креативность сотрудников. Внутри компании очень развит командный дух, что создает атмосферу, мотивирующую на выполнение всех целей поставленых перед тобой. Я бы сказал так, найти такую компанию как эта сложно, таких очень мало и я рад, что я тут работаю

Недостатки
Из минусов я могу привести только то, что обеды слишком короткие и пробки рядом с работой, но на мой взгял - это не слишком большие минусы.

Достоинства
Здравствуйте.

Я очень рада, что есть такие сайты, как ваш. Где, люди могут поделиться своим мнением о той или иной компании.

Лично, я в Группе МЕТТАТРОН работаю 6-й год. За это время много что изменилось к лучшему.

Компания, как и многие коммерческие организации нацелена только на развитие, что мы все и делаем каждый день, кто-то два месяца кто-то 10 лет и более.

В этом году мы отметили 17 лет и поверьте есть люди, которые проработали в этой компании все эти годы. Многим за это время подарили достойные машины, кому- то безвозмездно выделили деньги на дорогостоящую операцию. Компания ценит своих сотрудников. Дает им возможность повысить свою квалификацию; устраивает тимбилдинг и имеет штатного бизнес-тренера. Тем самым, она хочет достичь не только своих материальных ценностей, но и сплотить коллектив. Дав ему понять, что он для нее важнее, так как без надежной команды не будут реализованы общие цели.

Хорошая фраза из всеми любимого фильма «Кадры решают все!!!».

С первого дня в компании нашла не просто хороших коллег, но и надежных друзей с которыми бок о бок шла эти годы.

Честно говоря, уже очень давно не искала работу и не смотрела отзывы о компаниях, поэтому не знаю на что обратить внимания будущего(ю) коллегу. Хочу сказать, одно и от чистого сердца –

это не просто работа, это то, что я ценю в своей жизни. Человек большую часть своего времени проводит на работе и очень важно, чтобы работа была вторым, а то за частую и первым, надежным, любимым домом.



P.S Отпуск два раза в год по 2 недели, ДМС (добровольное медицинское страхование по шаговой доступности от проживания, в хороших медицинских центрах), прекрасный бонус в конце года, премии на день рождения компании и др. доп. бонусы.

Недостатки
Я не сомневаюсь, что у всех есть отрицательные стороны в работе компании. Хочу сказать словами одного выдающегося человека:

"Сила взаимодополняющей команды — в объединении разных подходов. Но чтобы стать единым целым, команде придется преодолеть различия, порождающие конфликт."

Ицхак Калдерон Адизес

Достоинства
Работаю в компании 2 месяца. Зашел на страницу, почитал, захотелось поделиться). Может кому-то тоже нужно вспомнить пройденное..может кого-то встряхнут строчки.. Каждый день..час, да порой каждая минута проведенная в нашем дружном коллективе что-то несет и открывает.

Благодарю руководство компании! За очень интересный, творческий подход к организации работы в коллективе. За то, что заставили взглянуть на себя по другому. Работа настолько многогранна, что даже не могу отнести её к какой-то одной области... Временами «придавливает», конечно, однако.. все проходит не просто так..

Из того, что особенно помогает именно сейчас, сегодня, эту секунду..

-Я помню Кто Я! Появляется драйв..честно. Проблема видится, как задача, а не как безвыходность.

-Действия, а не эмоции.

Работа погружает порой, да, бывали и срывы... лезет тоска и унылость, печаль и внутренний раздрай..быстро переводил в действия. Не просто отпускает, а снова появляется драйв)))

-Хорошо, это все, что делаешь с любовью.

Если тебе плохо, начни делать то, что делаешь с любовью.

Или вообще прекращай делать так, как делал. Начни с другого. По-другому. Найди то, что от Духа. Найди то, от чего радость и покой.

Если «корежит» отпусти это. Если «корежит», значит от ума..Доверяй СЕБЕ!

-Подумай, прежде чем делать, хочешь ли ты, действительно, этого.

Тут все просто..Ты сам все знаешь..И всегда знал.. Верь.

Особенно, когда кто-то является мощным раздражителем. Особенно, когда кажется, что он туп, глуп и зол..Вспомни, Кто Он..Он такой же, как Ты..просто что-то уже помнишь ты, а он еще нет. Всему свое время.

-Ледяной душ, минимум – заземление, максимум – очищение)))

Без расшифровок)))

Поделился..потому что поддержка группы сильна и нужна. Я доволен работой в компании. Раскрываются огромные перспективы не только профессионального роста! Компания не трясина, а очень живой, динамичный и активно растущий организм, о котором бережно заботится руководство. Приличная заработная плата и человеческое отношение к каждому сотруднику. Рад, что МЫ есть! )).

Недостатки
Отсутствуют. Что для одного - радость, для другого – смерть.

Достоинства
пришел-взяли-работаю-зарабатываю! Все ОК!

Недостатки
Нет летней спец.одежды..

Достоинства
Работа в крупной компании, а тем более если это лидер в своей отрасли, имеет свои плюсы и минусы.

Конечно, все относительно и то, что для меня плюс, для другого человека будет минусом.

Поэтому, прошу считать свой отзыв именно моим видением работы в компании !!!

К безусловным плюсам хочу отнести :

Дружный коллектив.

Грамотно организованные бизнес-процессы

Стабильность

Перспектива карьерного роста

Денежные поощрения в виде премий

Своевременная выплаты з/п

Отдельно хочу отметить высокие требования компании к профессионализму сотрудников и дисциплине.

На мой взгляд, когда компания предоставляет тебе возможность зарабатывать деньги, нет ничего удивительного в требовании соответствовать занимаемой должности и соблюдать дисциплину.

Однако, периодически в компанию попадают «случайные» люди, которые не смогли выполнить поставленные планы и соблюдать дисциплину, в чем обвиняли потом всех вокруг, кроме себя самих. Думаю, не все могут работать в условиях большой нагрузки, строгой дисциплины, поэтому они останутся не довольны в любом случае.

Тем же, кто хочет иметь возможность зарабатывать и не считает дисциплину и ответственность за свою работу чем-то угнетающим , кто настроен на длительное сотрудничество , а не просто провести время– тогда вам сюда!

Недостатки
Кто ищет негатив , тот всегда и во всем его найдет !!!

Достоинства
Стабильность

Недостатки
Кто ищет негатив , тот его везде и всегда найдет...

Достоинства
За годы работы в компании убедилась, насколько важно находиться ежедневно в кругу активных, веселых и интересных людей. Каждый день происходит множество событий, которые не дают скучать - на работу всегда идешь с предвкушением чего-то нового и интересного. Особенно последнее время в компании реализуется столько новых проектов, которые дают пищу для ума и стимул к само-развитию.

То, что я получила от компании за это время оценить не возможно: как в плане опыта, так и духовных и материальных благ (а самые важные для меня не денежные, а поддержка в любой сложной жизненной ситуации). Я могу описать множество случаев, в которых проявлялось невероятно трогательное и человечное отношение учредителя: в момент болезней всегда ощущала большую заботу, в декретном отпуске мне позволили не уходить от дел, а продолжать работать в дистанционном режиме и многое, многое другое. У нас, кстати, есть ДМС, что очень удобно в любых ситуациях. Когда смотришь со стороны на нестабильность или однообразность работы в других компаниях, радуешься, что работаешь именно в такой замечательной компании!

Недостатки
Учредитель зачастую приходит на работу ближе к окончанию рабочего дня и, чтобы обсудить все вопросы, иногда приходится задерживаться.

Достоинства
Я журналист по образованию, работаю газете. Моя сестра решила устроиться на работу, да так, чтобы график совпадал с тем, чтобы вовремя забрать ребенка из сада. Анкета, которую надо заполнять, порадовала, очень много смешных вопросов. Максим, дай бог ему здоровья, исполнительный директор, не представился по отчеству, испытывал на стрессоустойчивость, все бы не плохо, но "дружный" коллектив опять же подвел, уходя из офиса этой компании, я сказала Всем: ДО СВИДАНИЯ! В ответ услышала только от двоих человек. Отроицательные стороны были, например, не представляют ни генерального, ни коммерческого директора, который сидит в том же кабинете, либо в соседнем.

Недостатки
Отрицательно не пишу, т.к. работодатель, если он профессионал, сам может исправить или наладить работу в своем бизнесе.

Достоинства
Задача любой коммерческой структуры - развиваться.

Любая коммерческая структура может развиваться лишь вместе с персоналом. Вкладываем большое количество сил в развитие персонала. И, как показывают годы работы компании, небезуспешно.



Персонал, который живет компанией (8 часов в сутки), который вкладывает свои силы в достижение общих целей максимально поддерживается руководством.



Люди, приходящие просто "получать зарплату" за просиживание кресла, очень быстро уходят.



На сегодняшний день активно развиваются новые направления продукции.



В любое время найдем место в организации для активных, амбициозных, целеустремленных людей.

Недостатки
Отсутствуют.



Все недовольства возникают лишь тогда, когда человек отказывается выполнять свои прямые обязанности.

Достоинства
Каждый в праве оставить хороший или плохой отзыв о компании, но очень угнетает, что по большему счету, пишут отрицательные отзывы люди не прошедшие собеседование и отработавшие менее полугода. Хочется рассказать о работе в нашей фирме, так как она есть на своем примере. Устроилась на работу в марте 2011 г, не читая отзывов, не по специальности, ориентировалась на близость к дому. Была определена в Складское подразделение на должность Контролера склада. Коллектив понравился сразу, все были доброжелательные, готовы помочь в минуты сомнения. Проработав 3 месяца повысили з/п, оценив как перспективного сотрудника, что было очень приятно, редко где так быстро поднимают оклад. Отношения с руководством компании сложились хорошо, становится ясно, твое мнение действительно важно для компании и к нему обязательно прислушаются. Коллектив очень сильный, много сотрудников работает более 5 лет, все специалисты высшей категории. Кроме повышения з/п в компании существует система бонусов и поощрений, а так же итоговые годовые премии. По желанию сотрудника, возможно повышение квалификации за счет работодателя ( учеба, права, всевозможные курсы, тренинги). Работая в опытном и дружелюбном коллективе, начинаешь расти в своей сфере и твои заслуги обязательно будут замечены и оценены. В компании есть традиция дружно и весело отмечать праздники, совмещая отдых с полезными и занимательными играми, которые в отличие от других компаний проходят в рабочее время. Если Вам хочется достичь более высокого уровня, стать настоящим профессионалам и работать с хорошими людьми, попробуйте себя в нашей компании. И поверьте Настоящий труд, Инициатива и Креатив обязательно будут замечены и оценены по достоинству.

Недостатки
Нет обедов для сотрудников

Достоинства
Хочу обратиться ко всем тем людям, которые читают отзывы о фирмах перед тем, как прийти к ним работать. Не обращайте, пожалуйста, внимание на негативные отзывы. Поставьте себя на место довольного жизнью сотрудника, у которого все хорошо и все устраивает. Будете ли Вы, писать положительные отзывы? Думаю, что нет. Потому, что вас все устраивает. И подумайте над тем, кто пишет негативные отзывы. Менталитет русского человека так устроен, что чаще мы реагируем на отрицательную информацию и не замечаем положительных вещей. Есть книга "От хорошего к великому". В ней описаны модели компаний. Наша компания стремится быть Великой. Это труд всей команды. Это ежедневная работа над собой. Но, самое главное, кто стоит во главе компании. Первое, что меня впечатлило, это отношение учредителя к людям. Лично я работаю в компании «ООО Группа МЕТТАТРОН» 4 месяца. Да, это не большой срок, но его вполне достаточно, чтобы понять и оценить ситуацию в компании в целом. Тут всегда идут на встречу, очень дружный и рабочий коллектив, на столько дружный, что название "коллектив" уже не подходит, мы одна большая семья. Платят всегда вовремя и мало того, каждые полгода проводятся различные корпоративные мероприятия на сплочение командного духа. Компания дает для работы все, что нужно сотруднику и даже больше. Здесь развивают и обучают людей профессиональным навыкам. В нашей компании есть ценности: развитие, ответственность, порядочность. Для таких людей, наши двери открыты. Если ВАС пригласили к нам работать и ваши ценности совпадают с ценностями нашей компании, будьте уверены, Вы задержитесь на долго...

Спасибо Всем за внимание.

Недостатки
Над отрицательными сторонами, каждый работает сам. Если человек не справляется, ему всегда дают возможность исправить свои недочеты. Кто не ошибается-тот не развивается...