Группа Сквирел: отзывы от сотрудников и партнеров в Санкт-Петербурге

контора норм
платят в срок
бесплатные обеды
коллектив
проводят корпоративы

надоели однообразные обеды
форма
могли бы платить больше

Работала в компании 4 года, сейчас нахожусь в декретном отпуске.
Начиталась много плохих отзывов, даже стало обидно за компанию, мой будет положительный.
Зарплата выплачивается всегда полностью вовремя, никаких задержек не было. Есть материальные поощрения в виде поездок заграницу лучших сотрудников.
На все праздники от компании сотрудники получают подарки.
По работе - если все делать четко и хорошо, ни у кого проблем не возникает. Задачи в целом понятны и ясны.
Компания заинтересована в своих сотрудниках и в росте их профессиональных качеств. Я несколько раз обучалась за счет компании.
Мое мнение - работай хорошо и у тебя не будет проблем.
P.S. Руководство адекватное.

Нет ДМС. Офис не рядом с метро, хотя проезд оплачивают.

близость к дому, есть адекватные сотрудники.

Сквирел, он же Керамос. Не рекомендую это место. Поработав фактически 5 рабочих, а формально 1 день (договор с ИП...его так и не подписали), меня попросили уйти по причине «у нас не выросло кол-во заявок на сайте и обращений по телефону». Причем запись в трудовую книжку успели сделать. Пришлось писать заявление по собственному желанию.

Само рабочее место оставляет желать лучшего. Мой комп 2015 года работает в 2-3 раза шустрее, чем у них. А у них вообще ноутбук стоял, который я еще до трудоустройства попросил заменить на нормальный десктоп. Приходилось хоть как-то выкручиваться в ожидании, хотя мне уже в процессе работы заявили, что комп поменяют, когда продажи в 2 раза вырастут. Я подумал, что это шутка.

Подарил им свою клавиатуру. Из дома принёс. Пусть хоть на этом денег сэкономят, уже хоть что-то…

Хороший коллектив

Если вы хотите работать на складе компании, то вам придется столкнуться со следующим - это начальник склада Лавров Алексей, который является самым большим пиз....болом, бездарностью и вором. Под его управлением вы будете должны летать по складу все 12 часов и даже после этого вы будете хреново и медленно работать ( не учитывая тот факт, что будете таскать и складывать тяжелую плитку и не дай бог вам сказать, что вы устали и болит спина)!!!!! Не удивляйтесь, если он прогуляет пару дней работы, у него не будет в графике прогульных дней!!!!! Все указания и пожелания учредителя Сергей Ивановича, он всегда выдает так, как будто это ОН (Лавров) выбил для коллектива склада и ему теперь все должны!!!! Все что происходит на складе, доходит до руководства компании в искаженном и перевернутом виде!!!! Склад под его руководством всегда хорошо работает, благодаря ЕМУ и только ЕМУ, хотя сам ни хрена не делает, только и бегает руки в брюки с выпученными глазами. Все свои обязанности скинул на старших смены!!!! Недавно, перед Новым Годом, учредитель Сергей Иванович, выделил в подарок сотрудникам склада по 300 рублей на нос на пиццу (51 человек * 300 = 15300 рублей), но до склада дошло 8 коробок с пиццей + Кока-Кола ( +\- 3000 руб), вопрос - где остальные деньги???? Так что если вы готовы работать под управлением такого "начальника" - добро пожаловать!!!!

В салонах: Обучают после приема на работу всему необходимому. Вовремя выплачивают зарплату. Если успешно работать- повышение зарплаты, возможно повышение должности - менеджер- администратор- директор(в исключительных случаях). Лучшим в компании оплачивают поездку заграницу на неделю. Коллективы салонов, отдел персонала и работники склада в целом адекватные. Это отличное место для старта.

Каждые пол года нервотрёпка-аттестация, чтобы подтвердить свою категорию . Начиная с 2017 порядки в компании изменились и отношение к сотрудникам ухудшилось. Это произошло после возвращения хозяина-Станиславовича Сергея Ивановича и его жены из Америки. Ассортимент стал неинтересным. Планы неадекватными.

Отличный коллектив на Решетникова и Большом Сампсониевском, все очень доброжелательные, нет конкуренции в коллективе, начальство уважительно относится к сотрудникам. Зарлата достойная, есть бонусы, дарят подарки и путевки в различные тропические страны лучшим работникам года. Очень стабильно!!!

Постоянные тестирования, которые отвлекают от работы и нервируют. Можно быть отличным менеджером. но быть плохим актером))) а ролевые игры "клиент-продавец" с начальством только сбивают с толку. В одном из салонов у директора корона на голове, сложно работать в женском коллективе, когда одна считает себя богиней, а вокруг тааак. но это исключение, жаль что руководство незамечает этого((((