Российская Стекольная Компания

История сотрудника
Зп вовремя, комнату отдыха сделали, обеды компеГрафик

История сотрудника
Ради интереса решил почитать отзывы о производстве и был немнного удивлен, буду говорить только за Санкт-Петербург. На производстве работаю уже третий год в цехе закаливания, недостатки и претензии конечно имеются, но в нынешней ситуации плюсов все таки больше. Производство СТАБИЛЬНО, а это значит что заказов на производство много, без работы сидеть не будете, сокращений не намечается, зарплату здесь вы будете получать вовремя, за три года ещё ни разу задержек не было. На самом производство условия труда в принципе нормальные, спецодежду выдают, душевые, питание в столовой компенсируют. Мастера нормальные, адекватные.В общем, это производство исключительно для тех, кто может и хочет зарабатывать физическим трудомНЕдостатки конечно есть, во-первых график, но с этим ничего не сделать. Придется впахивать по 12 часов вот такие дела, производство находится за городом то есть вы либо на развозке с севера города едете либо же на своем авто. На большинстве предприятий есть ДМС для рабочих, но тут пока не предвидиться. Несмотря на минусы работы, уходить пока не собираюсь

История сотрудника
Однозначные плюсы: вовремя платят зп,хороший коллектив, компенсируют питание, есть вахтаНынешняя ситуация на объемы не повлияла, поэтому работы многоудаленность завода от города, сдельная оплата трудану и непростой график, 5/2 за станком не каждый вытерпит

История сотрудника
Работаю на производстве 7 месяц, могу сказать что заработную плату ещё никогда не задерживали и всегда платили вовремя, хороший коллектив и вкусные обеды, на производстве ещё есть ДМС, в целом рекомендуюС непривычки тяжёлый график и ночные смены, ещё чаще нужно менять спец обувь

История сотрудника
Работаю 4 месяц на производстве. Провели обучение, потому что был без опыта. Заработную плату платят вовремя и компенсируют питание, есть развозка, выделяют отдельный шкафчик. Всё устраиваетТяжело работать в ночном графике и производство далеко от города

История сотрудника
Работаю сборщиком стеклопакетов на производстве уже третий месяц. Пришёл сюда с небольшим опытом, работал у себя в городе упаковщиком на фабрике. Обучал хороший мастер, все доходчиво и понятно объяснял, контролировал, потихоньку получал знания. Вот не так давно закончил обучение, работаю уже в полную По началу смутил график по 12 часов, но со временем привыкаешь. По поводу ЗП, она белая. Если ты не гоняешь балду, а впахиваешь, всё выплатят и вовремя, по крайней мере пока не задерживали. Нормальная бригада, вкусная столовая и компенсируют оплату ещё питания кстати. В ощем кто действительно работает, здесь нормально.Устаю от ночных смен бывает, пока других замечаний нет.

История сотрудника
Компания дноКидают на деньги фамилия кидалы Власов. Если попали в это дно то бегите без оглядки там премии 500р и ещё не факт что дадут.

История сотрудника
Компания дноКидают на деньги фамилия кидалы Власов

История сотрудника
НетКуча

История сотрудника
Зп вовремя.Руководство простых рабочих в х#$ не ставит, хотя мы делаем им бабки. Любые подарки якобы от фирмв они вычитают из ЗП, обеды платные. Простой рабочий 13_ю зарплату в жизни не видел, так как руководство не ценит людей которые им делают ОГРОМНЫЕ деньги из которых мы видим гроши!!!

История сотрудника
Нет достоинств в данной компании!Наглость, надменность руководителей. Работаем как негры, Миронову и Исмаилову ещё бы хлесты и точно мы были бы рабами. За наши заработанные деньги можно хоть каждый день жарить мясо и кормить всех, кто выгодны нашим руководителям ( Миронову, Козыреву). Мастера стёклами торгуют, как пирожками на рынке, все прихвостни работают в выходные, а вы негры переделывайте бесплатно брак, который «элита сделала». Такого количества брака сколько работаю не было. Работать с каждым днём становится противно, раньше ходили на работу с удовольствием, а сейчас по тому что надо!!! Так руководить нельзя, как это делают Миронов, Козырев и Исмаилов про начальника производства Деменко я молчу, он никогда не вкурсе, ни чего. Не работы в выходные, не о сделанных планах, не о зарплате нас простых работяг, не о продаже и выносе стекла. Ранее уже писали о недостатках завода и его руководителей, но почему то никто на это не обращает внимания. Увы и жаль, с каждым месяцем у нас становится всё интересней и интересней. Все были недовольны Заходякиным, но он всегда был на стороне рабочих, а не наших белоручек, любителей халявного мяса и премии за сплетни.

История сотрудника
Белая з/пИнтересно, для руководства РСК не существует указ президента?!Президент объявил о выходных днях, и о приостановлении работы предприятий. РСК работает в полную силу, смены по 12 часов- это и в нормальное время не допустимо, но сейчас, на заводе куча людей контактируют друг с другом, есть большой риск заболевания.Ребята, вам все не почем? Наверно нужно найти телефон горячей линии и немножко рассказать о беспределе!!!

История сотрудника
СтабильностьНачальство самодур

История сотрудника
НетДобрый день уважаемые читатели сайта! Давно хотелось написать какой нибудь отзыв о работе РСК Краснодар, но всё не доходили руки, сейчас прям очень хочется. Знаете на данном заводе проработала давольно большой срок, и читав ранее написанные отзывы многому не верила, сейчас перечитывая уже не раз начинаешь понимать, что действительно то что творится на данном заводе с данным руководством, не буду писать фамилии потому что их всё равно удалят, знающие люди эту локацию поймут о ком идёт речь, понимаешь что писали истинную правду. Руководитель - это истинный идол данной локации, ворующий сам и заставляющий остальных делать тоже самое. Работает только на откатах и своём интересе от заказчиков и всё у него шито крыто, ни одна проверка до него не докопается, потому что проверяющие видимо имеют свой процент. Уходя к другому работодателю очень хотелось остаться, но понимая факт того что нет сил уже так работать( чисто на интерес руководителя). Много грамотных и хороших людей которые работали, и заказчики которые заказывали продукцию данной компании ушли с РСК, только из-за того что руководит этой локацией безграмотный, ворующий и заставляющий других делать тоже самое человек и его друг и кум в одном лице. Как хочется вернуться, но не в команду (ФИО), и многие кто ушли из-за его не компетентного руководства, вернулись бы и работали как прежде на процветание компании, а не на карман (ФИО), его друзей и родственников. Может когда нибудь до Вас дойдёт наш крик о помощи! На данный момент кто слышит о работе на РСК , люди не хотят идти туда работать, все говорят о том что там работают «чисто на карман руководителя» и его настроение.

История сотрудника
Большое производствоПри наведении справок выяснилось: Руководители: (ФИО) -Главный ВОР и беспредельщик, (ФИО) толи его родственник, толи его друг такой же. Короче два сапога пара!!!! Откаты гребут....!!!!аж страшно! Не боятся нихрена. В Питере наверное такие же раз дозволяют воровать. (ФИО) вроде как нормальный или он не знает, подведут они его под монастырь ну это его дело пусть сам с ними разбирается. Короче ворье ОБЭБа на них нету! Я как узнал сразу передумал , я как они воровать не смогу поэтому мне там не место, обидно, хотя производство прибыльное в плане бизнеса, повторюсь если воров разогнать, а так даже другим отсоветую заказы делать влететь можно с

История сотрудника
НетУважаемые руководители АО РСК, наболело и хочется высказаться. Что творится на локации города Краснодар, когда Вы обратите на нас внимание?Работать с Государем (ФИО) стало просто невыносимо, воровство среди коммерческой службы не то что процветает, оно растёт с немыслимой скоростью, сплетни это наше всё, если ты не насплетничал, значит день ты отработал зря. На сайте правда сотрудников не однократно об этом писали и результат?, правильно результата нет! После разлада (ФИО) (ФИО) беспредел творится с двойной, а то и тройной скоростью. Полное бесстрашие, среди менеджеров, воровство Государя и его свиты, продвижение заказов в своих интересах, и имея с этих заказов не маленький процент, зная что ничего за это не будет- это Краснодар. Обратите пожалуйста на нас внимание.P.s. Нужно провести не зависимую проверку коммерческой службы,и тогда Вы увидите истинное лицо (ФИО), и сколько не дополучила компания прибыли с Краснодара. ПОЖАЛУЙСТА обратите особое внимание на работу РСК Краснодар, и особенно на Государя (ФИО)!!!

История сотрудника
Коллектив,своевременные выплаты зп.(ФИО) и (ФИО) разворовали весь завод.Сотрудников не ценят,график убогий 12 часов 6 дней в неделю,за ночные смены не доплачивают как должны по закону.В жаркую погоду не возможно находится в цеху не то что работать 40+..Чтобы повысится в должности надо очень хорошо лизать опу или быть каким нибудь родственником начальству..Опуск есть но сходить отдохнуть не получится,потому что тут рабочие отпуска.За 25000 буквально живешь на этом заводе..

История сотрудника
Хороший коллектив, хорошее импортное оборудование, с ЗП задержок небыло.Встала печь, долго чинили, мало объема работ. Иногда просят выйти в субботу, но идет + в ЗП.

История сотрудника
Как работодатель РСК возможно единственный нормальный в этом регионе.Не разбериха с графиком и объемами.

История сотрудника
Своевременная выплата ЗП; аванса, нормальный коллектив, но не без вшивых овецДля нормальной работы локации необходимо срочно:1 Сменить бухгалтера (ФИО) вместе с её подчиненной (ФИО), которые в тандеме вертят бух как хотят! (ФИО) берет откаты от наемных компаний за своевременную оплату их услуг,(ФИО) ведет бух учет вешая на всех работников все подряд. Минус руководству что оно не видит этого или не хочет? Руководители такие как (ФИО) не хочет вникать в вопросы бух. боится!!! Выслушивать доводы и разъяснения других не хочет ему так выгодно, ведет себя как англичане с америкосами в Солцбери, у тех Россия без доказательно виновата, а у него работники! приезжая с проверками винит только производство не вникая в суть проблемы ! Вывод Провести аудит бух с помощью ОБЭБ и по результатам засадить (ФИО) от 3-5лет за мошейничество; (ФИО) за клевету условно на 2 года. (ФИО) уволить в связи с недоверием руководства. (ФИО) и (ФИО) объявить выговор за упущения при подборе персоналаКстати муж (ФИО) работает водителем и постоянно жалуется своей жене если его наказывают за упущения по работе(оформление документов, бой стекла ит.д), а она после его жалоб бежит к руководству и поливает грязью обидчиков , а руководство идет ей на встречу А ОНА ВЫХОДЯ ОТ РУКОВОДСТВА ТУТ ЖЕ ЕГО ПОНОСИТ! Даже в отзывах. СКОЛЬКО У ЛЮДЕЙ ЗЛОСТИ И ЗАВИСТИ!!!!!