Сеньор-Потолок: отзывы от сотрудников в Нижнем Новгороде

Сеньор-Потолок: отзывы от сотрудников в Нижнем Новгороде

40 отзывов
Добавить отзыв
Рейтинг компании
2.0
1 отзыв
5
4
3
2
1
Написать отзыв

Напишите отзыв про Сеньор-Потолок

Сортировать отзывы:
Сначала новые
2.0
@guest-1be6f5e36f
10 сентября 2019 - Нижний Новгород

Возможность увидеть мир натяжных потолков изнутри.

Работал в офисе, хотя и офисом-то трудно назвать.
Руководитель самодур, воображающий себя не то главой мафиозной группировки, не то гэбэшником, стравливающий друг с другом сотрудников. Вместе обещанного оформления по ТК, по истечению испытательного срока, предлагают две писюльки: договор о мат. ответственности и перечь обязанностей, под которым вы якобы обязуетесь материально компенсировать МОЩНОЙ КОМПАНИИ "косяки" (и да, подобный тюремный жаргон здесь обыденность).
Никаких гарантий, никаких социальных выплат, компенсаций. Не важно по какому графику вы будете работать, вы будете обязаны по первому придти в свой выходной/праздник/день похорон на рабочее месте и это никак не будет сказано на з/п. Помимо оклада 15 тыс. вам будут пудрить мозги местными БОНУСАМИ. Поясню: якобы на каждого работника офиса полагается в неделю 4% от суммы зарплаты замерщиков; допустим, что работников 5, значит на всех должно быть 20%; якобы заместитель распределяет эти 20% на 5 человек по принципу "как работал".

Показать полностью
В итоге, сотрудники офиса получают меньше процента каждый, а заместитель оставляет себе остальное. А при повышении вы не получите прибавку к окладу, а прибавку к этим самым БОНУСАМ. Надо ли говорить о перманентном нагнетании обстановки самим руководителем. В итоге коллектива нет, каждый сам за себя, постоянная текучка и неуважение человеческого труда, достоинства. Сотрудникам этой "компании" могу лишь пожелать не терять человечность, в том шапито.

Работаете в Сеньор-Потолок? Поделитесь своим опытом
Сеньор-Потолок: отзывы от сотрудников в Нижнем Новгороде
Сеньор-Потолок
Оцените
Показано 1 - 1 из 1 отзывов

Вопросы и ответы о компании

Еще никто не задал вопрос компании. Задайте вопрос первым!