нет
ничего хорошего для рабочих нет ни условий ничего. у них одна задача собрать побольше штрафов с рабочих. сделали так что у сварщиков вредности нет. комиссии денег дали и все. они думают только о своем кармане.
Бесплатные обеды, корпоративная мобильная связь (после примерно 6 месяцев работы)
1) обед 15 минут
2) оформляют по трудовой и с договором примерно через 5 месяцев фактической работы
3) могут уволить людей просто по настроению. Маленькая семейная компания, в которой, так называемое руководство, делает что сбредет в голову, не считаясь ни с трудовым кодексом, ни с элементарной этикой (это касается прежде всего отдел продаж)
4) руководитель отдела продаж женщина, мягко говоря, мало грамотная в управлении, считает что чем громче заорет, тем лучше
7) постоянные интриги между сотрудниками
5) есть практика в отделе продаж вызывать менеджера при невыполнении плана (который берется с потолка) и вдвоем (рук. отдела, так называемый, и тренер продаж) угрожать увольнением, касаться личности, пытаться задеть за живое
6) Отпроси хоть на 30 минут исключены (чтобы это сделать, нужно за три дня писать бумагу о том, что берешь полдня за свой счет)