ТД Вимос

История сотрудника
Режим работыРуководство не уважает специалистов. Все что написано в других отзывах правда.. не советую устраиваться к данному работодателю

История сотрудника
Только коллектив, где простые люди, которые ничего не решают...ЗП почти вся идёт в премию. Официально по окладу сотрудник получает +- 15 тыс и это всё на что он может рассчитывать при увольнении, больничном, отпуске. Будьте готовы увольняться с расчетом по голому окладу без премии, хоть вы на 100 тысяч наработали. Отпуск в праздничную неделю брать нельзя (не дай бог больше положенного отдохнёшь), летом больше недели нельзя. Постоянные штрафы. За план, за тайника. Аналитик смотрит как ты пробиваешь товар, как принимаешь. Отметился на минуту позже - штраф. Не сказал тайнику про акцию, которая будет через 3 дня - штраф. Все мини-ревизии закрываются за счёт сотрудников, а их 3-5 в месяц. Штрафы постоянно за всё, работаешь как на пороховой бочке. Штрафуют и не сообщают, приказы не показывают. Обучения по факту нет, ты должен делать это самостоятельно, хорошо если поставщик организует. Организация ничего не делает для этого кроме того, что выкладывает материал для самообучения в свободное от работы время. Типа не дома с семьёй отдыхать, а материал учить. До поры до времени будут платить твои деньги если будешь работать как раб. Стали болеть ноги, появилась аллергия. Работа на износ. Руководство только разводит бумагомарательство, оптимизация отрицательная. Куча препятствий в работе с покупателями. Переместить нельзя, заказ будет идти 2 недели - в итоге отток покупателей. Не связывайтесь вообще, это деревянный директор из 90х, окружённый бесполезными подсосами, которые занимаются только тыканьем пальцев друг в друга и не прогрессируют совсем.

История сотрудника
Близость к дому и удобный график, на этом плюсы заканчиваютсяНа данный момент я нахожусь в активном поиске работы, и пользуюсь для этого всеми известным сайтом по подбору вакансий НН.ru. Там я и наткнулась на вакансию ТД «ВИМОС» на должность контент-менеджер, ЗП 50 тыс на руки,, откликнулась, через пару дней мне позвонили и пригласили на собеседование в офис (Колтушское шоссе, 298). На следующий день приехала в назначенное время, меня встретила девушка Анна, с ней я по телефону и договаривалась о собеседовании, провела меня на рабочее место, еще раз провела экскурс по должности, познакомила с будущими коллегами по офису (мне все очень понравилось и устроило), после повела в отдел кадров заполнять анкету. Я заполнила анкету и получила на руки памятку по документам, которые должна принести на след.день, анкета пока пойдет на рассмотрение в службу безопастности.На след день я получила звонок от Анны, что мол приезжайте оформляться, по анкете все в порядке.Я переезжаю в офис во второй раз, мы дождались девушек из СБ и пошли в кабинет.С этого момента все было очень интересно и уже не так весело. Я зашла в кабинет, там сидели две девушки и мужчина, на руках у одной было мое резюме, стала задавать вопросы, которые совершенно не имеют отношения к работе и вакансии, например - кем работает ваш муж? У вас свои зубы? Курите ли вы? Проводили марихуанну? Беременны? Может собираетесь забеременеть?Меня все эти вопросы немного напрягли, но я продолжала держаться и отвечать на них.После девушка вообще сказала, что у меня нет образования, я конечно же возразила и указала на диплом средней специальности. Она с пренебрежительным выражением лица спросила - а какого цвета ваш диплом?Потом и вовсе перешла на повышенный тон и начала чихвостить меня прилюдно, у меня сложилось впечатление, что я должна ей денег… В лицо мне смеялась и сидевшие в кабинете тоже хихикалиПосле обратившись ко мне на «ты» попросила покинуть кабинет, чтобы переговорить с руководителем по моей должности Анной.Я сидела за дверью и уже мысленного убегала оттуда.Анна вышла и сказала напрямую - она (И.О) у нас жесть, но вы хорошо держались.В итоге мне сказали подождать неделю, мол Анна сейчас уходит в отпуск, и посадить меня просто так без неё в кабинет не могут.Я согласилась подождать.Но все это «собеседование», если можно так его назвать, меня очень смутило и насторожило. Решила почитать отзывы сотрудников/соискателей в интернете и мои догадки оправдались - по ЗП они обманывают, ставят минимальный оклад, все остальное серая ЗП, которую, скорее всего вы и не увидите, миллион отзывов об их президенте, который подбирает персонал по лицу и отправляет на полиграф.Резюмирую: не рекомендую вам отрастить своё время и нервы на эту контору.Я думала, что хуже этого собеседования ничего не будет, но мне просто повезло и я не дошла до полиграфа, где меня обозвали бы наркоманкой и алкоголичкой.Я написала Анне, что пожалуй откажусь от этой работы, упомянула про ЗП, что она мне в наглую наврала, на что она мне ответила голосовым сообщением - у нас серая зарплата обеляется, и нервно посмеялась

История сотрудника
РЯДОМ С ДОМОМ.ЕСТЬ ХОРОШИЕ СОТРУДНИКИ.ОБМАН ПО ЗАРПЛАТЕ.МОГУТ ВЫПЛАТИТЬ ЧТО ЗАРАБОТАЛ,МОГУТ НЕ ВЫПЛАТИТЬ.ПРИЧЕМ МОЖЕШЬ МЕСЯЦ ОТРАБОТАТЬ БЕЗ ВЗЫСКАНИЙ,НО ДЕНЕГ НЕ ДОПЛАТЯТ.ЗА ПОЛЧАСА ДО КОНЦА СМЕНЫ ОТПРАВЯТ НА ДОСТАВКУ ЗА 40 КМ ,А УТРОМ БУДЕШЬ ПИСАТЬ ОБЪЯСНИТЕЛЬНУЮ ПОЧЕМУ НЕ ОТБИЛ ПРОПУСК.ЕСЛИ В МАШИНЕ СЛОМАЛАСЬ ТУРБИНА СРАЗУ ЗАВЕДУЮЩАЯ ГОВОРИТ ЧТО ТЫ ПОПАЛ НА КАПРЕМОНТ ДВИГАТЕЛЯ,А ПОТОМ МОЖЕТ РАЗБЕРУТСЯ ЧТО ТЫ НЕ ВИНОВАТ.ПРИКАЗ В НАЧАЛЕ ДНЯ ПОЛНОСТЬЮ ВЫПОЛНЯТЬ ТРЕБОВАНИЯ ПОКУПАТЕЛЕЙ,НО ЕСЛИ ЗАСТРЯЛ ОПЛАЧИВАЕШЬ ЭВАКУАТОР ЗА СВОЙ СЧЕТ.ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ОБЪЯСНЯЕТ ПРО ТАРИФЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В КОНЦЕ МЕСЯЦА ПОЛУЧАЕШЬ МЕНЬШЕ ПОТОМУ ЧТО НАЧАЛЬНИК СРЕДНЕГО ЗВЕНА РЕШИЛ ПОНИЗИТЬ РАСЦЕНКИ.ЗАРПЛАТА 15000Р БЕЛАЯ ОСТАЛЬНОЕ ПРЕМИЯ,ЕСЛИ УВОЛЬНЯЕШЬСЯ НЕ ПОЛУЧАЕШЬ ПРЕМИЮ.НЕ РЕКОМЕНДУЮ.

История сотрудника
Своевременные выплаты зар.платы. два раза в месяц.Работаю в компании давно, слишком давно. Если вас устроит з/п в 30к и вы готовы полностью отстраняться от внешних раздражителей, вы терпеливый и не ищете справедливости, то работа вам впринципе подойдет. Общение с покупателями, постоянные интриги в коллективе, много физической работы и материальная ответственность за всё на свете. Всё это ждёт вас бонусом. Если вы уважаете себя, умеете думать и знакомы с логикой, если вы любите не только соблюдать правила, но и видеть их соблюдение работодателем в ответ, если вам не нравится нервничать и седеть, если вы хотите просыпаться с утра не с мыслями о следующем выходном, тогда пожалуй не стоит пробовать. Работа не самая худшая, уровень оплаты по большому счету адекватный, вам платят именно столько, сколько стоит этот "квалифицированный труд". Из плюсов, вы можете ничему не учиться, так как всем на всё до фени, пока вы таскаете коробки и делаете вид что работаете, главное чтобы местные безумные царьки видели, что муравьишки что то делают. На развитие и оптимизацию всем чхать. Эта машина уже давно работает сама по себе, вы лишь не даёте ей заглохнуть. Из материального: ревизии тмц каждую неделю, минусуйте из зп процентов 20 на всё это. Все косяки сметаются по ковёр заведующими магазинами, в надежде, что всё само как нибудь рассосется (спойлер:нет), и не придется платить еще за что то. Штрафы за всё. Список штрафов занимает несколько листов а4. И даже не будем поднимать тему тайных покупателей. В общем и целом, будьте готовы изображать работу и улыбаться руководству, на гостей магазина можете болт забить, главное сильно не грубите, а то жалобу напишут. Все ваши пассажи о том, что я мол работаю, просто вы не видите, а вот Вася ходит туда сюда и вообще атата, можете оставить дома. Через буквально несколько недель вы поймёте как здесь всё работает, вы даже можете попробовать достучаться до высшего руководства с целью улучшить состояние и работоспособность вашего филиала, что кстати несложно, потому что стукачество тут очень поощряется, но скорее всего после этого вы уже не сможете тут работать. Итог: Работать можно, можно получить опыт, и изучить какую то новую для себя область, начать что то понимать в строительстве. Зарплата от базы к базе сильно прыгает. Летом на больших базах можно получать 50-80 тыс. вполне спокойно, на маленьких 35-50, если хотите перерабатывать, это тоже оплачивается, впринципе можно неплохо получить за лето, правда к осени будете полутрупом. Зимой зарплаты закономерно падают и люди начинают уходить, будьте готовы получать процентов на 30 меньше от лета. Работу не советую, потому что за эти деньги вы получите гораздо больше минусов чем плюсов. Но решать вам.

История сотрудника
Единственный плюс. Зарплата выплачивается вовремяГрафик не согласовывается, ставят переработки которые не оплачиваются, в зарплатном табеле пишут сумму зарплаты гораздо выше чем платят, налоги списывают с того что указано в табеле и не соответствует действительности. За отказ от переработки, увольнение, ещё грозятся что по статье.

История сотрудника
Обычная работа, за которую платят деньги.Пришел устраиваться на работу простым грузчиком/подсобным рабочим. С анкетой все в порядке, служба безопасности отказала без пояснений. Кто вам нужен не понятно, вы жиру там все беситесь, директора и безопасники, всех вас рядовыми на поволжский фронт.

История сотрудника
Достоинств нетНикогда, слышите никогда не устраивайтесь в этот гадюшник. Унижение сотрудников в этой организации норма общения. ЗП обещанную на собеседовании не ждите. Платят минималку по лен. обл. При увольнении списывают на тебя всё что хотят.

История сотрудника
Не заметилБыл приглашён на собеседование, приехал в назначенное время, продал более 1.5 часа. После беседы с сотрудником по персоналу, где диалог состоялся довольно приятный и продуктивный был направлен в службу безопасности, где разочаровался в адекватности сотрудников СБ. Неуместные вопросы, а также "обязательные" условия при устройстве (понимаю положение о прививку, согласен о ЗОЖе, но переезд на какую то квартиру со всем составом семьи, является обязательным условием, это при этом что до работы езды в полчаса.) Обсуждение должностных обязанностей на уровне запугивания.

История сотрудника
Даже не уверена, что они есть.Приехала на собеседование в офис на Колтушском шоссе во Всеволожске на должность визитного мерчендайзера. Изначально ехала с желанием работать, с позитивным настроем.На проходной встретила сотрудница отдела кадров. Вручила мне анкету, в которой надо было заполнить всю подноготную о себе и своих близких. Заполнив эту анкету зашла в кабинет. Вопросов о моей прежней деятельности практически не было. Зато были вопросы по типу: на что я жида с момента увольнения с предыдущей работы, на что и в каком размере взяты у меня кредиты, какая конкретно операция у меня была. Считаю данные вопросы максимально некомпетентными и неуважительными! На мой вопрос, для чего это им знать HR ответила, что ген директор всё равно меня будет об этом спрашивать и мне придётся ответить. Ладно, всю информацию сообщила, но это очень насторожило. Далее меня отправили ожидать беседы с коммерческим директором. Правда я не уверена в итоге, что именно за сотрудник это был. Да это и не важно. Ибо пока я ждала его примерно полчаса, решила почитать отзывы о работе в Вимос. И по итогу решила, что хочу и имею полное право отказаться на данном этапе от дальнейшего собеседования. Пошла к HR, чтобы сообщить об этом и попросить утилизировать анкету, в которой слишком много моей личной информации. За что получила наезд от мужчины, который должен был меня собеседовать на следующем этапе. Мне по-хамски с грубостью ответили, что это может меня брать не хотят, что ничего мне отдавать не будут, что все данные уже переданы, как я понимаю, на проверку в службу безопасности. И что если я сейчас же не уйду, вызовут охрану.Такого дерзкого поведения на адекватную просьбу отдать мне мою же анкету с моими же данными я ну никак не ожидала!Компания Вимос показала своё истинное лицо с первых же минут общения! И я лишь убедилась в тех отзывах, которые написаны ранее.Сто раз подумайте прежде чем ехать во Всеволожске на собеседование. Я очень жалею, что не ознакомилась с отзывами заранее и потратила время и деньги на дорогу.

История сотрудника
Нищенская зарплата вовремяСобеседование с коммерческим директором компании Вимос-это жесть. Вы можете сочинять стихи,рисовать картины,выращивать красивые цветы на даче,но на собеседовании вас будут унижать. Если вы устроитесь на работу в данную компанию,то будьте готовы к тому,что будете получать нищенскую зарплату,а за отказ от сверхурочной работы вас могут выпороть кожаной плёткой,поэтому будьте внимательны при выборе своего жизненного пути.

История сотрудника
НетОбмащики

История сотрудника
Их нетОй , не знаю с чего и начать . Если Вы хотите быть политы говном , при чем с самого утра . То идите в Вимос . Директор отвратительный , заведующие не могут между собой договориться . Штрафуют за все , но ты об этом не узнаешь . Руководство не знает что такое мотивировать персонал , такой текучки я не видела ни где . Карьерного роста нет , забудьте об этом . Ну если Вы конечно умеете лизать жопу , то у Вас все получится . Не рекомендую ни кому . Берегите свои нервы , есть места и получше .

История сотрудника
В настоящее время работаю кассиром в магазине во Всеволожске с 2020 г. Начинала с мерчандайзера, после чего была переведена продавцом и сейчас работаю на кассе. Хочу дальше работать и обучаться, что бы подняться по карьерной лестнице, это в Вимосе возможно вполне.Нет. Кто хочет работать, работает честно, не прогуливает, те работают и растут вверх.

История сотрудника
Их нетВсе ! Отвратительное руководство , между собой не могут определиться . Постоянные штрафы, за что ты , даже сам не знаешь. Если ты собрался увольняться - тебе выплатят копейки . Директор как девка, который на всех вечно обижен .

История сотрудника
Нищенская зарплата вовремя.Всем соискателям на заметку.Итак начнем: Устроилась в данную компанию, заместителем заведующей строительного магазина, на собеседовании как с заведующей, так и в отделе персонала, з/п была озвучена от 45000 при графике 2/2. На итог, вы получите такую з/п(если повезет) 2 месяца, дальше 30-35(иногда меньше) На собеседовании не говорят, что на магазин дается план и в зависимости от того, на сколько ты его сделал, столько и получишь, если сделали 60% то соответственно 60% от зарплаты ты и получишь. Далее, это ежемесячные удержания после миниривизий, все кражи, брак, некондицию, спишут с вас!!! Да, на моем веку я впервые увидела такое(обычно есть процент на списание). Но пожалуй самое ужасное, это непонятные штрафы, за все, то есть, если ты работаешь, то штраф получишь в любом случае, водителя приспичело по дороге в туалет? - твоя вина(глонасс) штраф 10000, да, да именно такие тут штрафы, без предупреждений даже часто, отправил случайно не тому письмо, как ты посмел смерт, тревожить богов на Олимпе))) получи 5000 штраф. Причем никого не интересуют даже объяснительные. Задача, садрать как можно больше денег с рабов. Обучение, это отдельная тема, на собеседовании опять таки не говорят, что 12000 которые входят в твою зарплату, это стипендия по обучению, которое ты должен проходить дома. Долго смеялись с мамой над тестами по экономике и высшему менеджменту,(ребят, этому в институтах учат 5лет), вообщем цирк, копируешь в гугл вопросы и ищешь ответы, занимает пол дня твоего выходного, тестов много, не напишешь, лишат стипендии в 12000.Для чего это нужно - споосите Вы, элементарно, с стипендии государство налог не берет, но не обольщайтесь, вы заплатите 13% со всей суммы)). Итак, первые дни работы..... Тебя посадили в кабину самолета за штурвал, а как управлять самолетом не показали. Нужного обучения на месте, нет совсем. Да, если там куда вы устраиваетесь, уволились не все сразу и остался хотя бы один зам, он расскажет один раз(вы должны все записать), лишь только потому, что не может больше работать один за всех, заведующая и деректор, вам скажутв глаза, что обучать тут никто не должен и не будет, и что з/п мы получаем полную, а не как ученики с первого дня... Это жесть товарищи, спросить будет не у кого, придется дергать в выходные дни оставшегося зама, сочувствую... В компании есть своя программа, ооочень древняя, наверное еще с тех времен, как компьютеры появились))) После предыдущей работы в 1С, я как с мерседеса, на трактор пересела)). Еще складывается такое впечатление, что заведующая специально не обучает ничему, чтобы с работников больше штрафов снимали. Условия труда, мдяя, это что-то. Рабочее место у зам. заведующей, располагается в помещении с уличной температурой, обогреватели старые, не работают, при просьбе о замене, озвучивается заведующей, что придется скинуться на обогреватель самим. В зимнее время, ты убираешь снег на улице, причем снега много, площадки большие, техники нет, работаешь в валенках и своей одежде, т. к как было сказано-"рабочие куртки, зимние, привезут весной" )))))) В другое время ты на площадке, с веником дворника, лопатой вместо совка и ведром, убираешь, мусор, листья и т. д. Сидеть за компьютером нельзя, и никого не волнует, что ты учишься, раз пришёл, должен все уметь с порога)) Отдельная тема с тайным покупателем, ты должен быть на площадке всегда, минус 18, +40, дождь, наводнение, никого не интересует, облизал не правильно, что-то не сказал, штраф от 3000до15000 на всех кто работает в смену, а если ты 1й зам, оштрафуют даже если ты дома.Постоянная морока с ценниками, каждый надо ламинировать, а если помялся(а это происходит после каждого снятия паллета, погрузчиком) надо поменять, и всё по линеечке, бедные продавцы - кассиры......но это отдельная тема.Культура общения. О чем это я)))) Тут о таком не слышали, оскорбить и унизить тебя могут все, кто выше тебя по должности, и да, здесь это впорядке вещей, могут и матом послать....В общем и целом, что хочу сказать, дорогие соискатели. Верьте всем негативным отзывам, это все правда. Хуже места я не встечала. Если у вас есть хоть чуточку самоуважения к себе, даже не думайте сюда устраиваться. Работают тут в основном отчаявшияся люди, приезжие, либо из деревень, где другой работы нет, тех, кого уже больше никуда не берут.PS. Я уволилась отработав 3 месяца, расчет за пол месяца работы, при обещанной з/п 1замом 60000 на руки, я получила 12000, хорошо должна не осталась.)))

История сотрудника
ВовреняВрут о зарплате, мало платят, много требуют

История сотрудника
НЕТ! Не в коем случаи не идите в эту компанию это ужасЕсли читали отзывы, так верьте ! Столько людей обмануто! Читайте и поверьте это все правда! Я работала в отделе кадров только успевала увольнять и принимать людей текучка 100 процентная! Я с таким ужасом не сталкивалась! Людей мало того, что на деньги кидают так еще после ревизии вешают по 200 и более тысяч и люди берут кредиты, так как у (ФИО) суд куплен во Всеволожске и людям приходиться выплачивать! Я зашла в кабинет (ФИО), это его дочка вица презедент, по кадровому осень серьезному вопросу, секретари разрешили и я там увидела нечто до сих пор в шоке! (ФИО) с раздвинутыми ногами лежала у себя на столе а с верху выл начальник производства с магазина токсоао! Чуть плохо не стало, вышла, но они впалили иначали мне всей семьей угражпть, что дом подожгут итп Естественно статьей в тк угрожали это дичь честно, пришлось бежать из за увиденного! Люди идите куда угодно, но не туда, там дичь! Не могла об этом не написать! Зверей убивают все здание в них и они в зверей походу превратились!

История сотрудника
Добрый день соискатели. Я работала в этой компании менеджером по подбору персоналу. Начальство заставляло врать соискателем и просили писать положительные отзывы всех кто работает у них в компании. И меня как менеджера по подбору персонала просили врать соискателям по поводу заработной платы и по поводу штрафов.У них нет белой зп они в наглую врут и принуждают сотрудников это делать угрожая испортить трудовую и не выплатить зп. Люди вы не устраиваетесь туда вы не только денег не получите обещанных, вы еще должны останетесь, так как если что то кто то украл это на коллектив вешается, и они в суд подвали отсуживали, огромные деньги люди брали в кредит, так как (ФИО) и его дочки (ФИО), длинной мощной стерве, которая бизнес у папы своего постепенно отжимает,, связи огромные у них во всеволожском районе. все куплены судьи и не чего не отсудите именно в этом районе. куда угодно но не вимос Вам от души советую.Клянусь это подстава и нет не одного плюса. Сплошной обманНа hh полный обман с зп.

История сотрудника
Отсутствуют.Отвратительная контора. При устройстве на работу контроллером КПП, с зарплатой 22т.! и полной материальной ответственностью, неделю мурыжат, а затем, при наличии qr-кода у кандидата, принуждают пройти вакцинацию. Нарушение Конституционных прав гражданина налицо. При отказе ссылаются на отсутствие необходимых деловых качеств. Дешовки.