Плюсы и минусы работы в ТД Вимос
Условия работы
1469
635
Санкт-Петербург (105)
Всеволожск (60)
Колпино (20)
Сосновый Бор (19)
Кингисепп (18)
Сланцы (11)
Псков (10)
Луга (10)
Выборг (9)
Волхов (9)
Гатчина (8)
Великий Новгород (6)
Приозерск (4)
Тихвин (4)
Тосно (3)
Липецк (2)
Коммунар (1)
Владикавказ (1)
Напишите отзыв про ТД Вимос
Не увидела.
Пришла на собеседование. Город Луга. Собеседования ждала 10 дней. Принял директор Николай Юрьевич. Совершенно не воспитанный и хамоватый тип. Посадил писать анкету, не дал закончить даже две строчки. Сказал зайти в кабинет. Я стала рассказывать о своем опыте и рекомендациях. На полу слове заявил "Я не буду Вас брать на работу". Дальше со слов директора "Вы беглец, потому что у вас есть несколько мест работы, где вы продержались пол года". Объяснять человеку, что каждый начинает с того, что набирается опыта, было бесполезно. Места, где я на свои 27 лет проработала по три и четыре года, он просто не обратил на них внимания! И сделал заключение, которое мне объявил "Вы беглец, а беглецов я не люблю и не воспринимаю. Не понимаю, от чего вы берите, из Питера в Лугу". Какая ему разница, почему я захотела переехать из одного города в другой? Такого хамского отношения я в своей жизни ещё не видела. Он буквально за пять минут довел меня до слез. В Питере такой невоспитанности нет, как здесь в торговом гипермаркете! Не советую именно этот магазин. Потому что отношение от главного директора Николая Юрьевича ужасное. А рыба, как говорится, гниет с головы!
Стабильная белая зарплата, соц.пакет,дружный коллектив,внимательное руководство,возможность карьерного роста и обучения
Нет
Зарплата вовремя, без задержек. Оплата больничных, отпусков, т.е. поный соц. пакет.
Хороший коллектив.
Нет летнего отпуска.
На обучение нужно ездить в другой город, а это тратится целый день, но замчитывают его как 6 часов рабочего.
Работаю в Вимосе с октября 2018 года. Придя в Вимос - было сначала трудно (огромное количество товара, которое нужно изучить), но со временем начинаешь вникать и познавать новое. Работа в Вимосе-это постоянное движение вперёд, ни шагу назад! Очень интересная и требующая полной отдачи работа! Достойная зарплата, питание, дружный коллектив, достойное руководство-это лишь малая часть плюсов Вимоса! Приходите к нам и убедитесь в этом сами!
Нет
Проработав в ТД Вимос без малого пять месяцев,хочу отметь массу достоинств!
Белая заработная плата(без задержек),
Понимающее и справедливое руководство,которое всегда разрешит любую ситуацию(а это не мало важно),
Отличный рабочий график,и условия труда,
Всегда готовые помочь коллеги.
Добро пожаловать в ТД Вимос ,мы вас ждём !!!
Скорее не недостатки ,а особенности работы,которые оговариваются во время приёма на работу!
Отсутствие отпуска в летнее время )))
Хорошая белая зарплата, без задержек. Удобный сменный график.
Хотелось бы ходить в отпуск и в летний период, хоть неделю. В период больничного у сотрудников,делаешь работу не свою основную,а за них.
Своевременная заработная плата. Карьерный рост и возможность зарабатывать больше. Питание. Удобный график.
Не хватает сотрудников, тем самым больше нагрузка на остальных. Текучка кадров. Отсутствие контролёров в зале. Во время сезона нельзя брать отпуск. Не удобное обучение !!! Ездить в Выборг, в дороге 6 часов. И обучение 6часов. Из которых оплачивается только 6! Если это выпадает рабочий день 11 часовой - нужно отработать ещё 5! И по времени, и по тратам это не выгодно. Было бы удобно учиться дистанционно. Вебинары/онлайн трансляции/тесты
Зарплата во время.Коллектив дружный.
Нет
Работать нравится. Зарплату платят во время. График вполне устраивает. Коллектив дружный.
Отсутствие отпуска летом. В осенне-зимний-осенний период покупателей мало, можно было бы и сократить рабочий день на час. Ездить на обучение в офис, а можно уже давно было перейти на онлайн обучение. Презинтации можно в интернете и дома почитать. А если и ездить в офис, тратишь на поездку целый день, а засчитывается только 6 часов. Очень обидно!
Дружелюбный коллектив, наличие спецодежды . Удобный график работы. Оплата труда без задержек.
Не всегда корректное отношение к сотрудникам. Нет обучения непосредственно на рабочем месте, приходится ездить. Нет полного анализа продаж и заказов.