ТД Вимос: отзывы от сотрудников и партнеров в Санкт-Петербурге

Только коллектив, где простые люди, которые ничего не решают...

ЗП почти вся идёт в премию. Официально по окладу сотрудник получает +- 15 тыс и это всё на что он может рассчитывать при увольнении, больничном, отпуске. Будьте готовы увольняться с расчетом по голому окладу без премии, хоть вы на 100 тысяч наработали. Отпуск в праздничную неделю брать нельзя (не дай бог больше положенного отдохнёшь), летом больше недели нельзя. Постоянные штрафы. За план, за тайника. Аналитик смотрит как ты пробиваешь товар, как принимаешь. Отметился на минуту позже - штраф. Не сказал тайнику про акцию, которая будет через 3 дня - штраф. Все мини-ревизии закрываются за счёт сотрудников, а их 3-5 в месяц. Штрафы постоянно за всё, работаешь как на пороховой бочке. Штрафуют и не сообщают, приказы не показывают. Обучения по факту нет, ты должен делать это самостоятельно, хорошо если поставщик организует. Организация ничего не делает для этого кроме того, что выкладывает материал для самообучения в свободное от работы время. Типа не дома с семьёй отдыхать, а материал учить. До поры до времени будут платить твои деньги если будешь работать как раб. Стали болеть ноги, появилась аллергия. Работа на износ. Руководство только разводит бумагомарательство, оптимизация отрицательная. Куча препятствий в работе с покупателями. Переместить нельзя, заказ будет идти 2 недели - в итоге отток покупателей. Не связывайтесь вообще, это деревянный директор из 90х, окружённый бесполезными подсосами, которые занимаются только тыканьем пальцев друг в друга и не прогрессируют совсем.

Своевременные выплаты зар.платы. два раза в месяц.

Работаю в компании давно, слишком давно. Если вас устроит з/п в 30к и вы готовы полностью отстраняться от внешних раздражителей, вы терпеливый и не ищете справедливости, то работа вам впринципе подойдет. Общение с покупателями, постоянные интриги в коллективе, много физической работы и материальная ответственность за всё на свете. Всё это ждёт вас бонусом. Если вы уважаете себя, умеете думать и знакомы с логикой, если вы любите не только соблюдать правила, но и видеть их соблюдение работодателем в ответ, если вам не нравится нервничать и седеть, если вы хотите просыпаться с утра не с мыслями о следующем выходном, тогда пожалуй не стоит пробовать. Работа не самая худшая, уровень оплаты по большому счету адекватный, вам платят именно столько, сколько стоит этот "квалифицированный труд". Из плюсов, вы можете ничему не учиться, так как всем на всё до фени, пока вы таскаете коробки и делаете вид что работаете, главное чтобы местные безумные царьки видели, что муравьишки что то делают. На развитие и оптимизацию всем чхать. Эта машина уже давно работает сама по себе, вы лишь не даёте ей заглохнуть. Из материального: ревизии тмц каждую неделю, минусуйте из зп процентов 20 на всё это. Все косяки сметаются по ковёр заведующими магазинами, в надежде, что всё само как нибудь рассосется (спойлер:нет), и не придется платить еще за что то. Штрафы за всё. Список штрафов занимает несколько листов а4. И даже не будем поднимать тему тайных покупателей. В общем и целом, будьте готовы изображать работу и улыбаться руководству, на гостей магазина можете болт забить, главное сильно не грубите, а то жалобу напишут. Все ваши пассажи о том, что я мол работаю, просто вы не видите, а вот Вася ходит туда сюда и вообще атата, можете оставить дома. Через буквально несколько недель вы поймёте как здесь всё работает, вы даже можете попробовать достучаться до высшего руководства с целью улучшить состояние и работоспособность вашего филиала, что кстати несложно, потому что стукачество тут очень поощряется, но скорее всего после этого вы уже не сможете тут работать.
Итог: Работать можно, можно получить опыт, и изучить какую то новую для себя область, начать что то понимать в строительстве. Зарплата от базы к базе сильно прыгает. Летом на больших базах можно получать 50-80 тыс. вполне спокойно, на маленьких 35-50, если хотите перерабатывать, это тоже оплачивается, впринципе можно неплохо получить за лето, правда к осени будете полутрупом. Зимой зарплаты закономерно падают и люди начинают уходить, будьте готовы получать процентов на 30 меньше от лета. Работу не советую, потому что за эти деньги вы получите гораздо больше минусов чем плюсов. Но решать вам.

Единственный плюс. Зарплата выплачивается вовремя

График не согласовывается, ставят переработки которые не оплачиваются, в зарплатном табеле пишут сумму зарплаты гораздо выше чем платят, налоги списывают с того что указано в табеле и не соответствует действительности. За отказ от переработки, увольнение, ещё грозятся что по статье.

Достоинств нет

Никогда, слышите никогда не устраивайтесь в этот гадюшник. Унижение сотрудников в этой организации норма общения. ЗП обещанную на собеседовании не ждите. Платят минималку по лен. обл. При увольнении списывают на тебя всё что хотят.

Даже не уверена, что они есть.

Приехала на собеседование в офис на Колтушском шоссе во Всеволожске на должность визитного мерчендайзера.
Изначально ехала с желанием работать, с позитивным настроем.
На проходной встретила сотрудница отдела кадров. Вручила мне анкету, в которой надо было заполнить всю подноготную о себе и своих близких. Заполнив эту анкету зашла в кабинет. Вопросов о моей прежней деятельности практически не было. Зато были вопросы по типу: на что я жида с момента увольнения с предыдущей работы, на что и в каком размере взяты у меня кредиты, какая конкретно операция у меня была. Считаю данные вопросы максимально некомпетентными и неуважительными! На мой вопрос, для чего это им знать HR ответила, что ген директор всё равно меня будет об этом спрашивать и мне придётся ответить. Ладно, всю информацию сообщила, но это очень насторожило. Далее меня отправили ожидать беседы с коммерческим директором. Правда я не уверена в итоге, что именно за сотрудник это был. Да это и не важно. Ибо пока я ждала его примерно полчаса, решила почитать отзывы о работе в Вимос. И по итогу решила, что хочу и имею полное право отказаться на данном этапе от дальнейшего собеседования. Пошла к HR, чтобы сообщить об этом и попросить утилизировать анкету, в которой слишком много моей личной информации. За что получила наезд от мужчины, который должен был меня собеседовать на следующем этапе. Мне по-хамски с грубостью ответили, что это может меня брать не хотят, что ничего мне отдавать не будут, что все данные уже переданы, как я понимаю, на проверку в службу безопасности. И что если я сейчас же не уйду, вызовут охрану.
Такого дерзкого поведения на адекватную просьбу отдать мне мою же анкету с моими же данными я ну никак не ожидала!
Компания Вимос показала своё истинное лицо с первых же минут общения! И я лишь убедилась в тех отзывах, которые написаны ранее.
Сто раз подумайте прежде чем ехать во Всеволожске на собеседование. Я очень жалею, что не ознакомилась с отзывами заранее и потратила время и деньги на дорогу.

Нищенская зарплата вовремя

Собеседование с коммерческим директором компании Вимос-это жесть. Вы можете сочинять стихи,рисовать картины,выращивать красивые цветы на даче,но на собеседовании вас будут унижать. Если вы устроитесь на работу в данную компанию,то будьте готовы к тому,что будете получать нищенскую зарплату,а за отказ от сверхурочной работы вас могут выпороть кожаной плёткой,поэтому будьте внимательны при выборе своего жизненного пути.

Нищенская зарплата вовремя.

Всем соискателям на заметку.
Итак начнем: Устроилась в данную компанию, заместителем заведующей строительного магазина, на собеседовании как с заведующей, так и в отделе персонала, з/п была озвучена от 45000 при графике 2/2. На итог, вы получите такую з/п(если повезет) 2 месяца, дальше 30-35(иногда меньше) На собеседовании не говорят, что на магазин дается план и в зависимости от того, на сколько ты его сделал, столько и получишь, если сделали 60% то соответственно 60% от зарплаты ты и получишь. Далее, это ежемесячные удержания после миниривизий, все кражи, брак, некондицию, спишут с вас!!! Да, на моем веку я впервые увидела такое(обычно есть процент на списание). Но пожалуй самое ужасное, это непонятные штрафы, за все, то есть, если ты работаешь, то штраф получишь в любом случае, водителя приспичело по дороге в туалет? - твоя вина(глонасс) штраф 10000, да, да именно такие тут штрафы, без предупреждений даже часто, отправил случайно не тому письмо, как ты посмел смерт, тревожить богов на Олимпе))) получи 5000 штраф. Причем никого не интересуют даже объяснительные. Задача, садрать как можно больше денег с рабов. Обучение, это отдельная тема, на собеседовании опять таки не говорят, что 12000 которые входят в твою зарплату, это стипендия по обучению, которое ты должен проходить дома. Долго смеялись с мамой над тестами по экономике и высшему менеджменту,(ребят, этому в институтах учат 5лет), вообщем цирк, копируешь в гугл вопросы и ищешь ответы, занимает пол дня твоего выходного, тестов много, не напишешь, лишат стипендии в 12000.Для чего это нужно - споосите Вы, элементарно, с стипендии государство налог не берет, но не обольщайтесь, вы заплатите 13% со всей суммы)). Итак, первые дни работы..... Тебя посадили в кабину самолета за штурвал, а как управлять самолетом не показали. Нужного обучения на месте, нет совсем. Да, если там куда вы устраиваетесь, уволились не все сразу и остался хотя бы один зам, он расскажет один раз(вы должны все записать), лишь только потому, что не может больше работать один за всех, заведующая и деректор, вам скажутв глаза, что обучать тут никто не должен и не будет, и что з/п мы получаем полную, а не как ученики с первого дня... Это жесть товарищи, спросить будет не у кого, придется дергать в выходные дни оставшегося зама, сочувствую... В компании есть своя программа, ооочень древняя, наверное еще с тех времен, как компьютеры появились))) После предыдущей работы в 1С, я как с мерседеса, на трактор пересела)). Еще складывается такое впечатление, что заведующая специально не обучает ничему, чтобы с работников больше штрафов снимали. Условия труда, мдяя, это что-то. Рабочее место у зам. заведующей, располагается в помещении с уличной температурой, обогреватели старые, не работают, при просьбе о замене, озвучивается заведующей, что придется скинуться на обогреватель самим. В зимнее время, ты убираешь снег на улице, причем снега много, площадки большие, техники нет, работаешь в валенках и своей одежде, т. к как было сказано-"рабочие куртки, зимние, привезут весной" )))))) В другое время ты на площадке, с веником дворника, лопатой вместо совка и ведром, убираешь, мусор, листья и т. д. Сидеть за компьютером нельзя, и никого не волнует, что ты учишься, раз пришёл, должен все уметь с порога)) Отдельная тема с тайным покупателем, ты должен быть на площадке всегда, минус 18, +40, дождь, наводнение, никого не интересует, облизал не правильно, что-то не сказал, штраф от 3000до15000 на всех кто работает в смену, а если ты 1й зам, оштрафуют даже если ты дома.
Постоянная морока с ценниками, каждый надо ламинировать, а если помялся(а это происходит после каждого снятия паллета, погрузчиком) надо поменять, и всё по линеечке, бедные продавцы - кассиры......но это отдельная тема.
Культура общения. О чем это я)))) Тут о таком не слышали, оскорбить и унизить тебя могут все, кто выше тебя по должности, и да, здесь это впорядке вещей, могут и матом послать....
В общем и целом, что хочу сказать, дорогие соискатели. Верьте всем негативным отзывам, это все правда. Хуже места я не встечала. Если у вас есть хоть чуточку самоуважения к себе, даже не думайте сюда устраиваться. Работают тут в основном отчаявшияся люди, приезжие, либо из деревень, где другой работы нет, тех, кого уже больше никуда не берут.
PS. Я уволилась отработав 3 месяца, расчет за пол месяца работы, при обещанной з/п 1замом 60000 на руки, я получила 12000, хорошо должна не осталась.)))

Нет

Потраченый бензин на компанию не компенсировали, хотя договор был подписан отказались ,...обманщики

нет

Дважды приглашали на собеседование, сначала назвали одну зп, потом назвали другую, согласилась. Приехала на собеседование , попросили заполнить анкету, хотя вся информация есть в резюме. Начальник по персоналу подготавливала к собеседованию с ком директор,говорила что лучше не говорить. Собеседование с ком директор это жесть, самоуверенный человек, цель собеседования -унизить человека и показать его место. Сразу встала и ушла. Не советую тратить время, если во время собеседования такое отношение, что будет на работе???

Персонал вежливый, понимающий

Отказали в трудоустройстве по причине регистрации в качестве БОМЖ в СПб.
Пришла устраиваться в Грузинское отделение. Оттуда отправили в офис во Всеволожск. Неделю мурыжили по телефону потому что я являюсь зарегистрированным в СПб бомжом. Говорили, "ну может купите за 500₽ где-нибудь временную регистрацию?". На что получали ответ что не могу, и что согласно 64 ст ТК статус БОМЖ не является основанием отказывать в найме на работу. Поняли, приняли, служба безопасности проверила, подтвердила. На сегодня назначили приехать Во Всеволожск на собеседование. Легко прошла консультацию с наркологом, а вот на Данкуца Руслане Александровиче застопорилось. Нет, говорит, без хотя бы временной регистрации я вас не найму. Я отвечаю что мне негде прописывается, это незаконно, отказывать в найме. Ему пофиг. Ему "закон не писан"!? Написала заявление на предоставление официального отказа. Буду обращаться в прокуратуру, а что ещё остаётся.

Р.s. всё что ни делается всё к лучшему.

Нет таких

Если нравится тупая самодурная армейщина- вам туда. З/ п делится на ставку и премиальную часть,премиальная часть составляет две трети. Регулярно штрафуют,когда будете увольняться,выплатят только ставку.Беспредел полный.Начальство- боги,сотрудники-рабы...Тьфу гадость.

Хз

Не вменяемый отдел персонала
Приглашают на собеседования звонят
И на собеседование говорят что мой опыт работы совершенно не тот и я не подхожу
Товарищи вы в своём уме ?весь опыт работы в резюме указан был .

Их просто нет, люди работают в компании из-за того что либо рядом с домом либо работы другой не найти

1.зарплата больше 30 не поднимается, когда не сезон то вообще около 20, аванс мизерный, как можно прожить на 3 тысячи аванса, это просто смешно
2.главное руководство которое сидит во Всеволожске это просто куча ненужных людей, нет чтобы набрать продавцов, понабрали каких-то 'девушек с трассы' в офис которые только глазками строят и в уши льют
3. Штрафы непонятные приходят, а суммы не маленькие
4. Был бы охранник в магазине и воровать меньше стали бы, а так всю недосдачу списывают с продавцов
Очень жаль обычных работяг,

з\п без задержки

Нездоровый климат, идущий от руководства. Офис, увешанный изображениями директора во всех видах и трупами убитых животных. Отсталость и нафталин. Ваша заплата будет зависеть от результатов продаж магазинов, даже если вы не имеет отношения к продажам. Ужасное отношение к женщинам со стороны собственника.

по-моему официальное офрмление, на самом деле не стала разбираться , после того как умножила 160р за проезд на 20 раб.дней.....

Спб. Пригласили на собеседование во Всеволожск !!(у меня в резюме указано что я Спб). Ехать не ближний свет. Да еще и маршрутка до них ходит 160р в обе стороны. Я предложила оплатить маршрутку, тк не гтова оплачивать такие деньги , находясь в поиске работы. Или переговорить по скайп. Они сказали что это странно.. (т.е. работадатель уже считает, что платить деньги "это странно") и никто раньше не жловался" -весомы аргумент, неправда ли..., "деньги -то небольшие".... . Зп у них 35тр. Вот и считайте... Видимо они думают что на работу за эти деньги ходят богатые люди. Странно что не пользуются скайпом..., находясь на деревне у дедушки, вызывая туда людей из города, искали бы у себя во всеволожске... В общем на меня компания произвела впечатление как незаитересованая в сотрудниках и отношение в ходе работы будет соответствующее. Сложилось ощущение что ищут лохов.