Отзывы сотрудников «ТД Вимос» в Пскове

Достоинства
Работаю в данной организации уже почти 5 лет. Коллектив в нашем магазине дружный , за что спасибо нашей заведующей магазина. В компании выплачивается белая заработная плата, задержек по заработной плате нет, полный социальный пакет.

Недостатки
Нет отпусков в летний период.

Достоинства
Стабильная, крупная компания. Зарплата, условия труда.

Недостатки
Нет отпуска летом. Нет ДМС.

Достоинства
Работаю 5 лет. Нравиться.достойная зарплата. График работы устраивает.

Недостатки
Хотелось бы изменить, время отпусков. Лето пролетает быстро. А у нас идёт сезон. Отдыхаем зимой,весной,осенью. А так хочется провести 2 недели летом с семьёй. Не нравиться еженедельные поездки на совещания. Можно один раз в месяц подводить итоги. Обучение желает лучшего, презентации просто копируют с интернета..

Достоинства
Вовремя выплачивается з/п, отличная школа стрессоустойчивости и закалки.

Недостатки
Отсутствие отпуска в летний период

Достоинства
Во время выплачивается з/п, отличная школа стрессоустойчивости и закалки.

Недостатки
Отсутствие отпуска в летний период

Достоинства
Я работаю уже более года в"Торговом Доме "ВИМОС" в г. Пскове. Можно сказать - повезло. Устроился подсобным рабочим. Поясню, люди старше 50-лет сталкиваются с трудностями при поиске достойного заработка. Псковские работодатели устанавливают жесткие ограничение по возрасту. ВИМОС в этом плане лоялен.
Да, тут нужно работать и отсидеться не получиться, руководство требовательно, но где не так? Оформляют официально, зарплата без задержек, выше средней по Пскову, а что важно - БЕЛАЯ. Предоставлена возможность обучаться - лично я, за непродолжительное время работы обучился и получил документы по двум новым специальностям.
Считаю, что компания точно относиться к адекватным работодателям, желание ничего не делать и получать зарплату, нормальным трудно назвать.

Недостатки
Пока не обнаружил.

Достоинства
НЕТ СОВСЕМ !!!!!

Недостатки
Во-первых, все написанное ниже - чистая правда. От себя добавлю следующее:
Устраивалась на руководящую должность. На третье собеседование ( первые два были в моем городе, сначала с директором базы, затем с зав. маг.) нужно было ехать в В.Новгород. На билеты потратила 1,5 тысячи руб., на ночевку в гостинице (т.к. после 16-00 не уехать домой) и ужин - еще 2 т.р. Прошла собеседование. Прошла службу безопасности. Прошла полиграф (Имейте ввиду, это отвратительная процедура с неприятным "ведущим", который просто ломает психику, мягко говоря...). Заполнила все документы на прием, расписалась в журналах по ТБ, ПП и т.д.. Когда вышла на работу, оказалось, что работать мне придется с 1 выходным в месяц.( Потому что нет людей, а заполнять штат они не будут, так как магазин не приносит больших прибылей). Смены при этом 11 часов (но по факту 12,5 часов плюс дорога туда-обратно). И сколько заработаешь- непонятно. Гарантирована только почасовая мизерная оплата (от 11 до 15 т.р. Зато "белая" УФ-Ф, КАКОЙ ПОВОД ДЛЯ ГОРДОСТИ их отдела кадров...). Премия-только на усмотрение начальства. Тех денег, которые они обещают, не платят точно, если не готов на работе жить. Система штрафов - плод трудов человека, больного шизофренией. Попадающих в больницу лишают премии. Недостачи вешают на увольняющихся. В моем городе "повесили" на бывшую заведующую магазином более миллиона руб., со слов работников. К счастью, она суд выиграла. Мне хватило 3 дня, чтобы разобраться со всем происходящим. Уволилась. Попросила не делать запись в трудовую книжку, чтобы не пачкать ( по закону, до 5 дней можно не делать). Сегодня получила ее на почте. Но денег за 3 рабочие дня так и не увидела. Надеюсь, такие "РАБОтодатели" потеряют больше. Не советую, не рекомендую никому туда идти работать! Для себя Вы ничего не получите: ни зарплаты, ни здоровья, ни уважения к себе.

Достоинства
Не увидела, даже не дали возможности.

Недостатки
Я просто расскажу как проходило мое собеседование на должность Заместителя заведующего магазином.
Пришла я к указанному времени. Подошла к кассиру, поздоровалась и сказала что я на собеседование. Кассир поздоровалась в ответ и указала рукой на лестницу: "Вам в администрацию." . Поднявшись по лестнице я заглянула в первую открытую дверь. На мое - "здравствуйте", я услышала прокуренной "здрасти",
-Я на собеседование
-Вам к директору, кабинет там(кивок головы)
В этот же момент, я услышала из того самого кабинета.
-Вам сюда.
Захожу, снова здороваюсь, мне отвечают и предлагают жестом присесть.
Вообще-то, воспитанные люди обычно представляются, но этого не последовало. Мне просто сразу задали вопрос: "Вы на какую вакансию?"
Я ответила что на вакансию зам.зав.магазином.
У меня спросили работаю ли я сейчас, я ответила да и у меня попросили трудовую и паспорт.
Посмотрев копию трудовой, длилось это минут 10, мне авторитетно заявили что я не устраиваю, потому что у меня нет ни одной записи где было бы написано что я работала хотя бы зам.зав. магазином. Хотя у меня очень большой опыт работы в торговле, и последняя моя должность это директор. А еще у меня огромный опыт управлением персонала. Этот ДИРЕКТОР, он даже не поговорил со мной, не задал пары каверзных вопросов, чтобы понят стою я чего-то или нет. Он сидел с ухмылкой на лице и строил из себя важную шишку, утверждая что при наборе персонала главное руководствоваться тем что написано в трудовой. На вопрос, читала ли он вообще мое резюме, он ответил что я этого никогда не делаю, потому что "резюме - это сочинение на вольную тему". Главное что написано в трудовой, а сейчас он хочет понять на сколько я стрессоустойчивая и готова ехать оформлять ни куда-нибудь, а в саму Гадчину!!! Потому что "там сидят серьезные люди и у них есть свои критерии по которым они судят о людях" и моя задача отбирать сотрудников по этим критериям. Я смотрела на этого человека, который случайно к своим очкам надел "пинжак", чтобы казаться умнее, и мне искренне становилось жалко тех кто работает я таким "директором".
Это было самое ХАМСКОЕ собеседование, которое мне довелось посетить. При этом я сама, по роду своей деятельности проводила собеседования.
И если, честно, то со всей уверенностью могу сказать, что моего опыта и знаний, хватило бы чтобы занять место это, якобы директора. Бывший сотрудник Василий написал "Очевидно что в данной компании бизнес модель "лихие 90е". " Совершенно, согласна. Именно с такой мыслью я вышла с этого собеседования, что этому "чуваку" не хватало только малинового пиджака. Посадка в кресле, жестикуляция рук, то пренебрежение с которым он перелистывал копию моей трудовой... Все это было очень не приятно. Если в этом магазине есть проблемы то, главная их причина, именно в этот человек. После всего перенесенного хамства и контрольного вопроса, готова ли я поехать, таки, в Гадчину. Я встала и ответила, нет, потому что я не хочу работать с вами! И направилась к выходу, а у него хватило "воспитания", прокричать мне в спину - "значит у вас завышенные запросы" У меня нормальные запросы, ответила не поворачивая я.
После этого, я позвонила менеджеру по персоналу, которая приглашала меня на это собеседование, которая таки читала мое резюме и прислала мне, отклик о том что оно им показалось интересным. И рассказал о том неприятном осадке, что у меня осталось после общения с "директором" Псковского магазина. И знаете что, я вообще никогда ни чего не покупала там и теперь точно НИКОГДА И НИЧЕГО не куплю!

Достоинства
Нет достоинств

Недостатки
Наебывают честных, добросовесных работиков, без причин сокращают штат, при расчете выплачивают минималку, а не те деньги которые человек заработал.Гурьев и его подопечные наживаются на нас простых работяг.