ТехноНИКОЛЬ: отзывы от сотрудников и партнеров в Нижнем Новгороде

не увидел, близко к дому было

Пишу это сообщение, чтобы собственник и HR служба обратила внимание на свою работу.
Если вы даете человеку тестовое задание - потрудитесь дать обратную связь.
Безответность вызывает негатив, влияет на ваш HR - бренд как работодателя и потом вам будет адресовать аналогичные письма с отзывами.
А это будут читать ваше потенциальные соискатели.
Полнейший негатив, некорректное отношение и неприятное послевкусие после общения с директором по персоналу.

Рассматривала работу в Нижнем Новгороде

Что могу сказать?
Директор ведет себя как истеричная барышня.
"Директор по персоналу из Москвы" - Наталья - редкостная некорретная хамка.
Предоставляет некорректную информацию. Потребовала срочно пройти тест, на который якобы нужен час времени. А проходила я его 4 часа)) Не потому что медленная, а потому что там куча тестов на время)
И что в итоге? Мне даже не предоставили обратную связь по итогам многомесячного общения

Очень много туалетов, после ихней столовки очень здорово и без очередей

Устраивался на сезон, водителем погрузчика. Когда проходил обучение, показалось нормально, но как только прошли эти две недели обучения, сразу началось. Кроме основной работы, тебе подкидывают ещё какую то. То подмети, то попутно довези, то переставь с места на место, то брак, естественно ты путаешься, a в итоге штрафуют. Полный пиз...ц. Нах ..у такую работу. График не удобный- день/ночь, отсыпной выходной. Что с таким графиком можешь сделать? Только отсыпаться и опять готовиться к работе. Отстой.

Белая зп

Руководство полностью не адекватное, нарушают законодательство, сотрудники судяться с работодателем, уволить могут даже если ты хорошо продаёшь.

Белая зарплата, без задержек. Форма. Душ. График. Работают добрые и хорошие и отзывчивые люди. Рядом с домом

Увольняют и штрафуют за мелочные придирки в зимний Период. Сезонная работа- летом вроде как бы нормально, а зимой чистишь снег с утра до вечера. Маленькая зарплата пока не начнется сезон. Но сезон не долгий. Зимой штрафуют за всякую хрень, чтобы не платитьНет курилок, а выходить нельзя( простым смертным). Ежегодно сдают экзамены техники безопастности, охраны труда и корпоративной этике. При чем за не соблюдение штрафуют. А если надо сделать работу нарушающий охраны труда, то тебе говорят - сделай когда руководство уйдёт, чтобы никто не видел. Причём говорит само начальство. Потому что если что то случится, руководство скажет сам полез. Возразить нельзя. Вообщем как на зоне. В ночное время плохо и не вкусно кормят. Любое и обычное действие , стараются переделать в нарушение за которое сразу объяснительная, а там как руководитель решит, но руководитель решает в свою пользу. Последнее время сокращение и увольнения. Про данную работу можно сказать, что ты уборщик, а в сезонный( а это 3-4 месяца) период работаешь по должности. Отпуск только зимой, причём с ноября( и то не всем) по март (тоже не всем). Руководство без грамотное и далекое от продаж, которое не способно на что то новое. Нужна молодая кровь с образованием и знанием данного производства. Хороших продажников по продукции которые не бегают каждые пять мин курить, пить чай и заниматься хренью за компом. Нужно обзванивать и искать клиентов. Очень много начальства не нужного. Вот кого можно сократить!!!

Особо никаких

Работодатель не выполняет трудовое законодательство. Обман и текучка кадров