Города
Войти
Торговая Сеть Управдом

Торговая Сеть Управдом

106 отзывов
Оцените и напишите отзыв
Рейтинг компании
4.1
106 отзывов
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Торговая Сеть Управдом получила оценку 4.1 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 106 отзывах. Это говорит о хорошем опыте работы для большинства сотрудников.

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (106)
Положительные (74)
Нейтральные (2)
Отрицательные (21)
0.0
@guest-2ca1c928c9
26 февраля 2024
История сотрудника
Я устроилась совсем недавно, но с уверенностью могу сказать, что коллектив приятный, компания предлагает много интересных скидок для сотрудников и проводит частые акции как среди сотрудников так и по городам. При оформлении выдали пару футболок на смену, качество хорошее. Сам график работы можно подстроить под себя, договориться с коллегами или с руководством. Мне нравится здесь работать. Оформили меня сразу официально без всяких оговорок. Выплаты белые
0
Ответить
0.0
@guest-dc0809e516
6 февраля 2024
История сотрудника
В Управдоме я проработал не долго, чуть больше 4 месяцев, но впечатления пока что только хорошие. Может просто повезло, но коллектив и начальник попались нормальные, все адекватные, помогают, если возникают вопросы по рабочим моментам. График устраивает, можно всегда с кем-то поменяться при необходимости. Зп пока ни разу не задерживали, да и по отзывам других ребят с этим здесь полный порядок, так что не переживаю особо на этот счет
0
Ответить
0.0
@user-c8c605999f
25 января 2024
История сотрудника
Приобрел ламинат и подложку с доставкой в магазине ул.Вавилова, 56, г.Ростов-на-Дону, везли неделю. Укладку ламината сорвали. ОСОБАЯ "БЛАГОДАРНОСТЬ" Роману- ответственный за доставку- на редкость лживый и абсолютно не компетентный тип. Не рекомендую.
0
Ответить
0.0
@guest-b05854f339
23 января 2024
История сотрудника
В компании хорошие условия труда, при оформлении на работу каждого нового сотрудника обучают и в процессе работы это также присутствует, так как товарный ассортимент может меняться, расширяться, постоянно пополняются и выходят новые коллекции, нужно быть всегда в курсе, чтобы максимально эффективно продавать. Коллеги дружелюбны и готовы помочь, если это необходимо. Однако в первое время было немного сложно справляться со стрессом в моменты большого потока покупателей. Со временем привыкла
0
Ответить
0.0
@user-c8c605999f
20 января 2024
История сотрудника
Пришла работать в Управдом летом 23 года продавцом-консультантом. Сейчас уже хорошо освоилась, научилась разбираться в товаре, появились постоянные клиенты. Зарплата платится всегда вовремя, и соответственно выполненной работе. Ленивым здесь точно не место, такие долго не задерживаются. Остаются в основном те, кто готов к физической работе на ногах целый день, развивается и не пренебрегает обучением, ведь товарный ряд постоянно обновляется, появляются новые позиции, надо всё запоминать и уметь в этом хорошо разбираться. Ко всему остальному претензий нет
0
Ответить
0.0
@guest-493ccfe8b0
16 декабря 2023
История сотрудника
У нас не бывает скучно, это точно. Высокий темп, большой объем работы, постоянно как в мыле. Я не жалею, что сюда перешел работать, продукт более лучшего качества, с клиентами легче находить общий язык, есть что предложить. И не зря все старания, потому что по зарплате выходит хорошо. И классно, что в руководство, нормальные люди, понимают свою задачу, умеют нас организовать и направить в нужное русло.
0
Ответить
0.0
@guest-06ccceb59f
11 ноября 2023
История сотрудника
Пришёл в этот магазин совершенно зелёным и с дипломом менеджера. Очень боялся накосячить в первое время. Спасибо коллективу – поддержали и обучили всему. Сейчас сам с удовольствием помогаю новеньким. Ведь одного желания иметь мало, всегда нужна поддержка. Платят вовремя и в целом выше среднего по рынку в этой области. Поэтому за работу здесь в основном держатся и стараются не ронять лицо в грязь.
0
Ответить
0.0
@guest-b6192efd4b
7 ноября 2023
История сотрудника
Договор на сумму меньше прожиточного минимума и этим они пользуются при увольнение !!!!!!!!!Набирают молодых и не опытных молодых людей и обманывают их на деньги!!!!!!!
0
Ответить
0.0
@guest-cc1e327c1b
1 ноября 2023
История сотрудника
За два года в этом магазине я стал профессионалом в своём деле. Руководство меня ценит и также обращает внимание на моё мнение если оно идёт в разрез. В общем ты здесь не бесправный. Очень важно показать себя сразу и поддерживать о себе хорошее мнение. Деньги здесь можно зарабатывать, для этого здесь создаются все возможности. И научат и советом помогут в любое время. С предоставленной продукцией работать хорошо она всегда пользуется спросом.
0
Ответить
2.0
@guest-1bcf99a50f
20 февраля 2023 Воронеж
История сотрудника
Их нет.КРОМЕ адекватного,воспитанного и вежливого руководителя магазина (директора).Один директор плюс.Что может держать в такой обстановке и структуре.Это серьёзно (я о руководителе).-Диктфоны;-Прослушка и списание баллов за разговор с клиентами (это ПОЛНЫЙ БРЕД!Это же НЕ Контактный Центр,где всё записывается,какие тогда могут быть прослушки?!(А делается это для того,чтобы ОШТРАФОВАТЬ сотрудника и поменьше ему заплатить);-Постоянные и непонятные штрафы ЗА ЧТО-ТО,так и не понять за что,пока не поработаете;Позвонила из главного офиса с 89315214508(наверное,из Москвы) неадекватная женщина Анна (АННА ЕВГЕНЬЕВНА НИКОЛАЕВА) из отдела персонала и начала спрашивать "Почему я уволилась"!,с целью "Якобы" заботы обо мне и моём психологическом впечатлении о фирме (хотя я там даже не работала и Слава Богу!!!!!!!)Начала проводить психогенный допрос (вспоминать о произошедшем мне не совсем радостно было и некомфортно,так как пришлосьрассказывать об одном гнусном,очень назойливом,постоянно вмешивающемся не в своё дело сотруднике,который мне постоянно грубил!)Единственное,что хочу отметить положительное,так это-порядочный,адекватный и очень вежливый руководитель был в том магазине (БОЛЬШОЙ МОЛОДЕЦ) и хороший коллектив (за исключением одного слизняка-ханжи (о нём и некомфортно было вспоминать),который домахивается до всего,даже,где его это совсем не касается!,ничему не учит как наставник и только показывает свои ПСИХИ И НЕДОВОЛЬСТВА и говорит "Мне надо быстрее закрыть день обучения",а понял человек или нет,ему плевать!).Во-первых,неадекватный первый признак Анны заключался в том,что она мне позвонила АЖ спустя 12 дней после ухода (это НЕНОРМАЛЬНО!,максимум отводится-7 дней,Я ЗНАЮ,так по ТК!,если хотят РЕАЛЬНО заботиться,то пусть ЗАБОТЯТСЯ,а не показывают вид и не звонят спустя 2-х недель после ухода!А когда ей начали говорить причину ухода,то она даже слушать ВСЁ не стала,не дослушала и отключилась,сославшись на то,"Что якобы сейчас звонок прервется"(это мол по техническим ограничениям лимита у оператора,но у оператора "Билайн"-максимум это час,а она проговорила 30 минут), так и не перезвонив,так как разговор оказался незавершенным и по этике телефонного общения,даже,если больше нечего сказать,но если звонок прервался и разговор не был закончен,то звонящий ОБЯЗАН перезвонить,поблагодарить за внимание и попрощаться(а тем более,если это звонит сотрудник службы персонала главного офиса),чего она так и не сделала!Хабалка и хамка РЕДКОСТНАЯ эта НИКОЛАЕВА АННА ЕВГЕНЬЕВНА!Только так я могу сказать после поведения её!,так она и не перезвонила!А ей и не надо было это.ТОГДА СПРАШИВАЕТСЯ "ЗАЧЕМ ОНА ВООБЩЕ ЗВОНИЛА"!(да,странный,конечно,сотрудник!)Только ГДЕ ЛОГИКА:"ЕСЛИ Вы звоните с целью якобы прояснить ситуацию и помочь человеку,который же от Вас ушёл (Как Вы это сказали),то Вы хоть делайте вид и СООТВЕТСТВУЙТЕ хоть формально сказанным словам!Вы же сами просили рассказать всё,вот Вам и начали рассказывать,тогда чего отключать телефон и прерывать самим разговор и ЧЕГО звонить человеку и тем более спустя 12 дней после ухода и начинать устраивать допрос?!?!?!?!?!?!АЛЛОГИЧНО!Дорогая,Анна,на будущее(в Вашей работе это ОЧЕНЬ ВАЖНО и пригодится!):ЗАПОМНИТЕ,если Вы позвонили сотруднику (даже формально) с целью его выслушать,помочь и узнать ВСЁ,выслушивайте человека до конца!,а не отключайте разговор преждевременно только потому,что Вам надоело слушать,ибо это Вы позвонили с этой целью и начали допрос,а не сотрудник Вам!(умейте проводить грани и быть воспитанным человеком!)-ТАК гласит ЭТИКА телефонного общения!Ибо в противном случае,как поступили Вы,Вы выглядите ПОЛНЫМ ПРОФАНОМ и ОЧЕНЬ компетентным специалистом,если Вас и "Специалистом" можно назвать,совсем невоспитанным человеком,рыночной торговкой(Вы же не в палатке помидорами торгуете!)Это НЕ С МОЕЙ СТОРОНЫ поступил Вам звонок,а с Вашей мне,Вы мне позвонили!(НЕ ПУТАЙТЕ грани!)ДОРОГУША,это Вы МНЕ ПОЗВОНИЛИ,А НЕ Я Вам,ды ещё и с такой подачей,с таким красивым и аппетитным соусом,будто проявляете обо мне заботу и заботитесь,переживаете о моём психологическом климате и внутреннем мире (хотя я знаю,что это неправда!),так УМЕЙТЕ СООТВЕТСТВОВАТЬ образу до конца и играть задуманную роль,а,если НЕ УМЕЕТЕ,то хотя бы делайте вид,а,если и этого НЕ УМЕЕТЕ,ТО НЕ БЕРИТЕСЬ ВООБЩЕ за дело,как говорится "НЕ ЗНАЯ БРОДУ,НЕ ЛЕЗЬТЕ В ВОДУ!",чтобы не выглядеть ПРОФАНКОЙ,НЕВЕЖДОЙ и НЕКОМПЕТЕНТНЫМИ(Вы же в Управлении работаете,как же Вам не стыдно,или видать через постель попали на эту должность?!
0
Ответить
2.0
@guest-15234ac7b0
20 февраля 2023 Воронеж
История сотрудника
Их нет.КРОМЕ адекватного руководителя магазина в роли директора!То есть плюсы-это руководитель магазина (директор).Это очевидно и безусловно видно СРАЗУ,налицо (я о руководителе).-Диктофоны;-За всё штрафы (так и не понять за что,не поработав);-Прослушка разговоров с клиентами и штрафы за неё в виде списаний баллов (это ПОЛНЫЙ БРЕД!);-Неадекватный сотрудник Смольянинов,который суёт ВЕЧНО СВОЙ НОС,КУДА ЕМУ НЕ НУЖНО и который домахивается до всех и до всего:ДО ВСЕГО,что движется и не движется!!
0
Ответить
2.0
@guest-5d018796b7
20 февраля 2023 Воронеж
История сотрудника
Их нет!КРОМЕ адекватного руководителя магазина в роли директора!-Диктофоны;-За всё штрафы (так и не понять да что,не поработав);-Прослушка разговор и штрафы за неё в виде списание (это ПОЛНЫЙ БРЕД!);-Неадекватный сотрудник Смольянинов,который сует СВОЙ НОС,КУДА ЕМУ НЕ НУЖНО и который домахивается до все и до всего:ДО ТОГО,что движется и не движется!!
0
Ответить
2.0
@guest-25d1ed61e8
26 января 2023 Барнаул
История сотрудника
Хороший коллективПроработал в магазине Управдом почти 2 месяца и по семейным обстоятельствам вынужден был уволиться. И тут пошло веселье: сразу меня никто рассчитать не собирался, сказали придешь за ЗП в конце месяца. В итоге вместо обещанных 35 000 (это минималка и как обещало руководство я их получу в любом случае) - получил 14 800 р. Сказать, что я был в шоке - ничего не сказать! Оказалось куратор так решила! Компания просто "кидает" своих бывших сотрудников. Совет соискателям - 100 раз подумайте, прежде чем устраиваться в данную "компанию". Один плюс - хороший коллектив.
0
Ответить
1.0
@guest-82508389ef
12 января 2023 Томск
История сотрудника
Их нет.Требуют много, платят мало. В других организациях условия лутше. ЗП серая. Устраивают на пол ставки. ЗП в конверте выплачивают как захотят. Консультируешь клиентов с диктофоном. Покупатели шарахаются от тебя потому что видят его на шее. Каждый свой шаг отмечаешь в компьютере. Неправельно проконсультировал - штраф, опоздал с обеда на мин - штраф. В продажах принято всем разговаривать на ты, но в этой компании люди настолько высокомерные и некомпетентные (скорее всего высшие руководители пенсионеры), что ко всем нужно на вы. (Наверное проще так дрюкать персонал). Большая текучка. Задерживаются люди кому нужна серая зарплата.
0
Ответить
1.0
@guest-75b9626610
28 ноября 2022 Тольятти
История сотрудника
Отработал 1 день,достоинств не заметилВо первых много разных тестов,даётся тетрадь в которую нужно переписывать много информации которая уже есть в программе обучения.Сотрудникам абсолютно плевать на новичков,даже и внимания не обращают. Высокомерное руководство,в лице Директора.На собеседовании говорят что не надо к каждому покупателю нестись сломя голову,а только подсказывать в выборе того или иного товара,на деле же ты должен всем навязываться,хотя возможно здесь уже от человека зависит
0
Ответить
5.0
@guest-6250c1a416
5 ноября 2022 Калуга
История сотрудника
Работала кассиром операционистом. Боялась, что не справлюсь с работой по итогу все оказалось проще простого. Очень хороший коллектив попался, были одни парни считай. Хочу поблагодарить директора Ивана Алексеевича, очень хороший человек и очень приятно было работать, всегда входил в положение. Жалею, что ушла. С зарплатой все хорошо было, платили вовремя!Их нет
1
Ответить
2.0
@guest-ffa82d57cd
24 октября 2022 Ростов-на-Дону
История сотрудника
Пока были команлировочные директора, было комфортно работать.Зарплата серая. Официально оформляют на 17т, остальное на свое усмотрение. Обещали 30+,по факту 23700 за 21 рабочий день. Ворье.
0
Ответить
1.0
@guest-50613e80a1
21 октября 2022 Нижний Новгород
История сотрудника
Достоинств нет. Единственное что может повезёт - это коллективНедостатков ужас как много. К сожалению не повезло с руководителем, как решила уволиться будьте готовы, что к вам будут относится как к дерьму (ПРИВЕТ ВОРОБЬЕВУ).Самое главное нет ни документов н-и-ч-е-г-о при увольнение за что вычли деньги, все на словах. Так от 40к останется 8 (форма, инвентаризация, комиссия и т. Д) снимут за всё! Работаешь месяц получаешь опять же ничего.Работа предусматривает стоять 10ч 5/2, хотя изначально график 2/2 указан в вакансии, но всем как бы плевать, что по ТК вы будете перерабатывать 10ч, что соотвественно не оплачивается). Будет отношение как к рабу. Выйти в туалет или покурить только с разрешения в порядке очереди и т. Д. Потому что клиентов нет НУЖНО ЛОВИТЬ ЛЮБОГО КТО ВОЙДЁТ. Вообще там самое забавное есть чек-лист, после 2 статуса, вас будут штрафовать, даже за цвет носков... Вообще там все как-то не так. Можете испытать на себе, но не советую.У меня остались плохие впечатление от компании, потому что везде обман. Но рыба гниёт с головы!
0
Ответить
3.0
@guest-88f0f2572b
1 сентября 2022 Марракеш
История сотрудника
Действительно зарплата больше чем в многих других местах (минимальная), хороший коллектив попался лично мне и хорошие руководители. Работа сильно развивает интеллектуально, харизму, память, навык переговоров, речь и коммуникацию, поэтому я остаюсь на месте, плюс карьерный рост в компании где все течет тоже есть. Продажи вызывают азарт но успех не приводит к росту зп. Еще годик поработаю если не погибну от усталости1 если математически прикидывать компания выстроила систему мотивации так, чтобы сотрудники на местах отдавали огромные суммы своей зп компании за превосходную работу и оставались с шишем. Если продавать группы товара и перевыполнять их можно то остальные показатели противоречат друг другу - хочешь продавать хоть что каждому штраф, продаешь только крутые суммы штраф2 это не работа а каторга, вы отдадите себя всего этому магазину, свое здоровье, всю свою жизнь, вы ничего не увидите кроме работы. За эту действительно хорошую мин зп вы будете на ногах 250 часов3 забудьте про здоровое питание чаще всего уйти на обед не получится или только 1 раз в день и через 5 минут вам уже звонят и гонят в зал4 к токсичным покупателям привыкаешь и ищешь подход но каждый раз преодолевая себя особенно в случае неудачи внутри что то ломается этот стресс копится5 если заболеешь и пропустишь пару дней будешь доедать хрен без хлеба, с отпусками так же6 в самих помещениях во всех городах ужасные условия труда и отдыха7 и самый сок это штрафы, наверное было бы спокойнее с процентами пониже, положительной мотивацией и отсутствием таких абсурдных штрафов, особенно у тебя итак штрафы за сопутку а они еще сверху угрожают мол если никто не придет сегодня не купит еще штраф. сумма среднего чека бешенная, особенно если планируешь ликвидировать остатки, за которые кстати премию дадут 150 р в один из 10 случаев. работа черная никаких социальных гарантий если на тебя железная труба упадет они еще оштрафуют за это просто примите готовность за стечения обстоятельств 20 30 тыс рублей дарить компании ежемесячно
0
Ответить
5.0
@guest-c3d44df3ff
28 июня 2022 Санкт-Петербург
История сотрудника
Имею стаж в Управдоме один год. Устраивался на менеджера по продажам, сейчас уже повысили до администратора . Удобное местоположение и график работы . Технике продаж обучили (это пригодится и в будущем) , выдавали форменную футболку. На время стажировки и обучения предоставляли корпоративное жилье, условия отличные. Зп выше среднего,без задержек. Планирую дальше идти по карьерной лестнице, реальный шанс вырасти.Недостатков как таковых нет, какие- то рабочие моменты всегда решаются .
0
Ответить
Показано 1 - 20 из 106 отзывов

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.