2К Аудит отзывы сотрудников

Достоинства
В целом у компании неплохая репутация на рынке и клиенты. Заработная плата у всех разная, на мой взгляд – средняя по рынку. Хороший старт для молодых спецов с хорошим образованием, в моем отделе была система наставничества. Как это ни странно нет жестких переработок, большинство уходит в 18 и это не считается зазорным. Переработки есть, но по мере необходимости.

Недостатки
Дисциплина, как здесь ранее писали, строга. Мало используется английский, этим было обусловлено мое желание перейти в европейский бизнес.

Достоинства
Работаю с этой компанией на фриланс в качестве переводчика уже 2,5 года. Выплаты по факту выполнения работ, не задерживают. Работа в общем стабильна, летом бывают перерывы. В офисе бываю редко, если что-то нужно согласовать. Помещение выглядит уютно, на ресепшне девушка всегда встречает с улыбкой, что не может не радовать.



.

Недостатки
Про минусы писать не приходится, т.к. работаю как внештатный сотрудник по договору

Достоинства
Придя на эту работу, меня очень впечатлило- это организованный подход к свои будущим сотрудникам...быстрый сбор документов, все оперативно, как в хорошей крупной компании....! Очень много положительных людей, все молодые, позитивные...руководители отделов, по крайней мере с кем я уже успела познакомиться, очень лояльны, прекрасно объясняют исполнения моих обязанностей, без работы не сидишь и это радует! Так же сотрудник может уже на начальном этапе спланировать свой карьерный рост. Начиная, например, с позиции ассистента менеджера, он знает, что при должном усердии через полгода может претендовать на должность менеджера, еще через полтора-два года – на позицию старшего менеджера, а через пару лет – дослужиться до руководителя отдела!!! Пока что я заметила только положительные стороны....мне все нравится)!!!

Недостатки
очень маленькие кухни....

Достоинства
- близость к метро

- центр города

- сотрудники каждый по отдельности в целом хорошие, отзывчивые и веселые. Пока дело не касается личных шкурных интересов. А там... Впрочем как и везде.

- ДМС, НО после года работы. ДМС - стандартный набор обязательных мед услуг. Которые вы имеете право получить в любой поликлинике даже не имея местной прописки. Требуется лишь наличие полиса, знания закона и умение доходчиво сотрудникам поликлиники объяснить последствия нарушения твоих прав.

Недостатки
1. Зарплата:

1.1. Чем выше должность, тем больше серость зарплаты.

Пример, если зарплата составляет 70 000 руб., то белая з/п - 35-40 000 руб. (с НДФЛ) остальная серая.

1.2. Выплата раз в месяц после 15 числа. если повезет))) При увольнении не то что серую можешь не получить, так еще и белую будешь ждать и выпрашивать)))

1.3. Проблемы с деньгами. Задержка уже 3-4-ый мес. Проблемы с оплатой начались в начале 2014 г. и до сей поры бардак.

1.4. Сверхурочные не оплачиваются. В принципе в аудите практически везде так.

1.5. Командировки. Выезд и приезд в нерабочие выходные дни. НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ. Доп.платы за работу в командировках НЕТ. Не своевременно перечисляют деньги на командировку. ИНогда приходиться оплачивать все командировочные самому. После - бегать и просить возместить.



2. Условия труда:

2.1. Супер строгая дисциплина. 5 минут опоздания - проблем выше головы. Твои переработки не в счет. Это твоя инициатива и твои проблемы.

2.2. Кухня совмещена с раздевалкой. Все вещи пропитываются соответствующими запахами. Положено час времени на обед. На реально поесть и отдохнуть не получится. Куча народу питается на 10 кв. м. Т.о., можно выхватить минут 10-15 на обед.

2.3. Система кондиционеров не работает. Летом и Зимой - это ад.

2.4. В силу системной экономии денег на проверку крупных предприятий отправляют одного аудитора (старшего, ведущего) и если повезет 2-3 ассистентов. Ассистенты "нулевые", надо обучать, разъяснять и перепроверять; часто "жестко тупят". Короче пользы от помощников "ноль целых хрен десятых". Проще сделать все самому. Но времени дают минимум.

2.5. Техника. Ноут буки слабые. На них еще моя пробабка в колхозе работала.

2.6. Стандарты и документирование аудита:

- стандарты средней поршивости, обо всем и ни о чем. много воды и размыто.

- рабочие документы: оформляют все по максимуму в эл.виде (ВЭксель, сканирование). Раб.доки составлены слабо. Помогут только помошнику понять о чем вообще идет речь при проверке).



3. Начальство.

3.1. Императоры (хозяева шараги - Касьянова и Андриевский)- неадекватные, эмоционально неустойчивые личности с явно выраженными психическими отклонениями. ЖАДНЫЕ до снега зимой.

3.2. Непосредственное начальство. Директор департамента аудита - Касатеев. Как человек приятный, адекватный. Специалист хороший. Но как начальник которые мог бы защитить интересы перед руководством - Ноль без палочки. Не будет в силу мягкости характера и желания быть хорошим для всех.

======================================================

Общий вывод = Ребята, не приходите и не тратьте свое время. Намучаетесь по полной. Ну если уж совсем все так плохо, то помните - я Вас предупреждал.

Достоинства
Ходил на собеседование в эту компанию, общение прошло непринужденно, осталось положительное впечатление и о компании, и о самой вакансии, которая мне в большей части подошла бы. Компания, направление - аудит.



Ждал ответ три дня, позвонили, меня решили пригласить на еще одно собеседование. При положительном решении руководства, готова у них работать. Все устраивает.

Недостатки
Нет

Достоинства
Есть возможность роста. Когда я там работал, вырос сам и некоторые мои коллеги. Как по должности, так и по зарплате. Однако у этого есть и обратная сторона – работать приходилась много и не смотря ни на что.

Адекватное линейное руководство – начальники отделов, с кем приходилось работать вполне адекватные и понимающие люди. Хотя есть и те, кто «зазвездился».

Возможность выбрать подходящий график, тоже было приятно, так как я живу в области.

Хороший дмс.

Недостатки
Компания обращает внимание на всякие мелочи – когда пришел, когда ушел, жесткая дисциплина. Зачастую, кмк, это не влияет на результат. Главное – хорошо ты работаешь или нет.

Достоинства
Добрый вечер. Надеюсь мой комментарий поможет посетителям сложить верное впечатление о компании. Я устраивался в 2 К два года назад, на тот момент а был молодой, но амбициозный специалист)Пройдя практику в EY и PwC я понял , как работают консалтинговые компании изнутри. Что мне категорично не понравилось, это режим работы, уходить домой к полуночи я был не готов. Как раз в это время мой одногруппник устраивался в 2 К, компании нужен был специалист в трансферном ценообразовании. Как вы могли догадаться на работу меня приняли, уклад компании конечно отличается от большой четверки, из плюсов:минимум переработок,интересные проекты, всегда есть чем заняться, руководитель замечает твои успехи, реальное развитие, дружный коллектив.



Из минусов: гардероб совмещенный с кухней-это притча во языцах!)

Недостатки




Из минусов: гардероб совмещенный с кухней-это притча во языцах!)

Достоинства
у нас был хороший полис ДМС. В коллективе много грамотных специалистов и просто хороших людей. Неплохой офис почти в центре. Правда переехали не сразу, почти два года "жили" в "конюшне".

Недостатки
За переработки не платили. Работы всегда очень много, все успеть невозможно, постоянно приходилось задерживаться. Людей постоянно не хватало. Сложилось впечатление, что это такая политика фирмы делать как можно больше меньшим числом сотрудников. Тогдашний мой руководитель отличался вспыльчивостью, обидчивостью. Договориться было сложно. В мое время процветала дедовщина с подачи руководителя. Зарплату задерживали очень часто, а в последнее время просто хронические задержки на 2 месяца. Дольше 3- лет там задерживаться не стоит и лучше идти в начале трудовой деятельности.

Достоинства
Не в курсе

Недостатки
В компании видимо серьезные проблемы. Массовая невыплата заработной платы. В нашем филиале заработная плата была практически вся черная. При этом за сезон зима-весна 2014 года заработную плату не выплатили всему филиалу. Аргументации со стороны руководства по этому поводу дано не было. То есть отработав сезон лично я получила порядка 40 тыс.руб., а другие еще меньше. Управы на руководство компании нет ни какой. С данной компанией подрядчикам сотрудничать очень не советую. С их руководителя деньги можно вытрясти только под угрозой расстрела. На редкость не порядочная дама. С таким количеством нарушений законодательства в сфере аудита ОЗХС надо думать о последствиях когда наживаешь себе врагов! Росфиннадзор будет в восторге!

Достоинства
Белая зп 33000 платят вовремя.Хороша молодым специалистам которые хотят посмотреть Россию,поучаствовать в крупных проектах.

Недостатки
Серую кто успел то получил.Частые командировки из за которых тяжело получить серую неофициальную большую часть заработной платы.

Корманович Светлана четко следить за трудовой дисциплиной в компании.А вот с зарплатой главный бухгалтер не спешит расплатиться с работниками.

Достоинства
Работаю в компании уже год в качестве оценщика жилой недвижимости. Рад, что попал в такой дружный коллектив, действительно, здесь много замечательных людей! За текущий год вырос профессионально и это все благодаря моему непосредственному руководителю – Ларисе, она всегда нам помогает, объясняет. Радует, что компания соблюдает договоренности и молодых сотрудников нашего отдела достаточно быстро переводит на крупные проекты в оценке имущества.

Недостатки
Соблюдение дисциплины для кого-то сложно. Для меня не проблема, поэтому не вижу в этом ничего критичного, нормальные требования работодателя!

Достоинства
Работала полтора года в административном отделе. Прежде всего, компания стабильная. Заработная плата у меня была официальная, выплачивалась вовремя. Уровень текучки вполне обычный: приходят/уходят секретари, помощники, кого-то переводят на другую должность, отдел. Назовите хоть одну компанию, где такого не происходит. Сейчас работаю в производственной компании - "текучка" не меньше, хотя компания тоже неплохая.

Очень дружный коллектив, открытые люди. В целом, все по-честному. Кто приходит туда работать - работает. Я получила административный опыт, который всегда пригодится. Весной закончила учебу, получила диплом, недавно пошла работать по специальности.

Недостатки
На мой взгляд, очень строгая дисциплина. У меня была достаточно однообразная работа, мне как человеку творческому было скучновато через полгода работы.

Достоинства
Для меня как для начинающего специалиста было важно найти компанию,где я смогу в дальнейшем развиваться. Взяли на должность секретаря,опыта практически не было,но мне дали шанс.Проработав год перевели в один из отделов компании. Очень рада,что так все сложилось!

Недостатки
Был большой объем информации,тяжело было сразу все запомнить

Достоинства
Получив приглашение от компании, заглянула на сайт, решила согласиться. Прочитав несколько негативных отзывов, решила все -таки посмотреть своими глазами. Собеседование провела милая девушка, доходчиво все объяснила ,после подошла руководитель. По мне было принято положительное решение через пару дней, было очень удивительно,что оперативно все согласовали.Нравится Руководитель,возится с нами,как со школьниками,все объясняет,для меня это важно.

Недостатки
Напрягает,что чаепитие по расписанию,не всегда успеваешь влиться в график.

Достоинства
Работал в отделе оценки жилой недвижимости, затем в отделе имущества, в целом 4,5 года. В отделе жилой недвижимости люди работают недолго – обычно год-два, есть те, кто не справляется или просто неинтересно, у большинства все-таки получается и они переходят в оценку имущества. В отделе имущества у нас был стабильный коллектив, с которым и вне работы приятно общаться до сих пор.

Из плюсов можно отметить стабильность, не смотря на посткризисные времена, когда я там работал, никого не сокращали. В целом я остался доволен компанией, поскольку пришел туда совсем стажером и дорос до старшего специалиста.

Недостатки
Ушел, потому что хотел поменять сферу на банковский сектор.

Достоинства
Если интересует именно практика и получение опыта – то вполне подходящее место, т.к это консалтинг и причем достаточно многопрофильный, работа выполняется качественно, в отличии от многих других фирм.

Доброжелательный, приятный коллектив, уютный, светлый офис, есть кухня где можно покушать, что принес с собой.

Можно отпроситься по своим делам, отработав заранее эти часы, очень удобно.

Недостатки
Наличие дресс-кода, все строго по часам - когда приходить, когда обедать.

Достоинства
Хотелось бы сказать несколько слов о той стороне компании, которая мало кому известна. Я не консультант, работала в пресс-службе компании. Почитала тут много отзывов, теперь хочу сказать от себя. Очень благодарна компании, что меня вязали без какого-либо фактического опыта, считай после университета. Вначале было сложно и страшно, у компании серьезные связи со СМИ, представителями политики и экономики, а я без навыков работы толком. Очень благодарна своему руководителю, который вложил в меня свои силы и знания. За время работы в 2К аудит я приобрела очень интересные связи и знакомства, теперь я понимаю, как функционирует деловой мир. Конечно, всем интересна причина увольнения - я переезжаю в другую страну. Особенно было приятно понять, что знания, полученные в 2К аудит соответствуют международным стандартам!

Недостатки
Минусом в моей работе была большая загруженность.

Достоинства
Читаю отзывы и захотелось тоже что-то написать о компании. Воспоминания о ней только самые положительные. Впечатление о руководстве довольно позитивное осталось, хотя общались лично и напрямую. Руководители компании создали этот бизнес с нуля, причем не просто создали, а сумели завоевать авторитет среди самых крупных российских компаний. Главный плюс – это интересные проекты, возможность общаться с заказчиками, ЗП перечисляется на карточки, прекрасный офис в центре, светлый, просторный. Ну и коллектив, общаемся до сих, что еще тут сказать)

Недостатки
Не хочется писать об отрицательных сторонах, но раз есть такой пункт… В компании серьезное отношение к трудовой дисциплине, я думаю это нормально, но на предыдущем месте работы у нас с этим было свободнее. Поесть в округе тоже дороговато, все-таки центр Москвы. Загрузка довольно серьезная, у компании много проектов.

Достоинства
Красивый офис.

Недостатки
Что меня удивило, так это то, что руководители очень неграмотные и неадекватные. Вечная духота и жара, кондиционеров нет, но и одежду без рукавов тоже запрещено одевать, но у отдела кадров и начальников, конечно, все есть. В компании очень много крыс, которые доносят с поводом и без повода. Могут уволить без причины, таких случаев полно.

Достоинства
Я хочу сказать, что 2к это отличная школа. Придя туда студенткой без опыта, осталась на 4 года. За время моей там работы было очень много - было тяжело и очень весело. Да, работы иногда бывает много, да, иногда тебе кажется, что выполнить ее будет тяжело, но потом ты берешь и делаешь. И это здорово - потому что те, кто прошли эту школу становятся реальными специалистами. И еще 2к это очень отзывчивые и добрые люди, с которыми когда проходишь через такие проекты остаешься друзьями на всю жизнь, до сих пор с теплом вспоминаю наши командировки.

Недостатки
Как у всех в консалтинге - нехватка времени на подробную постановку задач. Иногда уже на проекте точно узнавали, что нужно делать. Это было не очень удобно, хотя потом привыкли)

Достоинства
В июне проходил собеседование, все прошло достаточно оперативно, без давления и каверзных вопросов. Руководитель понравился, задавал адекватные вопросы, а это достаточно важный для меня показатель профессионализма, в конце рассказал про вакансию достаточно подробно. Изначально меня рассматривали на вакансию без командировок, в офисе, но у меня узкая специализация, подходящая им на региональный проект. К переезду 4 месяца я был не готов, на этом и разошлись.

Недостатки
Как сама непосредственно работа – не могу сказать, на собеседовании все было нормально.

Достоинства
- красивый офис (пожалуй, лучший из тех, где я был или где работал, хороший вкус, особенно переговорные)

- все необходимое для работы есть

- своевременная зарплата (но по-разному, есть нюансы)

- хороший коллектив

- удобное расположение (недалеко от метро)

- доброжелательные и понимающие специалисты кадровой службы

- возможность многому научится

Недостатки
- летом бывает душно

- нельзя опаздывать ни на минуту даже если задерживаешься до 22 и позже (это не приветствуется путем написания объяснительных - увы, таковы правила)

- тесные кухни, соседствующие с гардеробной



В целом, конечно, разные негативные моменты встречались в работе, но расстались с компанией нормально. Каждый сам, в конечном итоге, решает работать или не работать в той или иной компании. Никто никого не держит, поэтому я не разделяю точку зрения тех, кто негативно написал об этой компании здесь, "вынося сор из избы". Получил в компании хороший опыт. Если вам доведется работать с Иваном Анатольевичем, и вы сможете соответствовать его требованиям, то, поверьте, это будет самой хорошей школой жизни и вы быстро значительно повысите свой профессионализм. Главное, относитесь к некоторым вещам, философски: каждое испытание дается нам, чтобы исправить ошибки прошлого и стать лучше. О работе в 2К не жалею. Мне нравилось там работать.

Достоинства
Работаю в компании не первый год. Не могу сказать, что все идеально, но вот такие проблемы, описанные в некоторых комментариях, сильно преувеличены. Руководители в компании вполне адекватные и понимающие, я бы сказала с ними можно договориться, например уйти в больницу или сменить график на более удобный (у меня есть маленький ребенок). Договоренности, достигнутые с руководством, всегда соблюдались. Задержки зарплаты были крайне редко, а если все-таки такое и случалось в сложные времена, то сообщали, когда и ждать деньги, так что чувства неизвестности не возникало. Один из главных плюсов для меня – это коллектив: молодой, дружный, веселых, на работу приятно ходить!

Недостатки
В плане недостатков работы в компании можно сказать о частых переработках, но, мне кажется, в сфере консалтинга это частое явление.

Достоинства
Работаю в компании, не хочу называть имени и отдел где именно, но хочется сказать, что не так все плохо тут как пишут, многие читают отзывы, наверное, перед тем, как прийти на собеседование или уже устраиваться, у меня получилось обратное сначала устроился, а потом решил изучить. Да в офисе работает немало людей, поэтому в обеденное время на кухне собирается много народу, но т.к. люди все взрослые и получают не мало, можно себе позволить сходить в кафе, тем более рядом находится.

Недостатки
Руководство строгое, просит соблюдать дисциплину, дресс-код, конечно, для мужчин строг, обязателен костюм, у девчонок проще, а в пятницу дресс-кода нет, можно расслабиться. Еще нужно приходить к 9, опаздывать нельзя, с московскими дорогами не всегда получается. З/п получаю вовремя, работаю уже 4 месяца и проблем не было.

Достоинства
Был на собеседовании в начале 2014 года, вакансия была интересна, но не подошла, т.к. на путь я бы тратил 1,5 часа в одну сторону, это еще без учета пробок. Пообщался с отделом кадров, позвали руководителя отдела, все вполне позитивно, никаких стресс-интервью и неприятных вопросов, которые приходилось слышать на других собеседованиях. На мою должность зп белая, что я уточнил на встрече. Все четко-ясно, задал вопросы – получил ответы.

Недостатки
Про минусы сложно сказать, т.к не работал у них. На собеседовании предупредили, что нет возможности варьировать график, опоздания крайне нежелательны, с моей дорогой это невозможно.