Города
Войти
Данафлекс-Нано

Отзыв сотрудника @guest-e2425b797e о компании Данафлекс-Нано

5.0
10 июля 2013
@guest-e2425b797e
Казань
История сотрудника

Ответ предыдущей девушке, которая поработала 3 дня. Девушка абсолютно не вписалась в корпоративную культуру компании, а вообще оказалась хамкой. + Самовольное принятие решений уже в первый рабочий день. И совершенно не адекватное поведение. В принципе видно по тому, как она здесь все расписывает. 80 % сотрудников этой компании работают более 5 Лет в компании . Отрицательные сторон есть, но в сравнении с другими компаниями- они незначительны.

Есть, как и в других компаниях

5
5 комментариев
@guest-e76471a0e0
11 июля 2013
не верю в комментарий,писал сразу видно сотрудник компании,который очень незаинтересован в том чтобы люди знали,что на самом деле творится у компании?я бы вряд ли пошел работать туда где иак нелестно отзываются о сотрудниках
@guest-2ee01c747e
13 июля 2013
y не верю я сотруднику компании больше верю девушке потому как сотрудник нарушил 3 принципа компании а именно назвал девушку хамкой большой минус,1 принцип гласит уважение к личности,я этого не заметил,2 принцип совершенствование и развитие тоже нарушен,девушка молодец приняла решение сама,потому как скорее всего ей не к кому было обратиться и она сама выкручивалась и 3 принцип честность и ответственность тоже нарушен.сам хотел устраиваться в эту компанию,решил поспрашивать у знакомых о ней,отзывы были не очень,особенно в том что зарплату хорошую получают и уважают только тех кто либо сват кум или родственники,бегите ребята подальше от этой компании,условия труда тут очень тяжелые!
@guest-a1e57dbe53
17 августа 2013
Да нет там никакой корпоративной культуры, не пишите бред! Может быть и была в начале, когда только-только запускались. Сама по себе идея отличная и директора и те, кто организовывали этот бизнес достойны уважения и восхищения. Но здесь почему-то ощущается, что нанотехнологии вжились и в общение между людьми. Такого количества живых роботов я не видел нигде. Причем, вы пишете про 80% "старых" сотрудников, это наверное тех, которые просиживают в кабинетах на 2, 3, 4 этажах. А остальные, "новые" 20% на 1-м этаже (на призводстве) гробят себя, за зарплату в 12000р., а также чтобы прокормить вас - армию менеджеров и прочих "коекакеров" сверху, польза от которых сомнительна, но запросы у которых очень велики. Отзыв ваш мы опровергаем и хотим вам дать совет: Уважайте труд, уважайте людей и будьте человечны!
@guest-9e7585241b
7 октября 2013
Проработала в компании 2 года. Жутко вспомнить, до сих пор себя корю за потраченное время и здоровье. Худшего коллектива за свой более чем десятилетний опыт работы я еще не встречала.
@guest-3911857851
7 мая 2014
Что за странное противостояние рабочих-менеджеров. Только февральская революция 1917 года вам поможет решить эту задачу. Вы друг без друга ничто! Если "коекакер" не найдет заказчика и не сможет его убедить, что вы - это то, о чем он мечтал всю жизнь, то и работать вам будет НЕЧЕГО. Если вы сделаете работу плохо, этим "коекакерам" будет все труднее убедить заказчика, что ему это надо. Если вы вместе делаете свое дело хорошо, то и заказы прут, и деньги. На одном вашем голом энтузиазме далеко не уедешь.
Другие отзывы
2.0
@guest-c6aa212f3b
22 мая 2019 Казань
История сотрудника
Белая зарплата без задержек.Сменный график.Карьерный рост.1. Гоняют тебя как "лошадь ломовую".2. Зарплату хорошую получают только "старички" и то в основом стукачи и жополизы.3.Стукачество, сплетни за спиной и лишения премий этого добра сколько угодно.4.В плюсах отметил карьерный рост, эта да. Вырасти до ведущего оператора возможно и получать 40к в месяц (зависит от участка, кто то и больше) в основном конечно надо лизать зад начальству и стучать на коллег. Впрочем как и везде, ничего нового.5. Общий вывод таков - если ты жаждешь карьерного роста, хочешь неплохо зарабатывать, работать посменно, готов стучать на всех, лизать зад начальству, умеешь скидывать вину и ответственность на других, то тебе там понравится))))
0
Ответить
1.0
@guest-b8f0ef6257
5 февраля 2016
История сотрудника
Хмм..А сколько з.п. то на период обучения и сколько оно длится???А то по в объявлениях очень красивую сумму рисуют от 22 т.р.
0
Ответить
4.0
@guest-cf875a1c89
19 ноября 2014 Казань
История сотрудника
Знаете ребята работать вполне нормально, можно, график хороший, коллектив отличный,работа конечно сложная, много ответственности, мастера адеквантные, персонал добрый открытый. Учится только надо, а на обучение зарплата не айс, но я вот за 2 месяца научился работать на печатном станке, щас вот буду на печатника сдаваться.а еще знаете щас трудно найти место где все официально, никаких серых зарплат, никаких конвертов, никакие пенсионный договоры заключать не надо,пришел с первого дня оформили по человечески.Минусы только что вот вредно на производстве работать, опасно для здоровья, ну зато можно на пенсию пораньше свалить!
1
Ответить
2.0
@guest-1ca323fd1c
25 октября 2014 Казань
История сотрудника
Положительно могу отозваться разве, что о коллективе. Хорошие парни, всегда подскажут и помогут, если необходимо. Прямые начальники (мастера и нач. смен) тоже нормальные, где то перегибают, но это тоже от того что на них давят сверху.Плюс опыт работы с оборудованием.первые 3 месяца знал, что буду работать учеником и готовился к небольшому доходу, но хотелось аттестоваться пораньше. Но выходит до этого и дела никому нет кроме тебя самого, можно было и полгода учеником проходить и никто и не скажет ничего. Ладно фигня сам так сам. Ходил долбал всех кого можно в результате аттестовали на помощника. Обещали в качестве помощника 25т. Но выходило несколько меньше даже с переработками. Кроме того почти сразу поставили оператором, но официально в операторы не переводили, мол по правилам только через полгода можно, а то что по правилам помощнику оператором работать нельзя, как то забыли. В целом ишачить приходится много и можно получить и 30 с лишним, но только с переработками. потом сверху только и ищут повода, где бы срезать и урезать с тебя. Отсюда и текучка, работа тяжелая, голый оклад 8-10 т.р. остальное премиальными, которые начисляются фиг поймёшь как. То есть сам доход не стабилен.
0
Ответить
3.0
@guest-2bb7dd8a2a
29 сентября 2014 Казань
История сотрудника
Ребят вот сказать честно.график работы не плохой, можно совмещать с учебой например.но сказать честно за такую работу которую там выполнешь нужно платить больше-согласен можно сказать, что человек не насытный и.т.п,но тут все по другому.для какого опыта да...но не более.В Данафлекс нано Казань. Сложилась такая ситуация,что на этажах выше засели люди,которые считают зп и считают ее очень не плохо в свою сторону.к примеру проработав 20 смен в месяц-это более 200 часов в месяц дома ты почти не появляешься, а если и повезло это чисто сон.и получаешь ты за это по сути гроши 33,433,госторбайторы на стройках больше получают!!!интересный момент, когда получаешь зп ниже того, что заработал приходится бегать за начальством и обьяснять, что вы не правильно посчитали, дибилизм короче...до работаю до нового года и ухожу.гнилой завод,гнилое начальство которое продвигает своих,да наверное так везде сейчас,но все равно не справедливо-обидно.Забыл сказать на заводе присутствует вредность-на всем производстве!за это конечно же никто не доплачивает, все тщательно скрывается и все у них куплено.идя туда вы обрекаете себя на рабство План план еще не много кто нибудь уволится и мы тебя повысим,но не тут то было приходит какой нибудь чувак с другой смены и вуоля!он повышен,а тебя кормят завтраками. Простите за не понятливую последовательность моих мыслей-наболело,высказался.
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Данафлекс-Нано
Написать отзыв