Белая зарплата без задержек. Сменный график. Карьерный рост.
1. Гоняют тебя как "лошадь ломовую". 2. Зарплату хорошую получают только "старички" и то в основом стукачи и жополизы. 3.Стукачество, сплетни за спиной и лишения премий этого добра сколько угодно. 4.В плюсах отметил карьерный рост, эта да. Вырасти до ведущего оператора возможно и получать 40к в месяц (зависит от участка, кто то и больше) в основном конечно надо лизать зад начальству и стучать на коллег. Впрочем как и везде, ничего нового. 5. Общий вывод таков - если ты жаждешь карьерного роста, хочешь неплохо зарабатывать, работать посменно, готов стучать на всех, лизать зад начальству, умеешь скидывать вину и ответственность на других, то тебе там понравится))))
05.02.2016
0
Условия работы
Хмм..
А сколько з.п. то на период обучения и сколько оно длится???А то по в объявлениях очень красивую сумму рисуют от 22 т.р.
19.11.2014
0
Условия работы
Знаете ребята работать вполне нормально, можно, график хороший, коллектив отличный,работа конечно сложная, много ответственности, мастера адеквантные, персонал добрый открытый. Учится только надо, а на обучение зарплата не айс, но я вот за 2 месяца научился работать на печатном станке, щас вот буду на печатника сдаваться.
а еще знаете щас трудно найти место где все официально, никаких серых зарплат, никаких конвертов, никакие пенсионный договоры заключать не надо,пришел с первого дня оформили по человечески.
Минусы только что вот вредно на производстве работать, опасно для здоровья, ну зато можно на пенсию пораньше свалить!
07.01.2015
0
А ты уверен, что до пенсии доживешь, работая там? В воздухе - вся таблица Менделеева, также обрати внимание на значки - "РАДИАЦИЯ" на некотором оборудовании! Этилацетат твои легкие съест - дышать будешь остатками (если останутся)! Красители - классические канцерогены! Там работают камикадзе, с замедленным эффектом суицида. Зарплата там должна быть минимум 60-70 тыс.руб., с ежегодным санаторно-курортным лечением за счет предприятия! График работы должен быть стабильным, без переработок!, в противном случае эффект суицида наступает гораздо быстрее.
25.10.2014
0
Условия работы
Положительно могу отозваться разве, что о коллективе. Хорошие парни, всегда подскажут и помогут, если необходимо. Прямые начальники (мастера и нач. смен) тоже нормальные, где то перегибают, но это тоже от того что на них давят сверху.
Плюс опыт работы с оборудованием.
первые 3 месяца знал, что буду работать учеником и готовился к небольшому доходу, но хотелось аттестоваться пораньше. Но выходит до этого и дела никому нет кроме тебя самого, можно было и полгода учеником проходить и никто и не скажет ничего. Ладно фигня сам так сам. Ходил долбал всех кого можно в результате аттестовали на помощника. Обещали в качестве помощника 25т. Но выходило несколько меньше даже с переработками. Кроме того почти сразу поставили оператором, но официально в операторы не переводили, мол по правилам только через полгода можно, а то что по правилам помощнику оператором работать нельзя, как то забыли.
В целом ишачить приходится много и можно получить и 30 с лишним, но только с переработками. потом сверху только и ищут повода, где бы срезать и урезать с тебя. Отсюда и текучка, работа тяжелая, голый оклад 8-10 т.р. остальное премиальными, которые начисляются фиг поймёшь как. То есть сам доход не стабилен.
29.09.2014
1
Условия работы
Ребят вот сказать честно.график работы не плохой, можно совмещать с учебой например.но сказать честно за такую работу которую там выполнешь нужно платить больше-согласен можно сказать, что человек не насытный и.т.п,но тут все по другому.для какого опыта да...но не более.
В Данафлекс нано Казань. Сложилась такая ситуация,что на этажах выше засели люди,которые считают зп и считают ее очень не плохо в свою сторону.к примеру проработав 20 смен в месяц-это более 200 часов в месяц дома ты почти не появляешься, а если и повезло это чисто сон.и получаешь ты за это по сути гроши 33,433,госторбайторы на стройках больше получают!!!интересный момент, когда получаешь зп ниже того, что заработал приходится бегать за начальством и обьяснять, что вы не правильно посчитали, дибилизм короче...до работаю до нового года и ухожу.гнилой завод,гнилое начальство которое продвигает своих,да наверное так везде сейчас,но все равно не справедливо-обидно.Забыл сказать на заводе присутствует вредность-на всем производстве!за это конечно же никто не доплачивает, все тщательно скрывается и все у них куплено.идя туда вы обрекаете себя на рабство План план еще не много кто нибудь уволится и мы тебя повысим,но не тут то было приходит какой нибудь чувак с другой смены и вуоля!он повышен,а тебя кормят завтраками. Простите за не понятливую последовательность моих мыслей-наболело,высказался.
07.05.2014
0
Условия работы
Несколько лет уже работаю. Пришел учеником,как и все. Коллектив подобрался дружный, сама работа такая – не справишься, если будешь строить из себя. Достаточно лояльное отношение руководства, по голове не гладят, конечно, но доступно и просто объясняют. Интересно.
Ночью тяжело, слов нет. Летом жарко.
27.03.2014
0
Условия работы
Адекватный коллектив, нескучная работа, есть перспективы. Уважительное отношение со стороны начальства, всегда способны "войти в положение". Оплата труда выше среднего, есть система премирования. Видно, что на всех уровнях начальство настроено на то, чтобы принимать на работу людей на долгое время, обеспечивать их стабильной работой, а не разбрасываться кадрами, как это бывает.
Приятно было работать не в абы какой компании, а быть сотрудником компании-лидера, известной на всю Россию. До сих пор радостно приходить в магазины и видеть на полках знакомые глазу упаковки.
Иногда приходится выполнять работу за других, кто не желает ее делать и "незаметно" перекладывает на тебя. Впрочем, как и может быть в любой компании.
14.03.2014
0
Условия работы
Не скучно, познавательно, оплата труда выше среднего по Казани, официальное трудоустройство, есть шанс карьерного роста, управленческий идиотизм присутствует, но только по причине низкой компетенции руководителей (откуда взяться ей в России))) Ты красишь, клеишь, нарезаешь плёнку и потом с гордостью видишь упаковку из неё в магазинах и на помойке. Чувство собственной значимости перед социумом удовлетворено)))
Рай для болаболов и тусовщиков,
Большинство лозунгов - ради лозунгов, про внутренние стандарты и про федеральное законодательство вспоминают только по большому случаю. Коллектив держится исключительно на энтузиазме, Требуют одно, отчитывают за другое, платят за третье (от тебя молозависимое). Но, друзья! Тут хоть энтузиазм есть и возможность высказаться. Это плюс в куче минусов..
зарплаты, есесьно не xватает(((
15.03.2014
0
Хорошо написал)
14.03.2014
0
согласен на все 100%
30.11.2013
0
Условия работы
К положительным отзывам можно отнести только рабочий коллектив. И наверно все.
Начнем с больного, зарплаты. Действует непонятная система мотивации. Вроде пашешь как лошадь на поле, а в конце месяца садится дяденька и сам поставит тебе зарплату такую, какую он хочет. Новый месяц, новая зарпалата - стабильности 0. По поводу руководства, да не понятно, слишком много амбиций....да мы, да у нас....а как приходит аудит - приплыли тапочки к кровати....а виноваты кто??? Неееет, не управленцы, а рабочие....во всем виноваты они, что компания в очередной раз не прошла аудит. По поводу отпуска, хочешь в отпуск, то ищи сам себе замену кто будет выходить, а это уже нарушение трудового законодательства. На предприятии приветствуются переработки....но приветствуются в основном поглаживанием по голове, молодец....работай больше...но денег много не получишь. По соц. пакету......да нет его. Ни 13 зарплаты, ни премий к новому году, к 23 февраля....их нет. Отпускные....да на эти отпускные если только в огород на автобусе хватит съездить. В общем деньги получают там в основном те кто работает на 2-4 этаже. А 1 этаж, это так....живая рабочаяя сила. Всем спасибо, у меня все.
07.05.2014
0
непонятен только один момент, "в очередной раз не прошла аудит". Это ж как надо накосячить, чтоб аудит не пройти? Вы, батенька, со словами заигрались либо опираетесь на "Одна Баба Сказала" мнение. Эта компания не провалила НИ ОДИН аудит, в том числе международный.
26.12.2013
0
Всё в точку.
07.11.2013
0
Условия работы
сам я здесь работаю больше двух лет. моя зарплата зависит в основном от меня самого,ну и от объемов выпуска продукции компании за текущий отрезок времени. в принципе заработать можно, но условия труда непростые.и за этот труд можно было бы платить больше.Конечно убивает что какой нибудь менеджер по продажам или технолог, сидящий в своем кабинете,попивая кофе и сидя в интернете целыми днями, получает больше работяги из 1го этажа.Но это помоему везде так. Коллектив нормальный, самодурства и идиотизма среди начальства вроде бы пока не заметил.В целом,неплохой вариант для работы, особенно в Казани.
!!!
07.05.2014
0
Работяга, если все так плохо, то отчего Вы все ведете и ведете своих знакомых устраиваться? Больше половины ребят приходят именно с подачи таких вот недовольных работяг. Или вы навредить им так хотите? )) А может быть Вам нужна белая зарплата со всеми отчислениями, которую на других заводах получают за полный месяц, а Вы, фактически, за половину? Или может быть Вам нужны кредиты в банках, которые под имя такой компании, смотрят на Вас значительно лояльнее?
26.12.2013
0
Уважаемый АЛЕКСАНДР!!"! Нагрузка на нервную систему колоссальная как раз у рабочего за станком, не известно как пройдет партия!!! Если всплывет брак, то в 99% виноват все равно будет рабочий! А ещё и физическая нагрузка колоссальная, летом температура в цеху не редко достигает 40 градусов, а у Вас КОНДИЦИОНЕНЕРЫ.
14.12.2013
0
Уважаемый Аноним! Я как раз и отношусь к категории технологов и менеджеров, целый день сидящих за компьютером, и могу сказать, что при всей видимости лёгкости работы, она таковой не является. Просто её характер немного другой - мало физической активности и больше умственной. Нагрузка на нервную систему колоссальная! Нужно подобрать и проверить каждую закорючку, буковку. Ответственность огромная! Из-за неправильной циферки брак продукции может выявится только в эксплуатации (зависит от вида товара) . А это означает, что выявится ошибка может и через пол-года-год и будут забраковано огромное количество продукции. Не спешите с выводами!
10.07.2013
0
Условия работы
Ответ предыдущей девушке, которая поработала 3 дня. Девушка абсолютно не вписалась в корпоративную культуру компании, а вообще оказалась хамкой. + Самовольное принятие решений уже в первый рабочий день. И совершенно не адекватное поведение. В принципе видно по тому, как она здесь все расписывает. 80 % сотрудников этой компании работают более 5 Лет в компании . Отрицательные сторон есть, но в сравнении с другими компаниями- они незначительны.
Есть, как и в других компаниях
07.05.2014
0
Что за странное противостояние рабочих-менеджеров. Только февральская революция 1917 года вам поможет решить эту задачу. Вы друг без друга ничто! Если "коекакер" не найдет заказчика и не сможет его убедить, что вы - это то, о чем он мечтал всю жизнь, то и работать вам будет НЕЧЕГО. Если вы сделаете работу плохо, этим "коекакерам" будет все труднее убедить заказчика, что ему это надо. Если вы вместе делаете свое дело хорошо, то и заказы прут, и деньги. На одном вашем голом энтузиазме далеко не уедешь.
07.10.2013
0
Проработала в компании 2 года. Жутко вспомнить, до сих пор себя корю за потраченное время и здоровье. Худшего коллектива за свой более чем десятилетний опыт работы я еще не встречала.
17.08.2013
0
Да нет там никакой корпоративной культуры, не пишите бред! Может быть и была в начале, когда только-только запускались. Сама по себе идея отличная и директора и те, кто организовывали этот бизнес достойны уважения и восхищения. Но здесь почему-то ощущается, что нанотехнологии вжились и в общение между людьми. Такого количества живых роботов я не видел нигде. Причем, вы пишете про 80% "старых" сотрудников, это наверное тех, которые просиживают в кабинетах на 2, 3, 4 этажах. А остальные, "новые" 20% на 1-м этаже (на призводстве) гробят себя, за зарплату в 12000р., а также чтобы прокормить вас - армию менеджеров и прочих "коекакеров" сверху, польза от которых сомнительна, но запросы у которых очень велики. Отзыв ваш мы опровергаем и хотим вам дать совет: Уважайте труд, уважайте людей и будьте человечны!
13.07.2013
0
y не верю я сотруднику компании больше верю девушке потому как сотрудник нарушил 3 принципа компании а именно назвал девушку хамкой большой минус,1 принцип гласит уважение к личности,я этого не заметил,2 принцип совершенствование и развитие тоже нарушен,девушка молодец приняла решение сама,потому как скорее всего ей не к кому было обратиться и она сама выкручивалась и 3 принцип честность и ответственность тоже нарушен.сам хотел устраиваться в эту компанию,решил поспрашивать у знакомых о ней,отзывы были не очень,особенно в том что зарплату хорошую получают и уважают только тех кто либо сват кум или родственники,бегите ребята подальше от этой компании,условия труда тут очень тяжелые!
11.07.2013
0
не верю в комментарий,писал сразу видно сотрудник компании,который очень незаинтересован в том чтобы люди знали,что на самом деле творится у компании?я бы вряд ли пошел работать туда где иак нелестно отзываются о сотрудниках
04.07.2013
0
Условия работы
положительных сторон вообще не увидела только хвастовство начальства,что они во всем лучшие,только я этого странно как то не заметила
коллектив в котором я проработала,сложно назвать дружным,инженер входного контроля да и все остальные свою работу перекладывают на других,в данном случае я крайняя осталась(,проработала 3 дня и через эти три дня мне сказали ты нам не подходишь,во время увольнения выяснилось что я вообще только ознакамливалась со своей работой,денег мне не заплатили(меня даже не внесли в приказ о принятии на работу,мой рабочий день по регламенту был с 8 до 17ч,и обед час,вместо часа обеда было полчаса и меня постоянно задерживали до 18ч.и вот такой вывод 30 часов я отработала бесплатно,притом как начальница так инженер которая с ней контактировала некомпетентны в своей работе,вечером последнего дня меня позвала начальница и сказала ты нас не устраиваешь как работник,и мы увидели как ты работаешь,смешно как можно за 3 дня узнать человека как он работает,за месяц,а иногда и за большее время только можно понять как человек работает,при разговоре в день увольнения мне сказали,что я допускала ошибки в работе,это вообще верх глупости,где можно увидеть такое чтобы человек в первые три дня не допускал ошибок в работе.когда я уходила меня проводила к выходу из отдела кадров девушка,и притом пока я разговаривала в холле с подругой она так и стояла минут 20,затем ей надоело видимо и она уже охраннику сказала чтобы он меня не пропустил обратно,хотя мне очень сильно хотелось поговорить с их директором и поинтересоваться почему его сотрудники не соблюдают принципы компании о развитии,уважении к личности и прочую подобную ерунду в том же духе.как выяснилось позже на данном месте огромная текучка,и все также не задерживаются долго на данном месте, маркеры для проверки полиэтилена вредны для кожи (узнала я об этом только в самый последний день),все свои косяки все без исключения валят на тебя,бал момент когда я в лаборатории одна осталась все убежали кто куда,совета спросить не у кого,так как один из образцов не подходил под требования документации,и мне пришлось дожидаться пока кто-нибудь соизволит прийти(((насколько я знаю нигде на рабочем месте новичка нельзя оставлять одного мало ли что может произойти,так что впечатление о компании у меня осталось ужасное,и совет всем держись подальше от этой компании!!!!!!!
19.11.2014
0
Ничего подобного, там люди по нескольку лет работают, и уже знаю, кто подходит, а кто нет, если тебе отказали, значит, ты не сможешь работать, не нужно и времени то терять..За 3 дня все стало ясно, как ты работаешь........
07.05.2014
0
Внимательный не очень-то внимателен, ибо вовсе не отдел кадров принимает решение о приеме или не приеме сотрудника на работу. Выбирает соответствующий руководитель. Ему нужно строить работоспособный коллектив! Важен результат! Всем должно быть комфортно, и если на работу претендует заведомо конфликтный человек, зачем он нужен? Скандалить? Работать надо!!!
23.01.2014
0
Недавно устроилась в компанию, с первого дня и по сей день получаю удовольствие от работы. Коллектив принял тепло и радушно, да иногда бывают замечания, ввиде просьбы корректировки в работе, но это абсолютно нормальное дело. Ответственная работа требует вложения сил и энергии, а если ты хочешь всего и сразу, то конечно не по адресу... Что касается девушки, слышала о ней и полностью поддерживаю решение об отстранении от работы, а "приукрашать" реальность мы все можем! Что касается комментария от Внимательного, то возможно то направление в котором работает голова у вашей знакомой не совпадает с тем которое требуется, людям которы работают не первый год возможно виднее) Я рада что попала в коллектив единомышленников)))
03.10.2013
0
По поводу вашей компетенции, нет комментов. Но когда мою знакомую не взяли в ОКК, я был в шоке, т.к. опыт у неё большой и голова работает в правильном направлении. Пересмотреть работу отдела кадров не мешало бы.
17.08.2013
0
Самое главное не расстраивайтесь и не разочаровывайтесь в себе! В большинстве своем, там все новые сотрудники воспринимаются теми, кто давно работает, как недочеловеки. Короче там нанолюди работают, что видно из комментария вам, одной из сотрудниц данной компании:)))
11.07.2013
0
сам столкнулся с подобной ситуацией в этой компании,так что считаю что отзыв о компании обоснован!
02.03.2013
0
Условия работы
самое современное оборудование. более менее адекватное начальство.если человек толковый,трудолюбивый и с мозгами, то его обязательно оценят.атмосфера в коллективе приличная.зарплата своевременная.созданы все условия для результативного труда людей.
производство специфическое, работа нелегкая, присутствует вредность, от того большая текучесть. соцпакет хромает-время проведения отпуска во много зависит от стечения обстоятельств,от настроения начальника,но только не по твоему желанию. да и отпускные расчитывают непонятно как.
В нано по поводу зп напряг, то не дощитают то лишат за хрень всякую, не дощитают если то приходится бегать и напоминать директору по производству мол так и так когда будет? В ответ: все все на следующей неделе будет. Так и ждешь до зп!! !!!! Вот начальство бы за такое лишать под 100%, охрана с фотиком ходиттвсех палят, дамеще и денег вымогают, мол поймался если не хочешь чтоб компромат дальше пошел и тебя не лишили нам50% расчитывайся на месте (1000р),, бухают у себя в коморках, а простых работяг за всякую мелочь лишают!! !!!
08.05.2014
0
Высшее руководство, может быть, и родственники, но оно и понятно, вместе создали дело, вложились, вместе им управляют. А руководители на участках, начальники смен, все пришли с 0, с учеников производства. Не знаю ни одного мастера, который пришел бы сразу мастером. Они, как и все, ДОРОСЛИ до своих должностей, прошли невероятное количество тренингов и обучений по специфике своих участков, сдавали кучи квалификационных экзаменов... Бывает, что не сдают ребята, дурака проваляют, пропускают занятия и банально не сдают. На то их собственная вина. Лишнего на экзаменах не спрашивают. От этого немало зависит и зарплата.
05.06.2013
0
у данафлекса ахеренная прибыль, но эта прибыль не очень то и отражается на зарплатах работников, особенно производства, разве только всяких манагеров по продажам.те, кто непосредственно что то производит на заводе(я имею в виду операторов машин), получают довольно таки неплохую зарплату по Казани, но труд их соответственно очень тяжелый)это я говорю про ЗАО Данафлекс, а Данафлекс Нано-это уже другая история.
15.05.2013
0
Не знай как в нано,а в самом "Данафлексе" работал знакомый. несмотря на то что все хвалят эти фирмы.Творится полный беспредел.Если хотите быть рабом,можете туда устроится.Начальники все друг другу брат,сват,кум и т.д Захотели_срезали зарплату,захотели вызвали сверх урочно(даже если человек отработал 12 часов в ночь).Зарплаты и продвижения только у "своих".Про отдых можете вообще забыть!При устройстве обещают хорошую зарплату,но почему то в конце месяца получаешь гроши.В цехах ребята перемещают тюки больших весов,надрывают спины.Приезжают иностранцы смотреть цеха и делать заказы,всем подсовывают бумажки под роспить,что здесь никого не ущемляют,что зарплатой все довольны ,всем выдают новые формы и т.д И все подписывают.С чем то не согласен-увольняйся!Люди не обремененные кредитами сразу уходят,а остальные терпят.Давно собиралась написать этот отзыв.Думаю размещу в нескольких местах.Чтоб люди знали на что идут.А то у этой фирмы сайт такой хороший.Почитаешь их лозунги- и хочется верить!Я бы своего парня не за какие деньги не отправила туда работать!!Всем удачи!
26.03.2013
0
Ае АЁ
08.06.2012
0
Условия работы
хорошая атмосфера в коллективе, адекватное начальство
зарплаты на производстве ниже чем в зао данафлекс, вот это наверное единственный(но очень большой) минус
23.08.2012
0
Прошел конкурс и собеседования с различными руководителями. Устраивался на должность начальника отдела. Мурыжили полтора месяца. Настойчиво просили никуда не устраиваться, тк им понравилась моя кандидатура. В итоге в один прекрасный день позвонили и сказали, что взяли другого, ранее у них работавшего. Как потом выяснил, взяли его по блату. В настоящее время работаю в крупном московском холдинга. Прошел проф. отбор.
Напишите отзыв про Данафлекс-Нано
Белая зарплата без задержек.
Сменный график.
Карьерный рост.
1. Гоняют тебя как "лошадь ломовую".
2. Зарплату хорошую получают только "старички" и то в основом стукачи и жополизы.
3.Стукачество, сплетни за спиной и лишения премий этого добра сколько угодно.
4.В плюсах отметил карьерный рост, эта да. Вырасти до ведущего оператора возможно и получать 40к в месяц (зависит от участка, кто то и больше) в основном конечно надо лизать зад начальству и стучать на коллег. Впрочем как и везде, ничего нового.
5. Общий вывод таков - если ты жаждешь карьерного роста, хочешь неплохо зарабатывать, работать посменно, готов стучать на всех, лизать зад начальству, умеешь скидывать вину и ответственность на других, то тебе там понравится))))
Хмм..
А сколько з.п. то на период обучения и сколько оно длится???А то по в объявлениях очень красивую сумму рисуют от 22 т.р.
Знаете ребята работать вполне нормально, можно, график хороший, коллектив отличный,работа конечно сложная, много ответственности, мастера адеквантные, персонал добрый открытый. Учится только надо, а на обучение зарплата не айс, но я вот за 2 месяца научился работать на печатном станке, щас вот буду на печатника сдаваться.
а еще знаете щас трудно найти место где все официально, никаких серых зарплат, никаких конвертов, никакие пенсионный договоры заключать не надо,пришел с первого дня оформили по человечески.
Минусы только что вот вредно на производстве работать, опасно для здоровья, ну зато можно на пенсию пораньше свалить!
А ты уверен, что до пенсии доживешь, работая там? В воздухе - вся таблица Менделеева, также обрати внимание на значки - "РАДИАЦИЯ" на некотором оборудовании! Этилацетат твои легкие съест - дышать будешь остатками (если останутся)! Красители - классические канцерогены! Там работают камикадзе, с замедленным эффектом суицида. Зарплата там должна быть минимум 60-70 тыс.руб., с ежегодным санаторно-курортным лечением за счет предприятия! График работы должен быть стабильным, без переработок!, в противном случае эффект суицида наступает гораздо быстрее.
Положительно могу отозваться разве, что о коллективе. Хорошие парни, всегда подскажут и помогут, если необходимо. Прямые начальники (мастера и нач. смен) тоже нормальные, где то перегибают, но это тоже от того что на них давят сверху.
Плюс опыт работы с оборудованием.
первые 3 месяца знал, что буду работать учеником и готовился к небольшому доходу, но хотелось аттестоваться пораньше. Но выходит до этого и дела никому нет кроме тебя самого, можно было и полгода учеником проходить и никто и не скажет ничего. Ладно фигня сам так сам. Ходил долбал всех кого можно в результате аттестовали на помощника. Обещали в качестве помощника 25т. Но выходило несколько меньше даже с переработками. Кроме того почти сразу поставили оператором, но официально в операторы не переводили, мол по правилам только через полгода можно, а то что по правилам помощнику оператором работать нельзя, как то забыли.
В целом ишачить приходится много и можно получить и 30 с лишним, но только с переработками. потом сверху только и ищут повода, где бы срезать и урезать с тебя. Отсюда и текучка, работа тяжелая, голый оклад 8-10 т.р. остальное премиальными, которые начисляются фиг поймёшь как. То есть сам доход не стабилен.
Ребят вот сказать честно.график работы не плохой, можно совмещать с учебой например.но сказать честно за такую работу которую там выполнешь нужно платить больше-согласен можно сказать, что человек не насытный и.т.п,но тут все по другому.для какого опыта да...но не более.
В Данафлекс нано Казань. Сложилась такая ситуация,что на этажах выше засели люди,которые считают зп и считают ее очень не плохо в свою сторону.к примеру проработав 20 смен в месяц-это более 200 часов в месяц дома ты почти не появляешься, а если и повезло это чисто сон.и получаешь ты за это по сути гроши 33,433,госторбайторы на стройках больше получают!!!интересный момент, когда получаешь зп ниже того, что заработал приходится бегать за начальством и обьяснять, что вы не правильно посчитали, дибилизм короче...до работаю до нового года и ухожу.гнилой завод,гнилое начальство которое продвигает своих,да наверное так везде сейчас,но все равно не справедливо-обидно.Забыл сказать на заводе присутствует вредность-на всем производстве!за это конечно же никто не доплачивает, все тщательно скрывается и все у них куплено.идя туда вы обрекаете себя на рабство План план еще не много кто нибудь уволится и мы тебя повысим,но не тут то было приходит какой нибудь чувак с другой смены и вуоля!он повышен,а тебя кормят завтраками. Простите за не понятливую последовательность моих мыслей-наболело,высказался.
Несколько лет уже работаю. Пришел учеником,как и все. Коллектив подобрался дружный, сама работа такая – не справишься, если будешь строить из себя. Достаточно лояльное отношение руководства, по голове не гладят, конечно, но доступно и просто объясняют. Интересно.
Ночью тяжело, слов нет. Летом жарко.
Адекватный коллектив, нескучная работа, есть перспективы. Уважительное отношение со стороны начальства, всегда способны "войти в положение". Оплата труда выше среднего, есть система премирования. Видно, что на всех уровнях начальство настроено на то, чтобы принимать на работу людей на долгое время, обеспечивать их стабильной работой, а не разбрасываться кадрами, как это бывает.
Приятно было работать не в абы какой компании, а быть сотрудником компании-лидера, известной на всю Россию. До сих пор радостно приходить в магазины и видеть на полках знакомые глазу упаковки.
Иногда приходится выполнять работу за других, кто не желает ее делать и "незаметно" перекладывает на тебя. Впрочем, как и может быть в любой компании.
Не скучно, познавательно, оплата труда выше среднего по Казани, официальное трудоустройство, есть шанс карьерного роста, управленческий идиотизм присутствует, но только по причине низкой компетенции руководителей (откуда взяться ей в России))) Ты красишь, клеишь, нарезаешь плёнку и потом с гордостью видишь упаковку из неё в магазинах и на помойке. Чувство собственной значимости перед социумом удовлетворено)))
Рай для болаболов и тусовщиков,
Большинство лозунгов - ради лозунгов, про внутренние стандарты и про федеральное законодательство вспоминают только по большому случаю. Коллектив держится исключительно на энтузиазме, Требуют одно, отчитывают за другое, платят за третье (от тебя молозависимое). Но, друзья! Тут хоть энтузиазм есть и возможность высказаться. Это плюс в куче минусов..
зарплаты, есесьно не xватает(((
Хорошо написал)
согласен на все 100%
К положительным отзывам можно отнести только рабочий коллектив. И наверно все.
Начнем с больного, зарплаты. Действует непонятная система мотивации. Вроде пашешь как лошадь на поле, а в конце месяца садится дяденька и сам поставит тебе зарплату такую, какую он хочет. Новый месяц, новая зарпалата - стабильности 0. По поводу руководства, да не понятно, слишком много амбиций....да мы, да у нас....а как приходит аудит - приплыли тапочки к кровати....а виноваты кто??? Неееет, не управленцы, а рабочие....во всем виноваты они, что компания в очередной раз не прошла аудит. По поводу отпуска, хочешь в отпуск, то ищи сам себе замену кто будет выходить, а это уже нарушение трудового законодательства. На предприятии приветствуются переработки....но приветствуются в основном поглаживанием по голове, молодец....работай больше...но денег много не получишь. По соц. пакету......да нет его. Ни 13 зарплаты, ни премий к новому году, к 23 февраля....их нет. Отпускные....да на эти отпускные если только в огород на автобусе хватит съездить. В общем деньги получают там в основном те кто работает на 2-4 этаже. А 1 этаж, это так....живая рабочаяя сила. Всем спасибо, у меня все.
непонятен только один момент, "в очередной раз не прошла аудит". Это ж как надо накосячить, чтоб аудит не пройти? Вы, батенька, со словами заигрались либо опираетесь на "Одна Баба Сказала" мнение. Эта компания не провалила НИ ОДИН аудит, в том числе международный.
Всё в точку.
сам я здесь работаю больше двух лет. моя зарплата зависит в основном от меня самого,ну и от объемов выпуска продукции компании за текущий отрезок времени. в принципе заработать можно, но условия труда непростые.и за этот труд можно было бы платить больше.Конечно убивает что какой нибудь менеджер по продажам или технолог, сидящий в своем кабинете,попивая кофе и сидя в интернете целыми днями, получает больше работяги из 1го этажа.Но это помоему везде так. Коллектив нормальный, самодурства и идиотизма среди начальства вроде бы пока не заметил.В целом,неплохой вариант для работы, особенно в Казани.
!!!
Работяга, если все так плохо, то отчего Вы все ведете и ведете своих знакомых устраиваться? Больше половины ребят приходят именно с подачи таких вот недовольных работяг. Или вы навредить им так хотите? )) А может быть Вам нужна белая зарплата со всеми отчислениями, которую на других заводах получают за полный месяц, а Вы, фактически, за половину? Или может быть Вам нужны кредиты в банках, которые под имя такой компании, смотрят на Вас значительно лояльнее?
Уважаемый АЛЕКСАНДР!!"! Нагрузка на нервную систему колоссальная как раз у рабочего за станком, не известно как пройдет партия!!! Если всплывет брак, то в 99% виноват все равно будет рабочий! А ещё и физическая нагрузка колоссальная, летом температура в цеху не редко достигает 40 градусов, а у Вас КОНДИЦИОНЕНЕРЫ.
Уважаемый Аноним! Я как раз и отношусь к категории технологов и менеджеров, целый день сидящих за компьютером, и могу сказать, что при всей видимости лёгкости работы, она таковой не является. Просто её характер немного другой - мало физической активности и больше умственной. Нагрузка на нервную систему колоссальная! Нужно подобрать и проверить каждую закорючку, буковку. Ответственность огромная! Из-за неправильной циферки брак продукции может выявится только в эксплуатации (зависит от вида товара) . А это означает, что выявится ошибка может и через пол-года-год и будут забраковано огромное количество продукции. Не спешите с выводами!
Ответ предыдущей девушке, которая поработала 3 дня. Девушка абсолютно не вписалась в корпоративную культуру компании, а вообще оказалась хамкой. + Самовольное принятие решений уже в первый рабочий день. И совершенно не адекватное поведение. В принципе видно по тому, как она здесь все расписывает. 80 % сотрудников этой компании работают более 5 Лет в компании . Отрицательные сторон есть, но в сравнении с другими компаниями- они незначительны.
Есть, как и в других компаниях
Что за странное противостояние рабочих-менеджеров. Только февральская революция 1917 года вам поможет решить эту задачу. Вы друг без друга ничто! Если "коекакер" не найдет заказчика и не сможет его убедить, что вы - это то, о чем он мечтал всю жизнь, то и работать вам будет НЕЧЕГО. Если вы сделаете работу плохо, этим "коекакерам" будет все труднее убедить заказчика, что ему это надо. Если вы вместе делаете свое дело хорошо, то и заказы прут, и деньги. На одном вашем голом энтузиазме далеко не уедешь.
Проработала в компании 2 года. Жутко вспомнить, до сих пор себя корю за потраченное время и здоровье. Худшего коллектива за свой более чем десятилетний опыт работы я еще не встречала.
Да нет там никакой корпоративной культуры, не пишите бред! Может быть и была в начале, когда только-только запускались. Сама по себе идея отличная и директора и те, кто организовывали этот бизнес достойны уважения и восхищения. Но здесь почему-то ощущается, что нанотехнологии вжились и в общение между людьми. Такого количества живых роботов я не видел нигде. Причем, вы пишете про 80% "старых" сотрудников, это наверное тех, которые просиживают в кабинетах на 2, 3, 4 этажах. А остальные, "новые" 20% на 1-м этаже (на призводстве) гробят себя, за зарплату в 12000р., а также чтобы прокормить вас - армию менеджеров и прочих "коекакеров" сверху, польза от которых сомнительна, но запросы у которых очень велики. Отзыв ваш мы опровергаем и хотим вам дать совет: Уважайте труд, уважайте людей и будьте человечны!
y не верю я сотруднику компании больше верю девушке потому как сотрудник нарушил 3 принципа компании а именно назвал девушку хамкой большой минус,1 принцип гласит уважение к личности,я этого не заметил,2 принцип совершенствование и развитие тоже нарушен,девушка молодец приняла решение сама,потому как скорее всего ей не к кому было обратиться и она сама выкручивалась и 3 принцип честность и ответственность тоже нарушен.сам хотел устраиваться в эту компанию,решил поспрашивать у знакомых о ней,отзывы были не очень,особенно в том что зарплату хорошую получают и уважают только тех кто либо сват кум или родственники,бегите ребята подальше от этой компании,условия труда тут очень тяжелые!
не верю в комментарий,писал сразу видно сотрудник компании,который очень незаинтересован в том чтобы люди знали,что на самом деле творится у компании?я бы вряд ли пошел работать туда где иак нелестно отзываются о сотрудниках
положительных сторон вообще не увидела только хвастовство начальства,что они во всем лучшие,только я этого странно как то не заметила
коллектив в котором я проработала,сложно назвать дружным,инженер входного контроля да и все остальные свою работу перекладывают на других,в данном случае я крайняя осталась(,проработала 3 дня и через эти три дня мне сказали ты нам не подходишь,во время увольнения выяснилось что я вообще только ознакамливалась со своей работой,денег мне не заплатили(меня даже не внесли в приказ о принятии на работу,мой рабочий день по регламенту был с 8 до 17ч,и обед час,вместо часа обеда было полчаса и меня постоянно задерживали до 18ч.и вот такой вывод 30 часов я отработала бесплатно,притом как начальница так инженер которая с ней контактировала некомпетентны в своей работе,вечером последнего дня меня позвала начальница и сказала ты нас не устраиваешь как работник,и мы увидели как ты работаешь,смешно как можно за 3 дня узнать человека как он работает,за месяц,а иногда и за большее время только можно понять как человек работает,при разговоре в день увольнения мне сказали,что я допускала ошибки в работе,это вообще верх глупости,где можно увидеть такое чтобы человек в первые три дня не допускал ошибок в работе.когда я уходила меня проводила к выходу из отдела кадров девушка,и притом пока я разговаривала в холле с подругой она так и стояла минут 20,затем ей надоело видимо и она уже охраннику сказала чтобы он меня не пропустил обратно,хотя мне очень сильно хотелось поговорить с их директором и поинтересоваться почему его сотрудники не соблюдают принципы компании о развитии,уважении к личности и прочую подобную ерунду в том же духе.как выяснилось позже на данном месте огромная текучка,и все также не задерживаются долго на данном месте, маркеры для проверки полиэтилена вредны для кожи (узнала я об этом только в самый последний день),все свои косяки все без исключения валят на тебя,бал момент когда я в лаборатории одна осталась все убежали кто куда,совета спросить не у кого,так как один из образцов не подходил под требования документации,и мне пришлось дожидаться пока кто-нибудь соизволит прийти(((насколько я знаю нигде на рабочем месте новичка нельзя оставлять одного мало ли что может произойти,так что впечатление о компании у меня осталось ужасное,и совет всем держись подальше от этой компании!!!!!!!
Ничего подобного, там люди по нескольку лет работают, и уже знаю, кто подходит, а кто нет, если тебе отказали, значит, ты не сможешь работать, не нужно и времени то терять..За 3 дня все стало ясно, как ты работаешь........
Внимательный не очень-то внимателен, ибо вовсе не отдел кадров принимает решение о приеме или не приеме сотрудника на работу. Выбирает соответствующий руководитель. Ему нужно строить работоспособный коллектив! Важен результат! Всем должно быть комфортно, и если на работу претендует заведомо конфликтный человек, зачем он нужен? Скандалить? Работать надо!!!
Недавно устроилась в компанию, с первого дня и по сей день получаю удовольствие от работы. Коллектив принял тепло и радушно, да иногда бывают замечания, ввиде просьбы корректировки в работе, но это абсолютно нормальное дело. Ответственная работа требует вложения сил и энергии, а если ты хочешь всего и сразу, то конечно не по адресу... Что касается девушки, слышала о ней и полностью поддерживаю решение об отстранении от работы, а "приукрашать" реальность мы все можем! Что касается комментария от Внимательного, то возможно то направление в котором работает голова у вашей знакомой не совпадает с тем которое требуется, людям которы работают не первый год возможно виднее) Я рада что попала в коллектив единомышленников)))
По поводу вашей компетенции, нет комментов. Но когда мою знакомую не взяли в ОКК, я был в шоке, т.к. опыт у неё большой и голова работает в правильном направлении. Пересмотреть работу отдела кадров не мешало бы.
Самое главное не расстраивайтесь и не разочаровывайтесь в себе! В большинстве своем, там все новые сотрудники воспринимаются теми, кто давно работает, как недочеловеки. Короче там нанолюди работают, что видно из комментария вам, одной из сотрудниц данной компании:)))
сам столкнулся с подобной ситуацией в этой компании,так что считаю что отзыв о компании обоснован!
самое современное оборудование. более менее адекватное начальство.если человек толковый,трудолюбивый и с мозгами, то его обязательно оценят.атмосфера в коллективе приличная.зарплата своевременная.созданы все условия для результативного труда людей.
производство специфическое, работа нелегкая, присутствует вредность, от того большая текучесть. соцпакет хромает-время проведения отпуска во много зависит от стечения обстоятельств,от настроения начальника,но только не по твоему желанию. да и отпускные расчитывают непонятно как.
плюсов мало,больше минусов,вредное производство!!!
В нано по поводу зп напряг, то не дощитают то лишат за хрень всякую, не дощитают если то приходится бегать и напоминать директору по производству мол так и так когда будет? В ответ: все все на следующей неделе будет. Так и ждешь до зп!! !!!! Вот начальство бы за такое лишать под 100%, охрана с фотиком ходиттвсех палят, дамеще и денег вымогают, мол поймался если не хочешь чтоб компромат дальше пошел и тебя не лишили нам50% расчитывайся на месте (1000р),, бухают у себя в коморках, а простых работяг за всякую мелочь лишают!! !!!
Высшее руководство, может быть, и родственники, но оно и понятно, вместе создали дело, вложились, вместе им управляют. А руководители на участках, начальники смен, все пришли с 0, с учеников производства. Не знаю ни одного мастера, который пришел бы сразу мастером. Они, как и все, ДОРОСЛИ до своих должностей, прошли невероятное количество тренингов и обучений по специфике своих участков, сдавали кучи квалификационных экзаменов... Бывает, что не сдают ребята, дурака проваляют, пропускают занятия и банально не сдают. На то их собственная вина. Лишнего на экзаменах не спрашивают. От этого немало зависит и зарплата.
у данафлекса ахеренная прибыль, но эта прибыль не очень то и отражается на зарплатах работников, особенно производства, разве только всяких манагеров по продажам.те, кто непосредственно что то производит на заводе(я имею в виду операторов машин), получают довольно таки неплохую зарплату по Казани, но труд их соответственно очень тяжелый)это я говорю про ЗАО Данафлекс, а Данафлекс Нано-это уже другая история.
Не знай как в нано,а в самом "Данафлексе" работал знакомый. несмотря на то что все хвалят эти фирмы.Творится полный беспредел.Если хотите быть рабом,можете туда устроится.Начальники все друг другу брат,сват,кум и т.д Захотели_срезали зарплату,захотели вызвали сверх урочно(даже если человек отработал 12 часов в ночь).Зарплаты и продвижения только у "своих".Про отдых можете вообще забыть!При устройстве обещают хорошую зарплату,но почему то в конце месяца получаешь гроши.В цехах ребята перемещают тюки больших весов,надрывают спины.Приезжают иностранцы смотреть цеха и делать заказы,всем подсовывают бумажки под роспить,что здесь никого не ущемляют,что зарплатой все довольны ,всем выдают новые формы и т.д И все подписывают.С чем то не согласен-увольняйся!Люди не обремененные кредитами сразу уходят,а остальные терпят.Давно собиралась написать этот отзыв.Думаю размещу в нескольких местах.Чтоб люди знали на что идут.А то у этой фирмы сайт такой хороший.Почитаешь их лозунги- и хочется верить!Я бы своего парня не за какие деньги не отправила туда работать!!Всем удачи!
Ае АЁ
хорошая атмосфера в коллективе, адекватное начальство
зарплаты на производстве ниже чем в зао данафлекс, вот это наверное единственный(но очень большой) минус
Прошел конкурс и собеседования с различными руководителями. Устраивался на должность начальника отдела. Мурыжили полтора месяца. Настойчиво просили никуда не устраиваться, тк им понравилась моя кандидатура. В итоге в один прекрасный день позвонили и сказали, что взяли другого, ранее у них работавшего. Как потом выяснил, взяли его по блату. В настоящее время работаю в крупном московском холдинга. Прошел проф. отбор.