Интересный продукт, большие проекты
Низкая ЗП в сочетании с токсичным руководством, которое не ценит сотрудников, не умеет давать конструктивную обратную связь, исключительно необоснованная критика. Задачи ставятся неконкретные, как будто бы специально, чтобы по итогу было к чему придраться. Складывается ощущение, что стратегия найма персонала в Detech — это набирать людей с заниженной самооценкой, которые будут трястить от каждого слова руководства. За год уволились 11 человек из 25 (что прям звоночек). В целом не рекомендую, если для вас важен рост и свое психологическое благополучие.
По ЗП: так как нанимают в основном людей с низкой самооценкой, то ЗП ниже рынка (иногда значительно ниже рынка). При этом в сознании руководства живёт мысль, что за эти копейки вы должны постоянно перерабатывать, иногда по выходным. Также всегда будут придираться к вашему внешнему виду (вне зависимости от того, как вы выглядите). Думается, что это следствие личных комплексов Светланы Симоненко и Дмитрия Хренова.
Перспектив роста 0, как в должности, так и в ЗП.
Офис довольно приятный, но почти нет зонирования, некоторые коллеги в качестве хобби следят, что у вас на мониторе.