Идеалстройинвест: отзывы от сотрудников и партнеров в Уфе
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Екатеринбург, Самара, Уфа, Благовещенск, Урай
Плюсы и минусы работы в Идеалстройинвест
Условия работы
242
75
Отзывы по городу
Напишите отзыв про Идеалстройинвест
Прежде хочется отметить, что до работы в Идеалстройинвест я работал инженером в других организациях более 2х лет. Сейчас же работаю в офисе на вакансии менеджер проектов
Итак об отличиях:
-З/п это всегда либо рынок, либо верх рынка для того, чтобы сотрудники оставались в работе, так как проекты зачастую менее 1 года.
- Бережное отношение к быту инженеров, которые на вахте. Если объект на крайнем севере, то отсутствие удобств компенсируется прекрасной зарплатой
- Руководство. ЗА каждыйм объектом закреплен начальник ПТО, который удаленно координирует работу каждого специалиста. Поэтому если вы любитель посижеть на *опе ровно, то отлынивать не получится
- Подарки детям на новый год, hr-отдел мониторит настроение персонала, любые пожелания и предложения выносятся на оперативку. Продвигается система наставничества
В этой графе весь негатив пишут сотрудники, которые были уволены за "косяки"
- Алкоголь
-Саботаж
-Невыход на работу по неуважительной причине
-Подделка документов
Компания работает более чем со 150 инженерами на декабрь 2022года. Конечно же среди этих людей попадутся и те, кто был или будет уволен по вышеописанным причинам. Верить им или нет- ваше дело. Мое дело сказать о том, что компания работает честно и свое слово держит
Уважаемая Наталья. Сожалею, что Вам, до прочтения моего отзыва, не удалось узнать кто же такой "менеджер проектов". Давайте я раскрою завесу тайны для Вас. Менеджер проектов занимается тем, что осуществляет реализацию проекта ( в данном случае строительного) от начала и до ее конца.
Очень жаль, что у Вас не получилось задержаться хотя бы на одном из наших проектов. Работа в крупной компании позволила бы Вам расширить кругозор, и узнать большее количество должностей, чем "просто инженер ПТО"
А чем вы конкретно занимаетесь, МЕНЕДЖЕР ПРОЕКТОВ? Название должности непонятное. Вот инженер ПТО здесь ясно понятно что за должность. А вы строитель? Или простой менеджер? Потому что менеджеры обычно занимаются рекламой организации, что вы и подтвердили своим отзывом.
Их нет
Вся эта компания один большой жирный минус. Положительные отзывы пишут по их же просьбе, знаю наверняка. Зарплата серая, могут запросто невыплатить, чем и занимаются. Руководство переобувается прямо на лету. Самое главное кидают по зарплате. Думаю они это зря делают, одним днем значит живут. Отношение к сотрудникам очень плохое. При мне за две недели уволилась 3 человека, думаю это очень много.
Наталья, здравствуйте!
К сожалению, мы не видим смысла дальнейшего общения с вами.
Всё, что вы пишете – абсолютная чушь и обман.
Видимо мы зря простили вам вашу попытку мошенничества и не подали заявление в правоохранительные органы. Если вы готовы подтвердить свои слова фактами, предлагаем встретиться в суде.
Хочу поделиться впечатлением продолжая работать в ООО «ИСИ» с теми, кому нужна работа с достойной оплатой и отличными условиями бытия на объекте! Молодая компания, которая достаточно набрала обороты и делает конкуренцию своим именем многим инжиниринговым компаниям! В офис обращаюсь с любыми вопросами, всегда ответят и объяснят не понятные ситуации возникающие в процессе работы. Руководство лояльное, неоднократно происходили случаи когда сотрудника направляли в нужное русло, а не увольняли за проступки, как сделало бы руководство многих организаций в наше время, специалисты ценятся, компания держится за своих сотрудников, карьерная лестница без ограничений, по логистике и проживанию нареканий нет, отправляют в согласованное с вами время, также маршрут прорабатывают до объекта исходя из времени нахождения в пути ( не мучают дорогой). Зарплата всегда во время, без задержек «по часам», читаю много отзывов обиженных сотрудников, уволенных из компании по своей же вине и становится обидно, что всей правды не договаривают, истиной причины своего увольнения и оставляют негативные отзывы о компании.
Есть не большие недочеты, но не критичные
Татьяна, благодарю Вас за Ваш отзыв. Мы развиваемся вместе с Вами. Мы - команда!
Их нет.
Зарплата серая, увидите ее только через два месяца. Болото полное, в котором не стоит быть если ты грамотный специалист. Основная масса людей на должностях не имеют образования, держаться за счёт стукачества и знакомых, специалистов нет, учитывая что контора Уфа так и люди татары на руководстве, безграмотность полная. Не советую. Время только потеряете.
Очень не приятно когда сотрудника который плохо выполнил свою работу удаляют с площадки по директиве заказчика, еще неприятнее когда этот сотрудник оставляет отзыв прикрывшись твоим именем.
Официально ещё не трудоустроена, поэтому отзыв пишу из сугубо личных побуждений! Кстати сказать,это мой первый отзыв за 15 и летний трудовой стаж! ИдеалСтройИнвест ,более ,чем достойная организация ,во всех смыслах этого слова!Во первых ,сразу хочу опровергнуть то,что в организации нет слаженности работы отделов...Все отделы начиная от отдела по подбору персонала и заканчивая отделом логистики настоящие профессионалы своего дела! Направляя сотрудников на согласование к начальнику ПТО девочки переживают за то,как прошло окончательное собеседование с кандидатами, будут ли их трудоустраивать или нет. Отдел логистики настолько тщательно прорабатывает маршруты поездки ребят и девочек инженеров на объект , а так же условия проживания для них , что у меня иногда складывается такое впечатление, что они сами будут добираться до объекта и там проживать там))). Инженера сами делают выбор, на каком объекте они будут работать. Так как выбрать есть из чего , объекты есть и в районах крайнего севера, а есть и в теплых уголках Страны к примеру в Ялте. Организации ИСИ осталось только лозунг повесить, над офисом : Всё для любимых инженеров, лишь бы им было хорошо и комфортно работать!!! А взамен конечно , работодатель хочет видеть результат работы специалистов! В ИСИ разработан свой регламент, в котором всё очень чётко и грамотно прописано, кто и чем должен заниматься! Какие отчеты нужно предостовлять и т.д. Процессы работы отделов , а так же специалистов ,работающих на объектах, отражены в программе Битрикс 24. Руководители организации в постоянном стремлении улучшения качества работы ! Это, конечно, моё первое впечатление, посмотрим,как будет дальше! Всем успехов!
Не наблюдаю
Сумели зарегистрировать контору
HR - откровенно деревянный
(сестра буратино?,
Суслова Элина).
Они подготовили несколько вопросов,
ответить на которые предлагается откликающемуся на вакансию.
Ладно, я предоставил достаточно развёрнутые ответы.
И - мне приходит отклик, где предлагается
снова ответить на те же самые вопросы.
Моё заключение:
они не сумели даже организовать
(у себя)
нормальную работу с предоставленными ранее ответами.
Фирма может называться "организацией"
весьма условно.
Т.к. реальной организованности,
даже по части подбора персонала,
просто нет.
Уважаемый Дмитрий!
Позвольте пояснить возникшую ситуацию:
На каждый отклик приходит автоматическая рассылка (таким образом настроен БОТ) на электронную почту и WhatsApp, которые Вы указали в резюме. Рассылка приходит от имени менеджера по подбору, за которым автоматически закрепляется Сделка с резюме кандидата.
Это необходимо для того, чтобы сократить время для проведения собеседования. Отклик на вакансию был оставлен в нерабочий день ( воскресенье), в связи с чем наши сотрудники не смогли сразу с Вами связаться. Планировали позвонить Вам в понедельник, чтобы озвучить актуальную информацию по объектам.
Вы несколько раз откликались на нашу вакансию на сайте НН.ru. Поэтому на каждый отклик получали аналогичное сообщение от БОТа.
Благодарим Вас за отзыв! Мы обязательно доработаем свои бизнес процессы так, чтобы впредь не причинять неудобств соискателям.
Приносим извинения за доставленные неудобства!
Работаю в компании с июля 2022 года. В компании очень теплая, дружественная атмосфера - все друг другу помогают. Почти, как семья. Когда только пришла - мне сразу предоставили рабочее место с компьютером и столом. В офисе есть комната приема пищи с кофеваркой, микроволновкой, холодильником. Кондиционер. По зарплате все выплачивают вовремя и ту сумму, которая была обговорена при приеме на работу. В компании проходят корпоративы, профессиональные праздники и дни рождения сотрудников очень душевно и весело. Всем рекомендую данную компанию.
Не обнаружила.
Карьерный рост, получение новых знаний, сплочённость в организации, грамотное регулирование рабочим процессом со стороны всего руководящего состава.
Отсутствуют
Недалеко от дома
Не выполняют обещанное
Итак, Ольга Евгеньевна,
что вы скажете на сей счёт:
почему фирма в открытую предлагает "серую" зарплату
(есть звукозапись разговора с хаером, с Кургановой Натальей).
Вы считаете, что это способ удержать действительно продуктивных специалистов?
Что-то мне подсказывает, что в действительности - всё с точностью до наоборот.
Уважаемый соискатель, никаких обещаний Мы Вам не давали. Чтобы могли их не выполнить. О чем может идти речь, если Вы не прошли первичное собеседование. Заблокировали наши номера, в связи с чем мы не можем даже дать Вам обратную связь.
К достоинствам отнесу хороший и комфортный офис в г. Уфа, находится в центре города.
К сожалению, есть обман со стороны работодателя. Сначала по минусам, потом про обман. Серая зарплата, официальная 13000. Остальное получите или нет, не знаю. Руководство захочет заплатить заплатит, не захочет-не заплатит. Нигде не прописано про остальную часть, на честном слове. Про больничные забудьте, будете получать от этих 13000. Инженерам ПТО иногда задерживают зарплату, при мне было такое. Моё рабочее место находилось в офисе, город Уфа. Про обман что хочу сказать, мне доплатили более 20000 при увольнении. И доказать это я не могу, так как остально вообще 13000 зарплата по договору, премию дали и слава богу. Молчу в тряпочку и радуюсь этому. Вот такие дела. Решайте сами конечно. Но если есть запас денег, то стоит поискать что-то получше. Как временный вариант работы и если вообще больше ничего нет, то устраивайтесь. Но советовать не могу. Руководство не очень, я про директора, который даже не общается со своими сотрудниками, не интересуется ими ( не про всех ). И про бухгалтера с руководителем отдела по подбору персонала. Бухгалтер ведёт двойную бухгалтерию. Зарплату выдаёт часть в конвертах. Руководитель при мне сокращала штат, заставляя писать по собственному желанию, чтобы не платить за сокращение. Подбор персонала обзванивают день за днём кандидатов. Думаю, если бы организация была хорошая, и отдела по подбору персонала даже бы и не было. Люди бы сами шли. Вот такие дела. Ну не могу я посоветовать данную организацию. Хотя и плюсы какие-то есть, я про работу в офисе в Уфе. Но в целом, так себе, на 3 компания.
Полностью согласна с Вашим мнением. Кто автор данного соообщения, не трудно догадаться. Человек который не "дополучил" денег, потому что его работа была "недоработа", как правило в своей низком уровне жизни и качестве работы винит всех кроме себя.
Хватит уже врать господа которые строчат здесь негативные отзывы о Нас. Последний раз "задержка" заработной платы была в январе (на неделю задержали) с учётом того, что заказчики не проснулись после праздников новогодних. Компания развивается, очень много интересной работы как на курортах в Ялте, так и на Дальнем Востоке (как говориться "ешь не хочу"). Люди привыкли только ныть и жаловаться (простите не сдержался). Хороших (разбирающихся в нашем деле специалистов) очень мало. Основная цель бабла поднять, а выполнение закрыть или в регламент компании заглянуть, где все за Вас продумано как и что надо делать в той или иной ситуации ни кто не хочет. Ни кто ответственность за свою работу ни хочет нести (Писаки такие думают так: "Я же поехал на объект, сидел там месяц, а вы меня целовать не хотите "на чем я сидел", и давай строчить негатив). Ещё раз прошу прощения, за открытый текст. Организация за дорогу платит, компьютеры выдает (если со своим едешь, ещё и компенсацию сделали в 2000 в месяц), ЗП если на выходные попадает, раньше срока выдаём, аванс если тяжёлая ситуация тоже не вопрос. Почему об этом ни кто не пишет. Время сейчас господа очень сложное и тяжёлое. Сами видите как со всех сторон нас санкциями обложили и кислород перекрывают. Работать надо, что бы жить стало лучше в стране, а не ждать когда халява прилетит. Спасибо за понимание.
Уважаемые соискатели и коллеги, с которым уже не первый год работаем плечо к плечу. Поделюсь своими наблюдениями и замечаниями по работе в ИдеалСтройИнвест. Как уже было сказано, У нас нет покровителей и сторонних инвесторов на которых мы можем рассчитывать в случае "ЧТО ТО ПОШЛО не ТАК". Мы живем и развиваемся только на те средства, что смогли сами (своими силами) заработать. Даже с учетом того, что более года у нас нет задержек по выплате заработной платы, Руководством Компании принято внегласное правило (первым рассчитывать инженеров, только потом офис). Все меняется и Компания не стоит на месте внедряя автоматизацию рабочих процессов, разрабатывая собственное ПО и запуская учебный центр, для повышения знаний инженеров (не стразу, но главное не останавливаться). Сейчас основной задачей стоит качество предоставляемых услуг, скорость обработки данных и много других Задач. Возможно именно Вы поможете нам в этом.
Не все процессы взаимодействия (объект-офис) отлажены.
Все неизбежные нововведения постоянно сталкиваются с отрицанием (многие просто привыкли работать по старинке). Поколение "Z", люди не хотят работать и нести ответственность в коллективе.
Эргономичная компания, с положительными векторами развития, молодой коллектив
Сложно что-то выделить, по большому счету не огорчался чем-либо.
Здравствуйте, большое спасибо за ваше мнение, мы стараемся максимально улучшить рабочие условия для своих сотрудников
Не успел оценить. Повезло, что судьба не дала сделать ошибку.
Видать, что отрицательные отзывы пишут правильно и люди поработавшие в этой шараге.
Отзывов не читал, на hh.ru их нет.
Подал отзыв в эту контору через сайт hh.ru на должность инженера ПТО.
С отдела работы с персоналом прилетело - что необходимо пройти и собрать.
Начал проходить платный медосмотр, собирать документы. В период сбора позвонил начальник ПТО и предложил направления. Я выбрал. Потом втирал уши как ему нравятся командировки и как он любит свою работу. В итоге разговор закончился тем, что он сказал, что передаст в отдел работы с персоналом - оформлять на меня документы.
Как оформил документы сообщил об этом в отдел работы с персоналом. И заметил, данный отдел молчит и не отвечает, хотя день рабочий и время рабочее.
А в понедельник сообщение - извините мол мы взяли других! И как это понимать от профессионалов и нормальной компании?!!!
Видать таковыми они и не являются. Одним словом шарага. Обходите ее стороной, бог сам ее накажет!
Добрый день Габдулла, спасибо за Ваш отзыв (прошу прощения, но мы провели внутреннее расследование и выяснили все подробности). Очень жаль, что Вы приняли автоматическую рассылку, где указан перечень необходимых кадровых документов, (которая повторюсь, автоматически направляется Вам, после вашего отклика на вакансию) была принята Вами как предложение трудоустроиться к нам в Компанию. Согласен, возможно по времени обратная связь после собеседования с Вам не была дана моментально (собеседование проводят единовременно три человека и необходимо время для обработки), но к Вам позвонили и сказали правду, что группа набрана на этот объект (Вы и сами это подтверждаете) и эта вакансия закрыта. По Вашей логике, можно и Газпром назвать "ненадежной" компании, только по тому, что вас не взяли в связи с закрытием вакансии. Еще раз прошу, прощения за возможно доставленные неудобства, но не примерив костюм который Вам понравился (привожу данную аллегорию, т.к. Вы сами откликнулись на нашу вакансию) нельзя начинать оплёвывать и бранить только потому, что его его до Вас купили. Спасибо за понимание.
Их нет
Паршивая контора. Хорошие отзывы которой написаны по просьбе руководства. Оф зп 13к, остальное перевозом с банкомата (если нет карты альфа банка, которую вынуждают открывать, то зарплату не получите).
По зарплате и условиям обещают много и красиво, а на деле все оказывается наоборот. Обещают в месяц 100к? За первый месяц может и получите столько, но за второй тысяч на 20-30 меньше. На объект доставляют самолётом, а обратно вполне могут отправить на поезде (даже если ехать домой 5 дней). В офисе ваши проблемы/вопросы никто не шевелится исправлять, пока не начнёшь писать в чат на всеобщее обозрение.
В конторе работает много быдла, которое неадекватно себя ведёт в переписках и общении.
Много что ещё можно рассказать про них, но везде все плохо.
В общем-ни в коем случае не стоит с ними связываться.
Доброго времени суток БЫВШИЙ сотрудник. Вижу, что Вы не первый раз строчите негативные отзывы и прыгаете от одного работодателя к другому в поисках халявной работы, где можно насиживая Попа-часы получать деньги. Политика Нашей компании в корне расходится с Вашей жизненной позицией, ведь основная задача и миссия принести пользу и быть лучшими в своей отрасти. Хочу так же отметить, что Наша компания имеет свой внутренний регламент, где прописаны все правила трудового распорядка и взаимодействия (однозначно Вы с ним даже не удосужились ознакомиться. ПЕЧАЛЬКА). Отвечая на Ваш негативный отзыв, Я не преследую цели оправдывать и вести перепалки. Хорошо, что Вы наш БЫВШИЙ сотрудник. Успехов Вам.
Хороший коллектив. Много интересной работы. Зарплата во время.
пока не наблюдаю.
Благодарю за отзыв!