Отзыв сотрудника @guest-a165fda665 о компании Корф

История сотрудника
Ребята, кто работал в Корфе дайте номер конструкторов!Мы сейчас запускаем свое производство вентиляционных установок и канального оборудования нужны специалисты, желательно с чертежами и 3D моделями. 8(962)0200211Нет

История сотрудника
Раскрученный бренд. Неплохой стартовый пакет можно выбить, если вы интересный кандидат (на первые полгода).Конкурировать в регионе придётся не только с своими же сотрудниками из Московского офиса, но и с местным дистрибьютером. А также брендом NED, у которого те же собственники , что и у КОРФА. Руководство ничего не решает, кроме бюрократии и не адекватных задач - помочь вам ничем не сможет. Компания напоминает по структуре "гнилой совок". Короче, если нужно временно "переконтоватся - то вариант норм", если же ищете перспективы и адекват - то не советую связываться. Зря потеряете время и испортите резюме.

История сотрудника
Компания растёт, идёт активное строительство и расширение. Условия труда приемлемые. Столовая хорошая и дешёвая. Оклад выплачивают в срок, без задержек.Потребительское отношение к сотрудникам: постоянное хамство и недоплата обещанных денег. Премию могут задержать на 2 месяца и более. Процветают штрафы: после введения премий за рацпредложения начались штрафы за то, что собирались улучшать. Нет карьерного роста: за год, что там работал, не повысили никого (за продажи ничего не могу сказать). Тайм-менеджментом не владеет никто, начиная с руководства. Ну, и экология не очень: металлостружка с соседнего предприятия.

История сотрудника
Встретила Евгения хорошо я бы даже сказал отлично - это пожалуй главный плюс.Дальше началось не собеседование ,а допрос надо было снимать на камеру все это.Генеральный директор спрашивал обо всем как будто ему все должны,затем присоединилась так называемый тех.директоро или технический специалист за зп в 50 тыс. рублей хотели чтобы их будущий сотрудник знал все от мелкой вентиляции до холодильного оборудования.ну и конечно феерично было услышать мы с Вами свяжемся ,да к Вам никто не пойдет работать после таких допросов.

История сотрудника
Достоинств нет. Не ходите сюда.Не ходите сюда работать. Поверьте, не надо этого делать. Нет причин, из-за которых можно было бы устроиться сюда. Зарплаты, экология, опыт, условия ¬¬– вот неполный перечень, по которым не стоит сюда идти.Зарплаты действительно маленькие. Видимо, кто-то додумался, а давайте будем платить маленькие зарплаты, кто-то да будет работать. Вот эти кто-то и работают. Не пополняйте их ряды. Если Вам предложили, скажем, 50000 рублей в месяц, то знайте, в Москве за такой объём работы платят в среднем 70000 рублей. То есть, Вас имеют на 20000 рублей каждый месяц. И это за неслабые объёмы работы (ну конечно же, кроме Вас желающих же не нашлось).Сотрудники очень быстро понимают, куда попали. Разве что, кроме двух-трёх дурачков в розовых очках, ну да что с них взять, дурачки и есть дурачки. Остальные быстро улавливают, куда вляпались. И почти сразу начинают искать другую работу. Как правило, больше шести месяцев большинство не работает, кто-то увольняется в первые дни. Учитывая, что к ним не торопятся идти, у них явно проблемы с подбором. И Вы не ходите, не позволяйте за Ваш счёт кто-то решал свои проблемы. Им сложно выбирать, им приходится брать почти всех. Собирается там народ тот ещё. Вас ждёт незабываемый коктейль из зэковских наколок, узбекского колорита и тупо быдла. В порядке вещей, после захода солнца в цеху можно наткнуться на использованные шприцы (реально), а там инфекция, оно Вам надо? У них такие проблем с кадрами, что на руководящие и офисные должности берут даже гастарбайтеров. Хотите понять, что такое начальник Равшан, милости просим. Видимо, положительные отзывы эти Равшаны и пишут. Как Вы поняли, нормальные люди долго тут не работают.Если вдруг Вы решите, что ну ладно, хоть опыта наберусь, то Вы сильно ошибётесь. Опыт, который Вы приобретете здесь, нигде Вам не пригодится. Так, например, склад здесь, по сути это куча оборудования, сваленная в разные кучки. Сейчас почти никто так не работает. Схемы работы придуманы при царе горохе. Кажется, что бухгалтера нет-нет да и проверяют на счётах за компьютерами. Новое никому не нужно. У сотрудников интереса к работе нет. Чему Вы здесь собрались научиться?Двигаемся дальше. Экономят здесь на всём. Ну, например, стулья закупаются дешёвые и очень неудобные, долго не усидишь. Добираться до работы неудобно. Ехать придётся за МКАД. Метро рядом нет. Кстати, о расположении. За забором находится мусорный завод, и от него в воздухе постоянно какая-то пыль. (Кстати, на этом мусорном заводе зарплаты больше. На мусорке зарплаты больше, Карл!) И это не та пыль, к которой Вы привыкли. Этой пыли столько, что за день в помещении набирается немаленький слой, его реально видно. И пыль не бытовая, а продукты переработки промышленных отходов. По одному из рейтингов, это место одно из самых грязных в московском регионе. И этим придётся дышать. Вы от этого не умрёте, но проблемы со здоровьем со временем появятся. Да, к слову, не забывайте оживлённую трассу с другой стороны (как можно было людей посадить работать в таком месте), коптящие грузовики под окнами на территории и завод в Капотне в 1 км. Про оздоравливающий климат Капотни можно почитать в интернете.Подытожим. Маленькие зарплаты, неудобное расположение, большая текучка, бесполезный опыт, вредная экология. Не ходите, не повторяйте чужих ошибок.