LCentrix: отзывы от сотрудников в Великом Новгороде

Доброго всем. Работаю в компании 3 месяца. Что могу сказать, хорошо, да, хорошо. Есть работа, в смысле, не стоишь, не выпрашиваешь у руководства часы поработать в линии ( да, да такое бывает!!!). Если не получается на одном проекте, можно переучиться на другой, на этом не пошло, иди на третий. И так с каждым, как с малым дитем. Потому что у всех, кто пришел РАБОТАТЬ, есть необходимость заработать. И руководитель, М.Н., о которой так много и мерзко было написано, это понимает. Никогда на меня руководитель не повышал голос. Может быть, потому, что не стоит задавать вопросы, настырно лезть, когда директор разговаривает по телефону, явно не с родственниками.
О заработке: кто сколько отработал, столько и получил. Зарплату не задерживают, все перечисления в срок на карту приходят, больничные оплачиваются, отпускные тоже.
Даже деток на Новый год поздравили, а ведь не все, даже очень и очень богатые компании это делают. Регулярно проводят конкурсы, кто хочет, участвует.
Много написано о штрафах: да, они есть, но кто их хоть раз заплатил?
С рыжими нашими братьями ведется активная борьба, но если кушать, капать, крошить на столы и за собой не убирать, то борьба будет долгой, ну, очень долгой.
В конце концов, если циклиться на недостатках, их всегда можно откопать.

Коллеги,что происходит? Заходим на этот сайт каждый день как на работу и читаем отзывы как сказки. Светлана (бывший сотрудник), видимо вы поэтому и бывший, что не стали в нашем коллективе именно коллегой,частью нашей команды( все таки работая в коллективе и сама работа, какой бы она не была, покажется легкой и не пыльной). И если вы проработав в нашем коллективе недолгое время, это не дает вам право судить ни коллег, ни руководителя!!!Может и есть какие то недочеты в нашей компании, но мы все люди и имеем право на ошибки, руководитель тоже человек и делает для нас все что в её силах. Да,мы не можем изменить задержки з/п, но опять же и директор в лице М.Н. этого изменить не может.Это скорее вопрос к вышестоящему руководству!!!!А выносить сор из избы - удел слабых!!! Да и вообще этот сайт предназначен чтобы обсуждать работу компании, а не лично Тарасову М.Н. Давайте будем все человечнее, включая и руководителей!!!

Единственный недостаток - не всегда есть обратная связь со стороны руководства

Что вы творите уже, который день!? Что за негативные отзывы, а главное, что они НЕправдоподобные.
Задержка зп- так она есть везде, на любой работе. Здесь подрабатываю, а на основном месте работы у нас тоже иногда задерживают зп, но это не повод писать отзывы и тем более поливать грязью человека, а в частности нашего руководителя – М. Н. Очень лояльное отношение в плане составления графика работы, всегда можно внести изменения, отпроситься и отработать часы в другое время.
Штрафы – ни разу пока не столкнулась, но поверьте, что в других местах они более регулярные. При том, что штрафы даются за нарушение регламента, не нарушайте – не будет штрафов, в чем проблема. Этот негатив выглядит настолько наигранными, просто перекладывание проблем с больной головы на здоровую.
Я работаю здесь, и меня все устраивает. Как отработала, такую зп и получила, по- моему, так и должно быть.

НЕТ

Как и во всех компаниях в этой также имеются свои недостатки и свои достоинства, из достоинств могу перечислить доброе понимающее руководство, да бывает начальство разговаривает на повышенных тонах, но всегда только по делу(но точно не орет как было указано ранее и матом точно не посылает) что как говориться с зарплатой, конечно сотрудники будут получать меньше, так как не выполняют тех условий по которым они ОБЯЗАНЫ работать, я как действующий сотрудник могу сказать что получаю всегда ровно то что нарабатываю по часам и премии, но никогда меньше не получал, насчёт тараканов которые как пишут бегают, да не без этого, но опять же все зависит от тех работников которые как говориться где поели там посрали, директор как по мне за этим следить не должен, но все равно следит и прибирается как на кухне, так и на рабочих местах, поэтому для трудоустройства рекомендую абсолютно точно, приходите мы вам рады)

Что касается недостатков как я понял, это коллектив, не весь конечно, а только те, кто имеет смелость не подписываться своими именами и переходить на личности, а в лицо слабо?

Коллеги! Добрый День!
Вот какой уже день идут негативные отзывы о О Л Центрикс и особенно негатив в сторону руководства М.Н..!! Это уже не смешно , а просто противно!
Других слов подобрать просто невозможно!
Такое поведение больше похоже на поведение обосравшегося( извините но накипело) человека, который сводит свои личностные обиды с М. Н.
И самое главное все из под тиша. Да, было собрание по поводу этих негативных отзывов, по поводу неадекватности М. Н. Но оно было проведено в адекватной манере!!!!
Ни Криков Ни Оров!
Почему бы не высказать свою точку зрения в глаза? То что к нам куча санкций в виде штрафов Не применяется ( а можно бы было) , человек что то не берет в учёт .
И так много уступок для нас.
Надо с ребёнком в больницу выйти- пожалуйста, приболел- пожалуйста
Но только отработать часы
В других организациях на это никто смотреть бы не стал, либо справка, либо Б/Л , не выход на работу досвидания.
А у нас всегда договориться можно
Что по поводу З/ П не все зависит от М.

Работая нашла новых знакомых и очень рада этому))

Работа конечно не пыльная,работала не очень долго,т.к не устроило многое...
1.Обещенное не совпадает с реальностью(зарплата по факту и сама работа)
2.Задерживают зп постоянно,при том что на много дней и когда задаешь вопрос об этом на тебя руководитель в прямом смысле гавкает,денег нет и неизвестно когда будут...
3.Отношение руководителя,а в частности М.Н.,ну все люди и все можно понять,но когда встает вопрос о зп,тут реально человек реагирует неадекватно,ни как руководитель,стоишь вечно в очереди за своими же деньгами,а так выдают как будто из своего кармана или последний кусок хлеба отбираешь,нет никакой организации с выдачей денег...Что не спроси руководитель ничего не знает.Все устраиваются на работу,потому что хотят зарабатывать и получать деньги за свой труд,у всех есть семьи и обязательства,платежи и т.д.Но М.Н. это не волнует...она может запросто уехать на полдня когда должна быть выдача аванса или зп,по семейным делам(ситуация перед новым годом)она была на утренниках детей,а сотрудники сидели и ждали,выдача денег началась 29 декабря в 17:45!!!это нормально!!!Вышестоящее руководство обратите пожалуйста на это все внимание,ведь уже не мало жалоб на этого руководителя,если она не умеет быть руководителем и много на себя берет,не справляясь со своими обязанностями,то может стоит посадить человека,котрый сможет организовать работу сотрудников,наладить отношения в коллективе,а не бегать и только орать,что будет штрафовать,что в туалет выходить нельзя,на перерывы тоже...рабство давно отменили!!!может при входе на работу еще и паспорта сдавать в залог...Да и откуда берется норма часов в январе 160 часов,в феврале 190 часов!!!

Уже не осталось

Знаете, вот когда человек пишет отзыв, он ждет, что с этого отзыва будут какие то действия, ну какие то изменения.
Особенно когда отзыв целиком очень негативный, гневный и выражает массу недовольства, мы в двойне ждем изменений, и естественно в лучшую сторону.
Если конкретизовать сейчас мой текст, и его направление, то я имею ввиду отзыв о данной организации от Некого Евгения или Евгении, уточнять не могу.
Отзыв от данного работника полон негатива, ну и, если честно, голых и правдивых фактов. С данным отзывом я даже спорить не могу, ни какой лишней информации, голые факты.
ну и могу сказать, что должного влияния, о котором я говорил выше, т.е. изменений в лучшую сторону, увы, он не вызвал.
А как раз таки вызвал абсолютно обратный эффект.
Вчера вот было собрание, директор. это всем известная Тарасова М, Н, орала как могла...... какие мы все неблагодарные работники, что она все для нас делает, на вопрос что именно....

1. Своевременные выплаты, вежливое и справедливое руководство.
2. Веселый, большой и дружный коллектив.
3. Гибкий график, отсутствие штрафов.
4. Светлый, уютный офис, кухня с холодильником, водой и микроволновкой.
5. Рядом кафе, супермаркет и столовая, в которой кормят неплохо, еду подают быстро, большой ассортимент пирожков по ценам (=28-30 р.)
6. Справедливая зарплата (не меньше, чем зарабатывает водитель городского автобуса, учитель физкультуры, или участковый доктор в поликлинике).

В компании работаю больше года, недостатков не нашел.

Гибкий график.

на данной работе только лишь одни недостатки, их очень много.
1. Неуравновешанный, неадекватный директор (Тарасова М. Н.). В целом ее отношение к коллективу, работникам можно охарактеризовать одним емким словом, скотское отношение. Придя в ее кабинет, за той же зп, можно быть посланной на..... вы поняли, при чем прямым текстом.
2. Большие, дикие задержки зп, недели по две, а то и смело месяц.
3. Зп состоит из 2 частей. белой, которая приходит на карту 2 раза в месяц, по 5 тысяч, и черная, вот ее как раз приходится ждать по неделям, а то и сразу месяц.
4. Причем данную черную зп, вы еще будете выпрашивать, да именно так.....и вам даже с задержкой в пару недель, могут дать только ее часть.... со словами, вы бы так работали, как за зп стоите. хотя пришел вроде получать за то что отработал....но вот как то так.
5. Опять же относительно директора, она урезает зп кому может и как может, при том что свою зп оставляет в прежднем состояние.
6.

Хорошая работа для тех, кто хочет работать, а те, кто хочет получать деньги "за красивые глаза" все время будут чем-то недовольны. График подберается индивидуально, коллектив адэкватный, руководство отзывчивое, офис расположен в шаговой доступности от автобусной остановки, магазинов и кафе. Критичной задержки в зп нет, все решается в кротчайшие сроки, начисляется корректно (сколько отработал - столько получил), а то что она серая, тут уж вы знали на что шли)))

Возможно, в некоторых ситуациях есть недочеты, но их на месте можно решить, было бы желание, так что все в Ваших руках)))

Всегда дружелюбная остановка, настраивающая на позитив, сменилась мотивация и повысилась зарплата.Лояльное руководство всегда готово пойти на встречу сотрудникам. ЗП стабильная, два раза в месяц,как и положено.

Для такого большого коллектива уже маловато помещение.

Прикольная работа ! Пришёл в компанию в начале сентября. Я студент,поэтому искал работу искал работу чтобы было удобно совмещать с учёбой. На собеседовании предложили удобный график. Работаю,меня всё устраивает и зарплата,и график.

Вечерникам нет возможности работать утром - просто нет места,некуда сесть. А жаль..

Близко к дому,магазины,автобусные остановки в шаговой доступности,дружный коллектив,работаю в компании уже более полугода в менеджерском составе,хотя начинала с операторов,поэтому карьерный рост здесь реален,стабильные выплаты зп без задержек и комфортные условия для работы.

Их нет.

Их нет!!!

Просто слов тут мало-нужны маты!хорошие русские маты! отношение руководителя к сотрудникам как к мусору, общается матом и на повышенном тоне! Раньше это была Телеросса как уже писали ниже,но суть то не поменялась!люди ждут свои деньги ещё за март!!!за МАРТ!А сейчас октябрь!в офисе не убираются,вечно полные мусорки, туалет грязный,в столовой противно просто присесть не то что есть, холодильник воняет на весь этаж, система постоянно не работает,зарплата без расчетного листа в кабинете руководителя, каждый месяц она всё меньше и меньше без объяснения!одним словом не уважаешь себя,любишь работать бесплатно-тебе туда!обходительный эту шаражкину контору стороной!

Близко к дому

Заплата серая - часть на карту, часть в конвертик. Налицо уход от налогов. Задержка зарплаты. Темная история со сменой названия.

Работаю в к.ц. "Л.Центрикс" недавно, очень нравиться коллектив , буквально за 5 дней освоила свои обязанности

был небольшой минус , это задержка з.п , но не значительная , буквально на 5 дней , задержку компенсировали .

Стабильный график и выплаты зп,дружный коллектив.

Сначала были небольшие сложности с пониманием прожекта,но с помощью тренера и РГП все стало быстро получаться.