Петер-Сервис Спецтехнологии (Москва) отзывы сотрудников

Достоинства
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло».


HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет))))

при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой.

Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там..
иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»

Недостатки
Искренний совет - не поленитесь и найдите тех кто работал и только они вам расскажут правду о руководителе OFD, а не «положительные» отзывы написанные наитупейшей (Я.А.) … как и все руководящее звено этой компании

Достоинства
HRD (ФИО) спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет))))

при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой.

Весь офис над ними откровенно смеётся и давно)))))

Чаепитие с 10 до 12, потом обед 14 до 16, потом чаепитие с 18 до 20.00. Солдат спит - служба идёт))))
две наитупейшие курицы как и директор компании (которого в детстве видимо била мамка, поэтому он всех ненавидит).
С комплексами больше чем его пузо … и лысина

Человек, который не может привести себя в порядок и у, которого третий размер груди и пузо спускается до колен, никогда не сможет привести к успеху и компанию… кроме того, у него проблемы с головой…

Орет матом на сотрудников, весь рынок труда знает кто он… все HR и и реально крутые и профессиональные уволившиеся сотрудники уже знают, что от этой компании надо держаться подальше… ))) подальше)))

Компания - дно дна … разворовываются бюджеты, нет ни одного работающего продукта. Ни одного, на клиентов всем плевать

заставляют и угрожают всех увольняться одним днём

Вся бухгалтерия меняется каждые полгода и все понимают почему и кому это выгодно…

Текучка кадров в компании 98% ежегодно. Пока ты запомнил одного сотрудника/ он уже уволился)

Недостатки
Искренний совет - не поленитесь и найдите тех кто работал и только они вам расскажут правду о руководителе OFD, а не «положительные» отзывы написанные наитупейшей (ФИО) … как и все руководящее звено этой компании

Достоинства
Общее впечатление благоприятное, приятный БЦ, офис и HR мне понравились, условия соответствуют рынку.

Недостатки
Нет оплачиваемых обедов

Достоинства
Описание вакансии соответствовало реальности, интервью по компетенциям и с HRD Яной й и с CPO Лизой прошли профессионально и доброжелательно, все подробно объяснили, все обсудили

Недостатки
Не хватило видео при общении с Лизой, а так все ок

Достоинства
очень хорошо себя презентуют

Недостатки
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая (ФИО), демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!

Достоинства
Гибкое начало рабочего дня, можно прийти позже, уйти позже. Уютный офис.

Недостатки
Курилка далековато находится, мало времени на обсуждение зарплат коллег.

Достоинства
Я самая жирная пузатая и жадная крыса в OFD, всё потому что я очень люблю "сыр".

Недостатки
Все тупые сотрудники OFD.ru - главный недостаток "IT компании OFD". Ору на них матом, ненавижу их всех. Если честно уже задолбался увольнять их всех одним днём (кроме моих гениальных продакт менеджеров). Но (ФИО) очень старается, отрабатывает свою очень большую зп, ну и левачит, конечно, немного (не без этого).

Достоинства
Сотрудники HR пишут для меня отличные комментарии.

Недостатки
Им мало кто верит. Правда ниже.

Достоинства
Была на собеседовании, пришла в срок, все рассказали, сначала HR, потом руководитель. Обратную связь подучила оперативно через 2 часа.

Недостатки
Опенспейс

Достоинства
За последние полгода многие сотрудники получили повышение, к примеру из 3 линии поддержки в разработчиков и т.д. Это мотивирует.

Недостатки
Пока нет курсов по английскому.

Достоинства
Недавно проходил собеседование, очень понравился профессиональный и сервисный подход, все в срок и по делу

Недостатки
Тестовое задание не простое

Достоинства
Работаю в компании около года, все устраивает, особенно в последнее время. Насыщенная корпоративная жизнь, необычные тимбилдинги, отзывчивые коллеги.

Недостатки
Нет курсов по английскому языку.

Достоинства
Дружелюбная атмосфера, интересные задачи, весёлые корпоративы.

Недостатки
Периодически высокая загрузка.

Достоинства
Проходил интервью на позицию дизайнера, все четко и структурировано, понятен фронт работы и продукты. Классные потенциальные коллеги.

Недостатки
Не полная удаленка.

Достоинства
Работаю в компании больше полугода, коллектив отзывчивый, никаких дрязг, обучение достаточно глубокое, необходимо детально разобраться во всех IT продуктах, много интересных корпоративных мероприятий.

Недостатки
Режим работы очень интенсивный, подходит тем, кто любит много работать)

Достоинства
Для меня главный плюс работы о OFD.ru: возможность по-настоящему влиять на развитие компании и продуктов. Это возможно благодаря "гибкости", относительно небольшой численности (~100 человек) и отсутствию бюрократии.

Недостатки
У нас, как и у большинства среднего размера IT компаний? часто не хватает ресурсов на реализацию всех продуктовых "хотелок". Быстрый темп, наверное, не все могут быть к этому готовы.

Достоинства
нет

Недостатки
ПОД ВИДОМ РАЗРАБОТКИ ДИЕТ СПИВЫВАЮТ ДЕНЬГИ С КАТ ЛЮДЕЙ, %удалено% КОНЧЕНЫЕ

Достоинства
Белая зп.

Недостатки
Если вы смелый, ловкий умелый...бегите. Бегите и не оглядывайтесь. Более неуважительного отношения к сотрудникам я встречал. Вас сломают, переделают под себя и будут ежедневно подвергать сомнению ваши профессиональные навыки. Никаких интереных проектов и дружной команды вы не получите. При увольнении выдолбят весь мозг и напоследок не упустят возможность самоутвердится. В общем, если хотите - можете попробовать...но не говорите что вас не предупреждали.
P.S. отзывы пишутся не просто так.

Достоинства
Ни единого

Недостатки
Руководство

Достоинства
Не увидел

Недостатки
Хотелось бы выразить огромнуое разрчарование и отдельно выделить работу сотрудницы HR - Эвелины З. 10.02.2020г. я получил приглашение на сайте hh. В телеграмме договорились на 14.00 во вторник 11.02.2020. Прибыв в 13.50 и получив гостевой пропуск, я прошел по инструкции, оставленной Эвелиной, но не найдя офиса - позвонил ей 5 раз, из которых она ответила на звонок - 0 раз. Я позвонил по телефону сайта, но соориентировать меня никто не смог. Обойдя весь этаж и спрашивая всех, кто мог бы подсказать, где находится офис, не получил какой-либо информации. На это я потратил 40 минут. Великолепный экспириенс который просто потратил 3,5 часа моего времени.

Достоинства
Белая ЗП, хороший офис.

Недостатки
Эвелина Земляная - да вроде нормальный HR, вопросы только по делу.
А вот руководитель отдела продаж - Вик** это конечно нечто. Не презентабельный внешний вид и полная некомпетентность занимаемой должности. Понятно теперь от куда столько негативных отзывов о компании. Ищут менеджеров на минимальную ЗП.

Достоинства
Нет

Недостатки
Рыба гниёт с головы. Формальные "руководители" отделов про обязанности руководителя не слышали. Самое неприятное это постоянный прессинг, невыполнимые планы. Не слышал, чтоб кто то получал премию.все сидят на окладе. Правая рука не знает,что делает левая. Вся отчётность в Экселе и в Ворде. Бухгалтерия меняется стабильно раз в 2-3 месяца полным составом. Маркетинг, продукты, продажники. Текучка дикая. Люди просто пропадают. Никто не говорит, где сотрудник. Ааа, этот, так он не работает больше. Везде бардак...нет никаких регламентов, нет обязанностей четких. Не советую.

Достоинства
Белая зп

Недостатки
Очень не стабильная компания в плане развития, открытости клиентам, а в особенности сотрудникам. Ужасная не согласованность между отделами и всем на ваши проблемы и трудности наплевать. Увольняют одним днем, заставляют написать заявление по с/ж иначе Земляная (директор по персанолу) в открытую говорит что будем увольнять по статье и соберёт документы за один день. Руководству действительно на все наплевать, на сотрудников в особенности. Увольняют разом несколько человек и на их место на следующий день приходят новые. Основания для увольнения: не выполнение задач, kpi, планов - их просто нет, у продажников нет ни одного документа с точными формулировками своих планов и показателей. На собеседовании вам будут говорить что все выполняют планы и меньше 120 т.р. никто не зарабатывает, в итоге вы будите получать только оклад. Текучка бешеная в любом отделе. Справедливого и человеческого отношения здесь не будет.

Достоинства
Расположение, беля зп

Недостатки
Ужасное отношение к сотрудникам, хамство, многочасовые совещания ,где директор орет матом. Не работающие сервисы, все подпирается "костылями". Зарплата маленькая, премий нет. Типа есть, но их нет. Не ходите сюда, друзья.

Достоинства
Белая зп

Недостатки
Принуждение к увольнению одним днём, угрозы ,что сфабрикуют статью, враньё о бонусах, которые за три года существования компании никто никогда не получал. Нереальные планы, невыполнимые. Не работающие продукты, постоянные сбои, фальсификации отчётов для клиентов. Руководству наплевать совершенно,что происходит.