Для меня главный плюс работы о OFD.ru: возможность по-настоящему влиять на развитие компании и продуктов. Это возможно благодаря "гибкости", относительно небольшой численности (~100 человек) и отсутствию бюрократии.
У нас, как и у большинства среднего размера IT компаний? часто не хватает ресурсов на реализацию всех продуктовых "хотелок". Быстрый темп, наверное, не все могут быть к этому готовы.
01.10.2021
0
нет
ПОД ВИДОМ РАЗРАБОТКИ ДИЕТ СПИВЫВАЮТ ДЕНЬГИ С КАТ ЛЮДЕЙ, %удалено% КОНЧЕНЫЕ
11.09.2021
0
Условия работы
Белая зп.
Если вы смелый, ловкий умелый...бегите. Бегите и не оглядывайтесь. Более неуважительного отношения к сотрудникам я встречал. Вас сломают, переделают под себя и будут ежедневно подвергать сомнению ваши профессиональные навыки. Никаких интереных проектов и дружной команды вы не получите. При увольнении выдолбят весь мозг и напоследок не упустят возможность самоутвердится. В общем, если хотите - можете попробовать...но не говорите что вас не предупреждали. P.S. отзывы пишутся не просто так.
14.03.2020
0
Ни единого
Руководство
11.02.2020
0
Не увидел
Хотелось бы выразить огромнуое разрчарование и отдельно выделить работу сотрудницы HR - Эвелины З. 10.02.2020г. я получил приглашение на сайте hh. В телеграмме договорились на 14.00 во вторник 11.02.2020. Прибыв в 13.50 и получив гостевой пропуск, я прошел по инструкции, оставленной Эвелиной, но не найдя офиса - позвонил ей 5 раз, из которых она ответила на звонок - 0 раз. Я позвонил по телефону сайта, но соориентировать меня никто не смог. Обойдя весь этаж и спрашивая всех, кто мог бы подсказать, где находится офис, не получил какой-либо информации. На это я потратил 40 минут. Великолепный экспириенс который просто потратил 3,5 часа моего времени.
11.02.2020
0
Описание лестницы за лифтами, которой не оказалось там где она "должна была быть" по вашему мненнию и отсутствие элементарной возможности ответить на 5 звонков за 30 минут, после назначенного времени встречи, а так же горячая линия, которая не в курсе где находится офис и не может перевести на секретаря. Ваш ответ спустя 1 час 12 минут, даже с извинениями, не отменяет факта потраченного времени и отсутствие делового этикета. Но я не держу зла. Это констатация фактов.
Успеха кандидатам с поиском)
11.02.2020
0
Константин, добрый день,
Мы прояснили с вами только что в переписке, что подробная схема вам не помогла нас найти, несмотря на номер горячей линии на сайте, где могут сориентировать по этому вопросу. Я принесла свои извинения. После чего вы переписку со мной удалили.
Еще раз проинструктируем наш колл-центр по этому вопросу.
Успехов вам в трудоустройстве!
Эвелина
11.02.2020
0
Белая ЗП, хороший офис.
Эвелина Земляная - да вроде нормальный HR, вопросы только по делу. А вот руководитель отдела продаж - Вик** это конечно нечто. Не презентабельный внешний вид и полная некомпетентность занимаемой должности. Понятно теперь от куда столько негативных отзывов о компании. Ищут менеджеров на минимальную ЗП.
21.11.2019
0
Условия работы
Нет
Рыба гниёт с головы. Формальные "руководители" отделов про обязанности руководителя не слышали. Самое неприятное это постоянный прессинг, невыполнимые планы. Не слышал, чтоб кто то получал премию.все сидят на окладе. Правая рука не знает,что делает левая. Вся отчётность в Экселе и в Ворде. Бухгалтерия меняется стабильно раз в 2-3 месяца полным составом. Маркетинг, продукты, продажники. Текучка дикая. Люди просто пропадают. Никто не говорит, где сотрудник. Ааа, этот, так он не работает больше. Везде бардак...нет никаких регламентов, нет обязанностей четких. Не советую.
21.11.2019
0
Условия работы
Белая зп
Очень не стабильная компания в плане развития, открытости клиентам, а в особенности сотрудникам. Ужасная не согласованность между отделами и всем на ваши проблемы и трудности наплевать. Увольняют одним днем, заставляют написать заявление по с/ж иначе Земляная (директор по персанолу) в открытую говорит что будем увольнять по статье и соберёт документы за один день. Руководству действительно на все наплевать, на сотрудников в особенности. Увольняют разом несколько человек и на их место на следующий день приходят новые. Основания для увольнения: не выполнение задач, kpi, планов - их просто нет, у продажников нет ни одного документа с точными формулировками своих планов и показателей. На собеседовании вам будут говорить что все выполняют планы и меньше 120 т.р. никто не зарабатывает, в итоге вы будите получать только оклад. Текучка бешеная в любом отделе. Справедливого и человеческого отношения здесь не будет.
06.02.2020
0
Анастасия, добрый день,
Выше ответила на ваше сообщение.
Если у вас остались открытые вопросы по нашему сотрудничеству, я буду рада встретиться в любое время и проговорить все подробно.
Успехов вам на новом месте работы.
С уважением, Эвелина
20.11.2019
0
Условия работы
Расположение, беля зп
Ужасное отношение к сотрудникам, хамство, многочасовые совещания ,где директор орет матом. Не работающие сервисы, все подпирается "костылями". Зарплата маленькая, премий нет. Типа есть, но их нет. Не ходите сюда, друзья.
20.11.2019
0
Условия работы
Белая зп
Принуждение к увольнению одним днём, угрозы ,что сфабрикуют статью, враньё о бонусах, которые за три года существования компании никто никогда не получал. Нереальные планы, невыполнимые. Не работающие продукты, постоянные сбои, фальсификации отчётов для клиентов. Руководству наплевать совершенно,что происходит.
12.11.2019
0
белая ЗП
Эвелина Земляная | Директор по управлению персоналом - главный недостаток, с которым столкнулась.
Она согласование собеседования было сделано по email, в котором она указала "Я на связи на этом номере". Когда я приехала и позвонила, она не взяла трубку. Звонила 9 раз в течение 30 минут, она разговаривала по другой линии, хотя знала, что у нее согласовано со мной собеседование на это время. Я конечно же уехала и написала ей email о том, что трубку надо брать. Хотя бы совести хватило попросить прощения: "Еще раз прошу прощения на накладку".
Просто дичайшее неуважение к кандидату и его времени! Особенно не от рядового специалиста, а от руководителя отдела кадров! Можно сразу понять какое будет к сотрудникам отношение...
06.02.2020
0
Инна, добрый день,
Еще раз приношу извинения за сложившуюся ситуацию.
Сам звонок я не видела, поэтому здесь не было цели намеренно не отвечать вам. Несмотря на отправленную вам подробную пошаговую инструкцию, как пройти от выхода из метро до ресепшна нашей компании, где вас ждала секретарь, вы приняли решение, что для вас ситуация отсутствия ответа на телефонный звонок недопустима. Это ваше право. Желаю вам успехов в поиске работы!
С уважением, Эвелина
06.05.2019
0
Условия работы
Есть хорошие сотрудники
Отвратительное руководство, много лицемеров.
03.02.2019
0
Условия работы
Белая ЗП, удобный офис.
Бывшая ИТ компания, которая была разгромлена в конце 2017 года и пребывает в руинах до сей поры. Руководство экономит на всем, особенно на найме сотрудников и программном обеспечении для рабочих мест. Катастрофическая нехватка специалистов по всем направлениям, из-за этого чрезмерные нагрузки на работников. Отсутствие планирования и управления приводит к постоянной смене приоритетов из-за этого все, что делает компании либо просто не работает либо работает не так как надо . Если вы думаете идти туда или нет, то имейте ввиду, что продажникам придеться продавать сломанные услуги и продукты, а программистам их постояно чинить (разработка фактически запрещена) . Новые технологии не внедряются, типчное болото. Компания ничего не зарабатывает и существует благодаря инвестициям, которые могут прекратиться в любой момент. Если и идти туда работать , то только от полной безысходности.
18.05.2017
0
1.Белая з/п 2. Удобное расположение - м. Автозаводская почти центр
Пришла на собеседование. HR- менеджер опоздала на встречу ( как мне сказали, так рано она не приходит), это некорректно. Собеседование было сразу с руководителем отдела. Компания маленькая, в БЦ занимает комнату, разделенную одной перегородкой, есть маленькая переговорная. Собеседование было как допрос, оттуда хотелось сбежать. Было такое чувство что они прям искали в резюме к чему можно прицепиться. Начальник о компании рассказывал почти шепотом. Сложилось впечатление,что они о чем-то недоговаривают или врут. Компания на рынке находится год, а пафосу столько, как будто 20 лет. Я бы не советовала туда ходить.
Напишите отзыв про Петер-Сервис Спецтехнологии
Для меня главный плюс работы о OFD.ru: возможность по-настоящему влиять на развитие компании и продуктов. Это возможно благодаря "гибкости", относительно небольшой численности (~100 человек) и отсутствию бюрократии.
У нас, как и у большинства среднего размера IT компаний? часто не хватает ресурсов на реализацию всех продуктовых "хотелок". Быстрый темп, наверное, не все могут быть к этому готовы.
нет
ПОД ВИДОМ РАЗРАБОТКИ ДИЕТ СПИВЫВАЮТ ДЕНЬГИ С КАТ ЛЮДЕЙ, %удалено% КОНЧЕНЫЕ
Белая зп.
Если вы смелый, ловкий умелый...бегите. Бегите и не оглядывайтесь. Более неуважительного отношения к сотрудникам я встречал. Вас сломают, переделают под себя и будут ежедневно подвергать сомнению ваши профессиональные навыки. Никаких интереных проектов и дружной команды вы не получите. При увольнении выдолбят весь мозг и напоследок не упустят возможность самоутвердится. В общем, если хотите - можете попробовать...но не говорите что вас не предупреждали.
P.S. отзывы пишутся не просто так.
Ни единого
Руководство
Не увидел
Хотелось бы выразить огромнуое разрчарование и отдельно выделить работу сотрудницы HR - Эвелины З. 10.02.2020г. я получил приглашение на сайте hh. В телеграмме договорились на 14.00 во вторник 11.02.2020. Прибыв в 13.50 и получив гостевой пропуск, я прошел по инструкции, оставленной Эвелиной, но не найдя офиса - позвонил ей 5 раз, из которых она ответила на звонок - 0 раз. Я позвонил по телефону сайта, но соориентировать меня никто не смог. Обойдя весь этаж и спрашивая всех, кто мог бы подсказать, где находится офис, не получил какой-либо информации. На это я потратил 40 минут. Великолепный экспириенс который просто потратил 3,5 часа моего времени.
Описание лестницы за лифтами, которой не оказалось там где она "должна была быть" по вашему мненнию и отсутствие элементарной возможности ответить на 5 звонков за 30 минут, после назначенного времени встречи, а так же горячая линия, которая не в курсе где находится офис и не может перевести на секретаря.
Ваш ответ спустя 1 час 12 минут, даже с извинениями, не отменяет факта потраченного времени и отсутствие делового этикета.
Но я не держу зла. Это констатация фактов.
Успеха кандидатам с поиском)
Константин, добрый день,
Мы прояснили с вами только что в переписке, что подробная схема вам не помогла нас найти, несмотря на номер горячей линии на сайте, где могут сориентировать по этому вопросу.
Я принесла свои извинения.
После чего вы переписку со мной удалили.
Еще раз проинструктируем наш колл-центр по этому вопросу.
Успехов вам в трудоустройстве!
Эвелина
Белая ЗП, хороший офис.
Эвелина Земляная - да вроде нормальный HR, вопросы только по делу.
А вот руководитель отдела продаж - Вик** это конечно нечто. Не презентабельный внешний вид и полная некомпетентность занимаемой должности. Понятно теперь от куда столько негативных отзывов о компании. Ищут менеджеров на минимальную ЗП.
Нет
Рыба гниёт с головы. Формальные "руководители" отделов про обязанности руководителя не слышали. Самое неприятное это постоянный прессинг, невыполнимые планы. Не слышал, чтоб кто то получал премию.все сидят на окладе. Правая рука не знает,что делает левая. Вся отчётность в Экселе и в Ворде. Бухгалтерия меняется стабильно раз в 2-3 месяца полным составом. Маркетинг, продукты, продажники. Текучка дикая. Люди просто пропадают. Никто не говорит, где сотрудник. Ааа, этот, так он не работает больше. Везде бардак...нет никаких регламентов, нет обязанностей четких. Не советую.
Белая зп
Очень не стабильная компания в плане развития, открытости клиентам, а в особенности сотрудникам. Ужасная не согласованность между отделами и всем на ваши проблемы и трудности наплевать. Увольняют одним днем, заставляют написать заявление по с/ж иначе Земляная (директор по персанолу) в открытую говорит что будем увольнять по статье и соберёт документы за один день. Руководству действительно на все наплевать, на сотрудников в особенности. Увольняют разом несколько человек и на их место на следующий день приходят новые. Основания для увольнения: не выполнение задач, kpi, планов - их просто нет, у продажников нет ни одного документа с точными формулировками своих планов и показателей. На собеседовании вам будут говорить что все выполняют планы и меньше 120 т.р. никто не зарабатывает, в итоге вы будите получать только оклад. Текучка бешеная в любом отделе. Справедливого и человеческого отношения здесь не будет.
Анастасия, добрый день,
Выше ответила на ваше сообщение.
Если у вас остались открытые вопросы по нашему сотрудничеству, я буду рада встретиться в любое время и проговорить все подробно.
Успехов вам на новом месте работы.
С уважением,
Эвелина
Расположение, беля зп
Ужасное отношение к сотрудникам, хамство, многочасовые совещания ,где директор орет матом. Не работающие сервисы, все подпирается "костылями". Зарплата маленькая, премий нет. Типа есть, но их нет. Не ходите сюда, друзья.
Белая зп
Принуждение к увольнению одним днём, угрозы ,что сфабрикуют статью, враньё о бонусах, которые за три года существования компании никто никогда не получал. Нереальные планы, невыполнимые. Не работающие продукты, постоянные сбои, фальсификации отчётов для клиентов. Руководству наплевать совершенно,что происходит.
белая ЗП
Эвелина Земляная | Директор по управлению персоналом - главный недостаток, с которым столкнулась.
Она согласование собеседования было сделано по email, в котором она указала "Я на связи на этом номере". Когда я приехала и позвонила, она не взяла трубку. Звонила 9 раз в течение 30 минут, она разговаривала по другой линии, хотя знала, что у нее согласовано со мной собеседование на это время. Я конечно же уехала и написала ей email о том, что трубку надо брать. Хотя бы совести хватило попросить прощения: "Еще раз прошу прощения на накладку".
Просто дичайшее неуважение к кандидату и его времени! Особенно не от рядового специалиста, а от руководителя отдела кадров! Можно сразу понять какое будет к сотрудникам отношение...
Инна, добрый день,
Еще раз приношу извинения за сложившуюся ситуацию.
Сам звонок я не видела, поэтому здесь не было цели намеренно не отвечать вам.
Несмотря на отправленную вам подробную пошаговую инструкцию, как пройти от выхода из метро до ресепшна нашей компании, где вас ждала секретарь, вы приняли решение, что для вас ситуация отсутствия ответа на телефонный звонок недопустима. Это ваше право.
Желаю вам успехов в поиске работы!
С уважением,
Эвелина
Есть хорошие сотрудники
Отвратительное руководство, много лицемеров.
Белая ЗП, удобный офис.
Бывшая ИТ компания, которая была разгромлена в конце 2017 года и пребывает в руинах до сей поры. Руководство экономит на всем, особенно на найме сотрудников и программном обеспечении для рабочих мест. Катастрофическая нехватка специалистов по всем направлениям, из-за этого чрезмерные нагрузки на работников. Отсутствие планирования и управления приводит к постоянной смене приоритетов из-за этого все, что делает компании либо просто не работает либо работает не так как надо . Если вы думаете идти туда или нет, то имейте ввиду, что продажникам придеться продавать сломанные услуги и продукты, а программистам их постояно чинить (разработка фактически запрещена) . Новые технологии не внедряются, типчное болото. Компания ничего не зарабатывает и существует благодаря инвестициям, которые могут прекратиться в любой момент. Если и идти туда работать , то только от полной безысходности.
1.Белая з/п
2. Удобное расположение - м. Автозаводская почти центр
Пришла на собеседование. HR- менеджер опоздала на встречу ( как мне сказали, так рано она не приходит), это некорректно. Собеседование было сразу с руководителем отдела. Компания маленькая, в БЦ занимает комнату, разделенную одной перегородкой, есть маленькая переговорная. Собеседование было как допрос, оттуда хотелось сбежать. Было такое чувство что они прям искали в резюме к чему можно прицепиться. Начальник о компании рассказывал почти шепотом. Сложилось впечатление,что они о чем-то недоговаривают или врут. Компания на рынке находится год, а пафосу столько, как будто 20 лет. Я бы не советовала туда ходить.