Sercons отзывы сотрудников

Недостатки

Если вы ищете место, где сможете ежедневно прокачивать стрессоустойчивость, многозадачность и умение делать невозможное, то вам точно сюда! Здесь каждый день — это вызов, а текучка кадров делает вас свидетелем непрерывного круговорота сотрудников. Задержались на пару месяцев? Поздравляем, вы уже ветеран! Новые сотрудники? Ну зачем, если можно просто оптимизировать ресурсы и слегка перераспределить обязанности? Ведь чем больше задач у одного человека, тем он эффективнее — по крайней мере, так гласит местная философия. А если вдруг кадровый вопрос всё же встанет, можно просто закрыть набор под благовидным предлогом, например, приближающимися новогодними праздниками… ещё осенью. Карьерный рост здесь тоже особенный — он скорее напоминает сюжетную линию в серии книг, где обещанная кульминация так и не наступает. Повышение ждёт всех, но где-то за горизонтом. А совмещение должностей — это, конечно, интересная идея, но зачем её официально оформлять, если можно просто предложить проявить инициативу? Руководство здесь умеет вдохновлять. Так, что даже самые эмоционально устойчивые сотрудники уходят с совещаний полными впечатлений. А стратегические планы? Они всегда амбициозны! Пятилетка за четыре года? Нет, лучше за два. Если вы мечтаете о работе, где сможете проверить свои пределы, научиться работать за двоих, а заодно потренировать выдержку и чувство юмора — этот опыт точно запомнится. Добро пожаловать в Серконс!

Пишу уже спустя 4 месяца после увольнения, так что это не на эмоциях) 1) Обучения нет. Положительные отзывы о том что якобы огромная база знаний и обучений - не совпадает с действительностью. По крайней мере, в Екатеринбурге. На любой вопрос об услугах или о том, как отрабатывать специфичные для данной отрасли возражения, ответ один: ЗВони, в процессе разберешься. А это на секундочку разрешительная документация. 2) Нет срм, у такой-то крупной компании. Веди сам, в блокноте или эксель. 3) До обеда вставать с рабочего места запрещено. Самые продуктивные часы потому что. 3.5 часа сиди и звони. 4) Пойти вместе с коллегой и отдохнуть 5-10 минут от ошеломляющего количества звонков ( Регламент 40 звонков длительностью от 1 минуты) нельзя. Ходить по одному. И вообще в целом, у тебя там нет друзей, и даже коллег. Ни с кем не общаешься колме клиентов. Я выгорел за 1 месяц, продавая то, что не знаю. 5) за 1 первый месяц моей работы было всего одно обучение. Проходило оно так: Есть ли у вас какие-то вопросы? Длилось 15 минут. Потому что мы даже не знаем какие вопросы задавать. Сфера сложная и новая. 6) Там есть старички, которые держатся только себя. Почти не звонят. Клиента могут отжать. С новыми сотрудниками не общаются и даже не замечают. Прочитал все отрицательные отзывы, и понял, что дело не в самом филиале. Со всех городов люди пишут примерно одинаковые вещи. 1 трлн раз подумайте, надо оно вам или нет.

Достоинства
Прекрасная компания для людей, которые стремятся развиваться и зарабатывать.
Замечательный коллектив, в восторге от руководства как СПб, так и Мск(именно коммерческий отдел + эксперты). Очень нравится, что можно в режиме диалога обсуждать то или иное решение.
Серконс развивается и врывается вперед, уходя далеко вперед, оставляя всех конкурентов.
Ленивым тут не место :)

Недостатки
Не помешало бы, расширение штата

Достоинства
Есть кухня с холодильником, микроволновкой и кофемашиной. В столовой на 1 этаже 4 подьезда котлеты-мясо от 160 руб, гарниры от 60р. Я взяла куриные шарики и гречку, без салата, супа или компота и заплатила 230руб. Бывает и дороже.

Недостатки
Работала в тендерном отделе на Павелецкой. От метро идти 15 минут. В кабинете, не рассчитанном на такое количество человек, сидят 8 сотрудников очень плотненько. Нанимают девятого сотрудника и его некуда посадить. Сажают в смежное соседнее помещение, душное, не проветриваемое, без окон. Их офис это производственно-складское помещение, разграниченное стеклянными перегородками с жалюзями, соответственно стен нет, а значит и слышимость хорошая. Окно в той комнате где сидят 8 человек открывают в лучшем случае 2 раза в день, утром и в обез на 2-3 минуты. Этого как понятно из площади помещения, количества человек и часов их пребывания в помещении не то чтобы не достаточно, физиологически является невозможным пребывание там, притока кислорода в помещение нет, мощный вентилятор не помогает, жара стоит такая как летом в 30 градусов.
На предложение давайте проветривать чаще и подольше, получила ответ от Турчаны «нам холодно». Хотя сама Турчана заявила, что в том помещении куда меня посадили она сидеть не может, потому что душно и дышать нечем (это было на этапе ввода в курс дела и показывании программы 1С).

Изначально берут якобы на Калужскую, но втором собеседовании сообщают, что Вы на 3 месяца или навсегда останетесь на Павелецкой. На третий день моей работы в такой духоте у меня начались страшные мигрени.


Оформляют не с первого рабочего дня, меня 3 дня не оформляли, на 4 день я уволилась и меня обманули с выплатой, обещали одну сумму, в итоге заплатили копейки, в 3 раза меньше обещанного, на вопрос почему так мало и эта не та сумма денег, о которой договаривались мне ответили, ты не такой уж большой вклад внесла в работу. Никакой трудовой договор со мной не заключался.
Также в конце нашего сотрудничества мне поведали, что я уже четвертый человек на эту должность, один из которых продержался в таких условиях аж месяц, но все равно не выдержал в итоге и ушел и есть еще двое претендетнов. Отношение сразу понятно, огромная текучка обьясняет то, что я работала под учеткой уволенного сотрудника, у меня не было телефона и своей почты, мне даже ручку с блокнотом не выдали, про все остальные прелести канцелярии я уже молчу, даже нет мусорного ведра.

Достоинства
Заработную плату платят 2 раза в месяц.

Недостатки
Никакого соц. Пакета, организация ведёт очень не красивую политику по отношению к сотрудникам, при любых проблемах в мире - увольняют сотрудников на испытательном сроке.
Устраивают в другиесвои « ООО». Если сотрудник собирается уволиться Чёрную часть не выплачивают

Достоинства
Нормальная компания, если реально работать и иметь желание зарабатывать! Руководство понимает, что такое бизнес и выстроило крутую систему, все работает!

Недостатки
Не умеешь и не хочешь продавать, это не твое место

Достоинства
Есть столовая на территории работодателя, а также холодильники с платной едой, что, конечно, удобно. Других плюсов особо не заметил

Недостатки
Ужасное руководство, орут друг на друга, матерят отборным матом и для них это норма. Обещанного часового перерыва нет, быстро доедай и беги работай. Очень токсичная атмосфера среди коллектива в целом, новый материал клепают на коленке. Обучение для новых сотрудников никакое практически, берут всех, а потом увольняют без выдачи зп. Никому не рекомендую, просто потратите время зря)

Достоинства
Выплачивают во время зп

Недостатки
Всё, что тут негативное написано - всё правда. Устраивалась на менеджера по продажам, наплели кучу всего. По итогу, ты просто нарабатываешь базу для старших сотрудников. Которые пол рабочего дня с руководством сидят в столовой, пьют чай и ржут. Отношение к сотруднику, как к ****у. Не советую никому туда идти.

Достоинства
Хорошие ребята , коллеги .

Недостатки
В компании беспорядок , показывают как все отлично , что лидеры в сертификации , но поверьте , когда вы будете звонить клиентам при одном упоминании о компании они будут сбрасывать
Самарский филиал хотели закрыть и закроют вопрос времени так как услуги он качественные
Кроме менеджера в продажах никто не заинтересован .
При собеседовании скажут не обращайте внимание на тех кто пишет отзывы , но поверьте отдел продаж годами не могут укомплектовать так как зарабатывать так не возможно

Достоинства
Белая зарплата

Недостатки
Все менеджеры , которые работают давно подмяли под себя базу , если вы нашли клиента и он готов у вас покупать ( что происходит очень редко так как ценник выше рыночного в два раза ) , то будте готовы что у вас заберут этого клиента , у меня такая ситуация была много раз , руководитель Роман ничего не мог сделать , помощи 0 . А планы будут завышаться ежемесячно х2 и так каждый месяц , через год работы у вас будет личный план около 3 миллионов , а вначале 260000.
Руководитель Самарского филиала на собеседовании будет все красиво расписывать , но по факту научить или особо помочь не сможет . это я о Самарском филиале , кстати сам руководитель раньше 11:00 на работу не придёт .

Достоинства
Не обнаружено

Недостатки
Позвали на собеседование через HH.ru. На собеседовании никто не встречает, hr при звонке рассказывает одно, по факту не понятно что. Пришли рукодителт филиала и технический директор, приставившими так, что не понятно кого как зовут. Не спросили ничего даже из стандартного перечня вопросов. Акцентировали внимание только на тех моментах, где была просадка (коих немного, но видимо надо было что-то зацепить). На звонке сразу сказала про ИП, и естественно именно за это зацепился руководитель и стал гнуть что-то про службу безопасности. Никакого обоснования таких действий, или стандартного описания, что именно хотят от кандидата - ничего!
Зачем звать профессиональных кандидатов? Для чего тратить время, когда основные вопросы решаются на стадии телефонного звонка?
Больше подходит па шарашкину контору, чем на профессионалов.

Достоинства
Не увидела.

Недостатки
Все менеджеры работают уже по готовой базе,которую в своё время получили от других. Просят находить договора новые,хотя сами же сидят на жопе ровно. Работают по этой базе,в основном. Новичков отправляют на уже замученную звонками базу клиентов,которые посылают тебя далеко и надолго. Руководство только первую неделю тебе улыбается.Плюсов нет. Не советую.

Достоинства
Работаю в компании не первый год и у меня только положительное впечатление. Звонки по теплой базе также большое количество входящий запросов. На все вопросы помогут ответить наши руководители. Постоянное обучение и огромная мотивация.

Недостатки
отсутствуют

Достоинства
Стабильная работа, своевременная оплата труда, высокий процент от сделок, такого я еще ни где не встречала. Благодаря чему можно зарабатывать достойно. Отзывчивый, дружелюбный коллектив, готовый всегда прийти на помощь в каких либо вопросах. Светлый офис в центре города. Одни положительные эмоции, рекомендую тут работать тем, кто хочет качественно изменить свою жизнь.

Недостатки
нет

Достоинства
Честно, зная как люди эмоционально оставляют отзывы, понимаю почему кроме положительных сторон в компании умудрились еще и отрицательные найти.
1. Компания дает очень много обучений
2. База огромная - бери и работай
3. Компания не посредник
4. Все прозрачно. Выполнил план - получи процент.
В штате более 2500 тыс сотрудников, все работают по одним и тем же бизнес-процессам. Если кто-то ушел потому что не смог взять все то что дала компания и просто выполнять поставленные задачи, ну извините.
А задачи у менеджера по продажам какие - звонить и продавать, делать договоры. Я в компании работаю уже больше полу года. Только плюсы. Коллектив очень удачный в г. Краснодар.

Недостатки
нет!

Достоинства
Хороший коллектив, динамичная работа, зп вовремя, руководство всегда идет на встречу

Недостатки
Нет

Достоинства
Все негативные отзывы явно написали обиженными людьми которые думали что можно просто сидеть на попе ровно и получать деньги.
По факту:
Зп белая
Ни одной задержки за 2 года
Коллектив отличный, это уже не просто коллеги а семья
Очень высокие проценты с продаж
Огромное количество услуг которые можно продавать

Да, надо жить этой работой чтобы быть успешным, но таких зарплат как у нас нет нигде, ради квартиры машины и всех своих потребностей можно и похерачить

Недостатки
Нужно реально очень много работать и иметь большую мотивацию чтобы получать от 300тыс

Достоинства
Большой объём информации, причём в разных областях от охраны труда до строительства. После работы в Серконс нет страха звонить никуда от слова ВООБЩЕ (что очень помогло мне на новом месте работы), также много полезного в плане поиска Заказчиков... Если есть пересечение с менеджерами по запросу, то РОП всегда поможет и в этих ситуациях. Да, можно зарабатывать очень хорошо, но немногим это удается, чаще это товарищи, идущие по головам и лебезящие перед руководством, часто руководителю также организуют откаты, но это уже к достоинствам вряд ли можно отнести(

Недостатки
Штрафы за все на свете, большие организации уже давно подмяли под себя ТОПы, и никто тебе не даст спокойно работать с Заказчиком, даже если Заказчик готов предоставить письменный аргументированный отказ от работы с определенным сотрудником Серконса . Есть пул любимчиков, с которыми "пилятся" бонусы и много хитрых несправедливых схем по отжимам клиентов. Если бы можно было вернуть время назад, не стала бы здесь задерживаться надолго, но получилось как получилось.

Достоинства
Стабильная компания, которая уже не первый год на российском рынке. Все новые сотрудники проходят обучение. Есть карьерный рост. Хочу отметить, что регулярно проводятся опросы о том, что бы сотрудники хотели изменить и улучшить.

Недостатки
Не большое офисное помещения.

Достоинства
Мне нравится моя работа в этой компании. Нравится , что компания заинтересованна в развитии своих сотрудников. Для этого организуются разные тренинги обучающие и стимулирующие на результат.

Недостатки
Недостатков нет.

Достоинства
Возможность набраться опыта или применить уже имеющийся. Развивающаяся компания и если человек, приходя не имеет опыта, то при желании он его получить тут может. Работаю в настоящее время в данной компании, может кому-то покажется странным, за свою работу получаю достойное вознаграждение. Заработная плата выплачивается всегда во время, хороший коллектив, человеческое отношение со стороны руководства, а так же уважение и понимание, нормированный рабочий день, отпуска и выходные как полагается по ТК РФ. Репутацию компании делают люди, а люди здесь работают замечательные. Каждый на своем месте. Мне нравиться работать здесь. Ротация и текучесть персонала есть в каждой компании. Мы растем, а за счет увеличения штата и появляются вакансии. Умных, трудолюбивых, профессионалов своего дела ждем в наших рядах. Теперь я успешный менеджер , горжусь результатами своей работы. Очень позитивная атмосфера в офисе. Если Вы хотите зарабатывать и развиваться в данной сфере и стать профессионалом приходите не пожалеете.

Недостатки
нет

Достоинства
Отличный коллектив - реально все уже сдружились, просто супер. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. 2) Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу - чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь. 3) Зарплату выплачивают всегда вовремя

Недостатки
нет ни чего критичного

Достоинства
Все четко, все грамотно, стабильно, хорошее отношение к персоналу. Атмосфера в коллективе позитивная и дружная! Все в Компании способствует тому, чтобы комфортно работать и профессионально развиваться!

Недостатки
мало парковочных мест

Достоинства
Хорошая компания для активных ребят, чтобы зарабатывать надо работать, отсиживаться не получится, условия труда по ТК РФ, зарплата оклад+премия (у менеджеров). Здесь хорошие перспективы для роста любого сотрудника, абсолютно любого, грамотные эксперты! Компания, кстати, хорошо воспринимает инициативу и новые предложения.

Недостатки
нет ни чего с чем нельзя сработаться