Отзыв сотрудника @guest-c67b41b7bb о компании Додо Пицца
Их нет, по крайней мере в ДОДО ПИЦЦЕРИИ г.о. Электросталь!
Здравствуйте! Хочу чтобы вы знали, какое отношение к Человеку в ПИЦЦЕРИИ ДОДО в г.о. Электросталь.
Недавно, Я был частью ДОДО ПИЦЦЕРИИ. Устроился в ДОДО ПИЦЦЕРИЮ в г. Электросталь, но был уволен за правду! Я изначально был не согласен с навязанными правилами руководства, ношением намордников (т.н. маски). В этих намордниках, приходилось трудится по 8, а то и 11 часов. Это не то что незаконно, это очень опасно для здоровья Человека. Никто не может принуждать Человека, подвергать своё здоровье опасности. У губернатора московской области нет полномочий вводить мифический "МАСОЧНЫЙ РЕЖИМ", можно только запугать, неграмотное общество, которое в страхе будет выполнять любую команду своего "ХОЗЯИНА".
Все пугалки о том, что РОСПОТРЕБНАДЗОР оштрафует предпринимателей (ИП) за то, что сотрудники продадут товар потребителю "БЕЗ МАСКИ", это чистой воды маразм и шизофрения, расчёт на баранов.
Меня зовут Екатерина Пантелеева, я отвечаю за работу с сотрудниками кухни и курьерами в управляющей компании Додо Пиццы.
Спасибо за подробный отзыв. Мы заботимся о здоровье клиентов и сотрудников пиццерии, поэтому носим маски. Это помогает предотвратить заражение окружающих, если человек болеет бессимптомно. В условиях кухни невозможно соблюдать безопасную дистанцию, есть риски и при общении с клиентом на кассе.
Мы действуем согласно нормативно-правовым актам:
- Постановлению Губернатора Московской области от 23.07.2020 № 344-ПГ, которое опирается на Указы Президента РФ. Постановление обязывает сотрудников общественного питания использовать средства индивидуальной защиты.
- Распоряжению №48 от 11.06.2020 г. заместителя председателя правительства московской области. В нем утвержден Стандарт, по которому нам нужно обеспечить сотрудников средствами индивидуальной защиты.
Мы уважаем ваше мнение и позицию, но не готовы нарушать обязательные требования по использованию средств индивидуальной защиты.
Наша задача сейчас – создать комфортную обстановку для всех: и для клиентов, и для команды. Настолько, насколько это возможно в нынешних реалиях.
Что касается формы, то при найме на работу мы действительно выдаём форму, которую могли носить ранее. Но это не отменяет правил гигиены — перед тем, как выдать форму стажёру, мы стираем её. Простите, что попросили вас постирать форму, мы сделаем это самостоятельно и это не повлияет на выдачу расчёта и документов.
Надеемся, что скоро закончится пандемия, и мы все сможем вернуться к обычному ритму жизни.
