Додо Пицца: отзывы от сотрудников и партнеров

Нет

Работал курьером. Коллектив хороший, но начальство это будут у вас ( менеджеры и управляющий ). Так что сразу настраивайтесь возить пиццу, так же увозить персонал. Плюсом вы будете уборщицой мытье помещения, вынос мусора, грузщик. Так что думайте, прежде чем туда идти работать. За людей вас не считают. Откажешься - тебе накинут штраф в минус 20 рублей час. Работать там - себя не уважать, подойдет чисто. У кого нервы стальные. Зарплата вообще минимальная. Нехватка персонала о себе дает знать. Менеджеры строят из себя докуя важную личность, которые не думают о послествиях. Что они говорят?

Нету

Штрафы, девушка по подбору персонала которы находится на республике 59 ваще тупая ниче не рассказывает просто читает с ноутбука как робот сама нечего не знает и общаться вообще не умеет еще выглядит не ухоженно

Только коллектив. И то не везде.

Их достаточно много.
Начинаем с самого любимого - это зарплата. Отработав там 215 часов, вы получите всего лишь 618 бел.рублей. (244$)/(225€)/(17.304₽)
Это просто ужасно, тем более когда ты работаешь почти без выходных.
Начальство, самое глупое которое я мог только увидеть за 6 лет работы в сфере общепита. Если ты имеешь свое мнение, и можешь смело его высказать напрямую своему начальнику. То будьте готовы к тому то вас просто под шумок уволят, как это было у меня.
Только стоило мне уйти в отпуск, так тут же за моей спиной быстро настрочили "характеристику" ТУ-шнику. И даже когда вы выйдете с отпуска, они будут до последнего тянуть с информацией о том, что за вас уже всё решили и собрались убрать.
Условия труда - рабские. Вы будете делать почти всё, и рвать себя на части.
Работал я кассиром, но что же мне приходилось делать?!

никаких

Пришла анкета на заполнение, по результатам которой со мной должен был связаться hr. В самой анкете были вопросы, которые никак не показывали мои проф качества, вопросы по типу " вы готовы работать по самозанятости ? и " устраивает большое кол-во звонков ?" И как вы думаете ? Мне пришел отказ)) Серьезно ? У меня опыт в клиентской поддержке более пяти лет на разных позициях. В чем заключается отказ ? Есть ли какой то фидбек сотруднику ? К слову , мне предложили вакансию за 45 к в другой компании , а здесь за 20-30 к, и не оф трудоустройство, и кц -не зовут даже на собеседование . Не тратьте свое время, если такое отношение на этапах отбора, то что будет дальше..

Не штрафуют
Коллектив - как попадешь, у меня был более-менее

1) Зарплата. Полное ... (обман)
Ни в коем случае не верьте рекламе.
По Беларуси з.п. пишут 1200 р. (495 $) на 2022 год.
В контракте - 760 р. (314 $).
По ФАКТУ- 480 р. (198 $). в мес.
На должность повар-пиццер, полная ставка, полный раб. день.
.
В чем ...лово (обман).
Если не устраивает з.п., говорят сдать экзамен на повара-пиццера. Тогда (типа) оплата будет выше.
.
Обман в том, что от этого количество смен НЕ прибавится. Денег - тоже.
Что до экзамена, оплата в час будет не 4.15, а 5.15. Поэтому... посчитайте.
.
2) По количеству раб. дней. Ставят как хотят.
Мне на полную ставку ставили 26 ч. в неделю (из 40), а другому... челу - 40 ч. в неделю. И да, он пришел позже меня и не умел делать элементарные вещи. И, ВНИМАНИЕ (!) был оформлен на 0,5 ставки. Поэтому по сменам, графику и начальству... ну вы поняли.
.
3) Обязанности.
Повар-пиццер - также посудомойка, уборщица, нарезчик заготовок.
.
Кассир - также мойщик зала, туалетов, бармен.
.
Доплата есть за это? Хааа-хааа-хааа! Нет.

Не каких

Обходите стороной,штрафуют за все ,не отдают зарплату ,за опоздания штраф 1000,за опоздание на доставку 1000 штраф ,

Белая зп
Еда

Отработав не долго во франшизе Петрозаводска, могу сказать,что зарплата одна из самых низких, в месяц работая за кассой , дай бог получишь 20 тыс, при условии 5/2 по 8-10 часов. Ещё система бальная, которая никак не понятна. На кассу берут несовершеннолетних.Манипуляции, интриги с менеджерами. Не советую вообщем , можно найти куда лучше

Их нет

Управляющий неадекватная обезьяна

Все хорошо, вот именно хорошо, а не отлично. Работал еще будучи студентом. Деньги платили стабильно, без задержек. Стаж капал и это хорошо.

Я как и все за то, чтобы справедливо индексировали зарплату))

На словах всё замечательно

Пригласили на собеседование, чтобы в итоге сказать, что слишком много стажёров и они не готовы принять. Причём эту информацию пришлось вытаскивать клещами. Зачем тратить время соискателей, если не готовы принять - не понятно.

Не увидел.

Несколько раз оставлял заявку на сайте на вакансию пиццамейкер, курьер. Ответа нет и никто не звонил.

Берут всех. Если нужна «хоть какая-то работа» то отличный вариант.

Пришла на вакансию менеджера смены. Точка на парке победы, СПб. Было написано, что менеджер сначала проходит обучение на другие позиции. На собеседовании сказали, что можно стать менеджером за неделю-две, а через пару месяцев управляющим. Сделала медкнижку непонятно зачем, никто ее в глаза не видел и не интересовался. На первом дне стажировки разрешали только драить полы и стены. Управляющий просил рассказать всё других сотрудников, но они сами ничего не знали. Половина коллектива одни стажеры. Пообщалась со всеми сотрудниками и все в один голос говорили, что менеджером можно стать (дай бог) через полгода-год. А управляющим через 2-3 года при хорошей работе.
Нагрузка нереальная. Распределения обязанностей толком нет. Никто вообще не заинтересован в твоём обучении. Из-за чего стажировка растягивается на неопределенный период. Нужно учить кучу всякой ненужной информации, чтобы сдать электронный тест, а потом сдать аттестацию управляющему. Из-за такого объёма материалов большинство остаётся на стадии кандидата, или обычного пиццемейкера. Непонятно зачем писать в вакансии «менеджер», если по факту тебе нужно отпахать несколько месяцев на других специальностях. Можно было просто написать «работяга с карьерным ростом».
А ещё можно было сначала пустить посмотреть и 1 день отстажироваться, прежде чем отправлять делать медкнижку за свой счёт. Зря потратила 3к.
В коллективе практически одни узбеки, орут на всю кухню, ведут себя отвратительно. Хотя на собесе мне говорили, что они адекватные и заинтересованы в работе.
Менеджер в первую смену вообще меня не видела, не подходила, не интересовалась ни одним стажером. Хотя она должна была проверять внешний вид и стандарты при входе на кухню. Вторая менеджер откровенно хамила мне. «че встала, че смотришь, иди делай заготовки», но это конечно всё прекрасно, если бы мне хоть кто нибудь объяснил как их делать..
если у вас нет самоуважения и достоинства добро пожаловать в додо)

Разве что можно быстро подняться по карьерной лестнице и заправлять шайкой ребят, которым пофиг что их ровняют с землей

Не официальное трудоустройство, смысла нет, так как стажа так же не идет, благо я ИП и мне на это похеру (пошел туда не из лучших времен в бизнесе)

Зп наличка, давно уже придумали для этого зарплатные проекты

Когда по заказам напряг всех дерут во все дыры

В первый день ничего не объясняют, ставят на чистоту, драить полы, мыть посуду и все остальное, во второй день кое как начинают показывать что да как

Все рецепты есть на линии, но по рецептам готовить стажеру нереально, так как требуют скорости, а запомнить 100500 рецептов очень сложно.

Для человека, который привык работать из дома и получать все деньги на расчетный счет, эта работа адская, и тех денег, которые платят за все усилия на работе и рвение своего очка, не стоит

Коллегтив

1.На собеседовании вам не скажут, что при увольнении всё то, что вы заработали дадут вам не в день увольнения, а в день выдачи заработной платы, то есть - 15 или 30 числа (смотря когда вы уволились). Объясняется это тем, что на зар плату, как и на ставку, влияют рейтинги стандартов и тд.
2.Трудоустройство неофициальное (благодаря чему я потеряла месяц от стажа)
3. Заработную плату дают наличкой.
4. Немного грубое обращение во время "пика"