Отзывы сотрудников «Додо Пицца» в Санкт-Петербурге

Достоинства
Берут всех. Если нужна «хоть какая-то работа» то отличный вариант.

Недостатки
Пришла на вакансию менеджера смены. Точка на парке победы, СПб. Было написано, что менеджер сначала проходит обучение на другие позиции. На собеседовании сказали, что можно стать менеджером за неделю-две, а через пару месяцев управляющим. Сделала медкнижку непонятно зачем, никто ее в глаза не видел и не интересовался. На первом дне стажировки разрешали только драить полы и стены. Управляющий просил рассказать всё других сотрудников, но они сами ничего не знали. Половина коллектива одни стажеры. Пообщалась со всеми сотрудниками и все в один голос говорили, что менеджером можно стать (дай бог) через полгода-год. А управляющим через 2-3 года при хорошей работе.
Нагрузка нереальная. Распределения обязанностей толком нет. Никто вообще не заинтересован в твоём обучении. Из-за чего стажировка растягивается на неопределенный период. Нужно учить кучу всякой ненужной информации, чтобы сдать электронный тест, а потом сдать аттестацию управляющему. Из-за такого объёма материалов большинство остаётся на стадии кандидата, или обычного пиццемейкера. Непонятно зачем писать в вакансии «менеджер», если по факту тебе нужно отпахать несколько месяцев на других специальностях. Можно было просто написать «работяга с карьерным ростом».
А ещё можно было сначала пустить посмотреть и 1 день отстажироваться, прежде чем отправлять делать медкнижку за свой счёт. Зря потратила 3к.
В коллективе практически одни узбеки, орут на всю кухню, ведут себя отвратительно. Хотя на собесе мне говорили, что они адекватные и заинтересованы в работе.
Менеджер в первую смену вообще меня не видела, не подходила, не интересовалась ни одним стажером. Хотя она должна была проверять внешний вид и стандарты при входе на кухню. Вторая менеджер откровенно хамила мне. «че встала, че смотришь, иди делай заготовки», но это конечно всё прекрасно, если бы мне хоть кто нибудь объяснил как их делать..
если у вас нет самоуважения и достоинства добро пожаловать в додо)

Достоинства
Яркий бренд.
Можно бесплатно похавать маленькую пиццу, но не все из меню, ограниченный список. Почему, интересно.
Платят копейки ниже рынка, но хотя бы платят.

Недостатки
Привет Ассе и "Все работы хороши".

Работать здесь - себя не уважать, или быть додиком, да, жаргонизм "додик" для меня заиграл новыми красками после работы здесь.

Привет всем кто заказывает втридорога здесь хрючево, вы тоже додики, вас развели тем самым "ярким брендом", который я привёл в "достоинствах".
На самом деле, клали тут все болта на санитарию, мытьё рук и прочее очковтирательство, это всё сказочки.
У меня даже медкнижку не смотрели.

Работает в основном молодёжь, ну это потому что они ДОДИКИ, мало чего ещё жизни нюхали окромя батиной ширинки, поэтому легко ведутся на мотивашки дяди фёдора, который, похоже, мастерски владеет НЛП.
Платят копейки, работа и функционал - адские.

Идея фикс этой компании набрать максимальное количество молодых додиков и выжать их по полной, зарядив мотивашками и пиццей на обед.

После того что я тут увидел, не хочется даже заказывать или покупать что-то здесь.
Скорее, только в толчок заходить иногда здесь, и то, разгружать мимо.
Потому что работают тут терпилы и лохи, ведущие себя при этом запредельно заносчиво и пафосно для своего возраста, должности, и уровня дохода.

Додо это днище, реально. И пиццу здесь я бы не назвал прямо-таки вкусной.
И любя шаверма лучше унылого додстера. Но, лошки ведутся на тот самый "яркий бренд", маркетинг и нлп.

Достоинства
Яркий бренд.
Можно похавать пиццу на обед. Но, правда, не все из меню, какие-то недоступны.
Потом от них уже тошнить начинает.
Платят ниже рынка, но хотя бы вовремя.
Больше ничего условно хорошего тут нет.

Недостатки
РАБСТВО ГАЛИМОЕ.
Работает молодежь в основном, которая ведётся на "яркий бренд" и в жизни ещё ничего кроме батиной ширинки не нюхала.
Людям с опытом, с любым, тут делать нечего.
Это - для додиков. Да, жаргонное слово "додик" для меня заиграло по-новому.
Работа для додиков чисто.
И додиков сюда набирают и задача конторы максимально и за копейки выжать из молодости максимум энергии с наивысшим КПД.
Федор Овчинников явно что-то знает про НЛП и как загипнотизировать лохов, в итоге лохи покупают за конский прайс пиццу качеством и вкусом чуть выше среднего, а ещё большие лохи её готовят.

Все эти сказки про то как они помешаны на чистоте и как соблюдают стандарты, это всё сказки и есть.
На кухне вне зоны камер лютый срач, грязно, а если пицца упала в эту грязь ненароком, её всё равно отгрузят Лоху.

Ну а вы лохи продолжайте покупать втридорога это хрючево созданное рабским трудом. Условия нечеловеческие конечно.

Ещё большим лохом надо быть чтобы тут работать, а самые прокачанные ,(конченные) лохи с этого ещё и кайфуют

Достоинства
Хороший сытный обед, после работы можно забирать отказы, лояльное руководство и дружелюбная атмосфера

Недостатки
Очень маленькое количество часов и смен. За 1,5 месяца в додо мне удалось заработать всего лишь 13к, нзк и вычли за медкнижку, осталось всего 11.
Меня уволили из-за того что подвалила внезапный тест, дают очень много инфы для изучения.
Иногда меняют маркировки, на овощи точно. Медкомиссия тоже была сделана на отвали, многие врачи меня даже не смотрели, анализы не были сделаны, некоторые сотрудники работают там неофициально,

Достоинства
Можно поесть

Недостатки
Если готовы быть поломоем, нарезчиком, уборщиком, менеджером, и может быть месяца через 3 пиццемейкером то вас тут ждут. Да и всё это "удовольствие" за 20 тысяч рублей в лучшем случае

Достоинства
Работал курьером год назад , из плюсов хороший коллектив у нас был, все молодые и веселые, начальство иногда адекватное (но не все))

Недостатки
весь день на ногах, мне не понравилась такая работа, да и зп низкая для Питера, я нашел место лучше.

Достоинства
Работал здесь во время университета, была подработка, очень лояльное руководство и хороший коллектив был, зарплата белая + чаевые (но их всегда было мало)

Недостатки
Работа на ногах весь день, очень сложно.

Достоинства
Филиал Зеленогорск, Курортный район. Проработал 2 недели курьером(самозанятым). Первую неделю работал без выходных( 8 дней подряд). Выплатили честно по суммам из dodo is. Хотя все начисленные суммы за кол-во отработанных часов и выполненных заказов обнулились в день выплаты зп. У других сотрудников это проявилось позднее, либо они просто не обращали внимания. Начальство обещало починить все это вот прям сразу, но и в конце той недели все это оставалось не решенным. Т.е. люди не могли видеть сколько они заработали. Далее в соотвестсвии с графиком отработав 3 дня я узнаю что я остался один в качестве курьера. Работать в таком режиме я не был готов и решил уйти не заканчивая рабочий день, сообщив об этом лицу заведующему зарплатой, и предупредив что ожидаю выплату за полностью отработанные дни. Лицо, заведующее зарплатой в ответ на мои сообщения кинула меня в игнор (не заблокировала а просто перестала просматривать сообщения, по телефону ответа от данного человека дождаться невозможно), тем самым оставив меня без заработанных денег и невозможностью оплаты кредита. Не советую идти работать в додо.

Недостатки
Куча работы не относящейся к Вашим профессиональным обязанностям. Часть оплачивается какими то копейками, часть нет. Рабочий график может менятся на лету. Минимальная зп чтобы хватало на бензин до работы

Достоинства
Хороший коллектив, удобная регулировка графика

Недостатки
При работе на кухне есть риск получить пару не серьёзных травм

Достоинства
Конкретно в моей пиццерии коллектив сложился хороший, друг другу все помогают.

Недостатки
Работы очень много, делать нужно все везде и быстро, уровень зарплаты не соответствует требованиям. Соц. пакета нет, стажёры в моей сети получают практически как опытные сотрудники.
Не хватает разделения зп между пиццамейкером/кассиром и универсалом.

Достоинства
Почитав многие отзывы о других «додохах»,ужаснулся.
Менеджеры,управляющие,вы куда смотрите и на что рассчитываете? От вас люди бегут как от голодовки! Если вы себя считаете «крутыми» управленцами, которыми стали благодаря лизанию ж*пы франчайзи-то мне вас жаль!))
Вы и выеденного яйца не стоите,а людей,потративших на вас время-жаль.
У нас в Мурино всё куда лучше,и ставку курьерам пересмотрели в пользу курьеров(как ни странно), и кормят без проблем,и самое для меня главное-график,менеджер Сергей найдёт с вами компромис и вы будете работать так,как нужно вам!
Оплата регулярно ,премию за 7+ часов работы доплачивают ,никаких штрафов не вешают,всё обсуждается и если курьер накосячил-обсуждают ситуацию.
Работаю очень давно тут,практически с открытия,все устраивает кроме того,что я курьер!)
Управляющий лояльный,адекватный ,помогает курьерам собрать заказ дабы ничего не забыть и не перепутать,первая организация,которая к курьерам не относится как к «расходникам».
Можете верить,можете нет-дело ваше,но просмотрев много отзывов,стало грустно и обидно за людей,которых так опрокинули..

Недостатки
Очень запарные стандарты,но данная пиццерия в этом не виновата

Достоинства
Не увидела

Недостатки
Додо Пицца (ООО Краст Спб) это франшиза, ИП, офис(если это можно назвать офисом, помещение 3 на 4, один общий стол, за которым сидят и работают все вместе с ген.директором Гриценко С.Д ) расположен на московском проспекте в ЖК. Собеседование назначает hr, наверное в единственном лице, Гриценко И.А.

Достоинства
Читать, если словосочетание "сетевой общепит" не является для вас нарицательным.
.
1) Белая з/п, оформление по ТК, выплаты точно в срок или (если в день выплаты выходной/праздник) раньше.
2) Коллектив. Почти все ребята молодые и веселые, за полгода работы некоторые стали друзьями. За счет команды (имеются ввиду обычные сотрудники) на сменах было приятно находиться. Наверное, основной плюс работы.
3) Обеды. Доступно далеко не всё меню, но, в целом, еда вкусная и не слишком приедается. Обед можно готовить себе самому, поэтому наесться зачастую не бывает проблемой.))
4) Контроль качества. Несмотря на все минусы, управляющий персонал действительно следит за санитарными нормами, соблюдением стандартов, бизнес показателями. Для уровня фастфуд пиццерии качество продукта и сервиса отличное.
5) Карьерный рост. Если вам это нужно и вы показываете свою заинтересованность, вырасти до менеджера можно менее, чем за полгода, об этом чуть подробнее в "Недостатках".

Недостатки
1) Низкая ставка. В розничной сети по Питеру: 110 - стажер, 135 - пиццамейкер/кассир, 145 - инструктор. За этот объем работы (уборка всего, что есть в пиццерии - разгрузка поставок - мойка посуды - сама работа на кухне/кассе) считаю её низкой.
2) Отношение управляющей компании. "Верхушка" постоянно экономит на сотрудниках и вводит всё новые и новые запреты. Для примера, вот примерный список изменений за пол года: запретили брать зарядки от планшетов на обеде, категорически запретили курение, запретили брать соус к обеду с закусками (и его нельзя купить на смене - жуйте картошку и наггетсы всухомятку, у нас экономия), запретили брать Мексиканскую и Цыпленок Барбекю (самые вкусные и сытные пиццы), сильно зарезали ставку в праздничный день (с 150% до 120%), сильно снизили премию за переработку (было 60р к каждому часу - стало 20% от обычной ставки), увеличили на час минимальное время смены, при котором можно брать обед, запретили брать коробки под пиццу на обеды - теперь едим на двух кусках пергамента и подносе. При этом вам постоянно будут утверждать о том, что всё это - полезные и нужные изменения для вашего же блага.
3) Рутинность. Чисто моё субъективное видение, однако скажу, несмотря на большое количество задач, работа надоедает спустя 3-4 месяца.
4) Отсутствие поддержки студентов. Компания пытается позиционировать себя как "серьезное место для строительства карьеры". Минимальная смена, при которой можно взять обед - 7 часов. Программы вроде "стипендии макдональдс", разумеется, отсутствуют.
5) Отсутствие скидок. Додо, наверное, единственное место, где собственные сотрудники едят редко. Корпоративная сеть предоставляет скидку 45 рублей на кофе (не на весь ассортимент). Во франшизе, говорят, корпоративные скидки иногда бывают.
6) Отношение управляющего персонала. Постоянное недовольство, неадекватные задачи на смену, крики, отношение к персоналу как к скоту, который постоянно нужно подгонять. Разумеется, есть и очень хорошие менеджеры, лояльные и в меру строгие, однако компания больше ценит первый тип.
7) "Карьерный рост" по сути не несёт в себе особого смысла: с каждой новой ступенью, начиная с менеджера, растет ответственность и количество сил/времени, которое вы оставляете на этой работе, причем абсолютно не пропорционально зарплате. При этом на этих людей возложен колоссальный объем работы и ответственность.
8) Система мотивации. КЛН за смену рядовых сотрудников не привязан к зп (непонятно, зачем он вообще нужен в таком случае, кроме как для "личностного роста"). Премия выдается по результатам проверок тайных покупателей. Даже если вы всё сделали хорошо, всю команду могут лишить премии за косяк курьера или кассира. Премии за переработку, как уже сказано, маленькие и постепено снижаются. Премия по рейтингу продукта - 10 или 5 рублей к часу, решайте сами.

Подводя итоги, можно сказать, что Додо - это нормальное для уровня общепита заведение. Минусов, на мой взгляд, значительно больше, но впечатления от работы нельзя назвать однозначно плохими. Нормально подходит на подработку, но нельзя рассматривать как постоянную работу.

Достоинства
Обед,просрочки нет,следят за качеством продукции.

Недостатки
Я хотела обучится на пиццамейкера,на их сайте было написано обучение до 2 месяцев,ну думаю при большом желании и за месяц освою,если 5 дней в неделю,хрен там плавал,ставят стажировку 3 дня в неделю,ставка 100 р в час.В первый день,инструктор отпустила раньше времени сказав что на кухне делать особо нечего,в первый день помогала в хц и на мойку поставили,под конец смены стены протереть,когда было два собеседования про личный кабинет менеджеры мне вообще ничего не сказали,пришлось после смены изучать огромное количество инфы.А ее дофига,и при этом всем за 10 смен ты уже должен сдать аттестацию.Работникам по барабану на твое обучение,даже если ты подходишь и пытаешся врубиться в эту тему,стоять там нельзя,такое ощущение что ты лишний,зато мыть и что то драить это гуд,практики как таковой пиццы делать нет,или им надо чтобы у меня все с первого раза получалось.Если вы без опыта,то лучше туда не идите.Компания позиционирует себя крутой,но экономит на уборщиках,на грузчике,за смешные деньги.Да,коллектив там молодой,вечная долбежка репом в стиле "ради тебя я живой" по мозгам, не особо помогала,отвлекала,но сотрудницам видимо очень нравилось,что слушает юный менеджер.Короче разочарование полное.

Достоинства
Как подоаботка норм

Недостатки
Если подрабатывать меньше 6 часов, то не кормят
Кормят в принципе норм, но надоедает
Платят как есть, все честно
Работники кухни - молодняк
Менеджеры- некоторые норм, некоторые хамло угрюмое

Курьеры норм мужики
В целом как подработка очень прилично

Додо пицца Охта Молл

Достоинства
Сам график себе выбираю. Платят каждый день! Пришел, поездил туда сюда, получил денег и свободен. Платят и за часы и за заказы, на деле до 200 р в час можно получать. Ездишь только по Выборгскому вокруг пиццерии. Не штрафуют, штрафы есть по бумажке, по факту на это глаза закрывают.

Недостатки
Когда нет заказов, сидишь просто так бездельничаешь, но хотя за это время тоже платят, уехать нельзя, один раз за день бесплатно поешь, у курьеров тесно, мало место.

Достоинства
Сам решаешь сколько ты заработаешь, работа есть всегда в любом случае, оплата почасовая. Пиццерии находятся прям на выходе из метро, что на Старой деревне, что на Озерках, удобно, добираться близко, да и из другого района норм ездить.

Недостатки
Работа реально тяжелая, постоянно на ногах, но об этом сразу говорят, когда приходишь устраиваться, поэтому глупо придираться, ну разве что обед хотелось бы побольше, не 15-30 минут, а то за всю смену даже присесть нельзя.

Достоинства
-Удобный график,ставишь его себе сам и можешь работать столько,сколько хочешь
-Недалеко от дома

Недостатки
Нанять отдельно уборщиц для зала!Ваша экономия до добра не доводит!
Нельзя так экономить на совмещении обязанностей!Кассир-это человек,который берёт ответственность за деньги в кассе и работает с клиентом (мне например это действительно приносило удовольствие и неподдельно располагающую к себе улыбку на лице). И ведь всегда видно,когда человек доволен своей работой! К такому кассиру хочется приходить(напомню,что кассир-лицо ресторана).Мягко говоря, не здорово,когда ему ещё приходиться бегать туда-сюда от туалета,по залу и обратно к кассе и всё вокруг мыть и убирать.До блеска чистить.Потому я и уволилась. Когда распыляешься в делах,стремясь успеть всё-как правило, толково не успеваешь ничего!А менеджеры только подгоняют тебя и лишний раз ,даже при большом потоке людей,когда ты один стоишь на кассе и крутишься ,как уж на сковородке ,смеют попрекнуть крошками на столе.Только один менеджер из 4х выходил мне помогать,когда видел мою занятость и очередь.
Я-кассир,как говорит кричалка-передо мной открыт весь мир! А на деле передо мной открыта дверь туалета.Бесконечная уборка..
Это уже не говоря о том,что за совмещение должностей должны быть двойные оплаты..Но нет! Получаете всё равно только жалкие гроши,даже при том,что пашешь,как проклятый.А официально должность именуется "универсальный сотрудник"..
Смена заканчивается,например,ровно в 17.00.Но менеджеры (все ,кроме одного) считают ,что нормально задержать тебя ещё минут на 15-20.Для меня ,допустим,это критично.Я ведь не просто так ставлю себе график строго до какого-то времени.Не ухожу раньше ,а хочу лишь уйти в то время,когда проставлена смена.А менеджеры чаще всего делали недовольную мину (то,что я ухожу и вы остаетесь одни на кассе или со стажёром на кассе- не моя вина! это вы так график людям ставили),выжимают из тебя всё до последнего и обязательно требуют вылизать зал,вынести мусор,везде всё поменять..
А когда просишь заранее указать этот список дел,у них почему-то никогда нет времени толком тебе ответить.Только ты собираешься уходить,как сразу появляется куча дел,не выполнив которые тебе нет ходу!Каждый раз так...Но никого не волнует ,что у тебя электричка и время рассчитано.Менеджеры не ценят время других людей.А время - это очень важно! Не зря даже в политике Культурной пиццы существуют такие стандарты ,как время приготовления блюд....
Опять же,не буду говорить за всех,но большинство менеджеров именно истерички с комплексами ,вымещающие свою злость на других и никак не контролирующие свои эмоции.Всё таки на таких должностях люди должны работать спокойные и уравновешенные ,с трезвым холодным рассудком.
К слову,управляющая (конкретно у моего ресторана ,не знаю как у других)-прекрасная.Понимающая и из разряда "рядом,но чуть-чуть впереди".Толковая девушка,знающая своё дело.Всё чётко,всё по полочкам,как есть.С ней вообще никаких сложностей не возникло,если бы работать можно быть только с ней или все менеджеры были бы такими- я бы и не ушла оттуда ещё очень долго)
При трудоустройстве у меня спросили о наличии санкнижки ,но никто ни разу не просил её или мой паспорт ,дабы удостовериться)))
ЗП получить успела дважды.В конвертах.Не обманули в деньгах,но 60 р в час у стажёра и 100 р в час у кандидата-это не деньги.даже спустя время,выучив меня больше ,чем на 130 р в час у кассира можно не рассчитывать.А это не о чём,за такое количество обязанностей..