Отзыв сотрудника @guest-fdf4bdd43a о компании Додо Пицца
озвучено было оклад 50 000+за каждого принятого сотрудника,который отработает не менее двух месяцев 1000 рублей
Расскажу об общении с менеджером по подбору персонала с Евгеней Глинкиной (Менеджер по персоналу Додо Пицца Смоленск). Я претендовала на должность Рекрутер и обладала опытом подбора персонала в пищевой производственной компании более 4,5 лет.Когда я откликнулась на сайте HH, мне перезвонила Евгения и предложила пройти тестовое задание,которое она пришлет на почту. Письмо которое пришло на личную почту было с обычного аккаунта почтового сервиса google.Вот так звучит ее почта "rabotadodosm@gmail.com".Мне лично это говорит,что it-специалист не может сделать домен почты.Или его в компании вообще нет :) Тестовое задание заключалось в следующем "Составьте 2 профиля должности: управляющего пиццерией и пиццамейкера.
Вам нужно найти 120 человек за неделю. Опишите алгоритм найма." и ответ нужно дать в течение 24 часов. Таким образом компания может использовать ваши знания по оценке сотрудников на основе компетенций и умения прописывать профиль сотрудника.
Меня зовут Владимир Горецкий - директор и совладелец компании.
Спасибо, что вы нашли время и написали отзыв о нас. Хотел бы ответить на него.
1) Вы правы, что вызывает не доверие электронная почта не с фирменного домена. Мы это изменим. У нас дейсвтительно нет постоянного IT специлиста, так как у нас не такая уж и большая компания. Но мы можем привлечь стороннего, что мы и сделаем
2) Когда мы даём тестовое задание мы ни в коем случае не хотим использовать ваши знания в своих целях, мы хотим понять как вы мыслите и что умеете. Какое бы вы дали тестовое задание Рекрутёру?
3) По поводу нашего HR. Я согласен, что наш рекрутер поступил не правильно. Мы изменим наш подход в этом. Я понимаю, что не все могут проходить собеседование в рабочее время. И мы будем давать такую возможность.
4) Что касается стажировки в Смоленске. Я хотел бы объяснить почему мы хотим, чтобы рекрутёр отработал неделю на нашей кухне. Для нас кухня это сердце нашего бизнеса. Когда я начинал наш бизнес я сам работал на кухне, все наши управляющие работали на кухне и мы очень трепетно относимся к нашим линейным сотрудникам. Рекрутёру важно понимать, где и как предстоит работать тем людям, которых он набирает. Мы хотим, чтобы все наши сотрудники максимально погружались в наш бизнес. Это наш принцип. Вам видимо он не понравился.
От лица компании приношу извинения за потраченное время. И ещё раз спасибо за отзыв.
Отвратительный сервис стал в Додо. Но еще интереснее, звонят по оставленному отзыву и тут же сбрасывают, присылая СМС, что не могли дозвониться. Додо в Самаре диградирует!
Парнас сити. Волосатые руки и и все остальное не закрыто сотрудниками .хотя руководители всем нужным обеспечивают.жаль такую потерял кухню хорошую
НетРаботал курьером. Коллектив хороший, но начальство это будут у вас ( менеджеры и управляющий ). Так что сразу настраивайтесь возить пиццу, так же увозить персонал. Плюсом вы будете уборщицой мытье помещения, вынос мусора, грузщик. Так что думайте, прежде чем туда идти работать. За людей вас не считают. Откажешься - тебе накинут штраф в минус 20 рублей час. Работать там - себя не уважать, подойдет чисто. У кого нервы стальные. Зарплата вообще минимальная. Нехватка персонала о себе дает знать. Менеджеры строят из себя докуя важную личность, которые не думают о послествиях. Что они говорят?
НетуШтрафы, девушка по подбору персонала которы находится на республике 59 ваще тупая ниче не рассказывает просто читает с ноутбука как робот сама нечего не знает и общаться вообще не умеет еще выглядит не ухоженно
Только коллектив. И то не везде.Их достаточно много.Начинаем с самого любимого - это зарплата. Отработав там 215 часов, вы получите всего лишь 618 бел.рублей. (244$)/(225€)/(17.304₽)Это просто ужасно, тем более когда ты работаешь почти без выходных.Начальство, самое глупое которое я мог только увидеть за 6 лет работы в сфере общепита. Если ты имеешь свое мнение, и можешь смело его высказать напрямую своему начальнику. То будьте готовы к тому то вас просто под шумок уволят, как это было у меня.Только стоило мне уйти в отпуск, так тут же за моей спиной быстро настрочили "характеристику" ТУ-шнику. И даже когда вы выйдете с отпуска, они будут до последнего тянуть с информацией о том, что за вас уже всё решили и собрались убрать.Условия труда - рабские. Вы будете делать почти всё, и рвать себя на части.Работал я кассиром, но что же мне приходилось делать?!