Отзыв сотрудника @guest-490c9324aa о компании Додо Пицца
Повезло с коллективом и бесплатный обед +можно работать несовершеннолетним
ВСЁ ЭТО НЕ ПРО ЯРОСЛАВЛЬ А ПРО КОСТРОМУ, просто не нашла этого города в списке.
Работая кассиром в додо ты должен будешь отрастить 250 рук и 100 ног, что бы всё успевать и выполнять на все 100%, со ставкой стажёра-кассира 80р/час, а полноценного кассира 110р/час. Нужно выполнять то что не относится к обязанностям кассиров, а то есть снимать пиццу с печи, нарезать и упаковывать, так же частичная уборка кухни и вылизывание стен в конце смены всей пиццерии. Очень повезло с ребятами с которыми я работала, отзывчивые, всегда придут на помощь если что-то не получается, НО… управляющая это беда, они заявляют что у них нет штрафов, но за каждый промах будут грозиться понизить ставку до стажёра, объясняя это тем что не соответствуешь уровню кассира, хотя в основном просто не возможно выполнить всю работу как этого требует управляющий, выдать заказ 30 людям за 2 минуты или упаковать 50 пицц за 10 минут, всё же у людей 2 руки а не 250 и отрастить ну никак не получится их.
Заработная плата сотрудников в каждом городе складывается из нескольких показателей: средняя заработная плата в секторе общественного питания в сравнении с конкурентами и общий уровень доходов в городе. Условия по заработной плате мы открыто обговариваем еще на этапе собеседования. Понятия, как вечернее время, в ТК РФ нет. Есть оплата труда повышенном размере за каждый час работы в ночное время. Ночное время - с 22:00 до 6:00. Остальное время оплачивается в обычном размере. Подскажите, пожалуйста, вам оплачивали период времени с 22:00 до 6:00 по стандартной ставке или была доплата за ночные часы?
Согласны, что работать в пиццерии не просто. А все сотрудники многозадачны и универсальны, они не только работают за кассой, но могут и заниматься уборкой, и при высокой нагрузке помогают пиццамейкерам. Обязанности обговариваются на всех этапах трудоустройства. Подскажите, пожалуйста, вам говорили об этом на собеседовании?
Поведение управляющего, как вы описали, совсем на нас не похоже. Кроме того, система штрафов противоречит принципам нашей компании, ведь штраф — это сильнейший демотиватор. В каждой пиццерии своя оплата труда, но мы ведём постоянную работу над тем, чтобы во всех пиццериях нашей сети штрафов сотрудников не было. Пожалуйста, напишите, нам на почту gr.dodocc_hr@dodopizza.com адрес пиццерии и свой номер телефона. Мы обязательно разберёмся и свяжемся с вами.
