Достоинства
Работаю более 5 лет, скажу честно, конечно многое менялось за это время. Компания структурировала процессы, изменилась структура, расширилась. Сейчас штата компании составляет более 5 000 человек, центральный офис разширился в 3 раза. Компания развивается быстрыми темпами, и понятно, что нужно быть компетентными во многих вопросах, поэтому в компании проводится различное обучение, это просто необходимо для успешного функционирования. Компания стремится к улучшению всех бизнес-процессов, описывает их и стандартизирует. В компании не работа ради работы, посидеть в офисе и уйти, а есть интересные амбициозные задачи, которые хочется решать и достигать результата, это происходит благодаря генеральному директору, который заряжает своей энергией, опытом и примером.
Работаю более 5 лет, скажу честно, конечно многое менялось за это время. Компания структурировала процессы, изменилась структура, расширилась. Сейчас штата компании составляет более 5 000 человек, центральный офис разширился в 3 раза. Компания развивается быстрыми темпами, и понятно, что нужно быть компетентными во многих вопросах, поэтому в компании проводится различное обучение, это просто необходимо для успешного функционирования. Компания стремится к улучшению всех бизнес-процессов, описывает их и стандартизирует. В компании не работа ради работы, посидеть в офисе и уйти, а есть интересные амбициозные задачи, которые хочется решать и достигать результата, это происходит благодаря генеральному директору, который заряжает своей энергией, опытом и примером.
Недостатки
Необходимо улучшить командную работу
Необходимо улучшить командную работу
