ГК Кейтеринбург: отзывы от сотрудников и партнеров в Екатеринбурге

Их нет

Вагон. Начнём с того, что у руля совковое авторитарное управление, комфорта и лояльности к сотрудникам совсем нет.
Ниже 3 поста проплачены, компания хочет менять взгляд сотрудников и кандидатов на компанию. Однако, дно останется дном.
Все что писали про коллектив сплетников, это факт. А ещё высокомерие и надменность, не желание помочь и пл человечески что то объяснить.

Бегите оттуда на этапе собеседования, ничего хорошего тут нет.

Отучился на повара, но к большому сожалению у нас в Екатеринбурге не особо много вакансий по этой профессии, так что я буквально не знал куда идти. Из-за этих проблем пришлось пойти работать сушистом в один небольшой ресторанчик, но в конечном итоге он меня очень разочаровал. Зарплата была мизерная, коллектив змеиный и начальство с явными психологическими проблемами. Потом устроился в другое кафе, но это были больше подработки, нежели постоянный заработок. Так и метался, пока не узнал от однокурсника, с которым учился где он работает. Встретился с ним. Он мне рассказал про свое на тот момент времени место работы (как раз про Кейтеринбург) Сказал, что зп там достойная и начальство приятное, не особо верилось, после моих предыдущих эксперементов, но все же решил попробовать и пойти сюда на собес. В конечном итоге меня достаточно просто приняли на работу. Первым делом меня поразило то, что здесь идет полная компенсация питания, так что за это я хочу выразить огромную благодарность (в предудущих местах, в которых я работал этого не то чтобы не было, хозяева вообще считали, что это недопустимо!)! Также понравилось и то, что я буквально самостоятельно могу строить свой график (в аналогии с тем же самым рестораном, где я постоянно горбатился и работал дополнительные часы за бесплатно). И плюс мне помогли найти рабочее место буквально в десяти минутах ходьбы от дома. Также отметил бы еще, что хоть работа тут и сложная, но хотя бы платят за нее справедливо, мне лично такой зарплаты достаточно. И еще одним важным плюсом считаю, что здесь идет обучение или повышение квалификации за счет компании, ведь это надо и мне и компании. Ну и на последок я бы сказал, что здесь очень понимающее начальство с которым вполне можно договориться, так что по этому пункту также плюсик. Я бы конечно мог бы расписывать тут полюсы этой компании до бесконечности долго, но думаю вы поняли мое отношение к ней. В общем, хочу сказать, что своим местом работы я остаюсь более чем доволен и с удовольствием и дальше продолжу тут трудиться за хорошую зарплату. Ну и... могу порекомендовать и вам данную компанию, если вы ищите достойную работу с адеватным начальством и справедливой з/п, беру на себя ответственность и уверен в том, что вы не разочаруетесь, если пойдете работать именно сюда!

не увидел

Работаю Кейте пекарем в течение нескольких лет. Здесь меня в целом все устраивает: хорошие условия для работы, в том числе удобный график. Я занимаюсь любимым делом, поэтому для меня это в радость. Рабочее место оборудовано всем необходимым, создано все для комфортной работы сотрудников, это и правда впечатляет. Это довольно ответственная работа. Но зато и хорошая оплата труда, регулярно, без задержек. Официальное трудоустройство также немаловажно, все, как надо, с оплачиваемыми больничными и отпусками, медицинский осмотр за счет компании, так что здесь вообще без нареканий, как говорится, все для людей. Начальство хорошее, заботливое и понимающее, во многом, кстати, идут навстречу. Компания развивается, обучает сотрудников. Это, конечно выматывает, потому что приходится все успевать совмещать: и учебу, и работу. Как и в любой серьезной компании здесь строго следят за выполнением всех обязанностей, начальство расслабиться не дает. Зато компания ценит своих сотрудников, у нас и копроративы проводят и дни здоровья. Еще огромный плюс, что сотрудников и их детей без внимания не оставляют - поздравляют с праздниками, развлекаловки всякие организуют, премии дают к юбилейным датам и профессиональным праздникам. На мой вгляд компания надежная, за несколько лет уже в этом убедился.

начальство расслабиться не дает

Я являюсь сотрудником этой компании уже несколько лет. Образование у меня повара, и работаю я соответственно поваром. Устроилась я в 2014 году. Взяли на работу тогда меня без проблем по рекомендации одной знакомой. Много лет проработала в Екатеринбурге. По сути, там и находится основной офис компании. Меня практически с первых же дней трудоустроили официально. У меня и место работы находилось прям недалеко от транспортной развязки, так что добираться было удобно. И так я проработала там до 2018 года, а потом у нас с мужем возникла необходимость переехать в Тольятти, поскольку требовался уход его больной маме. И мне пришлось увольняться. Но я только принесла заявление, как мне почти сразу предложили ту же должность, но в Тольятти. Вот так мне повезло. Хочу отметить, что в компании вообще ценят своих работников, и держатся за них. У нас даже деток с днем рождения регулярно поздравляют. И до пандемии регулярно проводили какие-то коллективные мероприятия как для сотрудников, так и для их детей. Вообще здорово. С таким отношением и работать приятней. И вот я переехала в Тольятти. И ни капли не стало хуже. Такое же нормальное отношение, и с коллективом мне повезло еще больше, чем в Екатеринбурге. На зарплату переезд вообще никак не повлиял. К слову о зарплате. Вот могу точно сказать. что в нашей компании очень серьезная и строгая бухгалтерия. Поэтому за все время работы при мне не было задержек. Выплаты производятся регулярно, раз в 2 месяца. Оплата труда меня устраивает пока что. Сам характер работы не сложный. Но у повара, само собой, высокая ответственность. Вся технология по рецептам уже есть, просто по ней нужно готовить. Компания нацелена на то, чтобы она предоставляли именно правильное и сбалансированное питание, поскольку сотрудничаем мы со школами, медицинскими учреждениями, крупными предприятиями и так далее. Крайне важно содержать в чистоте свое рабочее место, быть педантичным в этом плане. За время моей работы я уже несколько раз проходила повышение квалификации. В целом. если бы я вдруг решила увольняться, я уже извлекла отсюда отличный опыт и выйду с хорошими навыками. Но я пока что не планирую увольняться. И мы до сих пор проживаем в Тольятти, где я и работаю. Еще пару слов о преимуществах: нам полностью компенсируют оплату питания; у нас полный социальный пакет (отпуска, больничные и прочее); а также есть периодическое премирование, связанное с важными датами для компании.

таких нет

Сложной задачкой оказалось найти работу после колледжа, да еще и без стажа. Не все компании, столовки итд хотят браться за твое обучение и проверять какой из тебя сотрудник. Решила рискнуть, ну и подала заявку в эту компанию на вакансию "кухонный работник". Не особо конечно надеялась, что возьмут, потому что в Обнинске требовалось мало сотрудников, поэтому и шансов было немного. И какое ж было удивление, когда меня все-таки позвали на собес! На самом собеседовании не стали водить вокруг да около, а сразу прямо рассказали об обязанностях и зарплате. Меня сразу все устроило, а в вот их ответ и приглашение на работу я получила на 3 день после собеседования. С мед. осмотром и другими документами они мне помогли, поэтому возится с этим долго не пришлось. Выбрала себе удобный график и начала работать. Обязанности мои - мыть посуду, убирать столовую и кухню, ну и соблюдать требования безопасности, об этом мне еще в самом начале инструкцию прочитали. Работа не легкая, но и не особо сложная. Никто не перекладывал свои обязанности на меня и дополнительной работой не нагружал, плюс ко всему, в первое время подсказывали, что, как и когда, нужно делать. Сейчас уже отработав почти пол года могу сказать, что при приеме на работу, не обманули ни в чем - зарплату выплачивают по графику и без задержек, даже в один день, больничный оплатили полностью, отпуск, как и положено, через пол года, сейчас оформляют. Работа стабильная, это мне нравится. Учитывая мое образование повара, уже сейчас предлагают пройти обучение от компании и занять должность повара. Еще один плюс забыла отметить - это бесплатное питание. Весь штат у нас ест бесплатно, за счет компании (из зп ничего не вычитают). Я и сейчас своей работой довольна, хоть и должность пока не та, которую хотелось бы, но зато уже идет официальный стаж и есть реальная возможность карьерного роста.

Должность пока не та, которую хотела

Неоткуда им взяться

Серпентарий. Сборище склочных стерв. Нет опыта работы в подобных коллективах - не стоит даже пробовать. Мужикам здесь не место - бедолаги не выживают. Совет соискателям: не ведитесь на симпатичный фасад - дешевая бутафория. Совет руководству (вдруг прочитают): проблемы сохраняются из года в год - ищите решение в неизменных вещах.

Разве что офис в приличном месте

Ходил на собеседование, сначала отказали, но потом в 22.30 (!!) перезванивают что все-таки взяли. Уже в этот момент удивился такой сумятице. На следующий день прихожу, а начальница, Екатерина Долгополова, даже не подумала поставить компьютер (или не успела?). Когда мне спустя час все же сделали компьютер, внятно не объяснив что конкретно и как лучше делать с таблицами, убежала со словами что прямо супер-сильно занята. Человеку, который первый день на работе, с ходу самостоятельно не разобраться, что и не получилось. На что она стала говорить в своей мегаэксцентричной манере, что не подхожу, что ей проще все самой сделать, что ей некогда объяснять, что она такая вся занятая, что она умная и все без нее встанет. Слушать такие частые "якания" это как пытка для ушей. На мои возражения, что она во-первых сама в свое время не с ходу все поняла, во-вторых тупо не найдет, кто бы сразу все понял, ничего ответить не смогла. В общем, девушка просто утонула в своем самолюбовании и создалось впечатление, что ей вообще не нужна вакансия, а нужно, чтобы и ей лично, и ее "незаменимости" до устали все восхищались. Судя по "ласковым" отзывам про эту фирму, там только такие и приживаются. Оформиться официально не успел, так как кадровика в этот день у них почему-то не оказалось.

Вкладываются в обучение- оплачивают 50% курсов.

Шикарные корпоративы за счёт компании.

Офис красивый и современный

Зарплата серая
Соц пакета нет
Работа по выходным
Бюрократия
Очень-очень высокая текучка

Работать, работать и еще раз работать, выполняя все поручения, даже бредовые.

Зарплата серая: официально только МРОТ, остальное - премиальная часть на усмотрение руководства. Кинули на деньги и считают что таки должно быть. Устраивался не на МРОТ же.

В компании проработала 2 года, но впечатления остались только хорошие. Крутая команда, большинство отличные специалисты и прекрасный ген. директор. Сотрудников обучают, идут на встречу при личных просьбах и готовы поддерживать начинания. Обидно, что люди пишут отрицательные отзывы после первого дня стажировки, не разобравшись.
Для тех кто нацелен работать, зарабатывать и проявлять себя- это отличное место.
Что будет просто не ждите, ритм очень интенсивный. Но это безусловный плюс!

Дефицит кадров

Достоинств нет

"Не ходите дети в Африку гулять, В Африке акулы, В Африке гориллы, В Африке большие злые крокодилы" - это про эту компанию.
Хорошие профессионалы не задерживаются в компании, потому что не надо делать как правильно, а надо делать так как хочет это видеть Руководство. Если ты отстаиваешь свою точку зрения, и не хочешь делать "не правильно", ты автоматически попадаешь в черный список, так как не соответствуешь Ценностям, в которые они играют. И если сам не уйдешь, тебя уволят, точнее попросят уйти.
А ещё есть группа лиц, приближенных к Собственнику, и если ты им не нравишься, не делаешь моментально все что они захотят, тебя вызовут "на ковер", или вообще попросят уволится.

Филиалы - это отдельная история, мало кто из администрации филиалов прислушивается к сотрудникам Управляющей компании, они игнорят даже приказы Генерального директора, но никто на это не обращает внимания. Как можно без дисциплины и уважения подчинённых, достичь результатов (а цели очень амбициозные).

В коллективе негативное настроение, но Руководство делает вид, что не замечает, как будто бы рассосётся само.

У компании мог бы быть хороший потенциал, если бы Руководство обращало внимание на своих сотрудников, и профессионалам, которых принимают на работу, не теранили, а дали делать свою работу и не требовали моментальных результатов, когда надо выстраивать все с нуля.

Хороший коллектив.

Где Вы нашли эту %удалено%, Селеневу Екатерину Юрьевну? Редкостная дура. Мнительная, не владеющая темой работы и не понимающая ее. Обманывает сотрудников и соискателей. Меня кинула на деньги. Пригласила на работу обещала зарплату. Я выполнил огромное количество ее поручений, потом оказалось, что я работаю без зарплаты и мене быстренько сказали, что я не подхожу. Получила от меня огромное количество информации на халяву.

Очень хороший офис, удобно расположен.
По поводу коллег - доброжелательные, многие готовы помочь.
Самым большим достоинством является то, что здесь можно реализовать любые идеи и проекты.

Есть недостаток - серая зарплата. Часть приходить на карточку, остальное выдают на руки.

Работал я в пивоварне Вацлава. И отзыв будет о этой компании. Людям которые ценят свой труд и что то понимают в пивном бизнесе делать тут явно не чего. Так как руководство в пиве не понимает ничего абсолютно. Так же как и в людях которые работают в этой сфере. Мы с этой компанией закрыли акции клиенту который в Ревде за свои деньги делал нам рекламу, нашего пива. Акция была 3+1 . Кто понимает что это для завода, сразу увидит в этом идиотизм. Естественно клиент отказался вообще с нами работать, а с ним и пол Ревды. Но руководству все равно. Политика такая что я должен был искать новых клиентов. Рынок пива на месте стоит новых магазинов открывается мало. Какие преимущества у Вацлава перед другими , что бы переманить к себе действующих. Никаких.

Акций для новых мы не даем. Сортов пива мало.
Сроки маленькие так как пиво живое.
Доставка не каждый день. И даже так они могут не довести.

Дно. Это одним словом, преимуществ нет. Знаний этого рынка тоже нет. Зато от вас хотят за первый месяц 20 новых клиентов. И тонны отгрузок пива.
Да офис классный коллектив адекватный, пока не говоришь о работе.
Мой руководитель кстати не умел делать акт сверок. Классно да. Зато руководитель. Места рабочего нет. Хочешь распечатать что то все через один ноутбук.

Зарплата. Моей зарплатой стала мелочь в районе 9 тр. Хотите так же вы знаете куда идти работать. Денег на бензин, да выплачивали все. Но если только в кассе деньги есть. А иначе жди как появятся.

В общем подводя итог. Работать я тут не советую ибо все мы работаем ради денег, тут денег тебе не дадут, даже если ты работаешь. Не надо вестись на офис и на обещания руководителя. Они сами планы свои не знают.

Мнение бывшего сотрудника заказывали? ) Получайте! )
Мой стаж работы в офисе 9 лет, в местах где я работала, было всякое, но Кейтеринбург оставил неизгладимое впечатление и останется отпечатком на долгу память )))
Кому как, конечно, но я за справедливость и честность со стороны работодателя. Здесь же сразу насторожило то, что на собеседовании не сказали ни слова про выплаты. Попав в офис и узнав масштабы компании у меня не было сомнений, что работают официально. По факту, в день трудоустройства уже выяснилось, что з/п официальная только часть. Но, опять же, для кого-то это норма и люди привыкли к этому обману. Юр. лиц в одной группе компаний только штук 20. Я всегда работала с белоснежными компаниями и для меня не комфортно работать в условиях обмана ) Устроившись в дальнейшем в белоснежно чистую компанию, страдают мои выплаты за больничные, т.к. считаются они из официального заработка за последние 2 года, а официальная, напоминаю, там средний минимум. Тут-то Кейтеринбург и аукнулся )))
На производстве для сотрудников вполне, может быть, и сказка. Т.к. я понимаю, что в общепите везде не сладкая работа, а тут, может быть, условия поинтереснее и масштабы больше. Но в офис идти не стоит. Всё-таки "столовские" взаимоотношения и тут прослеживаются, не нужно забывать из чего всё руководство выросло. Если в важных начальниках сидят люди, работавшие в столовых, сами понимаете, менталитет совсем другой, непохожий на привычные деловые офисные отношения.
Вообще молодцы, стараются, офис красивый, комфортный забабахали, это и подкупило с первых дней. А потом с каждым днём всё печальнее и печальнее. В коллективе много хороших людей, но от того что руководство и кадры работают плохо над корпоративной культурой (от того что пробуют всё подряд, а ничего всё равно не выходит) сотрудники либо уходят сами от "перегорания", либо не успевают даже понять в каком направлении двигаться, до того как руководство придумает новую схему нововведений, и этих сотрудников не выпнут. Нет людей с волшебной палочкой, которые подскажут как наладить отношения внутри, от этого начальство постоянно меняет людей, думая, что всё из-за того что "этот" или "тот" плохой. Якобы придёт другой и будет лучше. А другой приходит и обучается самостоятельно, со своими нововведениями и взглядами, поэтому чёткой работы нет, дела никому не передаются, а каждый раз "воскресают" от новых людей )
Иногда, действительно, не успеваешь даже запомнить кого как зовут.

Я, кстати, проработав там год, пошла по собеседованиям в крупные компании, и когда меня спрашивали про мой последний опыт работы, достаточно было начать со слова "ГК Кейтеринбург", сотрудники из отдела персонала понимающе и сочувствующе кивали. Всегда! )))

Было и такое, что на тех, кто уходил ровно в 18:00 косо поглядывали, и даже вызывали в кабинет начальника для выговора.

А если ты перерабатываешь и вкалываешь, то это принимается как в порядке вещей и никак не поощряется, а если вдруг вякнешь насчёт этого, за твои амбиции тебя турнут, мол, чего такой ленивый - не хочешь - вали )

В офисе хорошо, но вы там будете недолго. По своей или не своей инициативе, но в любом случае )

Ну и отзывы, которые пишут кадровики или кто-то по их просьбе - это действительно смешно. Кейтерята, ну очнитесь же, смешно ведь, не тратьте своё время на это, займитесь делом и тогда хорошие отзывы о вас будут писать реальные люди )))
Дай Бог вам процветания и поменьше склок )

Мнение бывшего сотрудника заказывали? ) Получайте! )
Мой стаж работы в офисе 9 лет, в местах где я работала, было всякое, но Кейтеринбург оставил неизгладимое впечатление и останется отпечатком на долгу память )))
Кому как, конечно, но я за справедливость и честность со стороны работодателя. Здесь же сразу насторожило то, что на собеседовании не сказали ни слова про выплаты. Попав в офис и узнав масштабы компании у меня не было сомнений, что работают официально. По факту, в день трудоустройства уже выяснилось, что з/п официальная только часть. Но, опять же, для кого-то это норма и люди привыкли к этому обману. Юр. лиц в одной группе компаний только штук 20. Я всегда работала с белоснежными компаниями и для меня не комфортно работать в условиях обмана ) Устроившись в дальнейшем в белоснежно чистую компанию, страдают мои выплаты за больничные, т.к. считаются они из официального заработка за последние 2 года, а официальная, напоминаю, там средний минимум. Тут-то Кейтеринбург и аукнулся )))
На производстве для сотрудников вполне, может быть, и сказка. Т.к. я понимаю, что в общепите везде не сладкая работа, а тут, может быть, условия поинтереснее и масштабы больше. Но в офис идти не стоит. Всё-таки "столовские" взаимоотношения и тут прослеживаются, не нужно забывать из чего всё руководство выросло. Если в важных начальниках сидят люди, работавшие в столовых, сами понимаете, менталитет совсем другой, непохожий на привычные деловые офисные отношения.
Вообще молодцы, стараются, офис красивый, комфортный забабахали, это и подкупило с первых дней. А потом с каждым днём всё печальнее и печальнее. В коллективе много хороших людей, но от того что руководство и кадры работают плохо над корпоративной культурой (от того что пробуют всё подряд, а ничего всё равно не выходит) сотрудники либо уходят сами от "перегорания", либо не успевают даже понять в каком направлении двигаться, до того как руководство придумает новую схему нововведений, и этих сотрудников не выпнут. Нет людей с волшебной палочкой, которые подскажут как наладить отношения внутри, от этого начальство постоянно меняет людей, думая, что всё из-за того что "этот" или "тот" плохой. Якобы придёт другой и будет лучше. А другой приходит и обучается самостоятельно, со своими нововведениями и взглядами, поэтому чёткой работы нет, дела никому не передаются, а каждый раз "воскресают" от новых людей )
Иногда, действительно, не успеваешь даже запомнить кого как зовут.

Я, кстати, проработав там год, пошла по собеседованиям в крупные компании, и когда меня спрашивали про мой последний опыт работы, достаточно было начать со слова "ГК Кейтеринбург", сотрудники из отдела персонала понимающе и сочувствующе кивали. Всегда! )))

Было и такое, что на тех, кто уходил ровно в 18:00 косо поглядывали, и даже вызывали в кабинет начальника для выговора.

А если ты перерабатываешь и вкалываешь, то это принимается как в порядке вещей и никак не поощряется, а если вдруг вякнешь насчёт этого, за твои амбиции тебя турнут, мол, чего такой ленивый - не хочешь - вали )

В офисе хорошо, но вы там будете недолго. По своей или не своей инициативе, но в любом случае )

Ну и отзывы, которые пишут кадровики или кто-то по их просьбе - это действительно смешно. Кейтерята, ну очнитесь же, смешно ведь, не тратьте своё время на это, займитесь делом и тогда хорошие отзывы о вас будут писать реальные люди )))
Дай Бог вам процветания и поменьше склок )