Папа Джонс: отзывы от сотрудников и партнеров в Самаре

За последние годы работал на 4 работах. Пока что остановился с заработком в этой компании. Начну с оформления документов. Все просто и чисто, стандартный процесс принятия на работу, без всяких подводных камней. Проработав 2 месяца хочется поблагодарить коллектив, действительно приятный люди. Ну и конечно же, начальство. Ругают, факт, это везде, но когда только по делу, это редкость. По доходу тоже устраивает, нет такого, чтобы работаешь в тяготу.

Не нашёл

Мне нравится здесь работать, честно! Потому что работа рядом с домом и устройство официальное. Зарплата, говоря откровенно, не ниже большинства зарплат в моём городе - Самара. И пусть кто угодно, что говорит, мол пиццемейкер это не престижно - я то знаю, что всё это понты. Потому что тот же "белый воротничок" живёт беднее, чем я, зачастую. И это реалии жизни! Здесь у нас дружный коллектив - я бы не сказал, что всё супер-позитивно, но ребята спокойные и адекватные, не лезут с глупостями, но и не ходят с кислыми лицами. Все медицинские анализы прошёл за счёт компании.

Единственное что, перед приёмом на работу была длительная стажировка!

возможно вы попробуете пиццу

будите работать за бесплатно ибо ставка не соответсвует зарплате . ваша судьба напрямую зависит от ваших отношений с менджером ибо он решает впаять ли вам штраф или нет прокатаете ли вы пол дня в пустую при переводе на другую точку ну и самое главное будьте готовы что вас любыми способами разведут на деньги

Официальное оформление
Белая зарплата без задержек
Неплохой коллектив

Компания, которую муж купил жене, чтобы она не лезла в его дела. Иногда муж вспоминает, во что ему обошелся подарок, и тоже начинает активно участвовать в жизни компании. В итоге - огромное количество противоречивых указаний, непонятно, кто и за что отвечает и что вообще происходит.
Операционный директор, Киреева Мария Викторовна, как бы сказать помягче, человек настроения. Если все хорошо, то она более или менее адекватна, стоит прибылям чуть просесть - все сразу становятся плохими, воруют, недорабатывают и вообще только и думают, как бы схалтурить.
Переработки не оплачиваются, если об этом заикнуться - сразу станешь врагом народа, который недорабатывает и далее по тексту.
Сотрудников на точках не хватает (им же нужно зарплату платить), из-за чего качество работы не соответствует ожидаемому, клиенты уходят, прибыль падает (далее возвращаемся к позапрошлому пункту)