Робин-Сдобин

История сотрудника
Сегодня в 23:10 посетила киоск который находится по адресу г Тамбов, мкр северный 3.. продавец ночной смены , светловолосая женщина средних лет, вместо того что бы работать распивала спиртные напитки с гостями которые на

История сотрудника
Их нет.1) такого режим многозадачности нет нигде. Вешают задачи, одну за другой. Может возникнуть довольно интересная ситуация, задачу повесили тебе, а премию за нее получает другой сотрудник.2) перекидывают свои обязанности все, кому не лень. Будь аккуратнее новый сотрудник, тебя будут нагружать, до тех пор, пока домой уходить в 9 вечера не будешь.3) обман, со стороны твоего же руководителя. Тебе могут как дать должность, повысить зарплату, так и через месяц сократить зарплату. А никто не уменьшит при этом твой объем работы.4) серая зарплата. По волшебному велению гд, руководителя отдела и тд, тебе не отдадут твою серую зарплату в кассе.5)вернёмся к премии. Тебе по любому поводу будут срезать зарплату. Свой kpi ты никогда не выполнишь на 100%6)Ты ушел в отпуск и хочешь отдохнуть? О, забудьте об этом. Тебе будут звонить, писать, и надиктовывать сообщения везде, и ты обязан прям ответить

История сотрудника
Есть возможность карьерного роста и обучения, хороший коллективНе нашла

История сотрудника
Работаю в компании более 10 лет! Начинала работу продавцом далее продвинулась по карьерной лестнице. В компании строгие, но справедливые руководители, если выполнять всё свои задачи, то руководство поощряет. Интересное обучение для сотрудников бесплатно за счёт компанииНет

История сотрудника
Своевременная оплата з/п, отличный коллектив,Нет

История сотрудника
НетСотрудники киосков - воры в прямом смысле этого слова.Крадут у своих менеджеров упаковками кофе в в зёрнах и мололотый, сливки для кофемашин, воруют майонез и т.подобное.Куда смотрят менеджеры,СБ и бухгалтерия??! Вы чем и о чём думаете??? Проверьте продавца Ларису Лямину.

История сотрудника
НетУстроилась на работу менеджером, через 2 мес поняла, что не готова здесь дальше продолжать своё развитие. Пока увольеялась, раз 5 приехала, чтобы подписать обходной лист, т.к. не удавалось застать всех участников в один день и в одно время. За 2 мес каторги заплатили всего 14000р. На бензин и обеды у меня ушло гораздо больше, никто ничего объяснять не стал, отношение при увольнении, как к паршивой овечке, мгновенно становишься изгоем. Адекватный и тактичный человек - Дербина И. С. Рыночных хабалок в линейном штате большинство. График с 9.00 до 18.00, но раньше 21.00 домой вы не уйдёте. Продавцами идут работать либо беженцы, либо те, кто тне может трудоустроится. Специалисты и люди, уважающий свой труд, с бегают сразу. ГД заставляет сотрудников писать сюда восторженные отзывы, чтобы хоть как-то поднять репутацию. К трудоустройству не рекомендую!!!

История сотрудника
Работаю в компании больше 6 лет. За все это время никогда не было задержек в заработной плате. Руководители строгие, но справедливые . В моём коллективе работают только профессионалы, с которыми комфортно работать. Заработная плата достойная. С моими условиями труда, я уверена в завтрашнем дне. Корпоративная культура прекрасно развита. Помимо веселых корпоративов, проводятся всякие обучающие тренинги. В данной компании можно развиваться. ГД всегда поздравляет со всеми праздниками лично, со сладким столом и подарками. Так же каждому сотруднику выдается карта на приличную скидку по всей сети.Для меня их нет

История сотрудника
Работаю в компании 3 года, компания надежная, выплаты всегда приходят вовремя, заработная плата два раза в месяц - 13 и 28 числа. Даже на время всеобщего карантина в компании не было сокращений. За три года получила колоссальный опыт. Если не лениться - меньше никогда не получите, за то время, что я работаю - заработную плату увеличивали два раза. Офис очень комфортный, для сотрудников всегда предоставляют бесплатно кофе.Коллектив очень дружный, всегда помогут и подскажут. Всем кто ищет надёжную и стабильную работу - рекомендую данного работодателя.Их нет

История сотрудника
Их просто нетПостоянные гедомьачи из-за кофе, граммовка не верная, вызвали мастера все равно минус молоко 0,500 грамм и т. Д берут на работу людей в ночную, не обучают их, постоянно просрочка на полках после таких ночных продавцов, менеджер этого не понимает!!! Вычитывают НДФЛ около 2500 р в пенсионный фонд, хотя я устроена не легально, не официально, беспредел полнейший, минус за стаканЫ, хотя у них пересорт! Вообщем хуже компании я не видела, очень хочется с главным поговорить чтоб он узнал о принципе работы! Жаль его бизнесс пойдет ко дну, пришла увольняться, не тут то было за форму 1500 , зарплата не отдают, так же ВВ читали первые месяцы деньги в резрвный фонд,вдруг недостача ппо несколько тысяч, в итоге и из не отдают, увольнять в отказ идут 2 недели отработать, хотя у меня маленькой ребенок, не советую достача

История сотрудника
Работаю в компании Робин Сдобин больше года на должность «Ведущий экономист». В компании есть возможности реализовывать свои знании и навыки. Хороший коллектив, лояльные руководители особенно Административный директор и Финансовый директор. В этой компании вы будете работать а не просто время провести, я думаю так и должно быть, так как компания платить вам заработную плату за вашу работу а не для время провождение.нет

История сотрудника
Из плюсов:-оформление по ТК РФ-оплачиваемые больничные и отпуска по учебе-есть возможности карьерного роста, если нервы выдержатТеперь к минусам:- Генеральный директор (собственник) компании вмешивается в работу почти всех подразделений компании, сотрудники записывают на диктофон план работы на день и факт выполнения за вчерашний день. По мимо этого сотрудники заполняют как ежедневный план, так и ежемесячный. Т.е. по факту твой непосредственный руководитель - руководитель отдела только для приличия. Все подчиняются ГД.-Также ГД может напрямую ставить задачи линейным сотрудникам, опять же в обход руководителя непосредственного, который проводил собеседование и т.д. За выполнением этих задач тщательно следит, постоянно внося свои правки и пожелания (не всегда сразу понимаешь, что от тебя требуется, т.к. задания могут абсолютно не относиться к твоим прямым обязанностям, как сотрудника)- По желанию ГД премия (она в компании выплачивается на руки в кассе, т.е. в черную) может быть урезана или не выплачивается вовсе.- Не могу упустить и тот момент, что ГД написывает и наговаривает в рабочих чатах задачи и замечания до поздней ночи и уже начиная с самого утра, от этого создается впечатление, что ты живешь на работе. Также в конце рабочего дня может прилететь очередная ВАЖНАЯ задача, из-за которой ты будешь вынужден задерживаться на час и более

История сотрудника
Работаю в компании более 10 лет. Карьерный рост, повышение квалификации , хороший дружный коллектив, своевременно выплаты зарплаты без задержек.Нет

История сотрудника
Работая в компании можно полностью разобраться в работе компании, научиться разным бизнес процессам, есть возможность проявить себя в улучшении работы компании. Хорошая зарплата. Хорошее рабочее место, в случае необходимости улучшают характеристики компьютеров.Работая в этой компании я действительно получил много опыта и благодарен за это.Есть карьерный рост, но он скорее горизонтальный, не во всех отделах возможен вертикальный рост, и это не отменяет рост зп.не самые быстрые сервера, особенно для тестовых баз, нехватка кадров в it отделе,Я бы немного поменял структуру предприятия и принципы назначения ответственных людей.

История сотрудника
Работаю в компании «Робин Сдобин» много лет. «Робин Сдобин» — хорошая компания, ценящая своих сотрудников и дорожащая своей репутацией. Работать в такой компании одно удовольствие. В этой компании я повышаю свои профессиональные навыки, работаю в сплоченном коллективе и стабильно получаю заработную плату без задержек. Я до сих пор получаю бесценный опыт в разных направлениях, за что благодарна компании!Нет

История сотрудника
НетПригласили на собеседование, на КПП нужно было позвонить Переверзевой Алёне Геннадьевне, чтобы она передала информацию охране для того, чтобы меня пропустили на территорию, но ее телефон был отключен, позвонила в отдел персонала, номер есть на КПП, автоответчик оповестил о том, что мой звонок очень важен и со мной поговорит 1-й освободившийся сотрудник, дальше - музыка, через несколько минут меня сбросили, звонила Переверзевой А.Г. и в отдел персонала раз по 7... Не ответили... Итог - 30 минут я провела на КПП, на собеседование так и не попала. Должность, на которую меня пригласили - не рядовая, страшно подумать, что было бы, если бы пришла на собеседование на должность продавца... С таким свинским отношением не сталкивалась нигде...

История сотрудника
Стабильность, отличный коллектив, зп платят вовремя, праздники, больничные и отпуска оплачиваются в полном объёмеНе вся зарплата белая

История сотрудника
Начну с самого основного и всех волнующего - ЗП вовремя, без задержек. Отпуска и больничные листы оплачиваемые. График работы может быть разным, в зависимости от отдела/должности. Коллектив большой, но связь между отделами не теряется. Подразделения плотно взаимодействуют, так что без информации остаться не получится.И круг контактов будет значительно расширен. Людям коммуникабельным и энергичным велком. Главное, вникнуть в работу и не бояться изучать что-то новое. За этим следует + очки опыта + зп + рост в компании. Рост, кстати, может быть и "горизонтальным". Если открывается вакансия в другом отделе, то можете попробовать себя. Добраться до фирмы можно разными автобусами, остановка в 5 минутах хоть бы. И от компании работает уютная кафешка, где можно расслабиться в обеденное время, и вкусно поесть рядом с работой.Нет

История сотрудника
Удобный график, своевременная выплата заработной платы, работа в дружном коллективеНет

История сотрудника
Удобный график, своевременная выплата заработной платы, дружный коллективОтсутствие ДМС