Страница 4. Робин-Сдобин

История сотрудника
График неделя через неделю.Бывает весьма удобен.В ночные смены много свободного времени для того,чтобы спокойно покушать,покурить и отдохнуть.Рабочая неделя как фильм День Сурка - работа/сон,так 7 дней.Куча,куча,куча обязанностей - ты и уборщица,и пекарь,и продавец,и бухгалтер в одном лице.Огромная материальная ответственность.И это за весьма скромные деньги.Белая зарплата низка - 4800.Можете себе представить,какие пенсия,отпускные,декрет и больничный будут с нее.Штрафы/недостачи.С вас будут вычитать за все,вплоть до лишней вилки,выданной гостю.Ночью много неадекватов и пьяни.Коллектив - это нечто.Есть приятные люди,есть такие мозговыносительные...Второй категории среди ваших сменщиц будет большинство.Раюота сказывается.Для менеджеров вы не люди,а лишь источник прибыли.Вся система Робин Сдобина нацелена на получение прибыли любой ценой.Если деньги сдерут не с клиентов,то с вас.Потому продавцы вынуждены продавать булки после срока реализации.Туалет - ведро.Удобства такие себе.Уволиться спокойно тоже не получится.Придеься всех обойти,с вас вычтут за форму ( да-да,если работали меньше полугода) и дадут рублей 400 из фонда.А не 1500,как обещали.

История сотрудника
ВСЁПОЧЕМУ В НОВОВОРОНЕЖЕ ВСЕ РОБИН СДОБИНЫ ЗАКРЫЛИ? Я ОЧЕНЬ РАССТРОЕН И ХОТЕЛ БЫ В НАШЕМ ГОРОДЕ МОЙ ЛЮБИМЫЙ РОБИН СДОБИН ) (а то Русский Аппетит полное гавно )

История сотрудника
Оплачиваемое такси на работу. Неплохой коллективНЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛ НЫМ ОТЗЫВАМ!!! Работала там пекарем. Работа по 12-17 часов в сутки за 15-20 тысяч рублей! Это меньше 1000 р за мать ее смену!!!!! Вовремямне кажется ещё чуть чуть и в день зп сотрудников будут хлопать по плечу и говорить "спасибо, братуха, услужила"!!!!! Соцпакета нет, зп - ниже среднерыночной, постоянная текучка!!!!! Если у вас есть самоуважение- не ходите в эту шарашкину контору, а главное, НЕ ВЕРЬТЕ никому, чтобы вам там не пели в уши!!!

История сотрудника
Работаю продавцом в пекарне. Много обязанностей- устаю, но зп радует. Коллектив дружный, помогаем друг другу всегда.Не выявила

История сотрудника
нет и не будет, всё катится в пропасть!той шарашкиной конторе уже врят-ли что-нибудь может помочь! При приглашении на работу в эту Шарашкину контору, мне все на перебой трердили "НЕ ходи!", мною было решено, была не была, рискну....эта была огромнейшая ошибка в моей жизни!!! начнём с того, что в этой конторке приветствуются только жополизы и беспросветные тупицы, как и само руководство этой шарашкиной конторы! Не верьте не единому слову людям, считающими себя, как им кажется, руководством! Вами попользуются и выкинут не заплатив вам ни гроша! Таким образом компания экономит свои финансовые средства! пару месяцев вы будете работать, исполнять свои обязательсва, может даже поручат вам какие-либо проекты или разгрести всё гавно, что творится в бухгалтерии, после того как вы все разгребёте и поймёте, что никто вам за это ничего платить не будет, вас просто выкинут как использованую бумажку! БЕГИТЕ от туда подальше, как только на горизонте появится надпись или вам позвонят с этой шаражки под названием "Робин Сдобин"! Не ведитесь на "красиво поющий" отдел кадров, обещающий Вам рай и стабильность !!

История сотрудника
нет и не будет, всё катится в пропасть!Этой шарашкиной конторе уже врят-ли что-нибудь может помочь! При приглашении на работу в эту Шарашкину контору, мне все на перебой трердили "НЕ ходи!", мною было решено, была не была, рискну....эта была огромнейшая ошибка в моей жизни!!! начнём с того, что в этой конторке приветствуются только жополизы и беспросветные тупицы, как и само руководство этой шарашкиной конторы! Не верьте не единому слову людям, считающими себя, как им кажется, руководством! Вами попользуются и выкинут не заплатив вам ни гроша! Таким образом компания экономит свои финансовые средства! пару месяцев вы будете работать, исполнять свои обязательсва, может даже поручат вам какие-либо проекты или разгрести всё гавно, что творится в бухгалтерии, после того как вы все разгребёте и поймёте, что никто вам за это ничего платить не будет, вас просто выкинут как использованую бумажку! БЕГИТЕ от туда подальше, как только на горизонте появится надпись или вам позвонят с этой шаражки под названием "Робин Сдобин"! Не ведитесь на "красиво поющий" отдел кадров, обещающий Вам рай и стабильность !!

История сотрудника
встречаются хорошие люди, даже оченьИх очень много. Особенно то, что ГД ослеплен (удалено), что бы она не говорила, все верит. Она не только не помогает развиваться, а наоборот тормозит предприятие. Да еще и устроила совместно с (удалено) и (удалено) "вывоз продукции" (сплошное воровство) под видом брака. ГД почему-то ей сильно верит, и не хочет понять. что они обкрадывают. Сидеть целый день на совещаниях, ругать всех - вот забота этой злополучной троицей. Если бы их убрать, то работать можно.

История сотрудника
Замечательную опцию добавил данный сайт: "все отзывы с этого айпи по адреса". Почитайте уважаемые читатели как меняются имена отзывающихся и как не везет с работодателями. Вспоминается пословица про танцоров, которым что то регулярно мешает. Спасибо, руководству сайта.Спасибо руководству сайта за новую опцию "все отзывы с этого айпи по адреса

История сотрудника
З/п платят. Из руководства Март....ова мне понравилась. Тактичная, вежливая, приятная. Работа была не физическая.На самом деле там всем сотрудникам плевать друг на друга. Это от недостатка психолога в штате (я так считаю) и не организованы действия каждого сотрудника. Например дир.по подбору персонала занимается абсолютно всем, а коммерч.директор не понятно чем!!! Действительно негативным отзывам тут самое место (это все правда).но не всё так плохо. Лично у меня самое негативное впечатление осталось от начальника СБ. На мой взгляд - это маленький мальчик, который хочет быть павлином!!! По годикам немного за 30, а гонора... в глаза ни кого не материт, а просто показывает свою значимость, а за глаза мат сплошной. Абсолютно все продавцы тупор...лые (это самое ласковое слово) и руководство "не очень умное". Конкретно ген.директора мне жаль. Людей работает много, а работать некому. Там все держится на его энтузиазме. Он работает 24 часа ... знает абсолютно всё. Ну или почти всё. Зп черная и белая. НО!!! Если ты не в ладах со своим начальником, то при увольнении тебе не заплатят черную! Только белую!!! Я даже думаю, что ген.директор не знает о том, что его подчинённые "начальники" делают. Но если ты работаешь, то платят, как обещали. Уволить могут в один день без предупреждения…Как только твоя вакансия появилась на hh, то значит, что ты уволен. Я ушла сама, так как понимала, что будет большой конфликт рано или поздно (кто-нибудь подставит). Приходила на одни функциональные обязанности, а понавешали… Просто каждый норовит ничего не делать, чтобы делал кто-то другой и этим другим оказалась Я. И что за бред про скидку на продукцию (я тут прочла)??? Мне даже ни разу столовую посетить ни кто не предложил (там талоны какие-то мифические нужны, а где из взять неизвестно)! Долго там люди не работают, но это по тому, что руководителю это не нравится (может конкуренцию боится вырастить???). Я бы не советовала эту компанию. Если только каким-нибудь начальником на пару месяцев))) Текучка большая. Это явно не место для карьерного роста. У них написано на плакате, что мы сами растим специалистов!!! Это не правда!

История сотрудника
Их нетДаже врагу не посоветую туда пойти!Соцпакета нет совсем! Нет больничных и отпускных, "белая зарплата" ниже прожиточного минимума, отсюда рассчет отпускных. Вобщем, все сделано на то, чтоб вы работали там как роботы, не болея и не отдыхая!На выходных собственник-самодур (редкостный) заставляет работать почти всех офисных "топов" не считаясь с их занятостью или семейными обстоятельствами, при этом в выходные они работают БЕСПЛАТНО и не менее 12 часов. Зарплата ужимается и урезается за все, что только можно., даже если не за что - все равно урежут. В идеале там работать надо круглосуточно, без выходных и за копейки.

История сотрудника
их нетДаже врагу не посоветую туда пойти!Соцпакета нет совсем! Нет больничных и отпускных, "белая зарплата" ниже прожиточного минимума, отсюда рассчет отпускных. Вобщем, все сделано на то, чтоб вы работали там как роботы, не болея и не отдыхая!На выходных собственник-самодур (редкостный) заставляет работать почти всех офисных "топов" не считаясь с их занятостью или семейными обстоятельствами, при этом в выходные они работают БЕСПЛАТНО и не менее 12 часов. Зарплата ужимается и урезается за все, что только можно., даже если не за что - все равно урежут. В идеале там работать надо круглосуточно, без выходных и за копейки.

История сотрудника
В учебном центре у нас самые лучшие люди! Работаю полевым тренером полтора года. В пекарни сейчас активно набирается штат, нравится работать со стажерами, видеть, как они меняются. Особенно приятно, когда именно твой стажер добивается успехов в продажах, выполнении плана. Конечно, бывает, что стажер совсем не обучаемый, но это редкость... Здорово также, что за счёт компании проводятся тренинги регулярно.Нет

История сотрудника
Жаль что пришлось уйти из киоска. Переехала с мужем в пригород. А тут нет робин сдобин. Мне нравилось работать даже в ночь. С мужем в ночную смену познакомились)Когда поток большой успевать сложно

История сотрудника
Можно очень хорошо зарабатывать, если выполнять план в пекарне. Народу много на точке, людям нравится наша выпечка и хлеб. Руководство нормальное, не по делу не цепляются. Открываются новые пекарни, поэтому вакансии открыты а не из за работы. Рекомендую в пекарне робин сдобин работать, зп стабильноЖесткая система контроля, много отчетности

История сотрудника
Пришла на собеседование на должность бухгалтера, приятно очень встретили. После рассказа об опыте работы по специальности взяли на должность и оформили в этот же день. Коллектив хороший, помогают войти в курс дела всех вопросов. Финансовый директор большой профессионал, вызывает глубокое уважение. Надеюсь проработать в компании как можно дольше, вырасти профессионально!Для меня сложно добираться до офиса, но к этому надеюсь привыкнуть

История сотрудника
Не верьте положительным отзывам, это пишут из отдела рекламы, для поддержания имиджа компании.Работал в офисе экономистом по направлению. Самая большая проблема офиса в том, что нет стандартов и отлаженных путевых карт решения проблем. Все с кем общался, попали в одинаковую ситуацию: Вот вам компьютер, работайте, сами разберетесь. И ситуацию менять никто не хочет. Владелец компании самодур. Заботится только чистой прибыли, при том поступая не всегда рационально. Посмотрел производство и ужаснулся количеству ручного труда и низкой мотивации сотрудников, в принципе, мотивация одна: не хочешь работать, найдем тебе замену, за забором очередь стоит. Зарплаты у всех серые. Ну это пол беды, самый большой сюрприз, что отпускные только с белой части, т.е. лучше работать без отпуска, чтоб не потерять в деньгах. В цехах большинство людей недовольны и постоянно думают об увольнении. Что творится на Торговых Точках, не знаю, врать не буду.

История сотрудника
Генеральный директор большой молодец, делает все, чтобы компания не стояла на месте и развивалась. Постоянно организует и оплачивает дорогостоящие тренинги для сотрудников, на которых можно почерпнуть массу полезной информации и обрести новые навыки. Время, проведенное на тренингах, оплачивается, как рабочее! Спасибо за это хочется сказать!Даже в выходные на связи нужно быть, но по вопросам личной работы, бывает удается какую-то проблему предотвратить, так что нормально

История сотрудника
Работа продавцом-пекарем в киоске тяжелая конечно, но если все требования выполнять платят неплохо, всегда вовремя, подарки бывают от компании.Не хуже чем везде, можно работатьмного обязанностей

История сотрудника
водителем в компании устроился два года назад работать, зп стабильная, график нравится, тяжело канешн, но легко нигде не бывает. здесь хотя бы не задерживают зарплатуработы много

История сотрудника
не заметилдумал устроиться в робин, но знакомая отговорила. говорит, что их в тамбове штрафуют за то, что в воронеже не выполняют план продаж...ЖЕСТЬ. да и з.п черная. последнее время закрылось много киосков. думаю в хорошей компании должны новые открываться, а не старые закрывать