Отзыв сотрудника @guest-d476253353 о компании Робин-Сдобин
Из плюсов:
-оформление по ТК РФ
-оплачиваемые больничные и отпуска по учебе
-есть возможности карьерного роста, если нервы выдержат
Теперь к минусам:
- Генеральный директор (собственник) компании вмешивается в работу почти всех подразделений компании, сотрудники записывают на диктофон план работы на день и факт выполнения за вчерашний день. По мимо этого сотрудники заполняют как ежедневный план, так и ежемесячный. Т.е. по факту твой непосредственный руководитель - руководитель отдела только для приличия. Все подчиняются ГД.
-Также ГД может напрямую ставить задачи линейным сотрудникам, опять же в обход руководителя непосредственного, который проводил собеседование и т.д. За выполнением этих задач тщательно следит, постоянно внося свои правки и пожелания (не всегда сразу понимаешь, что от тебя требуется, т.к. задания могут абсолютно не относиться к твоим прямым обязанностям, как сотрудника)
- По желанию ГД премия (она в компании выплачивается на руки в кассе, т.е.
Хотелось бы внести ясность - все задачи, поступающие от ГД напрямую согласовываются со своим руководителем и если есть какие-либо другие задачи, то определяются приоритеты - тайм менеджмент в помощь.
Сообщения и комментарии, которые ГД отправляет в чаты, он наговаривает уже после работы соответствующим лицам, чтобы не упустить и ответы на них планируются на следующий рабочий день.
Задерживаться? Да, иногда приходится, если что-то срочное и в Ваших интересах сделать быстро и качtственно, но сомневаюсь, что наша компания -единственная, где так получается и это точно не ежедневно.
В любом случае, спасибо за Ваш отзыв! Они помогают нам стать лучше.
Сегодня в 23:10 посетила киоск который находится по адресу г Тамбов, мкр северный 3.. продавец ночной смены , светловолосая женщина средних лет, вместо того что бы работать распивала спиртные напитки с гостями которые на
Их нет.1) такого режим многозадачности нет нигде. Вешают задачи, одну за другой. Может возникнуть довольно интересная ситуация, задачу повесили тебе, а премию за нее получает другой сотрудник.2) перекидывают свои обязанности все, кому не лень. Будь аккуратнее новый сотрудник, тебя будут нагружать, до тех пор, пока домой уходить в 9 вечера не будешь.3) обман, со стороны твоего же руководителя. Тебе могут как дать должность, повысить зарплату, так и через месяц сократить зарплату. А никто не уменьшит при этом твой объем работы.4) серая зарплата. По волшебному велению гд, руководителя отдела и тд, тебе не отдадут твою серую зарплату в кассе.5)вернёмся к премии. Тебе по любому поводу будут срезать зарплату. Свой kpi ты никогда не выполнишь на 100%6)Ты ушел в отпуск и хочешь отдохнуть? О, забудьте об этом. Тебе будут звонить, писать, и надиктовывать сообщения везде, и ты обязан прям ответить
Есть возможность карьерного роста и обучения, хороший коллективНе нашла
Работаю в компании более 10 лет! Начинала работу продавцом далее продвинулась по карьерной лестнице. В компании строгие, но справедливые руководители, если выполнять всё свои задачи, то руководство поощряет. Интересное обучение для сотрудников бесплатно за счёт компанииНет
Своевременная оплата з/п, отличный коллектив,Нет