Отзыв сотрудника @guest-cd6dc2f0f4 о компании Штолле

История сотрудника
коллектив когда работал был топначальница просто постоянно улыбаться просит прикиньте ,я работал во многих кафе официантом барменом , нигде не просили улыбаться сквозь себя, то что ты вежлив с гостем и всегда готов помочь с выбором этого недостаточно , нужно прямо лыбу давить , уволили по причине того что не улыбаюсь .

История сотрудника
Не выявлены, возможно и есть.Пригласили на собеседование. В объявлении з/п 30-35тыс.руб. И вдруг с графиком 2/2 оплата 1 тысяча смена. В анкете требуют подписать согласие на не оплачиваемые регулярные переработки. И так с з/п порядка15тыс., что ниже минимальной по региону, с тяжёлым трудом на износ, возвращаться в нашем криминальном городке посреди ночи весьма сомнительная перспектива.

История сотрудника
Не выявлены, возможно и есть.Пригласили на собеседование. В объявлении з/п 30

История сотрудника
Можно забрать остаток пирогов не разпроданый в течении дня.Начну с того что опуска , больничные не оплачиваются более того подаходный налог выплачивается с собственного кармана зп не такая привлекательная но и за нее с вас содрут 3 шкуры . Не важно как вы работаете плохо хорошо для рукаводства вы всегда будете недостаточно хорошо продовать . От вас будут требывать сервис как в топовом ресторане страны но весь этот сервис ложится на ваши плечи если вы бармен на дочерней точке . Постоянно пребовляются новые обязаности но за них вам не поднимут зарплаты даже на копейку. Бар-менеджеры хоть и должны вам помогать но по факту они сидят в своих офисах и смотрят свои сериальчики и громко смеются в то время когда у вас запара вы незнаете за что хвататся, и когда у вас идут люди все столы гразные приборов нет посуда вся грязная и на баре стоят люди никто вам не поможет потлмучто как я уже сказал бар-менеджерам куда интереснее посмотреть очередной эпизод программы" пусть говорят" говорить чтото бесполезно потому что помогут вам 1 раз а в следующец ситуации будет также это 1 а 2 это то что почему она тогда там сидит с 2 камерами слежения на должнасти менеджера если она незнает что надо выйти и помочь а если вам всетаки будут помогать то вы скорее всего пожелеете об этом. По сути вы разнорабочий который делает весь функционал от приемки пирогов до мытья посуды и разгрузки машин на дочерних точках . Вы всегда будете уходить с работы после конца рабочего дня с задержкой от 20 до 60 минут изза того что начальство видимо совсем идиоты и чем бы бармен не занимался.. кароче все то что может сделать айка за щитаные минуты вы сидите и выщитываете в ручную на калькуляторе (спасибо что хоть не на счетах как в средние века) чтобы потом менеджер тупо эти же данные внес в комп.Кароче работа неочень, требований много соц пакета нет зп маленькая . Раньше были некоторые плюсы сейчас эти плюсы сошли на нет .

История сотрудника
Коллектив нормальный. График работы. Не требуют сан книжек.Советская улица, 44Г/2. Зарплата чёрная на 100%, это говорит обо всём. Сан книжек не требуют. Управляющая общается с сотрудниками производства записками, собрать людей и поговорить не хватает то ли смелости, то ли интеллекта, то ли профессионализма (а скорее, всего этого). Зарплату платит не вовремя, если заработал 20000, то выдадут в лучшем случае 10000 через месяц, а остальные как нибудь потом и не волнуют даже кризисные случаи у сотрудников. Перед некоторыми работниками долг превышает 50000. Перед праздниками зарплата вовсе не выплачивается под предлогом - "на закупку нужны деньги", на новый год все сидят без денег. Новый год же всегда приходит внезапно и отложить деньги на закупку не реально с прошлого нового года. Впрочем это очередной раз говорит о профессионализме управляющей. Если человек уволился, то долг по зарплате будет выбивать с пол года. Процветает семейственность, папа управляющей работает завхозом по должности но императором по факту, нахамить человеку, это для него норма, причём оборудование за которым он должен следить сыпется и дышит на ладан, хотя деньги на ремонты и профилактику списываются регулярно (что и не удивительно). Оборудование, это отдельная тема, оно работало ещё на заре социализма, дай бог нам такого долгожительства. По поводу выплат сотрудникам зарплаты, даже в центральном офисе в Питере не могут ничего сделать - "в Ростове франшиза в их бухгалтерию мы не лезем..". Подведя итог можно сказать - хотите в рабство к дилетантам, велком...