Отзыв сотрудника @guest-c172c2fdba о компании Сицилия, Сеть пиццерий

История сотрудника
Замечательный коллектив , офис - все условия для комфорта .Проработала 2 года в компании , из недостатков - ОДИН и самый главный - это руководитель кц Антонова Екатерина !Я не знаю куда смотрит выше руководство , из-за нее распался замечательный и достойный коллектив , уходят все новенькие ! (В лицо ей не скажут этого)Очень двуличный и лицемерный человек , любит издеваться , морально добьет каждого сотрудника!Очень любит лезть а личную жизнь сотрудников!Про ситуации с ней можно писать бесконечно , чего я не буду делать.Никогда в жизни не писала отзывов , но здесь поддержу каждого, кто не промолчал!

История сотрудника
Мое первое впечатление об офисе - классно, современно, интересно, того стоит! Я была воодушевлена, когда проходила стажировку. Была рада тому, что меня поставили сразу же в смену, после контрольного дня, тому, что доверяли дополнительную работу (это принятие заказов в посторонних приложениях), тому, что девочки(старички) помогали и никогда не отказывали. Я была готова и хотела работать, 13-часовой рабочий день меня не пугал, потому что оплата труда достойная. Но после того, как я сразу же принесла свои документы для официального оформления на работу, а меня в течение месяца не звали в отдел кадров, после того, что позже я стала узнавать, что из твоих "точно 30.000" возможны вычеты за непрохождение аттестации, за негативные отзывы (к слову, большинство из них не характеризуют непосредственно работу оператора КЦ), за комплименты за счет оператора и другое... Появилось понимание, что не все так честно и открыто, как Антонова Екатерина пыталась сообщить на собеседовании. Перейдем к недостаткам.Если решите устроиться оператором КЦ будьте готовы к переработкам (потому что приходилось выходить несколько раз и по 14 часов), иногда просили выйти дополнительно, а иногда ставили смены самостоятельно. Беспокоить сотрудника в его выходной день считается нормой! Хотя график 2/2 часто подразумевает совмещение работы с другим видом деятельности. Платить вам будут, но необязательно, что вовремя, это на усмотрение Екатерины. А если, соберетесь уходить, нужно сообщить как минимум за полгода, но это не гарантирует того, что вами останутся довольны, что из вас не попытаются вычесть за все на свете из вашей зп, и что вас рассчитают в последний рабочий день, т к у Сицилии "свои правила и установки". И первые месяц - полтора будете работать без официального трудоустройства и даже без трудового договора (который мог бы помочь понять, за что вы ответственны, за какие провинности из вас могут сколько-то вычесть). Екатерина не очень приятный человек и руководитель, который ставит собрания всего отдела в чей-то выходной в 8 утра, который не разрешает разговаривать во время работы, даже когда есть возможность, а когда я уходила уже, то еще появилось новое правило - убирать телефоны со стола в сумку или складывать их в шкаф, потому что воспользоваться ими можно только в перерыв, а мы вроде бы не в школе. Я добилась того, чтобы частично меня рассчитали в мой последний рабочий день, но остаток все равно получила через 2 недели, когда у них выплаты происходят. Отработала я еще с момента, когда сообщила, что ухожу, неделю, но меня пытались заставить отработать 2. Написали мне о том, что можно прийти за зп, за 2 часа до окончания рабочего дня Екатерины (и не она сама сообщила, а передала информацию через старшего оператора - очень была обижена, что меня не устроили их порядки по выплатам). Были большие надежды на хорошую работу, но часть того, что красиво описано на сайте hh.ru, оказалась полнейшим разочарованием.

История сотрудника
Реальный руководитель Кц - Виктория. Сам офис, сотрудники из других подразделений. Все крутые ребята, которые знают толк в своём деле.Я ещё при увольнении Высказывала все в лицо «многоуважаемой» Екатерине. Раз тут такой цирк устроили анонимный, то я пожалуй представлюсь. Отработала в Сицилии в кц 3 года. В разных графиках. Конечно же, как и в любой компании есть свои плюсы и минусы. Как старый сотрудник, я застала почти все этапы развития и падения Кц. Обвинять Вышестоящее руководство - бессмысленно. Никому не нужны скандалы. Что касается комментариев сотрудников, к сожалению все является правдой. Новый руководитель, с позором выгнанный из мегафона, разместился как клещ в Кц Сицилии. И помимо стравливания сотрудников между собой, занимается только тем, что распределяет свою работу на другие отделы. Уважаемая Мария. Обращаюсь к тебе. Прекрати быть шестёркой. Сотрёшь язык. В целом, мне жаль, что сейчас раздулась вся эта ситуация снова. Забавно наблюдать. Сицилия это классное место. Я провела много классных дней в офисе с ребятами! С многими на связи до сих пор! Сами рестораны, это крутой старт для тех ребят, которые хотят подняться в ресторанной сфере. Конечно же лучше идти работать в рестораны или в центральный офис. Пожалуй во все отделы, кроме КЦ. И да, конечно, наберись Катька смелости, позвонить мне) я напомню тебе твоё место ещё раз. Помни из-за кого ты пришла в офис. И что тебя по прежнему все ненавидят. Как и твою аф-аф. А так всем пис. Мир во всем мире. Берегите своё здоровье и не тратьте нервы на никчемных и пустых людей

История сотрудника
Недавно получила сообщение где была ссылка на отзыв от бывшей сотрудницы ,о руководителе кол центра (Е.А) где я работала.Конечно я просто не поверила глазам.Такой ужас написали несколько обиженных уволенных сотрудника,даже если захотеть без больной воспаленной фантазии не придумать.Я не пройду мимо,хоть и поработала в компании не долго,около 5 месяцев я застала некоторых "стареньких" сотрудников,которые устраивать пытались саботаж,интриги и все потому что не согласны что бы что- то менялось,хотели к себе особого отношения за долгий стаж ,любили халявить ,перескакивали заказы ,набивая себе выручку ,в то время когда такие как я новенькие не понимали что к чему.Пришла на собеседование,прошла стажировку короткую и попала работать в кол центр ,мне очень понравилось там.И мне было жаль уходить ,и ушла из -за очной учебы,хотя это было сложное решение.Я работала с разными сменами,оператором выходного дня ,приходилось иногда задерживаться или приходить раньше,потому что было много заказов ,зато мы все почти были командой ,и наша руководитель с нами сидела до поздна принимала заказы когда их было очень много ,это круто конечно,чувствовалась сплоченность . Конечно рабоата не легкая,много говорить приходилось с людьми,а в целом атмосфера уюта,офис хороший,стулья новые,есть кухня,еда со скидкой для сотрудников вкусная из ресторана.И главное это отношение- у меня были отличные отношения с большей частью коллектива,кроме тех,кто устраивал заговоры и постоянно был всем недоволен,я их обходила стороной.Руководитель (Е.А) молодец,хоть и молодая ,она человечная,понимала ,всегда выслушает если с личной проблемой обратиться,по рабочим вопросам всегда подскажет,удивляла всегда тем,что находит время и меню вместе повторить,тесты написать тренировочные,а нас в коллективе около 17 человек было.В целом позитивный человек,хоть я три раза в неделю только работала я видела всех коллег,и как она с ними общается,и совет даст,и поможет разобраться в проблеме как рабочей так и личной,а вот ее недостаток - она требовательная очень в плане работы,всегда от нас требовала что бы работали правильно с ориентацией на «гостя»,очень следила что бы честно работали,что некоторым было поперек горла.А еще в Сицилии всегда зарплата вовремя,кто нормально работает,у того и зарплата хорошая,на самом деле требований не много -знать меню,и документ компании (стандарт ) по которому работали с людьми.Было здорово ,я уходила и плакала,мне очень нравилось ,вероятно если в моей учебе появится возможность совмещать я вернусь вновь,тем более меня приглашали вернуться когда я смогу,и уходя мне из-за этого было тяжелее,хорошее отношение руководителя Екатерины,понятная работа и при этом скучно там не бывает))Зарплата и офис,и возможность гибкого графика.Я Сицилию запомню,плохо что есть мерзкие люди которые порочат имя компании и ее сотрудников.Надо же такая больная фантазия,я прочитала отзыв ,какая то параллельная вселенная.Спасибо Сицилии ,что дали такой старт ,и с вас начался мой трудовой стаж!К.нет

История сотрудника
Хороший коллектив … былКогда я только устроилась работать В колл-центр принятия заказов на доставку в сети Сицилии, меня очень привлекло что когда я познакомилась с девочками коллегами все работали более полугода,а кто-то даже с основания (более 3-4 лет) . Текучки не было от слова совсем,я пришла на место девочки которая ушла в Декрет . Работа шла отлично,коллектив супер,зарплата достойная,окладной часть и процент от выручки. Развоз после работы. При 18 сменах в месяц зарплата в среднем была около 45тыс. Работа в очень красивом офисе,ремонт просто бомба! Кофемашина,микроволновка,даже электропечь! Казалось бы- работа мечты! С девочками всеми отлично общались и вне работы, но не тут то было….В один из дней заводят в кабинет женщину лет 35-40 и говорят что это наш будущий руководитель Екатерина Антонова. Поздоровалась довольно мило,мы подумали что даже супер , что у нас появился человек который нам расскажет что-то новое о продажах . Как же мы ошибались ….Первый свой рабочий день Екатерина выписывает желтую карточку ( вид наказания в сети,штрафов в компании не было до прихода этой особы) девочке ,которая должна через месяц пойти на повышение . Так что первое впечатление получилось именно такое)Далее начинается потихоньку ситуация- кто подлизывается- тот будет работать. Кто открывает рот ,тому угрожают снижением процента,отсаживают в другой кабинет,всячески гробят, при том что ты можешь быть одним из самых эффективных сотрудников (исходя из кпд = кол во обработанных заказов в час )Сейчас в колл центре осталось совсем немного операторов с опытом от года ( 3-4,насколько мне известно) все остальные новые,текучка нереальная , уже трубят о помощи,вижу у нынешних и бывших сотрудников истории в Вотсапе с вакансией. На hh ее даже не убирают,хотя ранее как я уже писала текучки не было от слова совсем,был жесточайший отбор. Сейчас берут всех и без разбора (Так же была ситуация) очень показательнаяЯ как раз попала на период когда начался период вакцинации от ковида, и мы ездили 2 частями на прививку. Кто-то работает,кто-то на прививку. Кто приехал с прививки им стало очень плохо ,у них была температура 40,ломило кости и была мигрень . Они начинали плакать и просить чтобы их отпустила Екатерина ,но нет… хотя работы было немного ,девочки отлично справлялись,потребности в их нахождении на рабочем месте не было от слова совсем . В итоге 2 девочки не дождавшись ее позволения просто развернулись и уехали , естественно позже получив выговор.Я уже молчу про новый дресс код,придуманный Екатериной Антоновой. Весь офис ходит в свободной обычной повседневной одежде, и всегда работники колл центра были одеты так же - оверсайз свитера,джинсы и кроссовки.Но Екатерина сказала не бывать этому! Теперь только рубашки юбки и платья… представляете уже какого это сидеть в платье 13 часов в сутки?)Обеденный перерыв))) он исчез) выходы в туалет и покурить стали по расписанию ( захотелось в туалет не в то время которое тебе выделила госпожа? Ходи под себя)))В общем вывод такой . Мне было вообще не обидно уходить. Хотя проработав пол года,если б мне сказали что я не пожалею об уходе я бы не поверила, я любила свою работу,приходила как на праздник,с радостью. С радостью мы учавствовать различных мотивирующих конкурсах ,была здоровая конкуренция среди сильных ! Продажников. Это было круто. Хочу сказать спасибо Сицилии за то время пока не было Екатерины Антоновой. Одно из лучших мест работы было для меня .