Отзыв сотрудника @guest-67cfad1735 о компании Аларм-Моторс

История сотрудника
нетиз минусов самый главный минус компании Аларм Моторс, это (ФИО), которая является менеджером по персоналу и по случайности сестра управляющего ДЦ (ФИО), которая берет слишком много на себя обязанностей не входящих в ее должность, контролирует сотрудников сверх нормы(хотя повторюсь, это не входит в ее обязанности), может дёргать тебя 10 раз за день, но когда тебе что то от неё нужно, она будет до последнего тебя игнорировать. А так же руководители отдела маркетинга, которые переодически находятся на локации по адресу Маршала Жукова 51, общаются на повышенных тонах, на матах , полностью не уважая своих подчиненных, а для руководителя отдела продаж (ФИО) это вообще привычное общение. За тобой постоянно наблюдают в спину, и ждут пока ты ошибёшься чтобы сфотографировать и доложить на тебя вышестоящему руководству, а депремирование для них это норма. А так же постоянно свешивают работу маркетологов, то что должны делать они (анализировать цены в разных ДЦ на ТО, составлять презентации по другим услугам других ДЦ и тд.) за это благодарности вы не дождётесь , если вы на отлично проходите тайников вам тоже никаких плюшек , ни слов «вы молодцы, отлично выполняете свою работу» ни чего, но если вдруг вы пройдёте тайника меньше чем на 80% вам вынесут мозг так, что желания работать в этой компании у вас не будут, а если же вы ещё будете отстаивать свою позицию и попросите просмотреть камеры чтобы доказать что тайника вы прошли хорошо вам скажут что «данный вопрос закрыт и обсуждению не подлежит» . Так же , если вы работаете администратором то ваш обед составляет 15 минут один раз в день , и то если вы выпросили у кого нибудь из отдела продаж посидеть на ресепшене, в туалет отойти можно , но вы обязаны оставить кого то на ресепшене, в противном случае пустой ресепшн сфотографируют и отправят вышестоящему руководству, за работу по одной , не доплачивают, на hh указана зп от 40 т.р, по факту это 40 т. минус налог, по итогу 35 тысяч рублей не стоят нервов и вашего времени. Чтобы продвинутся по карьерной лестнице вам нужно быть родственников кого либо из руководителей. В данной компании не ценят ни сотрудников ни их работу, и не важно в каком отделе вы работаете.

История сотрудника
Несколько человек из коллективаРабота как для рабов. Руководство относится как к поданным. По работе: мизерная зп, выполняешь обязанности, которые ты не должен по сути выполнять, но за это тебе естественно никто не доплатит. Согласна на 100% с ниже написанным комментарием по поводу «поручений от руководства»- просто свешивают все свои обязанности на тебя, ещё и пригрозив пальчиком по типу «чего это так плохо работаем»На собеседовании обговаривалось, что смены проходят по два человека- по итогу работали по одному в смену, а им просто было выгодно не брать ещё одного человека, а ты выполняешь работу за двоих. опять соглашусь с комментом ниже-не отойти в туалет, не сходить поесть!!!!! За 12 часов ты просто не можешь отойти ни на минуту)сколько раз обращались к руководству-никому нет дела!)Тем самым они просто нарушают закон.Также могут уволить по «сокращению», не выплатив ничего за сокращение, а через 1 день на твоё место уже берут другого человека и история повторяется каждые пол года)Много лицемерных людей, которые будут докладывать каждый твой шаг и вздох.И столовая ужасная, то волосы, то пластик.Крайне не советую тратить своё время на это место.

История сотрудника
все по беломумотивация сделана так , что бы не платить

История сотрудника
коллективпри увольнении не выплачивают все заработанные деньги. Эта практика -выплатить только часть зарплаты-налажена у них давно. Я не первая, кого так увольняют. На вопрос, почему посчитано 5 смен, а отработано 15 смен, отвечают "все правильно посчитали!"

История сотрудника
если без опыта и для практики то самое то , текучкаоплата труда , условия, мотивация , все что бы не платить ! запчастей нет , а ремонты требуют и планы космос