Автодок

История сотрудника
Белая зп, график, около офиса парковка.На первый взгляд, все хорошо. Особенно когда ты работаешь на выдаче асиком. Многие вещи тебя не касаются. Выдавай себе, будь внимательным,работа с кассой как и везде.. Но мне всегда мало, и я поперлась в манагеры. Тут начинаются представлениЯ. Если ты попадешь в смену к ИР(как я) то твои нервные клетки врятли когда либо восстановятся, тип с проблемами в его 10 личностях, он вас просто за.бет, обстрагироваться не получится от него, он везде) хамит клиентам переодически, обсирает тачки клиентов со своей кретой постукивая кулаком по столу, мол клиент долдон) вы выучите даже если не хотите парочку итальянских фраз, будете знать что масло профикс лучшее ну и только липучка тоя в почете, Беларусь страна родная итп., конечно ювентус) рот вам не даст открыть, особенно если вы с клиентом общаетесь, влезет обязательно и не тактично, но когда его попросят помочь, хер подскажет .вам будет знакомо выражение "испанский стыд" не по наслышке) в первое время, ты ждешь реакции руководителя, эээээй руководитель где тыыыы.... ИИ-руководитель офиса. Отдельное слово про него. Кто ему не по душе, не стесняясь говорит прямо, форма общения изощареная. Любой вопрос-это бег с препятствием. Ответа можешь не получить, если хировое настроение нагрубит,ответит с одолжением, это типо его фирменный стиль, но на самом деле, это ребячество, моветон и непрофессионализм. Очень любит поунижать,очень гордится своим "тонким юмором" на пример-была бы ты мужиком, я б тебе пи.ды дал, это такие шутки.. Пусть в тачках он и шарит, но коллектив у него Г.но, рыба гниёт с головы. кому то можно всё, на пример ИР, ему и замечания не скажут, а тебя порвут. А что бы быть любимчиком, надо язык стирать. в месяц обзвон 50 хо, если не выполнил -2к, если с наличия не натолкал,тоже -2к. Но это порой нельзя сделать,т.к. клиент таращится в монитор и видит все лучше тебя. Поднимала тему,что бы столы переставить, предлагала варианты, руководителю пофигу.. Кароче удержаний дофига, и они добавляются. ОВИГО иногда порят горячку,на ними не поспоришь, с поставщивами коммуникации нету никакой. В марте,когда был адище,просто так удержали 10к из зарплат у всех манагеров,было жутко обидно, а позже и вообще выплаты закрыли,т.е.просчитать самому сколько получилась зп-нереально) клиенты не распределены "поровну" как когда то сказано было, что бы выплаты у всех были +/- одинаковые. Опять так и, любимчики в 1ых рядах, поныл, клиентов накинули) любимое выражение ИИ-не нравится?пиши заявление и уходи. Ну собственно, пошла)

История сотрудника
На собеседовании все четко сказали по условиям, по з/п, по графику, какие будут требования конкретно к моей должности. В дальнейшем уже приступив к работе, не увидел никаких расхождений с тем, что обещалиПарковки перед офисом как таковой нет. Помучился и стал на работу на общаке ездить. Благо, всего пару остановок по прямой без пересадок.

История сотрудника
Зарплата полностью белая, выплачивается вовремя. Премии неплохие. Если работаешь, а не штаны протираешь, на них в принципе выходишь в течение первых месяцев.Первое время много новой информации, приходиться быстро втягиваться, многому обучаться уже в процессе работы.

История сотрудника
Если ты быдлан абрыган, тебя выгнали отовсюду , тут тебя возьмут сможешь полтишок получатьУ алкаша начальника сами подумайте какой коллектив будет и работа

История сотрудника
Белая зп во время и график 2-2, больше нетИмел опыт работать несколько лет в данной компании менеджером, изучил все моменты , если ты в этой сфере опытный сотрудник настоятельно не советую , вся суть работы в том что по мимо кучи работы ты будешь делать кучу не нужной х... и, в которой нет никакого смысла, типо холодных звонков и т п работа построенна так что, менеджер это раб и отношение к нему как к рабу,куча способов тебя "нагнуть" И оштрафовать,при любом раскладе виноват менеджер,компании важны больше клиенты(да в любой компании так,но тут это перебор и неадекват чина со стороны руководства) ,даже если клиенты не адекватные и с их стороны не соблюдены условия ,компания будет на их стороне,а не на стороне своего сотрудника,менеджер делает всё за всех и при этом никакой доплаты за это нет, есть куча ненужных отделов которые тупо не работает, приходиться всё делать за них и преподносить им на блюдечке,самое ужасное руководство которое я когда-либо встречал, в руководстве переизбыток родственников и друзей наивысшего руководства, которые ничего не делают, а от нечего делать видимо или что бы сделать вид что они что-то делают, они и придумывают как бы за...ть сотрудников х...й которая не работает никак, опытные и востребованные сотрудники не ценятся вообще, коронная фраза в этой компании "не нравиться, пиши заявление и уходи ни какой лояльности и заинтересовонности в сотруднике у них нет и не будет , по зарплате в не сезон 45 если повезет офис выполнит план 50-55 в сезон 50-65 , в больших офисах при больших оборотах может быть и 70 , но что бы получить эти деньги нужно выполнить всё планы,которые последнее время начали сильно завышать и их нереально сделать да и ещё политика компании в том что все в независимости новый-ли ты сотрудник или работаешь несколько лет, все менеджеры получат +- 1-3к одинаковую зарплату что бы никому не было обидно, даже если ты работал много и старался весь месяц, а твой коллега работал на вялом, с тебя "отшипнут" И накинут ему , ну или если ты лижешь руководству и будешь "ныть" То тебе накинут хороших клиентов будешь получать ещё чуть по больше остальных рублей на 5-7 за свои унижения и подлизывания , вообщем есть смысл работать в этой компании только для неопытных сотрудников, что бы набраться опыта и свалить , да и в любой работе есть свои минусы, но тут сплошные минусы , короче не советую, бегите подальше

История сотрудника
Пока не обнаружилУжасное отношение к соискателям, пишут что дадут обратную связь в течении дня, но обманывают. А ведь hr-ы, это лицо компании, скорее всего и судя по отзывам ниже это крайне не дружелюбное место для работы, да и вообще, буду всем рекомендации давать что бы не сотрудничали с этой компанией

История сотрудника
ГовноГовно

История сотрудника
Работаю здесь полгода. Заказов много, работа есть всегда. Общение напрямую с заказчиком, поэтому проблем с доработками нет. Оплата более чем достойнаяНе значительные

История сотрудника
1. Компания полностью белая .2.Заработная плата приходит два раза в месяц и без задержек. 3. Есть рост . Я пришёл на ассистента а теперь менеджер с хорошей зп.Не заметил

История сотрудника
ГовнищеГовнище лютое. Работа для биомусора, как и само руководство.

История сотрудника
Хороший коллектив,руководитель справедливыйНет корпоративов

История сотрудника
Официальное трудоустройствоНет сокращённого дня в пятницу

История сотрудника
%удалено%%удалено%

История сотрудника
Хочу работать в компании АВТОДОК, много слышал о ней от друзей. Приходил в магазин, сказали свободных мест нет. Коллектив приятный, руководитель уделил мне время, рассказал про условия работы. Попасть конечно туда сложно, все работают давно. Уважаемая компания, прошу рассмотреть меня на должность ассистента, если появится место.Евгений, 89039635360Нет свободных мест

История сотрудника
Добрый день, Антон!С этого же IP адреса несколько Ваших сообщений. Вы были уволены очень давно. За это время многое в компании изменилось в лучшую сторону.Следует учесть, что Вы не работали в Апаринках. Если посмотреть по картам, то склад расположен в 2 км от МКАД… То есть максимум 10 минут на транспорте от метро Домодедовская. Возможно, что именно для Вас это далеко. От метро курсирует два корпоративных автобуса, на которых Вы тоже не ездили. Мы выплачиваем заработную плату полностью в белую. Уровень дохода намного выше, чем указано в Вашем отзыве.Мы уважаем и ценим всех наших сотрудников. Весь коллектив компании - граждане РФ.Надеемся, что Вы уже работаете в компании, которая соответствует всем Вашим ожиданиям. Желаем успехов и развития на новом месте!нет

История сотрудника
Проработала в компании 4 года, на должности бухгалтер. Мне работа очень нравилась, функционал интересны( была на банк-клиент), коллектив супер, всегда царил комфорт, до сих пор общаемся со всеми. Руководитель опытный,всегда поможет и подскажет. Понимающая и заботливая, даёт возможность для развития.В компании есть надёжность на завтрашний день. Зарплата приходила всегда вовремя, без задержек.Компанию рекомендую, если бы не переехала в другой город, не ушла.Мало корпоративных мероприятий

История сотрудника
Удобное местоположение, от метро ходит автобус корпоративный прямо до склада и главного офиса. Коллектив хороший, начальство понимающее. Зарплата всегда вовремя.Хотелось бы больше зарплаты, так как работать приходится много.

История сотрудника
Белая зарплата, есть отдельные сотрудники, в том числе среди тер диров, заинтересованные в нормальной работе. Мне повезло с точкой, работаю уже полгода. Думаю с ассистента скоро переведусь в менеджерыЕсть свои плюсы и минусы, как везде. Платят стабильно. Для меня это главное. Есть возможность реально вырасти и по зп и по должности

История сотрудника
Отличная компания, к сотрудникам хорошо относятся, з/п белая без задержек, есть возможность обучаться с нуля, первое время тяжело, но потом результат оправдывается. Хороший и дружный коллектив, позволяет развиваться и узнавать много нового. Руководство заинтересовано в каждом своём сотруднике. Всегда готовы прийти на помощь. Отсутствует дресс-код, все ходят в комфортной для себя одежде. Вкусный кофе за счёт компании) и не только..Ненормированный обеденный перерыв.

История сотрудника
Добрый день!Уважаемый автор отзыва под псевдонимом Бывший сотрудник, спасибо Вам за уделённое время и предоставленную информацию. Каждый отзыв для нас очень ценен и важен, так как помогает улучшить процессы и развиваться. При штате примерно 1500 человек, где все оформлены официально, всё выплачивается «в белую», интенсивность работы по кадровому делопроизводству достаточно высокая.Руководитель отдела кадров распределяла нагрузку между сотрудниками, а не «спихивала», как указано в отзыве. К сожалению, Вы часто не качественно выполняли свои обязанности, в связи с этим руководитель общался с Вами более строго.Вы были приняты на позицию ассистента отдела, у Вас отсутствовал опыт работы в КДП. Как можно говорить об отсутствии роста, когда Вас обучили всему с нуля дали профессиональное развитие, перевели с должности ассистента на менеджера. После нас Вы перешли в другую компанию на позицию ведущего менеджера по КДП.Учитывая факт, что Вы уже писали негативные отзывы о предыдущих работодателях, что подтверждают отзывы с Вашего IP адреса, то, возможно, стоит пересмотреть своё отношение к работодателям в целом.режим многозадачности