История сотрудника
Не всегда обещания по зп являются правдой, всё зависит от руководителя. Из плюсов : зп вовремя, есть обеды, возможно кому-то удобен график и работа недалеко от дома, чай, кофе, сахар. Из минусов : за сверхурочную работу платят не всем (на складах в этом плане лучшие условия,никто без оплаты работать не будет), премии также. А вообще всё зависит от руководителя. Показатель текучки говорит о неудовлетворённости сотрудников работой, зарплатой, условиями,соотношением уровня ,обьема работы и зп и тп, да и вообще с хороших мест просто так не уходят, сами понимаете. так что можно самим на HH проанализировать вакансии,частоту их обновлений. В принципе неплохие места в самом управлении : отделы, бухгалтерия (есть удаленка)-лояльный главный бухгалтер. Текучка : отдел кадров, закупки (не все) кладовщики (рабочий персонал понятно), менеджеры по продажам (тк работа не для каждого, нужно быть продажником по призванию) ).