БалтКам: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Архангельск
Плюсы и минусы работы в БалтКам
Условия работы
56
43
Отзывы по городу
Санкт-Петербург (21)
Архангельск (1)
Напишите отзыв про БалтКам
* полная ребят не суйтесь туда
Из плюсов :зп вовремя, обеды бесплатные, уровень зп зависит от должности и от руководителя, в некоторых отделах можно работать удалённо (бухгалтерия), сист администраторы, чай, кофе,сахар -бесплатно! Из минусов : в пт нет короткого дня, как у многих, обед по факту не час, многие работают в обеденное время, нет ДМС.
Не всегда обещания по зп являются правдой, всё зависит от руководителя. Из плюсов : зп вовремя, есть обеды, возможно кому-то удобен график и работа недалеко от дома, чай, кофе, сахар. Из минусов : за сверхурочную работу платят не всем (на складах в этом плане лучшие условия,никто без оплаты работать не будет), премии также. А вообще всё зависит от руководителя. Показатель текучки говорит о неудовлетворённости сотрудников работой, зарплатой, условиями,соотношением уровня ,обьема работы и зп и тп, да и вообще с хороших мест просто так не уходят, сами понимаете. так что можно самим на HH проанализировать вакансии,частоту их обновлений. В принципе неплохие места в самом управлении : отделы, бухгалтерия (есть удаленка)-лояльный главный бухгалтер. Текучка : отдел кадров, закупки (не все) кладовщики (рабочий персонал понятно), менеджеры по продажам (тк работа не для каждого, нужно быть продажником по призванию) ).
Теплый склад
"бесплатные" обеды, зп обещали 50 по факту 35. Начальник склада хам и выпендрёжник.
Наткнулся я на эту вакансию благодаря hh.ru. В объявлени всё так как и есть на самом деле. Но придя на собеседование Вас будут убеждать в том что зп в размере 50т. будет выплачиваться фиксированно, но в договоре вы обнаружите что официальная часть составляет 35.т ну а дальше как получится. Ты главное выполняй план в 450 позиций за смену и будет тебе 20т премии, но не забывай что в месяц можно ошибиться на 8 позиций, а каждая следующая 500 рублей штрафу. Ну а начальник склада это отдельная история...
Нет достоинств.
Очень много
Платят вовремя, есть обед, хороший коллектив
З/П не соответствует труду
Совевременная выплата зарабатной платы.
"Сегодня всех сотрудников, кроме складских, наш любимый балткам поздравил с новым годом и подарил минус 10% премии с зарплаты за ноябрь! Спасибо ему огромное! Мы прямо не знали куда же нам потратить эти деньги, перед новогодними праздниками!" - думаю, что другие комментарии излишни, это наглядный показатель того, как компания заботится о своих сотрудниках.
Их просто нет, и не будет.
Прочитал отзывы, подумал пишут конкуренты. Сходил на собеседование, пообщался с Васильевой Светланой. Сделал вывод: пишут правду. Люди не тратьте время на эту Богом забытую контору.
Нет. Нет. Нет.
Это не работа, это Ад.
На зарплату кидают, врут.
Они есть?
Это просто цирк. Фальш в словах каждого.
Достоинств нет! Работая в данной компании вы Автоматически попадаете в начало нулевых т.к. слова такие как бизнес процессы и т.д. никто не знает. Считаю что данная контора закроется лет через 5 в силу того что от рынка они отстают.
Заставляют делать тестовые задания и просят бесплатно консультировать.Топ-менеджеры компаний очень низкого уровня, любой студент с рынка знает больше.
Нет
Если вы планируете устраиваться в эту шарашку, то не тратьте время зря. В центральном офисе красиво поют много обещают. А по приходу работать на филиал оказывается все наоборот. Зарплата маленькая, руководство свавит невыполнимые планы. Да и сотрыдники не очень. На филиале Руслан работает ХАМЛО в лице старшего смены Сергея. Неоднократно просил помощи у него. Он вообще не на своем месте. Квалификации ноль, зато пантот на все 100
Научитесь правильно писать
Складно говорят
Все что вы услышите из уст своего руководителя расценивайте как похмельный бред. Просто кивайте головой с видом оленя: завтра или уже через несколько минут все поменяется. А вообще в компании паника. Все хотят делать планы продаж, но сцукк@ не получается и никто не понимает почему и как. Отсюда начинается "пойди туда не знаю куда, сделай то, не знаю что", а руководителей на 1 менеджера как правило не менее 3. Таким образом если вы сотрудник - вы "золотая рыбка" которая выполняет желания своих начальников, а если уж не получилось - "золотая рыбка" плохая и виновата, надо искать новую. И далее по замкнутому кругу. Весело 3,14-здец.
Их нет
Их очень много начиная от черной зарплаты заканчивая нарушениями всех возможных условий труда
Коллеги, нерутинная работа, интересные задания. Уволилась после замужества, но спасибо за потраченное на меня время и коллегам за настроение !
Не все процессы структурированы, отделка стен в офисе:(