BlackTyres

История сотрудника
В межсезонье, работы немного и зарплата соответственно тоже. А весной нормально так заработал. Выходил только чаще, 1 выходной брал в неделю, начальство это поощряет, когда хорошо и много работаешь. Жду осенний сезон.

История сотрудника
Место работы можно подобрать ближе к дому, есть разные варианты. На время стажировки помогал наставник, быстро всему научил, сейчас работаю самостоятельно, получаю неплохо, но хочется больше. Старшего администратора повысили до управляющего. Планирую к концу года перейти на старшего администратора.

История сотрудника
Компания большая, амбициозная, для инициативных людей будет отличный опыт. По деньгам все было неплохо, все официально, смело рекомендую. Вот только от метро 10-15 минут пешком.

История сотрудника
Зарплату платят вовремя, график удобный, в головном офисе есть комната отдыха, качественная оргтехника, с которой приятно работать. 2 года отработал сисадмином, ушел на вольные хлеба. Делал все в рамках должностных инструкций, следил за нормальной работой оргтехники, настраивал систему, сервера, следил за безопасностью передачи данных, в общем все, что касалось компов, принтеров, сканеров - все это ко мне. Приходилось периодически путешествовать по другим шинным центрам, но в основном все равно в офисе. По работодателю ничего плохого не скажу, можно было всегда договориться о выходном с последующей отработкой, зарплата устраивала, так как был на старте карьеры, офис комфортный, коллектив хороший, возраст разный. Спасибо за полученный опыт, пора двигаться дальше)

История сотрудника
Директор компании бывший мент, поэтому большинство руководства оттуда же. Камеры видео наблюдения не висят разве что в туалете(пока)В сезон будете работать до 23-24 часов ,без выходных ,спрашивать вас не будут .Обещанные большие зп в сезон не заплатят, т к найдут массу причин - грязно, ошибки в 1с и т д. ЗП черная так что ничего не докажете. Это относится ко всем-менеджерам , шиномонтажникам, сколько захотят столько и дадут. Никаких грузчиков и кладовщиков нет ,поэтому погрузочно- разгрузочные работы производятся своими силами) а это по 100-200 шин и с-х ежедневно, а если вдруг примите брак ,получите его вместо зп.В общем Если хотите много и бесплатно работать, приходите в BlackTyres!

История сотрудника
Трудоустроилась в отделе продаж осенью 21. Если обрисовать общие впечатления, то достаточно неплохо - присутствует наставничество (можно обратиться за советом/помощью к любому опытному сотруднику), неплохая адаптация и гладкая встройка в коллектив."Сезон" - бурлящий котел, голова не поднимается, работы нереально много - компанию знают, она на слуху.Есть четкая устоявшаяся управленческая вертикаль, но при достаточно неплохо работает карьерный лифт.Что касаемо непосредственно самого рабочего процесса - тут на 12 из 10. Выше всяких похвал.Отпуск, больничный лист - все оплачивается без всяких лишних вопросов.Рабочий график был 2/2, но опять же - все на столько гибко и обсуждаемо, что на счет этого можно не паниковать, все решается с полуслова, но в период большой нагрузки лучше не "гулять" - самые момент поймать удачу (доход) за хвост.По окончанию "сезона" активность, естественным путем, падает и спорить об этом глупо. Это обязательно нужно учитывать.Присутствует традиционно бесплатные - чай/кофе/сахар/конфетки/вайфай и прочие полезности.Основной показатель того, что все нормально - бОльшая часть отдела работает более 3х лет.По большому счету каких-то прям недостатков откровенных,за более чем полгода работы, не заметила.Гонорар выплачивается вовремя, стаж идет, руководство не давит и над душой не стоит.ЗП в границах рынка (на сколько я сама поняла), хочешь больше - флаг (телефонная трубка) тебе в руку.Спорные моменты бывают, но все решаемо - это точно не минусы. В общем - вэлком в отдел продаж, если местечко будет)))

История сотрудника
Работа рядом с домом, есть карьерный рост, несложное оптимизированное ПО. Хороший коллектив. Хорошее оборудование.Зарплата ниже рынка, большинство сотрудников офиса создают видимость деятельности. Собственник вообще очень «интересный» человек. Человек-настроения. Можно остаться без работы без веской причины, Вопреки логике. После двух очень качественно отработанных «сезонов» в качестве руководителя одного из подразделений, при перевыполнении всех показателей был уволен за некорректное общение с коллегой из офиса, который необоснованно до этого выписал мне штраф в 1/3 часть зарплаты. Скажу что с расчетом не обманули. Но было очень неприятно почувствовать себя тем о кого вытерли ноги.

История сотрудника
Полное соблюдение ТК РФ и оплаты труда. Компетентные сотрудники.Мой отзыв носит скорее предупредительный характер для соискателей на вакансию офис-менеджер ООО "Колесо БТ". На должность офис-менеджера вам предложат заключить срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника АХО, при этом вас предупредят, что непосредственным вашим начальником будет Директор по персоналу, а не Руководитель АХО. Интересный момент в организационной деятельности компании, на который вам следует обратить должное внимание.Абсолютно не сложная по функционалу деятельность офис-менеджера может оказаться приправленной особенностями корпоративной культуры. Остерегайтесь втягивания вас в подковёрные игры, деконструктивной логики в поставленных перед вами задачах/псевдозадачах с противоречивыми сроками их выполнения. Остерегайтесь размытия зоны ответственности. Не расстраивайтесь, если ваши серьёзные проекты, направленные на соблюдение интересов компании, могут остаться не замеченными. Перед принятием решения о замещении должности офис-менеджера вы можете ознакомиться и проанализировать предыдущие отзывы сотрудников на интернет-ресурсах: tipworker.com, pravda-sotrudnikov.org и других.Отзывы, содержащие нецензурную лексику, считаю не корректными и не обоснованными.

История сотрудника
Полное соблюдение ТК РФ и оплаты труда. Компетентные сотрудники.Мой отзыв скорее носит предупредительный характер для соискателей на вакансию офис-менеджер ООО "Колесо БТ". На должность офис-менеджера вам предложат заключить срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника АХО, при этом вас предупредят, что непосредственным вашим начальником будет Директор по персоналу, а не Руководитель АХО. Интересный момент в организационной деятельности компании, на который вам следует обратить должное внимание.Абсолютно не сложная по функционалу деятельность офис-менеджера может оказаться приправленной особенностями корпоративной культуры. Остерегайтесь втягивания вас в подковёрные игры, деконструктивной логики в поставленных перед вами задачах/псевдозадачах с противоречивыми сроками их выполнения. Остерегайтесь размытия зоны ответственности. Не расстраивайтесь, если ваши серьёзные проекты, направленные на соблюдение интересов компании, могут остаться не замеченными. Перед принятием решения о замещении должности офис-менеджера вы можете ознакомиться и проанализировать предыдущие отзывы сотрудников на интернет-ресурсах: tipworker.com, pravda-sotrudnikov.org и других.Отзывы, содержащие нецензурную лексику, считаю не корректными и не обоснованными.

История сотрудника
Работал в БТ полгода. Уволился по семейным обстоятельствам. На Обручева норм коллектив, адекватные парни. Огромное спасибо за приобретенный опыт. Надеюсь, что смогу к Вам вернуться.Далеко добираться от дома, если живешь на севере Москвы, как я

История сотрудника
Был на собеседовании в этой конторе в декабре 2021. Пообещали в целом всё что в вакансии написано. Старший в шинном центре видно что сам бывший работяга и за слова свои ручается. В помещении тепло и чисто, есть комната отдыха и даже душевые.нет еженедельных выплат, получаеш раз в месяц норм сумму и малую часть второй раз в месяц. доход неравномерный в сезон гораздо больше чем в несезон. Я привык чтоб зп был чаще в идеале каждый день

История сотрудника
Работаю в компании год увольняться не собираюсь. Фирма норм,заказов много,график можешь сам выбирать сколько тебе работать. Логистика одыкватная,маршруты строят удобные всегда помогут.Теперь о зарплате если работать,а не сидеть то очень прилично можно заработать и самое главное её всегда вовремя платят.Вахтеры охранники на проходной это вообще песня. Турникеты как поставили при царе горохе,так и крутятся

История сотрудника
Оплата средняя по рынку. Гибкий график работы. В основном заказы в одном или нескольких близких районах.Часто нет времени на 30-ти минутный обед. Но всегда перекусить время есть. И можно отдельно попросить об обеде

История сотрудника
Хорошие новые машины! Есть возможность поработать в выходные дни за дополнительную оплату! Бывают чаевые от клиентов!Обращение к руководству транспортного отделаюЕвгениий, организуйте пожалуйста загрузку автомобилей вовремя! Вместо того чтобы мы приезжали на базу до 16 часов мы приезжаем к 18 Почему мы из за складских сотрудников ждём по часу - полтора? Вы хотите по раньше домой? Мы тоже!А так в целом все норм!

История сотрудника
Нормальный офис, в шаговой доступности от метро мин 15-20. Встречаются хорошие коллеги. Ничего такой кофе.Я работала офис-менеджером в компании Колесо-БТ. По началу, некоторые из коллег даже имени моего запомнить не старались, как потом выяснилось из-за того, что на данной позиции в компании долго никто не задерживался и людям в принципе все равно кто им с утра засыпает кофе в кофемашину (Маша, Света или Катя) но тут так уж повелось. А вообще, в компании Колесо БТ сильная текучка кадров. Людей увольняют не поставив в известность должным образом. Без выплаты компенсации, вопреки здравому смыслу и ТК РФ. Сама лично наблюдала такое несколько раз. А ведь у многих людей есть ипотека, кредиты, кто-то детей один тянет, кто-то живет в съёмном жилье. Остаться в одночасье безработным, без средств к существованию и имея финансовую ответственность перед третьими лицами подобно катастрофе. Так же случилось и со мной. В настройках на сайте hh.ru у меня по умолчанию стояло уведомление о новых вакансиях в компании Колесо БТ. И вот в одно утро – опа - офис-менеджера ищут!!)) Я сразу же поняла, что работать дальше в данной компании нет никакого смысла. Тем более, я нахожусь в положении и мне не захотелось тратить свои нервы на дальнейшие препирания с этими людьми. В итоге, я немедленно написала заявление по собственному желанию и быстро ушла с работы. Хотя работала хорошо и не подводила компанию ни в одном вопросе. Как выяснилось позже, причиной моего увольнения стал неответ на звонок ген. директора (в тот момент я находилась в рабочем движении и выполняла свои обязанности). Конечно, я могла обратиться с жалобами в Инспекцию по труду, Прокуратуру о том, что хотят уволить беременную и тп, но решила не усложнять. Также, мне рассказали, что у девочек, которые работали до меня причинами увольнения стали такие же нелепые аргументы со стороны руководителя. Мой личный вывод: на позиции офис-менеджера в компании Колесо-БТ должен работать робот. Ему не нужно ни есть, ни пить, ни в туалет выходить, детей и родственников у него тоже нет.Совет соискателям на должность офис-менеджера Колесо БТ – данную компанию, в качестве работодателя я не советую)) НО, это лишь мое мнение и я его никому не навязываю. Может быть, устроившись в это компанию -Вы именно тот человек, которого они так долго искали и с вами такого не случится, но я бы, конечно, так не рисковала…

История сотрудника
1. Близко к дому.2. В офисе есть кухня, можно принести из дома обед, поставить в холодильник, разогреть в микроволновке. Есть зерновой кофе, чай нормальный.3. В пандемию не бросили, можно было поработать удаленно4. Нет дресс-кода.5. Кондиционер и отопление норм.Топать курить на улицу, а это 4 этаж. В межсезонье работы мало, скучновато.В сезон наоборот жаришка, типа отворяются врата ада и оттуда на тебя дикое количество РАБОТЫ!!

История сотрудника
Хочу у вас работать! Был на собеседовании в офисе, впечатление осталось очень положительное. Встретили, предложили кофе-чай. Собеседование прошло без напрягаю, как это обычно бывает. Уютная обстановка, комфортный офис.Не увидел.

История сотрудника
Зп всегда день в день! Ребята водилы и логисты огонь. Руководитель мужик понимающий. Машины новые, клиенты адекватные. Ухожу в связи с приездом собираюсь вирнутся, отработал 2,5 года.Нет

История сотрудника
Зп без задержек. Работа на иномарках типа фиат/форд, есть свой механик. Большой пробег за смену, если ставят на доставки в соседние области типа Твери или Тулы, но по мне так лутше, чем суета по московским пробкамАвто не домашней стоянки, приходится ездить на своей машине, а бесплатно припарковаться сложно. Но если знать места, то норм))

История сотрудника
Не знаю как остальным, но мне работать нравится, условия в принципе и как и у остальных, нужно уметь адаптироваться и к графику да и к начальству тоже. У склада и офиса рабочие места в бывшем фабричном здании, а вот у айтишников и всяких рекламщиков цивильный офис в бизнес-центре рядом. Как говорится, кто на что учился.Теперь о работе: гибкий график, зп без задержек, скидки на услуги компании, оплачиваемый больничный (от оклада, но это тоже надо уметь ценить), карьерный рост без жополизательства, нормальный рабочий коллектив.Пишут что берут всех без разбора. Но я видела, как проходят собеседования и каким соискателям отказывают. Так вот, часто устраиваться приходят совершенно непригодные к работе люди, которые будут воровать у вас и у компании, не будут выходить на смены из-за чего будут страдать все, поэтому нет, не всех берет под крыло компания. Так что на себя в первую очередь надо смотреть.