Страница 2. BlackTyres

История сотрудника
Оклад 30 тыс, остальное проценты, хороший коллектив, выплаты беззадержек, комфортные условия труда. Есть карьерный рост.В колл-центре интернет-магазина график плавающий, очень зависит отсезона и количества человек. Было дело, работала по 6-8 дней по 12-13часов, потом выходной и снова 7 смен, но, слава богу, всё этооплачивалось. Сезонность очень ощущается, в межсезон лайт нагрузка, но изп ниже. Наказывают за ошибки, но если есть доказательства, в этомсмысле всё честно. При мне руководство повысило до супервайзера троихменеджеров, поэтому вырасти реально. В общем, условия труда хорошие, каки зарплата, но, чтобы эту самую зарплату получать, вам нужно будеттрудиться в поте лица в сезон. Для неопытных операторов колл-центратяжело, очень много информации по товару и выучить нужно много правил ирегламентов, но потом на автомате работаешь и ничего, даже интересно.

История сотрудника
Судя по общению моему с водителями, их нет!!!!!Начну с начала , позвонила девушка с компании через hh, Эльвира очень милая девушка всё красиво рассказала, но на некоторые вопросы специально не отвечала усиливала, ссылалась на собеседование с начальником транспортного отдела Дмитрием, Вобщем я приехал на своем авто заехал во двор, припарковался в пустое место и по указаниям Эльвиры поднялся в офис, вобщем зашёл стою жду, ну думаю вроде всё прилично, Эльвира предложила присесть на диванчик подождать, у меня начало появлятся какое-то неприятное чувство что что-то тут не так, короче через пол часа пришёл этот Дмитрий завел меня в переговорную и начал мне специфику работы объяснять , я говорю хорошо понял объяснял что надо мгновенно летать и шуршать по машинам и складам что надо помогать разгружать и загружать, так как сезон, вообщем наговорил он нормально, и тут он узнал что я заехал во двор и его спокойность резко изменилась он повысил на меня голос и начал чуть ли не орать на меня что это штраф и что нельзя занимать места хотя их там было полно, аылупил на меня свои глаза и ели сдерживаясь спрашивает есть какие вопросы, я от его поведения вообще охренел а ж забыл что хотел спросить, короче этот Дмитрий ещё тот ЧЁРТ, про зарплату не слова не сказал, это я потом узнал у Эльвиры что ЗП половина белая половина в конверте, короче он встал не ответив на мои вопросы и пошёл из кабинета, я не успел встать и взять свои документы как он взял и выключил свет в кабинете и пошел по каридору сказав что служба безопасности проверит меня и потом даст ответ, предварительно сфотографировав мой паспорт, я вообще окуел от от этого поступка, короче я понял что этот начальник бывший мусор, и его отношение к людям в компании падловское он себя ели сдерживал своё гнилое нутро! Вобщем работать под таким руководством это утопие и неуважение к себе! Плюс водители рассказали как обманывают с ЗП, и много других нехороших нюансов! До метро идти далеко, тоже фактор не очень! Там нужны , рабы бесхребетные, так что не верьте и не слушайте ихние сказки по телефону , не тратьте своё время на эти поездки и собеседования, нет смысла один обман и Чертила Дмитрий начальник транспортного отдела, это вообще конченый ЧЁРТ!

История сотрудника
много работы в сезон и даже в несезон машин заезжает нормально. длямонтажников все бытовые условия, тепло , душевые и стиральнаая машин.аПарни п рислали ссылку на отзыв за 13 октября, зашел поржать, прочитал иа*уел. Какойто ущемленный по жизни бездельник ноет, что его безопасникипоймали и оштрафовали. Да в СБ к комерсантам всегда шли бывшие ментыработать, чтобы ловить ворье. Мы с парнями прикинули, кто тот отзывнаписал. так вот, если это ты обиженный (ФИО) и такие как ты мешаютнормальным работягам. ПОтому что на 2 желающих поработать всегда 1находится кто только ищет где украсть. РАБОАТТЬ НАДО, А НЕ КОЛЛЕКТИВЛБАМИ СТАЛКИВАТЬ!!!! диски наша бригада только по факту правит потомучто безопасники по камерам проверяют каждую правку чтоб не было жалоб. инормально получаем и мы и сезонные наемники

История сотрудника
Чурок нетувсё что можно,обманывают

История сотрудника
Вешают лапшу на ушиКладовщиков дурят с деньгами. (ФИО) продлили контракт и начался сплошной лохотрон

История сотрудника
Своевременная выплата ЗП,переработки оплачиваются.Работа без выходных,зарплата 50/50 в конверте,постоянные проверки (внезапные) службой безопасности.При увольнении оплатили только официалку без переработки и не оплатили больничный.Как главный решит-так и будет,с сотрудниками советоваться он не считает нужным.Так же хочу отдельно отметить неадекватное поведение управляющего директора шинными центрами -(ФИО).

История сотрудника
Была на собеседовании в этой замечательной компании. Очень понравилась HR специалист - великолепный профессионал своего дела. Встреча прошла на высшем уровне. Обращаюсь к руководителю компании - Дмитрий, повысьте ей зарплату! Иначе такого профессионала уведут у вас из под носа.За время собеседования не выявлены!

История сотрудника
КоллективНа собеседовании мне наобещали 120-140 тысяч, но увидев планы и сопоставив факты выполнения за последние несколько месяцев, я понял, что больше оклада заработать не удастся, а пахать за голый оклад в 19 тысяч по 12 часов с графиком 6/1 я не смог себе позволить, извините! Планы излишне амбициозны, пусть директор по развитию, который их ставит, сам месяц поработает и попробует их сделать, учитывая то, что весь персонал разбегается, так как теперь не может заработать! Новым кандидатам хочется пожелать удачи, но будьте готовы, что вам не заплатят за отработанные дни, как это произошло со мной. Вот и все преимущества чёрной зарплаты в чёрной компании!

История сотрудника
Раньше был стабильный оклад 40000 и +% с продаж,теперь такова в помине нет.С приходом нового директора по развитию,всё изменилось,много придирок по работе и з/п стала меньше в разы,за то геморроя прибавилось....Думайте сами,нужна вам такая работа.Стабильности никакой нет,если не считать оклад 18000,вот это стабильно!!!

История сотрудника
Уже их нет!Если управляющий не возьмет в свои руки,их и не будет!Главный недостаток,это человек,назначенный на должность директора по развитию шинных центро (ФИО),с людьми обращается как с мусором,уже много хороших специалистов ушло по его прихоти.

История сотрудника
Не успел увидетьПригласили на собеседование, я по телефону поинтересовался у дамы из hr, белая или чёрная з/п? Она мне ответила что 50/50, я далее поинтересовался о размере оклада и т.п. Дама ответила что все на собеседовании индивидуально.. я сказал, что не очень хорошие отзывы о работе в вашей компании, поэтому интересуюсь.. дама ответила - что в таком случае на собеседование приезжать не стоит))) Единственное что осталось непонятным - это потому что отзывы плохие или потому что я их прочитал? Ну а вывод о компании понятен "..театр начинается с гардеробной.."

История сотрудника
На словах все было замечательно)Кадровик Светлана пригласила на собеседование, приехал , пообщался с руководителем, вечером в пятницу Светлана позвонила и пригласила на стажировку в понедельник. Потом в воскресенье Светлана позвонила и сообщила, что менеджер им уже не нужен, так как человек, который у них работал передумал увольняться (хотя руководитель сказал, что человек требуется в связи с открытием нового филиала). Вакансий у них много и в разных филиалах, поэтому я спросил про возможность устроиться в другой филиал на что получил ответ, что им никто уже не требуется (хотя вакансии обновляются постоянно). Обсудить данный инцидент с руководителем тоже не дала, сказала, что только она общается с соискателями.В общем озвучить настоящую причину отказа смелости и совести не хватило... кадровик отключала телефон и всячески избегала разговора... Итог: зря потраченное время, деньги и негативное отношение к данной организации!!!

История сотрудника
Не увиделИнтервьюер не произвел впечатление профессионала. Зачем вы занимаетесь обманом?! З/п указанная в вакансии не соответствует той которую вы озвучиваете. В сезон работа без выходных. Не рекомендую данную контору!!!!

История сотрудника
НетОбман начинается с вешалки!!! При собеседовании озвучивают уровень заработной платы указанный на сайте headhunter.ru по факту это не так!!!!! Белая часть заработной платы составляет 18000 остальное на усмотрение работодателя.

История сотрудника
Работала менеджером в Blacktyres в 2015 году: впечатления остались положительные. Коллектив (с некоторыми сотрудниками до сих пор общаемся), директор (требовательный, как и должно быть, если это твой бизнес), зп (платили вовремя, без задержек. Бонусы получала все четко).Почитала отзывы и удивилась: обучение 2-3 недели? Ну фиг знает. У меня стажировка была 1 день. Села, и начала работать. Здесь наверное вопрос желания работать больше. График был 5/2, удобно добираться.В общем, работа для тех, кто умеет работать и хочет зарабатывать.Для меня не было

История сотрудника
Нормально все, платят, никто не арет. с 2018 подрабаитываю в шиномонтажке, осенью снова приедуесли не кипишевать, не бухать все ровно будет. Как ты к людям так и они к тебе

История сотрудника
Рыжая девушка -кадровичка. Автопарк иномарки новые. Зп вроде в рынке.Пришел устраиватся водителем на доставку колес. Сначала все гладко: и зп выше среднего, автопарк новый. Потом началось: по трекеру маршрут отслеживают, клиентам обязан отзвониться за полчаса, в сезон до 20 доставок по адресам.С таким намеком типа весной-осенью об отпуске можно не мечтать. Может оно и к лучшему что не пошел к ним.

История сотрудника
Из положительного могу написать что некоторым может повезти с начальством. Опять же у меня был хороший коллектив, но это кому какНету соц.пакета но это у шинников всегда так. Проверками дерут по строгости, за пьянку при мне двоих уволили за два месяца.1-текучка линейного персонала - а где её нету в рабочих специальностях?2-зарплату можно и повысить))

История сотрудника
Сервис только открыли все там новое, в этом плюс.Зарплата маленькая. Оклад который говорят что будет его не будет и на самом деле будешь работать на 20%.Так что не рекомендую, хотя если кто хочет научиться то тогда пожалуйста приходите.Хотят многое что бы ты делал бесплатно вот так вот.

История сотрудника
Являюсь действующим сотрудником интернет магазина. Работаю уже около двух лет, за этот период много что изменилось в лучшую сторону, коллектив стал ещё сплоченней, компания подросла, стало интересней работать. Ни разу не было мыслей о поисках новой работы. Зарплаты здесь на высоком уровне. Руководство адекватное, бывает строгое но, что самое главное справедливое!Офис находится не в шаговой доступности от метро.